天真?！卞X淺斜著眼，一臉傲嬌的模樣：“你以為你能占到什么便宜？你只能拿著工資給我打工，在執(zhí)行總裁的崗位上累死累活，科惠股份你根本得不到，而且你還需要簽訂婚前協(xié)議，這可是不平的條約呀，可要仔細想好哦。”

    

　　“沒問題。”蘇明澤雙手撐在錢淺的辦公桌上，上半身微微前傾，隔著桌子迅速在錢淺的唇上親了一口：“讓我簽賣身契都沒問題，賣身契換老婆，不虧。”

    

　　

    

    

第1504章：各位，請先做完主線任務(wù)（4）

    

　　在CEO崗位上混滿一年的錢淺覺得自己已經(jīng)很像個jian商了，一個大餅順利騙到蘇明澤老老實實按照她的規(guī)劃走。

    

　　過完元旦，柯驥恒宣布退休，退休前提前幫錢淺鋪好了路，聯(lián)系了所有該聯(lián)系的股東。股東大會當天，除去柯驥恒提前聯(lián)系的股東，柯之行和柯之瑤兄妹為了支持meimei，也到場了，連手里只有3%科惠股份的柯之瑤的老公都特意寫了委托書，支持自己的小姨子。

    

　　錢淺自己擁有12%的科惠股份，再加上柯之行和柯之瑤的12%，與路氏持股的3%，等于擁有27%，柯驥恒退休前的活動當然也沒有白費，股東里有不少都投了錢淺，加起來19%的股份，錢淺在三個候選人中占有絕對優(yōu)勢，順利接任董事長。

    

　　事實上，錢淺接任董事長這件事，在柯驥恒退休之前就板上釘釘，這次票選，誰也沒想著跟她爭，但這并不代表她在這個位置上坐穩(wěn)了。其實包括副董在內(nèi)，都在等著她犯錯，只要下一季的業(yè)績不良，錢淺絕對很難對董事會交代。

    

　　董事長的職位順利落在錢淺頭上，CEO的職位當然不能由柯家把控，新一任CEO是由持股比例9%的副董親自提名的人選，雖然明知選個派系不同的CEO以后會有不少摩擦，但錢淺依舊必須給面子，任命并不理想的CEO人選。

    

　　不過，這樣的形勢也讓她計劃中的，額外設(shè)立EP職位成為了勢在必行，一般來說，設(shè)立CEO職位的公司很少再設(shè)立額外的執(zhí)行總裁職位，但凡是有例外不是嗎？設(shè)立一個類似于常務(wù)副總職權(quán)的執(zhí)行總裁崗位，可以順理成章地將一部分CEO職權(quán)轉(zhuǎn)移，當然了，錢淺也想到了，這樣額外設(shè)立EP職位，不會那么容易，尤其是，坐在這個位置上的人必須得有說服力。

    

　　這就要看蘇明澤的了！無論如何EP職位，必須要落在他手里。

    

　　新年后，新上任的年輕董事長錢淺正式走馬上任，錢淺上任的當天，科惠股價暴跌，市值在一天之內(nèi)蒸發(fā)了六十個億，公司里又有點人心惶惶的架勢，股東們的臉色也都非常難看。在上任頭一天就因為股價暴跌而召集緊急董事局會議的倒霉董事長，恐怕也只有錢淺了。

    

　　不過正在家里與太太一起看財經(jīng)新聞的退休董事長柯驥恒倒是一臉淡定，柯太太很擔心的模樣，轉(zhuǎn)頭望著身旁的丈夫：“股價跌得這么厲害，小敏壓力會很大吧？”

    

　　“當然，壓力肯定會有一些?！笨麦K恒一臉淡定的點點頭：“看她怎么處理了。以后要獨當一面了，這些事她都會遇到。這幾年經(jīng)濟形勢不錯，公司發(fā)展一直挺順利，但是做生意，要居安思危，經(jīng)濟增長不會永遠這么快，國家政策也不會一直利好，總有要過的溝溝坎坎，以后遇到的難事兒多啦，小敏得學會自己邁過去。”

    

　　柯驥恒話音未落，就接到了錢淺主動打來的電話，董事局會議開完了，錢淺這個新上任的菜雞董事長，還是決定主動找老狐貍老爹匯報一把。

    

　　“你自己什么想法？”柯驥恒沒有第一時間發(fā)表意見，反倒反問錢淺：“會議上其他人的意見又是怎樣？”

    

　　“還是那些車轱轆話?！卞X淺答道：“忙著問責，恨不得我現(xiàn)在就引咎辭職似的。我分析股東里有人在偷偷減持，但做得很隱蔽，恐怕布局很久了。”

    

　　“當然，偷偷減持不僅僅是違反公司規(guī)定的問題了，還違反了我們國家的政策規(guī)定，他們既然敢做，肯定滴水不漏，否則不是給自己找麻煩嗎？”柯驥恒冷笑一聲：“我看，怕是從你接任CEO開始，就布局了，每月按照規(guī)定上限，找人頭轉(zhuǎn)移定額股份，之后在同一時間拋售減持。”

    

　　“證據(jù)一時半刻肯定找不出來。”錢淺嘆了口氣：“而且，就像您說的，他們既然敢做，一定是滴水不漏。否則面臨處罰這么嚴重，我這個董事長還不值得他們冒這么大的風險。”

    

　　“那你打算怎么辦？”柯驥恒問道：“動用大量資金收購嗎？他們減持的目的就是為了引起市場憂慮，部分中小股民看見我們股價跳水，很可能會跟風拋售，明后天可能還要繼續(xù)跌。”

    

　　“大規(guī)模收購沒必要?！卞X淺想了想之后答道：“收一部分，沒必要動用太多資金，短期波動我們還是能夠承受的，畢竟市值都是虛的，目前最重要還是并購案?！?/p>

    

　　“嗯?！笨麦K恒很滿意地點頭：“我已經(jīng)退休了，你是科惠的董事長，想怎么做都是你自己的事，你要為科惠負責，又不是要為我這個老頭子負責，因此用不著問我，自己做決定，我管不著?！?/p>

    

　　“你怎么這樣??！”柯驥恒一掛上電話，嬌慣孩子的柯太太就不高興的抱怨：“女兒今年才多大啊，就讓她擔這么重的擔子。今天股價跳水，小敏壓力已經(jīng)很大了，你還說這樣的話，你幫著出出主意又怎么了？”

    

　　“放心吧我的太太。”被老婆數(shù)落了一通的柯驥恒一臉得意的模樣：“咱們小敏沒問題！思路很清晰，只是這孩子一直缺乏自信，任何事都想問問我的意見。以后她就是科惠的董事長了，這樣下去可不行，得讓她知道，沒有我，她其實也可以做得很好?！?/p>

    

　　不得不說，柯驥恒這個老爸，還是挺了解錢淺的，她的確有些缺乏自信。作為一個不滿二十八歲的董事長，錢淺現(xiàn)在的感覺只有四個字能形容“如履薄冰”，這感覺跟她當年剛登基當女皇的時候挺像。

    

　　不過嚴格說起來，負擔一個公司比負擔一個國家還是好接受點，雖然同樣沒經(jīng)驗，但錢淺不至于像當年一樣，坐在皇位上天天慌得一比，幾十年如一日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕自己一不小心成為史書上出名的昏君。

    

　　這充分說明她的抗壓能力比以前強很多了吧？錢淺掛斷電話后，有些自我安慰地想，看吧，上任第一天股價大跳水，她居然沒慌，多大的進步?。?！

    

　　

    

    

第1471章：抱歉，我才是霸道總裁（70）

    

　　做事不慌的菜雞董事長錢淺，上任后的第一件事是因為股價跳水召集董事局會議，而第二件事，就是出差。

    

　　對，沒錯。整個公司都很吃驚，頭一天股價蒸發(fā)六十個億，第二天還在繼續(xù)跌，可是新任董事長居然拍拍屁股出差了，臨走前給