仿佛那樣熱烈地愛著一個人。

第6章面試

孟冬凌還是沒有接受陳穩(wěn)的建議，他無法接受催眠，離開咨詢室后，他開車回了自己家。

明天還要上班，這個季度的項目還沒有落實到位，就連他用了三年的秘書，也辭職了。

這么多事等著他去解決，他不能只想著這個陌生的Omega，躺在床上時，孟冬凌這樣告訴自己。

那之后又過了一天，余岑就收到了恒遠的面試通知，他原本沒想到會有這個機會，尤其是在孟冬凌那樣提醒他之后。這樣看來，他的Alpha真的是個公私分明的人，沒有故意將他篩掉。

“爸爸，你在笑什么？”余彬彬坐在書桌前，抬頭看向余岑，大大的眼睛里滿是疑惑。

今天是周日，爸爸說好要輔導他寫作業(yè)，結果還沒有做多久，就捧著手機開始看，還笑得那么開心。

“沒什么，這道題做出來沒有？不會也沒事，我來教你?！庇噌拖骂^，飛快在余彬彬腦門上親了一口。

“爸爸，那能給我買一個很酷的機甲書包嗎？”余彬彬看著余岑的臉，悄咪咪地開口。

“好啊，這周就給你買，那買了新書包后，彬彬要好好讀書才行啊?！庇噌畔率謾C，笑著給余彬彬講題。

“耶！有機甲超人書包嘍！”余彬彬從椅子上站起來，手握成拳，擺出一個飛天姿勢，激動的邊說邊跳。

余岑無奈的笑了，他輕拍了拍余彬彬的頭，示意他看本子上的題目。

周一天還沒亮，余岑就起了床，他跑進浴室洗了個澡，又找出要穿的衣服，仔細地穿上了。

鏡子里的人皮膚很白，頭發(fā)有些蓬松地垂在額頭上，眼睛像某種毛茸茸的動物，帶有一點兒清澈感，襯衫沒有系到最上，留了一顆扣子，露出淺淺的鎖骨。

余岑側過身子，正好瞥見身形的曲線，他原本就不算特別瘦的類型，尤其生完孩子之后，身體稍微顯得有些豐腴，腰倒是細，可屁股卻很大，穿大多數(shù)褲子，都會襯出明顯的弧度。

可若是穿過于寬松的，又像小孩偷穿了大人衣服，褲管里會變得很空蕩，走起路來并不方便，甚至有些丑。

算了，余岑無奈地嘆了口氣，他本來就是這種身材，真正喜歡他的人，應該不會介意這些的。況且，好像他的Alpha從前和他做那件事的時候，似乎是心悅他這副模樣的。

看了眼墻壁上的掛鐘，余岑立馬跑進余彬彬房間，撲向床上的一團，伸手撫上余彬彬的肩膀輕輕搖晃。

“彬彬，該起床了，不然等會要遲到了?！庇噌前粗鴷r間來的，等送完余彬彬上校車，他正好去公司參加面試，一環(huán)扣一環(huán)，可不能出錯才行。

余彬彬轉了個身，躲避開余岑的手，仰頭睡得正香，嘴唇一張一合，大有繼續(xù)睡下去的趨勢。

“乖寶，別睡了，你不是說要好好讀書，長大了保護爸爸的嗎？現(xiàn)在可不能睡懶覺，幼兒園其他小朋友知道了，都會笑話你的?！庇噌瘺]有放棄，捧住對方的臉，輕捏了捏。

余彬彬睜開眼，迷茫地坐了起來，由于剛起床的緣故，他眼睛里還帶著nongnong的睡意，頭發(fā)也有一小撮不聽話地翹起來。

“爸爸……今天是過節(jié)日嗎？你好漂亮啊?！庇啾虮蛏扉_手，任由余岑給他套衣服。

余岑聽見這話，沒忍住笑了起來，他邊替余彬彬穿褲子，邊開口說：“爸爸怎么跟你說的，形容男孩子不能說漂亮?！?/br>
余彬彬撓了撓頭，不知道怎么辦，他剛上幼兒園沒多久，還沒學到多少詞匯，腦袋里實在只能想起這兩個字。

窗外的天色已經逐漸亮起來，有光緩緩透進房間，帶來白晝的步伐。

“爸爸，那應該說什么啊，我不知道哎。”余彬彬仰起頭，認真地看向余岑。

“我們得說帥氣，就像你一樣，長大后彬彬就會變成英俊的Alpha啦?！?/br>
余岑聽著余彬彬的小奶音，心也變得柔軟，他相信，他們的孩子會和孟冬凌一樣，成長為一個優(yōu)秀的Alpha，畢竟在做信息素檢測時，醫(yī)生也是這樣告訴他的。

收拾好書包和要帶的東西，余岑抱著余彬彬就往下跑，時間掐的正好，沒等兩分鐘，幼兒園的車就來了，和余彬彬告別后，余岑才又坐車去恒遠。

到達公司的時候，大樓里已經有了不少人，余岑按著指示找到了面試樓層，站在外面等待。

他的心不由自主的緊張起來，和他一起來的人當中，大部分都是學的經濟或者管理，不像他學的是文科。

“孟總好！”余岑正在胡思亂想，猝不及防聽見這聲音，他下意識轉過頭，就看見了孟冬凌。

對方今天穿著正裝，一身黑色西裝，連領帶也系的一絲不茍，寬肩窄腰，那張臉依舊英俊，但神色冷淡，帶有不怒自威的氣質。

余岑連忙低下頭，繼續(xù)看自己準備的資料，他想表現(xiàn)得正常些，雖然主要是想靠近找孟冬凌，但他也是想認真工作的，更何況他不想被看輕，他的Alpha這么優(yōu)秀，他也不能太菜。

“今天的面試，孟總過來旁聽，大家不用過于緊張，好好表現(xiàn)就行！”負責人說完這番話，作勢要伸手提前鼓掌。

孟冬凌抬手制止，他看了眼來面試的人，目光掃過余岑，又平靜地移開視線：“我只是來看看，面試的人進來，該工作的就去工作，我希望不管我是不是在這兒，你們都一如既往。”

負責人聽了這話，露出一個笑容，開始招呼組織面試。

面試不是一群人同時進去，而是輪流進行，余岑在外面等了一會兒，才又聽見面試官叫自己的名字，他匆忙放下資料，深吸一口氣走了進去。

“余岑，二十五歲，請坐?！必撠熑朔粗掷锏馁Y料，沖余岑笑了笑，示意他坐下。

余岑膽戰(zhàn)心驚地坐下，他不好意思地看了孟冬凌一眼，對方正低頭翻看東西，害怕會被發(fā)現(xiàn)，余岑很快就移開了視線。

負責人問了他不少問題，余岑感覺他回答的不算太好，尤其孟冬凌坐在旁邊，他顯得緊張許多。

“好，最后一個問題，談談你對品牌理念的看法吧?！?/br>
余岑想了想，在頭腦中大約構思了一下，緩緩開口：“我認為，品牌主要是面向消費者的，就比如在提起房地產時，顧客能很快想到恒遠，并提出一至兩個有關恒遠地產的關鍵詞，假如在市場調查中，大多數(shù)消費者都是如此回答，那足以說明一個企業(yè)的品牌影響是深入人心的?！?/br>
“產品和品牌是相輔相成的，優(yōu)秀的品牌一定是建立在高質量產品之上的，品牌應該內化于心，要讓每個員工都認同這個理念，然后形成穩(wěn)固的文化氛圍?！?/br>
孟冬凌拿起余岑的簡歷看了看，