到的，沒有你見不到的。

肖然出的第一個(gè)單子是兩個(gè)月后了，他請(qǐng)Susan吃飯要好好感謝她，Susan笑了笑，說：“等你出個(gè)大單子再說吧?！?/br>
肖然和Susan目前接的大英網(wǎng)客戶的職位都是一些小職位，傭金并不多，不過肖然不介意，但是Susan還是堅(jiān)持沒讓肖然請(qǐng)她吃飯。

一晃半年就過去了，公司年終聚餐的時(shí)候大家都對(duì)今年的工作做了一個(gè)簡單的總結(jié)，完成業(yè)績的表示明年會(huì)對(duì)自己提高要求，沒有完成的有些遺憾，表示明年會(huì)再接再厲，像肖然這樣實(shí)習(xí)的就沒那么大壓力了，他覺得按部就班就好。老板說了很多激勵(lì)的話，最后一一發(fā)了紅包，大家都很開心的，互道新年快樂，這一年就此翻篇了。

春節(jié)后的第一天上班，老板在晨會(huì)上告訴大家，公司今年簽訂了一個(gè)大客戶——大熊企業(yè)，該公司已經(jīng)成立十幾年了，在行業(yè)內(nèi)很知名，公司人數(shù)上萬。需要獵頭支持的大多數(shù)是技術(shù)類崗位，且多是高端職位，這個(gè)客戶老板交給了Susan接洽，還是由肖然協(xié)助Susan一起工作。同組的Linda有些不悅，對(duì)老板說她也想做大熊企業(yè)的單子，老板說：“現(xiàn)在大券團(tuán)購企業(yè)的單子都是由你負(fù)責(zé)的，我怕你忙不過來?！盠inda撇了撇嘴，不再說話。

老板給Susan和肖然詳細(xì)講了下大熊企業(yè)的內(nèi)部制度及招聘注意事項(xiàng)，然后給了Susan一個(gè)賬號(hào)，讓她和肖然推薦人的時(shí)候用。

大熊企業(yè)不愧是大公司，有自己專用的一套完善的人才推薦系統(tǒng)，只需將候選人的姓名和聯(lián)系方式輸進(jìn)去就能看到這個(gè)人的簡歷是否已經(jīng)在企業(yè)人才庫內(nèi)了，包括什么時(shí)候被推薦的都能一清二楚。對(duì)于已有的簡歷，獵頭是不能重復(fù)推薦的，這樣既提高了企業(yè)的工作效率，也節(jié)省了獵頭的時(shí)間，只是排除了那么多人，工作難度也大大提高了。

肖然第一次體會(huì)到越高的崗位越難啃，越職業(yè)的候選人考慮地越仔細(xì)，詢問的問題也越詳細(xì)，肖然很多時(shí)候都被問得啞口無言。

聯(lián)系的人越多，接收到的信息也就越多，肖然會(huì)經(jīng)常和Susan交換信息，然后整理一下，作為聯(lián)系下一個(gè)候選人的準(zhǔn)備。不得不說這樣的準(zhǔn)備是很有效的，一周下來，肖然已經(jīng)可以很暢通的和候選人討論大熊企業(yè)的制度并提供有用的信息供候選人參考了，加之大熊企業(yè)在行業(yè)里的名氣，好多候選人對(duì)大熊公司的職位機(jī)會(huì)都很感興趣，只是重要的崗位都在總部H市，這讓好多人望而卻步，也是招聘中遇到的最難的一個(gè)問題。

因?yàn)楣镜馁Y源多集中在本地，Susan和肖然商量了一下，先只做大熊在B市分公司的職位。這天肖然早早的來到公司，打開電腦第一件事就是先刷一遍人才網(wǎng)，看有沒有合適的簡歷?？吹胶线m的簡歷，他會(huì)保存下來先給Susan看一下，Susan如果說可以，他就會(huì)聯(lián)系這個(gè)人。其實(shí)這樣會(huì)浪費(fèi)一些時(shí)間，但是下載這些簡歷是要花錢的，肖然覺得自己做的還不熟練，還是不要浪費(fèi)的好，也省些自己的時(shí)間。

上午9點(diǎn)30分，肖然剛掛斷一個(gè)電話，Susan指著他之前發(fā)給她的簡歷，對(duì)他說：“這個(gè)人很不錯(cuò)，你快聯(lián)系下?！彼恼Z速很快，聲音還有些大，肖然被嚇了一下，隨后反應(yīng)過來后立刻給那位李先生打電話。

電話接通后，對(duì)方一聽是大熊企業(yè)的職位，說道：“剛剛有獵頭和我介紹過?！?/br>
肖然問他：“您已經(jīng)同意對(duì)方做推薦了嗎？”

對(duì)方道還沒有，就給肖然留了個(gè)qq，讓肖然和他線上溝通。

肖然放下電話后心還“撲通撲通”的快速跳著，他不知道是因?yàn)镾usan說這個(gè)人很不錯(cuò)，還是因?yàn)閷?duì)方說之前已經(jīng)被聯(lián)系過了的原因，他只覺得莫名的有些緊張，那種正和別人搶東西的緊張感，他還是第一次體會(huì)到。

加上對(duì)方qq后，肖然將職位信息發(fā)給他，又介紹了一下這個(gè)職位負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，對(duì)方表示自己是有興趣的，同意讓肖然推薦。Susan讓肖然趕緊把對(duì)方信息先輸入系統(tǒng)中，然后再整理推薦報(bào)告。

這一切都做好后，肖然心情還有些激動(dòng)，他心嘆入這行以來，自己的心理歷程真是能用豐富多彩來形容了，這個(gè)人和人打交道的行業(yè)考驗(yàn)的就是心理承受能力啊。

可是，當(dāng)天下午老板說收到了大熊企業(yè)HR的郵件，說是有同行投訴他們公司。肖然不明所以，在老板問清楚詳細(xì)經(jīng)過后，他很忐忑，他不清楚是不是自己哪個(gè)環(huán)節(jié)做錯(cuò)了，破壞了這個(gè)行業(yè)的規(guī)矩。這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的熬到下班，老板說事情已經(jīng)解釋清楚了，要他不用緊張。

原來是今早在肖然之前聯(lián)系李先生的獵頭在10點(diǎn)30分的時(shí)候?qū)⒑蜻x人的簡歷推薦到大熊企業(yè)招聘系統(tǒng)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)人選已經(jīng)被錄入庫里了，那個(gè)獵頭覺得是有同行惡意搶人，并沒有經(jīng)過候選人同意就推薦了，于是告知了公司領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)反映到了客戶那邊。

聽Susan說舉報(bào)的獵頭公司是國內(nèi)最早的獵頭公司之一，規(guī)模很大，實(shí)力很強(qiáng)。肖然的老板將qq聊天記錄截圖給客戶看，客戶才相信。雖然客戶只是說事情弄清楚就好了，但結(jié)果卻是被告知，因?yàn)樾と煌扑]的職位并不適合候選人，這個(gè)候選人最后判定給了那家獵頭公司。

老板和Susan都很生氣，肖然這時(shí)卻沒什么感覺了，他也沒去和候選人確認(rèn)他后來有沒有對(duì)別的獵頭說已經(jīng)同意他推薦了，又或者其實(shí)候選人本人對(duì)這件事也毫不知情，不管怎樣，他都覺得已經(jīng)無所謂了。但是，如果真的說一點(diǎn)不在意也是不可能的，后來聽說這個(gè)候選人最后通過面試卻拒絕了大熊企業(yè)offer的時(shí)候，他多少還是頗有些自我安慰的意味的。

只是在當(dāng)時(shí)，他只覺得這樣的競爭有些不公平。而更讓人無奈的是，這些不公平在別人看來卻是公平的。

畢業(yè)

日子一天一天過去,工作一天一天繼續(xù)。人才網(wǎng)上的簡歷畢竟很有限，而且好多人搶，這時(shí)候公司自己的資源庫就起到了決定性的作用。

肖然耐著性子換著關(guān)鍵詞搜索簡歷，Susan對(duì)他說，公司的人才庫里的簡歷質(zhì)量都是很好的，只是時(shí)間有些過早，需要不斷更新。肖然明白，這也好比，也許兩年前你看到的簡歷不覺得有哪里好，但是兩年后就不一定了。

這么一上午看下來，肖然覺得有些累，他揉了揉有些發(fā)酸的眼睛，靠在椅背上，然后打開了下一份簡歷。很突兀的，下一刻他便直起了身，該怎么形容剛看到那份簡歷的感覺呢，大概就是你真處在疲憊狀態(tài)，百無聊賴，下一秒?yún)s突然有一樣事物讓你眼前一亮的那種感覺。