的聲望上升、鎮(zhèn)得住場子后紅葉便被蕭云調(diào)出了工程隊，這段時間正幫著青巖帶他那龐大的二級勞動力隊伍——二十多個雪狼人幼崽加二十來頭大貓，真心是部落內(nèi)人頭最多的了。

二號宿舍，紅葉跟青巖兩個面對面坐在最里面的炕上邊吃飯邊說事，蕭云走進來，用屁股把青巖往里擠了擠，坐下后先看青巖：“你們貓族，不同族的豹子能不能生？比如你和那個叫迷迭香的雪豹，你倆生得出幼崽不？”

“……迷迭香是雄豹！”青巖都驚了。

“你只說能不能生?！?/br>
“不能！”青巖當(dāng)即道。

“我是說假如你們其中一個是雌性的情況下?！?/br>
“也不能?！鼻鄮r還是搖頭，“跨種族產(chǎn)子艱難，就算生下來幼崽也不健康，繁衍能力比較差?！?/br>
“……行，那你還是搞基去?！笔捲葡訔壍仄鹕恚瑩Q到紅葉那邊坐。

青巖：“？？”

紅葉見怪不怪，咔咔啃她的煎餅。雪狼人磨的麥粉并不是精面，磨出來的麥粉里面起碼含有兩到三成的麥麩，要加塞很多餡料或者是用水油煎燜熟透吃起來口感才稍微好點，比不上地球上的大白饅頭，當(dāng)然，要跟黑面包那種黑暗料理比的話那指定是天上的地下。

“紅葉，那些大貓工作如何，有沒有表現(xiàn)比較亮眼的？”蕭云拿起紅葉碗里的煎餅扳了一半，也咔咔地開始啃。

“花豹魚骨很不錯，學(xué)東西很快，擠奶、喂豬、澆水撒除蟲劑都是一次就會?！奔t葉想了想道，“雪豹迷迭香也很好，很擅長做細(xì)致的活兒，收麥子的時候他撿麥穗是撿得最干凈的，撒除蟲劑時也沒有沾到葉片?！?/br>
蕭云側(cè)頭：“嗯？你講的這兩個都是跟那頭斑豹不太對付的？”

“呃，其實夏的表現(xiàn)也很好，會主動幫助進度落后的人。”紅葉遲疑了下。

“嘖嘖……你這話怎么這么言不由衷呢？”

紅葉嘆氣：“夏私下找過我?guī)状?，他想做點別的事情……”

蕭云呵呵一笑：“他是不愿意跟幼崽們扎堆才對，嫌棄丟他戰(zhàn)士身份。”

“不要明明知道的事情還特意問我！”紅葉有點急眼了。

蕭云但笑不語，也不逗紅葉玩了，直說道：“夏這個人看東西還是能看透的，咱們工作會議上的情況，他看得明白，他的不滿在這個地方，你們能理解？”

青巖抬起頭，紅葉側(cè)過臉，兩個人的表情都有點呆滯……知道阿云不要臉，但還沒想到過阿云能不要臉到這個地步——你丫居然自己嗦粗來了是嗎??！

蕭云厚顏無恥地淡然一笑，所有戰(zhàn)士與會、族長與會、工作隊隊長與會、種族代表與會，表面上公平但其實把族長戰(zhàn)士的話語權(quán)都削得夠嗆，這事兒跟他最早的紅葉青巖看得清楚，草根族長心里有數(shù)，藍果有譜但不說，羽也慢慢回過味來——但夏不一樣，他是發(fā)現(xiàn)到自己的話語權(quán)被壓制才明白蕭云玩的手段，這種私心重的人局限處就在這兒，只有觸及自己利益的東西才曉得用心。

特不要臉的阿云直白地將夏和別人的不同點跟兩人解說了一遍，笑瞇瞇地問：“青巖，紅葉，你們會采取怎么樣的手段去‘用’這樣的人呢？”

青巖面無表情：“不要，拒絕，讓他走?！?/br>
紅葉擦了把汗，想了想才道：“多找他談?wù)勑?，讓他把精力用在正確的地方？”

蕭云：“你能讓牛角不貪吃大河不偷懶嗎？”

“呃——”紅葉苦大仇深臉。

“性格這個東西一旦成型是很難被外力改變的，可是我們帶領(lǐng)隊伍做事情，也不能去挑剔隊伍里的人哪個性格好，哪個性格不好，我們要量才適用，要會安撫人，盡可能地讓隊伍里的人對小團體、大集體都有所貢獻，這一點才是最重要的?！笔捲蒲普T，“那頭斑豹讓你們感覺不喜歡的地方在哪呢？他比較貪心，欲望比較強，為了達成目的會毫不猶豫地去做讓你們反感的事情，是？”

“但是換一個角度來看，那頭斑豹其實也是這樣的人：他很有上進心、很有決心和沖勁，他想做的事情會傾盡全力去完成，不到萬不得已不會輕易放棄?！?/br>
“這么一轉(zhuǎn)換視角，是不是覺得他順眼多了？”

“……”青巖和紅葉的表情都特別復(fù)雜，有種阿云絕對是在忽悠人但他貌似又很有道理、想反駁都反駁不了的蛋疼感。

“那阿云你說要怎么做？”紅葉抽著嘴角道。

“他認(rèn)為他的才能被埋沒，就給他發(fā)揮的空間嘛。”蕭云拍著大腿道，“比如說他現(xiàn)在認(rèn)為自己做的都是不重要、次一級的工作，他感覺自己是在浪費時間浪費才能，既然下屬有這樣的需求，你們這兩個領(lǐng)隊的人很應(yīng)該滿足一下他，給他機會歷練。你們帶的隊伍現(xiàn)在有四十多將近五十人，對，這么多人扎堆做事情有點安排不下，所以你們都是分成兩撥，各帶一撥負(fù)責(zé)一頭，對？那么你們選幾個比較穩(wěn)重可靠不會誤事的人出來，分給他帶，讓他去安排這幾個人的工作、單獨負(fù)責(zé)一件事呢？”

“當(dāng)然，這是磨煉，不要一開始就給他太大的壓力，也不要讓他養(yǎng)成只帶得動‘自己人’的習(xí)慣，所以給他安排的責(zé)任區(qū)和分給他帶的人要有講究，看他到底有沒有把并不完美的隊伍磨合起來的能力、懂不懂得完成任務(wù)是第一要素……然后再給他逐漸加壓，讓他始終保持在‘必須拼盡全力才能夠完成任務(wù)’的這么個狀態(tài)下，他都跟了你們這么久了，你們肯定是知道他的極限在哪的，對。這樣的話有兩個好處，一是讓他能把心思都用在工作上，沒空閑去想有的沒的，二是可以讓他更快地成長……”

草原上永恒的主題就是工作，別的部落就算是沒有阿云這種魔鬼，那也是一天從早到晚的忙、沒個消停的時候，且忙成這樣還不一定能吃飽肚子，所以阿云的“政策”再怎么高壓，大家只要還能喘氣都不會造反——這個道理青巖和紅葉門兒清，好歹他們在同批管理層中是跟蕭云打交道的時間最長、密度最大的，可聽阿云這么直白地教育他們怎么把人當(dāng)牲口用，還是把兩人雷得不輕……

“總而言之一句話，作為領(lǐng)隊要有領(lǐng)隊的器量，要重視有干勁、有沖勁的年輕人，要有培養(yǎng)優(yōu)秀人才的意識。嫌棄下屬太能來事的領(lǐng)導(dǎo)那都是沒把下屬cao練好的領(lǐng)導(dǎo)，我們最怕的應(yīng)該是消極怠工，這種積極的人我們哪有不歡迎的道理呢！”蕭云下了總結(jié)語，把最后一塊煎餅皮塞嘴里，笑瞇瞇地起身，“好了，你們商量下怎么好好地培養(yǎng)那頭斑豹，我去藍果那和他研究研究咱們部落里的第一座毛紡廠怎么蓋?！?/br>
蕭云大搖大擺地離開，二號宿舍里瞬時安靜下來，坐在角落里的青巖和紅葉兩人面面相覷，都能看到對方額頭上的汗珠