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笙公司內(nèi)部各組之間也是有過一輪競爭,最終選上了曲笙帶領(lǐng)的A組所遞交的方案。6月年中獎勵發(fā)放完之后,之前的品牌宣推進(jìn)入新階段,下半年的方案照什么方向來又是一輪競爭。Janis上次丟掉了這根王牌品牌線,心里早卯足了勁兒要爭回來。Janis進(jìn)公司年限比曲笙長,也確實是挺能干的女人,曲笙剛來時對她印象不錯。只是這幾年Janis一直沒往上提拔,眼看著比自己后來的曲笙跟自己平起平坐了,還拿走了合作集團的王牌產(chǎn)品,對曲笙通常沒什么好眼色,背地里帶著整組人大事小事都要跟曲笙的A組作對。這種小心眼兒的行徑讓曲笙覺得她實在挺沒勁的,多花點功夫在正事上不好嗎?Vivian也不喜歡Janis,一早就在聊天軟件上跟曲笙八卦:“曲帥我跟你說,Janis上周單獨請咱們組新來的Tony吃飯呢,我估計是看他才來不久,跟我們不親,想挖墻腳順便打聽我們的下半年方案!肯定有鬼!你可得當(dāng)心??!“少八卦,吃個飯而已。踏實把方案改好吧你。”曲笙對下半年的方案胸有成竹,倒不是很擔(dān)心。對于這個產(chǎn)品他們組已經(jīng)跟了這么長時間,遠(yuǎn)比B組要了解。他要是Janis,還不如多花些功夫把手上其他產(chǎn)品做好,給上頭看到出色的地方,而不是吃著碗里的看著鍋里的。“曲帥,那我再多八卦一句好不好~”Vivian這小姑娘跟曲笙混慣了,根本不怕他:“你手上的戒指怎么回事兒呀~”曲笙低頭看看那枚戒指,笑了。“呵呵,你猜。”Vivian沒挖到想要的八卦,給他發(fā)了個鬼臉,低頭正經(jīng)干活去了。曲笙沒想到的是,半個多月后,這枚戒指終于讓他和蔣志遠(yuǎn)都成了八卦的中心。6月底的總結(jié)會在蔣志遠(yuǎn)公司開,兩人在工作場合一向保持著適當(dāng)?shù)木嚯x,不顯得特別陌生也不表現(xiàn)得格外投契。工作午飯后曲笙帶著組員離開,又撞上了Janis。曲笙猜她是來找蔣志遠(yuǎn)手下的品牌經(jīng)理打探消息的,草草打了個招呼就各忙各的了。沒想到就在這天晚上,MAI上的匿名爆料貼就出了這么一條:賣屁股還是賣方案?廣告公司與大集團之間的男男潛規(guī)則!內(nèi)容無外乎是某廣告公司的Q姓男組長靠著和某集團的男性高層的不正當(dāng)關(guān)系,接連上位,潛規(guī)則令人作嘔。帖子還是Vivian微信上叫他看的。完了后又有些擔(dān)心地問他:“曲帥,沒事兒吧?”曲笙看了看還沒回復(fù),Vivian又小心翼翼發(fā)來一句:“老大你別多心,我是因為……我今天跟你去那邊開會,看到蔣總的戒指了……我沒跟別人說的!不過我看這帖子肯定是沖著你們來的,你要小心啊?!?/br>曲笙當(dāng)然不會傻到去蔣志遠(yuǎn)公司開會還戴著戒指,倒是刻意取下來了。但蔣志遠(yuǎn)一直戴著,像Vivian這樣細(xì)心的總能看出端倪。這種帖子會是誰發(fā)的,簡直用小指頭都能想出來。“謝謝你,Vivian,捕風(fēng)捉影的事兒,不用理會?!?/br>能理會什么呢?畢竟沒有點名,自己跑去對號入座嗎?更別說曲笙原本就覺得自己問心無愧,不樂意搭理這些亂七八糟的說辭。蔣志遠(yuǎn)也看見帖子了,直接問曲笙心里有沒有數(shù)是誰發(fā)的。兩人來回一對,很容易就推測出是Janis搞的鬼。“下午她來我們公司,我也就草草跟她碰了個面,她主要跟老徐聊的?!笔Y志遠(yuǎn)回想了下,“不過老徐上次送我回來,也撞見過你……保不齊倆人湊一塊兒八卦了幾句?!?/br>“我懷疑上次你送我去公司也被她看見了。那天我上電梯還遇見她了?!鼻下?lián)想起那天的事兒來,又覺得可笑:“她發(fā)那么個貼,覺得能干嘛?”“人言可畏吧。”蔣志遠(yuǎn)隨口答道,倒也不是特別在意這事兒。曲笙公司內(nèi)多半同事都知道他的性向,他是沒什么所謂,倒是想到蔣志遠(yuǎn)那邊:“她這么搞我倒是無所謂,你們公司面上傳統(tǒng),你今年不是又要晉升?傳到你們上面會不會影響你?”“沒事兒,這種社交軟件,老頭兒們都不會玩。別擔(dān)心?!?/br>☆、影響蔣志遠(yuǎn)口中的老頭其實并沒有那么老,五十出頭,心態(tài)還是很年輕,對蔣志遠(yuǎn)這個年輕人也很賞識。老頭是S集團下飲品公司的老總,一直致力于把旗下品牌打造成年輕化的健康飲品代表,蔣志遠(yuǎn)年輕,有沖勁,執(zhí)行力強,他原打算年底就破格升他做分管副總裁的位置。MAI那樣的社交軟件他是不會玩的,但微信朋友圈卻也是個無法避開的八卦渠道。這個八卦帖沒過多久就傳到了他眼前,集團里不少人也都有看到。當(dāng)然,帖子內(nèi)容并沒有這么具體,但八卦的樂趣就在于講得不透、就要靠猜,口口相傳,添油加醋,言語間不知傳播得有多精彩。老頭對蔣志遠(yuǎn)還是了解的。私生活是豐富了點,但工作上的事情從來不會亂來。他喜歡這個年輕人的一點,就是臺面上的事兒和臺面下的事兒,交給他手上都能辦,還分得挺開。在職場上能升到一定高度的人,要么是特別能鉆營,也就是俗稱的情商高;要么就是業(yè)務(wù)能力特別強。但兩者只具備其一的人都無法走得更長遠(yuǎn),只有兩者兼?zhèn)?,兩方面都能兼顧好的人,才能走到更高的位置?/br>然而人言可畏這四個字大多數(shù)人都扛不起,對于由國字頭控股的S集團飲品公司來講,面子又是一件極大的講究。這事兒往大了說不是個事兒,往小了說也算不得太小。老頭兒拉著蔣志遠(yuǎn)喝了回茶,兜來繞去地講了一堆話,蔣志遠(yuǎn)大概聽明白了這么個意思:“不是什么大事兒,但面子上要給上頭做好看咯。”“老總,多大點兒事兒啊?!笔Y志遠(yuǎn)打著哈哈,“這樣吧,下半年的方案評審我不參加,避避嫌,您幫著瞧一眼。哪個是對公司來說更好的,您比我有數(shù)。也免得閑話了?!?/br>他主動避讓,老頭兒點點頭,覺得沒看錯人,忍不住提了一句:“給你往上提這個事兒呢,我是一直有這個意思。上頭呢,覺得你太年輕了些,這回這個事兒,我估計他們還得再找借口壓壓。不過你才剛30,路還長得很,也不用著急?!?/br>蔣志遠(yuǎn)跟他熟,到底還是抱怨了一句:“上頭這些人啊,要我張羅陪玩兒的時候巴不得我樣樣精通葷素不忌;到了明面上一個個又都冠冕堂皇的,哈?!?/br>“小蔣啊,”老頭兒主動給他倒了一杯功夫茶,有意無意地點了他一句,“你年輕能干,機會也多,鋒頭別太露了?!?/br>曲笙的老板Linda也找他談話了,風(fēng)格卻很不同。