目，畢竟是國協(xié)的項目，而且懂行的人都能看得出來，這幾種新的手法治療的價值，并不低于現(xiàn)在一些常用的手法治療的辦法。

因此之后的幾個月，關于新的手法治療的論文們也開始陸陸續(xù)續(xù)的出現(xiàn)在各大刊物上，從其他醫(yī)生們的試點成果來說，蘇茂言的這個研究成果，無疑是推動了因為損傷后遺癥而導致的四肢僵直患者的生活質量。

所以坐在國協(xié)的會議室里面，蘇茂言并不是太緊張，他有沒有勝負心？當然也有，畢竟是自己牽頭做出來的項目，當然希望取得一個好的評價。

其他項目組成員也緊張的坐在蘇茂言身邊，今天的會議，各位國協(xié)的專家們將從各方面搜集到的數(shù)據(jù)對今年的項目進行一個評價，所以他們也很緊張。

王超這時也在，他正坐在蘇茂言的前方，就在五分鐘之前，他們還非常友好的打了招呼。

領導們在講完話之后，終于進入了正題，因為是內部評價會，所以領導說的話也比較直白，至少第一個婦科的項目，就被他狠狠的批評了。

蘇茂言他們手里也有這些項目的資料，所以對于這個項目組被批評的事情一點都不奇怪，因為這個項目，做的實在是太不認真了。

搞研究的，出不出成果是一回事，態(tài)度好不好又是另外一回事，從最后交出的論文來看，這個項目組感覺就是來混資金的。

不過只有這個項目組被無情的批評了，其他都是有褒有貶，至于貶，也并不是貶低，而是專家們非常犀利的指出了還存在的問題，并且要求項目組進行進一步的完善。

吳華作為助手，也參加了這次會議，傷科項目排在后面，所以暫時還沒到他們，但是才聽了半個多小時的評價，他就已經(jīng)聽出了一腦門的汗。

可怕，真是可怕，不知道他們的項目會得到什么樣的評價。

蘇茂言看了一眼吳華，給他遞了一張紙巾，太正常了，被國協(xié)的專家們懟的滿臉是汗，簡直是太正常了，當年他在國協(xié)面試的時候，也是滿頭都是汗，那會兒也是個冬天。

終于，國協(xié)專家們開始說傷科類的項目了。

“今年，傷科方面一共立項7項，目前都已經(jīng)交了項目成果，現(xiàn)在我們先說第一個項目?！?/br>
第一個項目就是蘇茂言他們做的那個，由此可見，國協(xié)還是按照提交項目資料的先后順序來排序的。

吳華手心都開始出汗了，也已經(jīng)準備好了聽取各位專家們的批評，結果，結果出乎意外的，鉆進他耳朵里面的話竟然全部是夸獎！

“這次蘇茂言醫(yī)生提交的項目，從病人們的數(shù)量上來說，是非常多的，達到了四百多位，其次，在研究方法上面，也采用了……”

總之專家們這會兒像是換了一個風格，這種風格，吳華只在前面的兩個項目里面聽到過，要知道，他已經(jīng)聽了十九個項目的評價了。

胸中突然多了信心，吳華忍不住看向蘇茂言，發(fā)現(xiàn)隔壁的蘇茂言臉色非常鎮(zhèn)定，就和之前進來的時候沒有什么差別。

果然是胸有成足啊！

絲毫不知道蘇茂言早在一年前就被說的滿頭是汗的吳華，忍不住給旁邊的小伙伴點了個贊。

從專家們的評價上來看，蘇茂言的這個項目，還是獲得了大家一致的認可，而且因為被引用的次數(shù)非常多，開展試點的醫(yī)院也有，所以得到的分數(shù)也非常高。

接下來就是其他傷科項目了。

王超作為最后一個提交項目資料的，自然也是放在了壓軸來講。

他對自己的項目還是很有信心的，而且因為他名聲在外，人脈又廣，所以在很多指標上面，其他人都是沒有辦法和他相提并論的。

比如蘇茂言只能找到三個醫(yī)院對他的研究成果進行試點，那么王超就能找到十個，這就是人的名，樹的影，當然，這些都是建立在他們的研究成果被人認可的基礎上。

可惜從國協(xié)專家嘴里說出來的話，就讓王超不那么高興了。

當然，他的項目并沒有被嚴厲的批評，只是得到的贊美沒有那么多，被指出的問題沒有那么少。

總的來說，他這次的項目在國協(xié)拿到的評價就是一般的評價，不高不低，不上不下。

他忍不住皺起了眉頭，心里也有了不好的預感。

果然，就在今年的項目評比里，別說傷科的第一了，他連第二都沒有拿到，只能屈居第三。

聽到結果的瞬間，王超臉就紅了，不是害羞的紅，也不是喜悅的紅，純粹是被氣的。

第139章新的生意

這時也不僅王超一個人在臉紅，不少人也正在看他。

這也不奇怪,王超一直是國協(xié)的招牌醫(yī)生,之前牽頭做過的項目也特別多，幾乎每個項目都是好評，但是現(xiàn)在竟然在國協(xié)本部的立項項目評比里得了個第三,說出去大家都會忍不住好奇這是為什么。

王超過去就是大部分醫(yī)生們的目光焦點,不過之前的目光是崇拜是驚訝是憧憬,現(xiàn)在他卻覺得周圍的目光像是火辣辣的刀子,一刀一刀的割在他身上。

好不容易挨到了結束，一想起明天的年終總結大會上面還要對每科的前三名進行公布，他就如芒在背。

所以會議一結束，他就迅速的站了起來,快步走進了相關負責人的辦公室。

吳華看著他風風火火的從他們身邊走過去，忍不住問道：“這人是誰？怎么這么著急?！?/br>
他還不認識王超，所以還挺奇怪的。

蘇茂言倒是能猜到一些，應該和這次的項目評比結果有關系，第三其實并不算差，甚至可以算是不錯的評價,但是對于王超來說,可能就無法滿足他的心理預期了吧。

比如他自己,這次的項目,如果連前三都進不了的話，他也會失落，畢竟付出了那么多的努力,但是很顯然，王超的心態(tài)和他是不一樣的。

錢智笑著竄到了蘇茂言的面前，這次他也參與了一個項目的研究，所以也在會場：“喏，我就跟你說過吧，他這個人心態(tài)不好，早年都是很正常的，被捧多了之后就浮躁了，不然這次的項目也不會做成這樣。”

他們手里都有各自的論文，大家也都有自己的心里評價，總的來說，王超得這個第三一點都不冤枉。

蘇茂言聽了錢智的話后，倒是給自己敲響了警鐘。

王超是27歲那年進入的國協(xié)，那時候也是努力和天賦的代言人，不然國協(xié)也不會這么看中他，但是五年過去之后，他的心態(tài)還是發(fā)生了變化。

這種變化其實很可怕，當事人或許也能感覺到，但是在他們看來，這種變化是自然的，正確的，越來越成功之后，他們對自己的自信也會跟著膨脹，一膨脹起來，就會丟掉很多東西，比如謙虛，比