認識了自己的幾個朋友。然后他的朋友直接被葉景錄用了。幫忙租地盤，找演員，簽合同，拉起了一個攝制組。

籌備一個攝制組很簡單，是個土豪就做得到，但是籌備一個高質量、真正有水準的攝制組就不容易了。

他發(fā)現(xiàn)按照葉景發(fā)現(xiàn)的名單，去找那些演員和導演，質量都特別高，全部是價廉物美的那種。

更讓人驚嘆的是葉景和花滿樓。

看人和用人的水平，他們似乎很容易知道那些人值得重用，那些人活養(yǎng)著就可以。挑了個幾個負責人，電影的事情都不用他cao心了。

而收買人心和煽動人心的本事完全不是一點點。

他記得當時電影的幾個主創(chuàng)坐在一起討論電影，他晚到了半個小時，看到當時一群人熱血的激動的開始盤算這個電影成功后，下個電影拍什么。

以及這個電影正好能送哪個電影節(jié)參獎。

從幾個年輕人的演員到導演輔導員，全部是一臉狂熱興奮。

葉景和花滿樓帶著平靜滿足的笑容安靜看著大家熱鬧。

花滿樓攻略出的人脈關系，他們電影的審核排片上線在電影還沒開拍錢就已經(jīng)就緒。似乎所有人……都不覺得這個電影會失敗。會虧本。

只是在考慮他們能賺多少。

這種自信過頭的想法，既然沒人覺得不對勁。

“我和七童要離開一陣子，電影就交給你們了?！?/br>
“可是……”

“等票房破億了就把我們之前看中的那個快破產(chǎn)娛樂公司買下來。里面的人能用的留下，剩下的全踢掉，這個劇組，全部給我簽下來?！?/br>
葉景的目光落在殷瀾當初推薦的那個朋友，現(xiàn)在葉景的第一副手身上?！拔視o你10%的原始股份，做得到？”

“做得到！”

第53章下個任務好難

錢不是從天上掉下來的。每一個看似喝茶聊天坐著數(shù)鈔票的老板，暗地里努力眾人就算是看不到，但是也能猜測一二的。

不過有了外掛就不一樣了。

就拿這部電影來說，有扶搖直上的資本，葉景他們需要cao心和準備的事情就少了很多。

再找好有能力管理的人。

最高階層的領導不再有需要決策的事情，他們自然就悠閑了。

而好的管理人才，在天朝人口基數(shù)下，真的不是問題。有經(jīng)驗的、年紀大的那一批我們還沒資格吸引他們投懷送抱（畢竟連公司都沒有）。

但是年輕的那一批卻容易很多。

有懷才不遇的就撿漏，有已經(jīng)穩(wěn)妥的就高薪挖角。

他這塊處女地，對于那些年輕人來說吸引力不是一般的很大。

剛走出校門沒多久的年輕一輩，除了少部分可以逆天而行的天之驕子，大部分都必須開始在社會上經(jīng)歷各種摸爬滾打。

各種不能說的論資排輩，各種約定俗成的規(guī)則，磨平了那些心高氣傲的莘莘學子的棱角。甚至是染黑了他們的心靈、挫敗了他們守在心底的底線和品格。

這也是現(xiàn)在很多年輕人想要自己創(chuàng)業(yè)的原因。

白手起家，至少能在這一畝三分地能單純點。

若是同樣注定摔跟頭，自己摔倒總比別人踹倒要好一點。

尤其是娛樂圈這個現(xiàn)在誰都知道貴圈很亂的地方。每一步都走得小心翼翼，一不小心就萬劫不復。

不過若是有一個，不在乎賺錢多少，手里的“資源”多到他們不需要搶的老板，那么情況就完全不一樣了吧！

一個干凈的公司，一個能讓你們施展才華的公司，一個不怕失敗，還不會失敗的公司。

經(jīng)驗不足？沒關系，底子太好，80分都能秒殺人家120分了，這次我們做得不好，還有下一次！

殷瀾看到的狂熱場景就是葉景這樣打造出來的，了解年輕人心理，打造了一個伊甸園一樣的世外桃源。

一個總是能出好作品的娛樂公司，一個從不出么蛾子的娛樂公司，從作品口碑到道德口碑都立起來了，還怕以后的人才少嗎？保證老中青三代優(yōu)秀的藝人以及幕后團隊全部一網(wǎng)打盡。

而且不說以后，現(xiàn)在他招攬的這些人，也絕對沒辜負J獸的篩選以及他和花滿樓看人的眼光。

這邊電影在開拍，那邊的宣傳團隊已經(jīng)活動起來了，拍電影，宣傳自然是要的，不過不同的電影宣傳方法不一樣。

劇組中的生面孔太多，幾個當年的童星的確能制造點話題，但是在觀眾看到他們轉變的作品之前，話題只能老三樣，娛樂新聞里版面最多給十秒。還不如把話題攢著在拍完后集中宣傳呢。

宣傳部轉戰(zhàn)網(wǎng)絡平臺，利用微信和微博的平臺，各種小段子和萌甜四格小漫畫。

畫得就是男主和女主的在學校小故事。同人趕在電影前，把趙辰和劉靜兩個字變成歡喜冤家模式的暖心CP。

直接把這兩個名字灌輸?shù)酱蠹业哪X海中，引起大家的好奇，想看更多的故事的時候……

當當當，電影出場了??！

不用等記者采訪，預告片一放，那群喜歡上網(wǎng)的人腦子里就有印象了，啊呀，這不是網(wǎng)上的那個小漫畫嘛。出真人版了？！

雖然第一反應和真相反了，不過能給大家好奇的印象就是重點。

在電影熱火朝天的拍，宣傳細水長流的搞，這都擋不住一個事實……老板光明正大的翹班跑了。

剛剛被洗腦，正熱血著的主創(chuàng)團隊們，是不會知道頂頭上司這個離開“一陣子”是“陣”到那么以后。等他們冷靜下來，需要老板鼓勵撐腰指引方向的時候……老板找不到了。

老板去哪兒了？

老板穿越去了。

這個答案在葉景這里是大實話。

他撂了J獸基本上已經(jīng)4個月了，怎么著都得繼續(xù)“工作”了。J獸一直拖著他的任務，方便他在主世界一口氣把事情弄上正規(guī)。

不僅僅是工作，他房子和車子也被葉景很講效率的同時搞定的了。

房子是在J獸提供的資料里選的。連去房產(chǎn)中介的功夫都省了，直接直奔售樓處買房。

早就想好的獨棟的帶花園的別墅，葉景重點看中的就是這家的治安嚴密，物業(yè)靠譜。

裝修方面的簡單容易也是房子能這么快入住的原因，葉景這種豪，是眾多裝修公司搶都搶不到的大客戶。

葉景只要提出他的要求，三天內，人家就帶著3D立體效果設計圖上門來讓葉景驗收了。

完全符合葉景和花滿樓的要求，簡潔舒適的同時帶著點中式古典風。

并不是那種西式簡裝背景下，生生的塞了一套紅木家具的那種感覺。

而是舒適和諧的整體效果下，和諧的融入古典元素。葉景當場就給了設計師一個大紅包。

反而倒是設計師遇到這種不