恒的助理問道：“我們可以跟你交個底，董事長原本就打算在年會上宣布退休，眼下留給你的時間不多，你必須盡快有所作為提振市場信心，否則很可能在董事長票選上敗給現(xiàn)任副董。”

    

　　“對內我的情況也不樂觀?！卞X淺低著頭沉默半晌之后說道：“目前我們集團的裁員謠言，也不知道是從哪里傳出來的，搞得人心惶惶，還有傳言說為了節(jié)省成本，我們要出租科惠總部辦公樓頂層，這都哪跟哪啊?！?/p>

    

　　“所以你打算從哪方面開始入手？”柯驥恒的助理問道：“股東們看的是利益，必須要讓他們盡快看到投資營收。”

    

　　“數(shù)字視頻業(yè)務?！卞X淺思忖片刻之后答道：“我知道這只是我們集團非常微不足道的一塊，盈利占比并不高。但是我們集團旗下媒體KPlus從年初開始表現(xiàn)活躍，數(shù)字視頻業(yè)務漲幅非常明顯?！?/p>

    

　　錢淺是個沒經驗的CEO，她從來沒做過霸道總裁，她缺乏坐在這個位置上的自信，但這并不代表她能力真的有缺陷。

    

　　每個人都有自己擅長和不擅長的事，錢淺清楚，自己并不是個天生商人，她不會是個優(yōu)秀的企業(yè)家，但她其實也沒有自己想象中的那樣差勁。良好的教育背景、柯驥恒的有意培養(yǎng)還有穿越位面帶來的開闊眼界，都讓她的起點比別人高很多，更別提，她真的足夠努力。

    

　　她不是優(yōu)秀的商人，但她用努力換來的成績，卻也真的算不上差勁，就柯驥恒個人而言，他對二十七歲的錢淺已經足夠滿意，只是錢淺自己從不知道這一點，因為，她對自己的要求太高了，高到她無論如何努力，都不可能達成自己的目標。

    

　　眼下的錢淺處境的確艱難，柯驥恒年邁，而她又是個不太受信任的接任者，經濟大環(huán)境不良，股市動蕩，再加上集團內部的權利斗爭，眼下的她，的確有幾分內外交困的架勢。但這又怎樣？錢淺對自己沒信心，并不代表她害怕挑戰(zhàn)，作為穿越位面的任務員，怎么可能連這點心理素質都沒有。

    

　　生活不是霸道總裁的爽文，大部分里的權利交接，大多能以一種極其簡單的方式解決：宮斗一樣的權利斗爭，各個派系分別去找手持足夠股份的股東做工作，說服他們支持自己，最后主角以說服大股東/個人魅力征服對手/

    

　　天降神秘持股人……等等神奇的cao作方式拿到絕對優(yōu)勢的持股比例，強壓競爭對手，登上董事長寶座，從此走上在公司呼風喚雨的人生巔峰。

    

　　真可惜現(xiàn)實永遠不是腦殘電視劇和劇情簡單的，董事長這個位置也不是那么好坐的，權力越大責任越大，股東們只看利益說話，拿不出實打實的業(yè)績，讓人家每年的股利分紅縮了水，誰都容不下你。董事長又不是終身制，而且現(xiàn)實經營中，持股比例占優(yōu)、在重要崗位上安插自己人就能搞一言堂嗎？天真！

    

　　柯驥恒能多年連任科惠的董事長，難道真是因為他是柯家掌舵人，持股占優(yōu)？怎么可能！還不是因為柯驥恒能力出眾，在他的領導下科惠集團年年業(yè)績出眾，讓股東們賺得盆滿缽滿，員工們年底獎金紅包結結實實。因此柯驥恒在科惠的威望才無人能及，這可不是能靠著持股比例做到的。

    

　　持股比例高又怎樣？是董事長又怎樣？因為能力不足被架空的董事長又不少見，自己壓不住陣，有什么可抱怨的。因此錢淺知道，她的挑戰(zhàn)才剛剛開始，要在科惠站穩(wěn)，她要走的路還很長。

    

　　錢淺并不是拍腦門選擇數(shù)字視頻業(yè)務作為突破口的，這件事她考慮了很久。數(shù)字視頻業(yè)務只是科惠集團一個小小的版塊，是當年柯驥恒主持的一個并購案的附帶產品。具有長遠投資目光的柯驥恒早年就收購了一家前景極好的私人控股的媒體公司，那是科惠第一次涉及媒體業(yè)務，外界普遍并不看好，但這些年的互聯(lián)網的迅猛發(fā)展，讓這家媒體公司成長很迅速。

    

　　然而就算如此，媒體業(yè)務在科惠的盈利占比也很小，而數(shù)字視頻，則更是小小一個業(yè)務板塊，每年的盈利在科惠集團總盈利中占比不高，僅僅8%而已。

    

　　但錢淺上任后，對于科惠集團的媒體業(yè)務非常關注，她早就觀察到科惠的數(shù)字視頻業(yè)務增長非常迅速，雖然目前為止，市場占有率還不算高，但是前景極好，這是一個沒有邊界的市場，潛力巨大。

    

　　錢淺對于科惠旗下數(shù)字視頻業(yè)務未來發(fā)展的想法非常清晰，最迅速的方式就是并購一家國外的已經發(fā)展相對成熟的數(shù)字媒體平臺，與科惠現(xiàn)有資源進行整合發(fā)展，建立一個具有全球化影響力的平臺。

    

　　“想法非常不錯?！笨麦K恒的助理思忖片刻之后答道：“董事長知道您這個想法嗎？”

    

　　“我還沒跟他仔細說?！卞X淺搖了搖頭：“這只是我的一個初步想法，在并購對象的選擇上，我有三個目標，但還沒有詳細的計劃，因此我原本想等一等，拿出一個成熟的方案之后再說?！?/p>

    

　　“我建議盡快開會討論，我們需要董事長的意見，”柯驥恒的助理這樣答道：“而且我必須提醒你，你這樣大的動作，是需要股東們集體投票決議通過的，你有把握嗎？”

    

　　

    

    

第1449章：抱歉，我才是霸道總裁（48）

    

　　柯驥恒助理的意見非常務實?？麦K恒作為董事長很快就要退休，錢淺提出的并購案就算在董事長退休前通過，也將被認為是她上任后的科惠最大的動作，如果失敗，錢淺很可能沒有退路，她會因為決策失誤被彈劾。董事長又不是當皇帝，并不是終身制，犯了錯誤照樣會被問責。

    

　　“我知道的，我會努力。”錢淺點點頭：“我爸目前已經沒事了，只是他最近不會到公司來，我會盡快召集視頻會議，討論新的并購案，另外……”

    

　　錢淺一句話還沒說完，她辦公室的門突然被輕輕敲響，蘇明澤從門外伸頭進來：“抱歉，打擾了?？驴?，會議都通知到了，高管和董事都已經在28樓會議室。”

    

　　“走吧先開會。”錢淺立刻站起來準備往外走：“并購案等一下再說，先著手穩(wěn)定股價。羅茜跟著我去開會，蘇明澤去盯公關部門，務必盡快消除流言，各大媒體該做的工作都做到。”

    

　　“好的?！碧K明澤點點頭，但他站在原地沒動，猶豫了一下才又開口：“柯總，您中午什么都沒吃，要不要先吃點東西再去開會，恐怕會議時間會很長，我怕……”

    

　　“一頓不吃也不是什么大事。”錢淺搖搖頭直接往外走。蘇明澤眼中一閃而逝的心疼和憂慮并沒有被任何人捕捉到，身為錢淺的助理，又當著兩位資歷深厚的前輩，蘇明澤知道這個時候他并不適合態(tài)度強硬的堅持。他將求助的目光投向了自己的前輩柯驥恒的助理。

    

　　還好有經驗的老前輩get到了蘇明澤的求助的眼神，出