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呢,換成誰第一反應(yīng)也是覺得不可能,可是候選人不松口,這事就沒辦法了,也不知道客戶公司怎么請來的那位人事經(jīng)理,聽說在行業(yè)內(nèi)口碑不太好。”肖然點了點頭說:“是啊,這個圈子說大不大,說小不小,傳的都挺快的,這以后誰還敢和這樣的企業(yè)合作呀?!?/br>畢竟和自己牽扯不到關(guān)系,這廂談話結(jié)束后,肖然很快就不在意這些了,他依舊按部就班地做著大熊網(wǎng)和大英網(wǎng)兩家公司的職位,時不時也會在qq上和程家林聊兩句,逢到過節(jié)的時候還會對程家林說個節(jié)日快樂之類的,對方都是不溫不火地答上兩句,和所有職場上的逢場做戲一樣,很客套也很疏遠(yuǎn),但這樣的聯(lián)系卻也并無全無用處,至少會讓對方記得有你這么一個人,混個名字和頭像眼熟。這天,肖然準(zhǔn)備下班,電腦右下角MSN的頭像突然閃動,打開對話框,肖然一看是已經(jīng)入職大英網(wǎng)一年的候選人,候選人對他說最近公司有些動蕩,高層們頻頻開會,怕是要出什么事。肖然問道:“你現(xiàn)在情況怎么樣?會不會受到影響?”候選人道:“還不會,只是想提前做個準(zhǔn)備,你可以幫我留意下有沒有好的機(jī)會,我這邊暫時還會先觀望一下?!?/br>肖然說:“好的,我會幫你留意下的?!?/br>關(guān)閉對話框后,肖然不放心,又問了其他兩個入職大英網(wǎng)的候選人最近的狀況,對方都說在這邊待著還不錯,沒什么問題。肖然稍稍松了口氣,也在想會不會是候選人想太多了。這事也就過去一個月后,老板有一天突然找Susan和肖然開會,就說到了大英網(wǎng)的情況,目前大英網(wǎng)幾大高管相繼離職,但是并沒有對外公布,老板問Susan和肖然:“你們推薦的候選人應(yīng)該都過了保證期了吧?”Susan和肖然點頭。老板頷首,又道:“最近先不要給大英網(wǎng)推薦人選了,先看看情況再說,估計他們現(xiàn)在也沒心思面試候選人了?!?/br>半個月后,大英網(wǎng)的消息就已經(jīng)被爆出來了,公司因為在華一直不盈利,國外總部那邊決定放棄在華的業(yè)務(wù),欲出售大英網(wǎng)。肖然在網(wǎng)上看到這個消息的時候,第一反應(yīng)就是聯(lián)系自己的候選人,之前說沒問題的兩位候選人有些唏噓,說最近在看一些機(jī)會,有幾個面試安排。而最早提出問題的那位候選人反而更加淡定些,他說公司這邊的負(fù)責(zé)人在和總部交談,就算要全部裁員,也會盡最大的努力幫我們爭取補償?shù)?。肖然對他說:“有好的機(jī)會,我會第一時間聯(lián)系你的?!?/br>對方說:“嗯,好的,不著急,有合適的再說。”結(jié)束通話后,肖然對Susan說:“成立了好幾年的公司說倒就倒了,真是難以想象啊?!?/br>Susan說:“是啊,之前還是一家獨大呢,這幾年新起了幾家競爭對手就被比下去了,這個行業(yè)發(fā)展的真是又快又讓人琢磨不定呢?!?/br>肖然有些悶悶不樂,說道:“就是突然覺得是不是害了那幾個候選人……”Susan有些不解地看了看他,說:“這不是你的錯,誰也不知道下一步會發(fā)生什么,以后這樣的事情還會有很多的?!?/br>肖然搖了搖頭,道:“雖是這么說,但還是想要趕緊再幫候選人尋覓個好的去處?!?/br>Susan拍了拍他的肩膀,微笑著說:“當(dāng)初的選擇是客戶和候選人雙方?jīng)Q定的,不是你所cao控的,別有負(fù)擔(dān)。”肖然自是明白這個道理的,他吁了一口氣,彎了彎嘴角說:“謝謝師父。”網(wǎng)上的信息一天一更新,這邊大英網(wǎng)被收購的信息剛過去2天,那邊就又報道出行業(yè)內(nèi)又有哪家公司準(zhǔn)備上市了,然后話題就這么自然而然的揭過了,除了當(dāng)事人沒有人會再惋惜什么。因為之前的事情,Linda已經(jīng)不愿意再做大券公司的職位了,接連失去兩個客戶,老板每天都愁眉苦臉的,整天往外跑著出去BD客戶。新的客戶談好后,老板的臉色才稍微好看些,是一家剛成立的教育網(wǎng)站公司,職位都很高,老板親自對接客戶,職位分給Susan,Linda和肖然三人一起做。Susan很厲害,只用了兩個星期的時間就為客戶公司敲定好了一位CTO,老板很高興,直接將客戶交給Susan負(fù)責(zé)了。肖然也很開心,笑著恭喜Susan。這之后的第三天,肖然中午吃完飯剛回到公司,就聽到老板辦公室里傳來爭吵聲,不多會兒,Linda氣呼呼的從里面出來,經(jīng)過肖然的時候,肖然和她打了聲招呼,她看都沒看一眼就走了過去。肖然聳聳肩,回到自己的座位上,開始忙自己的事情。一個星期后,公司因為被人舉報偷稅漏稅罰了好多錢,這件事情發(fā)生的很突然,肖然疑惑地看向Susan,Susan表示她也不清楚怎么回事。這之后,肖然明顯感覺到老板變得有些疑神疑鬼的,有時候他會直勾勾的盯著電腦頻幕一動不動,臉色陰暗,眼神兇狠,讓人看著瘆的慌。公司每天都死氣沉沉的,越來越多的人開始不滿,倒不是因為老板的情緒,而是這段時間老板有些舉動很離譜。他把從來不用他費心的陳毅組的客戶全部要了過來自己負(fù)責(zé),陳毅對此很不解。那些客戶都是陳毅來到公司后自己帶來的,老板之前也并不加干涉,最讓陳毅不滿的是老板是瞞著陳毅和客戶HR聯(lián)系的,要不是客戶HR來問陳毅是不是離職了,陳毅都不知道這些事情。之前付出了那么多,最后卻一點不得信任,這讓陳毅感到很寒心。然而老板并不打算解釋什么,最后的結(jié)果便是陳毅提出了辭職。陳毅離開后,他組里的人也相繼離開了,公司一下子少了一半的人,讓肖然很不適應(yīng)。后來同組的Linda也辭職了。而老板直接將人事Amy和前臺Lily辭退了。整個公司不到一個月的時間就只剩下了他們?nèi)齻€人,肖然久久不能適應(yīng)。而老板似乎也是忍到了極點,在一次開會中終于說起了這些事情。原來公司遭到的舉報是公司內(nèi)部人員所做的,有人串通人事和前臺拿到了公司偷稅的□□,繼而檢舉了公司。老板為了查明是誰做的,花大價錢找人將員工電腦上刪除過的聊天記錄全部恢復(fù),在知道是誰做的以后,他一直在想要怎么處理才能不必鬧僵,因為那個人業(yè)績一直很錯,老板并不想鬧得太難看。最后他也沒說明那個人到底是誰,不過肖然隱隱約約感覺的到應(yīng)該是誰,他和Susan都沒說什么,他其實很想問問老板為什么會那么對待陳毅,后來他想也許一個人再也不相信任何人的時候是很崩潰的,那種破罐子破摔的想法早已讓你