讓她們不要再從社會各行業(yè)中消失

    所有職業(yè)中薪水最高的當然是軍人。

    雖然風險高，但那薪水，真是好香哦。

    如果想要高薪又不敢外出作戰(zhàn)，可以加入護衛(wèi)軍團嘛。

    護衛(wèi)軍團只需要負責基地內(nèi)部的秩序，不用接觸喪尸，風險似乎也大不到哪里去，而且地位還高。

    稍微有些熱血，不甘于拿低薪水的人自然想要試一試。

    能在末世生存這么久的人，除去少部分真的完全不愿意或是沒有能力對抗喪尸的老弱婦孺，大部分人多少還是與喪尸接觸過的，膽子自然就會被練出來。

    尤其是男人，他們就算想賣身都沒人要，躲又躲不起，最終只能硬著頭皮上。

    面對高薪的誘惑，加入軍隊的意愿自然強大。

    因此，新政策公布之后，相比起基地大事，更多人只關(guān)心軍隊招人以及各類工作的事，這些事情分走了大部分百姓的注意力。

    至于最上頭那些位置，反正不管是誰坐，都輪不到他們，他們急個什么勁兒，當然是自己的前途最重要。

    士兵軍團最高薪，但是太危險，對此，不少人還是望而卻步的。

    第二高的大概就是其中的后勤人員，以及護衛(wèi)軍團。

    后勤人員也要出任務(wù)呢，只是不用直面喪尸，還是護衛(wèi)軍團最槍手，不用離開基地，薪水又高。

    只可惜軍團收的人不多，報名數(shù)量又龐大，名額難搶，沒點實力還真進不去。

    相反，薪水更高的士兵軍團招收的名額極多，招收條件又寬松，反而更容易被錄取，許多覺得自己入護衛(wèi)軍團無望的人都跑這邊來了。

    但他們不知道的是，士兵軍團實行的是寬進嚴出的政策，進去容易，但淘汰率極大，沒有實力也留不下來。

    在過去的社會里，只要是高薪行業(yè)，或是社會認可度高、地位高的行業(yè)，男人都會趨之若鶩，瘋狂涌入后再將女人排擠出去，將它們變成適合男人的行業(yè)。

    比如計算機相關(guān)、程序員、廚師、律師等等。

    而幼教、護士、護工、保姆等底薪或是低技術(shù)含量的行業(yè)往往都更適合女人。

    可一旦社會經(jīng)濟不景氣，導致適合男人的行業(yè)逐漸趨于飽和，社會需要替更多男人解決就業(yè)問題時，這些原本適合女人的行業(yè)就會變成男女都合適了，甚至更適合男人，因為他們有女人沒有的優(yōu)勢，

    同時整個社會呼吁提高這些行業(yè)的待遇，對男人放寬條件等等，將更多男人吸引過來。

    最后，連這些行業(yè)都不屬于女人，留給她們的只能是回歸家庭，逐漸在社會各行各業(yè)中消失。

    現(xiàn)在基地要反其道而行之。

    大力提高軍職人員的薪水，同時降低公職人員的，甚至讓它們低于其他行業(yè)。

    讓大部分男人看不上這些低薪工作，積極地去拼搶高薪工作。

    高薪水往往還伴隨著高地位、高社會認可度，低薪水當然就相反了。

    而女人嘛，往往更傾向于求穩(wěn)，公務(wù)員對她們來說最合適，標準鐵飯碗嘛。

    之所以這樣設(shè)定，就是要把更多女性往公職人員上推，讓她們占據(jù)更大比例。

    不過，在過去，雖然公務(wù)員這個行業(yè)是女性比例最高的行業(yè)之一，但往往越到上層，他們就越傾向于提拔男性，讓男性占據(jù)更重要的崗位，牢牢把握金字塔頂端的權(quán)力，嚴格限制女人的上身通道，并且還能控制整個社會的走向。

    現(xiàn)在嘛，她們也要玩這一套。

    要讓這個特殊的行業(yè)，從上到下都掌握在女人手里，繼而控制整個基地。

    這樣一來，軍隊豈不是會因為男人的大量涌入而變成他們的天下？

    要知道，在這樣的世道里，光掌權(quán)不掌軍也沒用，拳頭大才是硬道理。

    當然不會，他們來了，但軍隊不一定全收啊。

    咱們可以控制比例的嘛。

    在末世前，男人多的行業(yè)，說明它更適合男人，也更愿意招男人。男人少的行業(yè)，沒男人不行，陰盛陽衰啊，給他們放水，規(guī)定比例，想盡辦法提升男人的數(shù)量。

    基地也可以這么來嘛，通過控制淘汰率，在軍隊中把女人的比例控制在兩成以上不就行了？

    也不是她們不想要更大的比例，而是基地里女人的占比太少，且女性加入軍隊的欲望又不強烈，還想要再多，怕是招都招不滿。

    做得太明顯也不行，就這兩成，她們還得從中多cao作幾番呢。

    不過，這些女人，她們將要接受的訓練難度怕是要進入地獄模式嘍。

    想必到時候肯定會有不少憐香惜玉的男人會為女性同胞們憤憤不平，慷慨激昂地為她們爭取權(quán)益的吧？