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書名:我的Boss男友 作者:艾航 【文案】 林若后悔一時逞強,選了做劉銘宇的秘書。華爾街精英,創(chuàng)始人公子……這些都不重要,重點是他已經接連炒了三個秘書,而她是第四個! N個月后,林若和劉銘宇在公司附近吃飯?;貋砗没褑査骸澳鉈oss交女朋友了?剛才我們看見他和一個女人吃飯,攬著人家的肩頭很親熱的樣子?!?/br> 林若正在喝水,差點嗆到:“咳咳……” 回國尋找真相,劉銘宇沒想到會遇見一個女人,讓他第一次體會,喜歡一個人是什么感覺。這感覺……簡直要命! 【小劇場】 俱樂部在蘇梅島有活動,劉銘宇想帶林若去度假。 林若:“我好像沒有年假了,我老板不一定批假?!?/br> 劉銘宇:“……批!” 林若:“你現在是以我男朋友還是老板身份說話?” 劉銘宇:“……你老公!” 內容標簽: 都市情緣 豪門世家 情有獨鐘 甜文 搜索關鍵字:主角:林若、劉銘宇 ┃ 配角:劉銘維、姚伊娜等 ┃ 其它: ================== ☆、第1章 入夏后雨天漸多,雨點淅淅瀝瀝打在玻璃窗上,顯得夜晚的室內更加寧靜。明天要去新公司報到,林若早早上床準備睡覺。 明天要去天合集團上班了!林若內心不由激動和雀躍。大學畢業(yè)后,由于經濟危機,就業(yè)形勢嚴峻,林若在一家小外企找了一份人事助理的工作,待遇尚可,但工作內容簡單,沒什么發(fā)展空間。 一天林若在招聘網站上看到天合集團總部招聘高級行政秘書的啟事。天合集團是業(yè)務多元化的大型企業(yè),涉足地產、酒店、百貨、金融等領域,集團成員包括一家上市公司。 林若抱著試試的心態(tài)投了簡歷。一共有一輪筆試和三輪面試,既考專業(yè)、英文,又考口才、禮儀、應變能力。林若一關關地過,進入了終面。 天合集團不愧是大型知名企業(yè),競爭激烈,進入面試的人國內外名校背景比比皆是,也不乏美女。 終面每人只有兩分鐘,面試官聽說是天合集團的董事長。經過前面幾輪的殘酷考驗,誰都不想輸在終面的短短兩分鐘。面試的人一個個進去了,又一個個在精確的兩分鐘后出來了,有的不到兩分鐘就出來了。 “058號姚伊娜?!币粋€身材曼妙,有著一張不輸給明星的美艷瓜子臉的應聘者站起來,隨著行政人員走入面試的房間。 這個叫姚伊娜的女人,林若剛才就留意到了,美貌和氣質俱佳就是用在這種女人身上的吧。 五分多鐘后,姚伊娜表情輕松地走出面試的房間,面對眾人驚訝和羨慕的目光,她精致的眉毛上挑了一下,紅唇勾出一個嫵媚的微笑,便款款離去了。 姚伊娜的出色表現使氣氛愈加緊張。很快輪到林若。她做了一個深呼吸,心里默念:林若,你行的! 進入面試的會議室,一個面相嚴肅的中年男人坐在會議長桌的一邊。林若在雜志和網絡上見過天合董事長劉健永的照片。劉健永快六十歲了,但可能由于工作cao勞,神態(tài)有些疲憊。本人比照片顯得老成幾歲。 這個在商場歷經百戰(zhàn)的男人有一雙蒼鷹般銳利的眼睛。對上這雙仿佛能看穿人心思的眼睛,林若一顆小心臟又開始忐忑了。 面試以應聘者的自我介紹開始,控制在半分鐘內,然后面試官會根據自我介紹或者簡歷問兩三個感興趣的問題。自我介紹林若練了不下幾十遍了,劉健永的前兩個問題無關痛癢,她也有所準備。 但任她說得抑揚頓挫,劉健永的表情始終沒什么表情。最后劉健永問了一個問題,“如果你的上司是一個要求苛刻、脾氣古怪的極品,你準備怎么應對?” 林若愣了一下,她還真沒思考過這個問題。辭職?林若腦子里冒出一個好笑的念頭,但肯定不能這么回答。 她鎮(zhèn)定地想了想,答道:“有一個嚴苛的上司對自己的成長未必是一件壞事。我會以耐心、樂觀和吃苦的心態(tài),盡自己所能,去完成上司交付的工作。但是我也有自己的原則,對于太過無理的要求和粗暴的態(tài)度,我會拒絕?!?/br> 劉建林臉上依然沒什么表情,客氣地說一句“謝謝你對天合集團的關注”,面試便結束了。林若走出會議室時看了下手表,剛好兩分鐘。 接下來的一周,林若每天神經質地狂刷郵箱,檢查有沒有收到天合集團的Offer郵件。這一周過得真漫長啊。 就在林若快失去希望時,周五晚上她在家附近一個餐館吃飯。一個固定電話號碼打到她手機上。電話那頭是一個好聽的女聲,通知她被天合集團錄用了,詢問她什么時候能入職。 “哇!”林若內心大叫一聲,開心得手舞足蹈,手機拿不穩(wěn)差點掉進盤子里。 ** 一個月后,林若第一天到天合集團上班。天合集團總部大樓在CBD最昂貴的地段,是集團下屬建筑公司自建的物業(yè)。大樓整體風格大氣恢弘,低調中不失奢華。 此次一共錄用了三位高級行政秘書,全是女的,除一位女生派到子公司,其余安排在總部總經理辦公室。林若毫無意外地在新同事中看到了姚伊娜的面孔,另外一個女生叫周蕾。 總經理辦公室一共有八個人,辦公室主任由行政部總監(jiān)趙海濱兼任。趙海濱五十多歲,身材有些發(fā)福,挺著一個不小的肚子,看起來挺和藹。老趙是天合集團的元老級員工,深得劉氏家族信賴。 天合集團給的薪水比之前的公司漲了近一倍,年終還有豐厚的獎金。員工通過內部競崗,有機會被選拔到集團國內外的子公司擔任管理職位。林若看重的正是天合集團這種成熟完善的人才培養(yǎng)和選拔機制。 隨著薪水上漲的是翻倍的工作量??偨浝磙k公室負責事項繁雜,尤其對天合集團這樣子公司眾多而業(yè)務多元化的龐大企業(yè)。 林若的工作內容主要是安排總經理等集團高管的會議以及到下屬子公司的視察行程,以及將會議的決議及時傳達到相關業(yè)務部門,跟蹤反饋落實情況。工作雖然瑣碎,但是絲毫馬虎不得。 前兩個月是試用期,試用期滿根據表現確定具體的工作崗位,表現不合格就得滾蛋。林若開足馬力,全力投入工作中。有時加班拖著疲憊的身子回到家,林若什么也不想干,洗完澡倒在床上便睡。 時間在忙碌的工作中過得飛快。兩個月后的一天,老趙將林若叫到辦公室,宣布她通過了試用期。 努力獲得認可,林若心里挺美,“謝謝公司,謝謝趙總。這段時間,在您的指導和同事們的幫助之下,我學到了很多東西。我會繼續(xù)努力的?!?/br>