微微一緊，但隨后就鎮(zhèn)定了下來。

    身邊的容飛揚接了一個電話，然后就迎上去跟一個面容有些方正，眉目銳利深沉的四十歲左右的便衣警察握了手。

    “徐警官，這是我們人事的溫部長?！比蒿w揚笑著介紹。

    徐警官看著他，銳利的目光又掃向溫念白，朝著她微笑：“溫部長，你好，我是分局經偵二支隊的老徐，接下來還需要你配合我們的工作了?！?/br>
    溫念白此時早已調整好了情緒，抬手跟他客氣地一握：“您好，徐警官?！?/br>
    “好了，走吧，我?guī)闳フ蚁右扇?。”容飛揚沒打算讓溫念白打頭，他徑自向徐警官比了個手勢。。

    徐警官似乎早已跟容飛揚有了默契，點點頭，跟著他一路往招募部去了。

    看著新上任一個月的總監(jiān)帶著警察、溫念白一路往招募部去了，辦公室的眾人瞬間都有些發(fā)慌又忍不住八卦起來，偷偷在茶水間群里說話。

    “臥槽，發(fā)生什么事了，我是第一次看見警察辦案！”

    “誰知道啊！”

    “警察去招募了！”

    “招募？”

    “一定搞出大事了?！?/br>
    ……

    招募部

    老秦惴惴不安地看著站在自己面前的年輕警察，心底說不上什么滋味，他和辦公室里的幾個人對了一眼，腦子有點懵逼。

    他這輩子沒有想過在派出所戶籍室外的地方和警察打交道。

    但整個人資聯(lián)合辦公室現(xiàn)在都在警察的監(jiān)控下，那到底，是誰出了事情呢？

    這么大陣仗……難道是溫念白那個臭三八搞出事了？

    不，也有可能容飛揚？

    他忽然又想到什么，心底一驚，隨后搖搖頭，不可能，這種事情肯定不會牽連到他！

    不過是公司里的小事、潛規(guī)則，背后還牽扯上那位大佬。

    有對方罩著，這種小事哪里可能驚動警察。

    他正有些不安地想著，忽然看見幾道人影走到招募部的辦公室。

    為首那人正是容飛揚，背后跟著兩個警察和溫念白。

    老秦心底不安加重，但還是本能地站起來，露出個憨厚的笑：“容總監(jiān)?！?/br>
    “這就是嫌疑人——秦勇，剩下的嫌疑人，徐警官您這邊應該都有資料了?！比蒿w揚領著人過來，朝著他的方向隨意地比了比。

    老秦瞬間呆住了，不敢置信地看著他：“你……你說什么？！”

    還沒有等他反應過來，徐警官和另外一位年輕警察一個箭步上前，干脆利落地用手銬“咔嚓”一聲銬住了他，并出具了相關的傳喚文件。

    老秦簡直不敢相信，像做夢一樣，看著自己手腕上的手銬，猛地就要掙扎起來：“我犯了什么罪？！我沒有犯罪！”

    徐警官瞇了瞇銳利的眼，這種嫌疑人，他看多了，正要說一番官面話，卻看見容飛揚對著他露出個冰冷的笑來：“剛才徐警官出示的傳喚文件和說的話，你沒有聽見嗎？”

    老秦一僵，剛才自己只顧著看自己的手銬，腦子一片空白，壓根沒注意聽和注意看，這下才想起來對方說了什么。

    那是……

    “我也不跟你打官腔，你收受賄賂，暗中從那幾家勞務派遣公司拿的回扣數字，數額已經構成巨大了吧？”容飛揚淡定地道。

    老秦立刻下意識地就反駁：“我沒有，什么受賄，我能受什么賄，我就是一個小職員，我都不懂什么叫受賄！”

    容飛揚瞇起丹鳳眼，呲牙一笑：“根據第一百六十三條的規(guī)定，非國家工作人員受賄罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的行為?！?/br>
    他說這話時，聲音冰冷，眸光雪亮，干凈利落得像法條早已爛熟于心，篤定對方完全無路可逃，所有的卑劣都展現(xiàn)在眼下。

    “你以為，今天為什么會有那么大的陣仗，你們那些手腳真以為干干凈凈？”容飛揚輕嗤。

    老秦和招募有兩個員工身體開始發(fā)抖。

    徐警官和容飛揚互看一眼，隨后很給面子的自己帶著其他人去查封招募的相關資料和電子設備了。

    老秦被一個年輕警察押著，他不甘心地瞪著容飛揚，臉上肌rou顫抖：“你，你怎么可能，你才剛來，你懂什么！”

    說著，他忽然想起什么，眼光一轉，兇狠地瞪上站在容飛揚身后的溫念白，眼珠子梭然瞪大：“是你，一定是你，你這個吃里扒外的臭三八賣了我們！”

    他喊了那么一聲，聯(lián)合辦公室的人全都看了過來。

    溫念白原本冷眼看戲，忽然發(fā)現(xiàn)目光都集中在自己身上，她輕抿了粉潤的唇。

    是，沒錯，是她發(fā)現(xiàn)了招募的賬目和年終預算不對勁。

    跟招募合作的那幾家勞務派遣公司有問題。

    簡單說就是現(xiàn)在沿海用工荒越來越嚴重，草根階層的90后和00后也越來越不愿意離開自己舒適區(qū)。

    年輕人不愿意離家太遠，隨著現(xiàn)在網絡的普及和生活條件的變好，他們學歷雖然不高，無法像大學畢業(yè)生那樣進入公司謀一份白領工作，可也不愿意像父輩一樣混跡于工廠，安于打工生活。

    這一批年輕人更愿意去當外賣小哥、送快遞，甚至寧愿去端盤子。

    沒有特殊情況，比如經濟危機導致很多人失業(yè)的話，像菊花廠這樣的國際頂尖通信公司都很難像以前那樣在市場上批量招聘到成千上萬的產線工人去生產手機等移動設備，更別說飛影這樣的服裝集團了。

    所以沿海城市這些基層產線招募工作大部分外包給了勞務派遣公司。

    也就是有渠道專門去全國各地搜集工人，然后把這些工人派遣到各大公司下面廠子里工作的公司。

    她在接手了整個人資之后，留意了一下這部分變動，默默地記下了一些勞務合作方和負責接洽的人。

    發(fā)現(xiàn)這些為飛影招募服務的勞務派遣公司，開出來的服務中介費價格遠高于市場上正常的勞務派遣公司。

    這就導致了整個招募部門的預算費用占據了整個hr預算的大頭。

    這樣不正常的開支明顯是有問題的。