，思恒醫(yī)療推出產(chǎn)品，愛未看到，覺得挺好，然而思恒的投資人是邵君理——揚清太子，于是愛未扶持深度醫(yī)療，并且進(jìn)軍這個市場。當(dāng)時愛未應(yīng)該覺得，憑借人、錢，劈下一半急診市場不是難事。

    然而事情卻并沒有按他們的劇本走。

    過了半年，“深度醫(yī)療”技術(shù)欠缺，與此同時，經(jīng)過z大博士中毒和網(wǎng)紅農(nóng)婦被家暴，“思恒醫(yī)療”一夜爆紅，深度醫(yī)療競爭成本陡然增大，甚至是無限大，“劈下一半急診市場”一下變得很困難了，除非拼命砸錢燒錢。而愛未呢，也并不想把太大的成本投入ai急診。

    于是愛未轉(zhuǎn)變策略，希望直接投資思恒，分一杯羹，卻被揚清拒之門外，連個跟投都撈不到。

    愛未公司也很清楚，只要思恒還在壟斷，當(dāng)ai急診老大，揚清集團(tuán)就絕不會讓自己也參與進(jìn)去的——既然可以獨吞市場，那干嗎讓競爭對方也拿一半？不傻逼嗎？

    正好就在那個時候，cto陳一非與阮思澄產(chǎn)生矛盾，打算出走。陳一非與愛未雙方一拍即合，由陳一非改進(jìn)產(chǎn)品，而后，愛未幫助深度氣勢洶洶殺入市場，逼著揚清還有思恒同樣砸錢回應(yīng)競爭，最后，在雙方都很焦慮時，希望促成這個合并。

    這時，揚清、思恒騎虎難下，被挾持著，只能答應(yīng)。否則，只要愛未不想退出ai急診，他們就得一直都和深度火并，砸錢不斷，甚至失控。

    只有通過這個方式，揚清為了節(jié)約資金，才會同意愛未公司同樣入主思恒醫(yī)療——只要兩家“砰”地合并，那么目前雙方全部股東都肯定會自動變成新公司的原始股東，包括思恒的投資人揚清、紅木，也包括深度的投資人愛未等等。

    愛未便能插一只腳進(jìn)來。

    也就是說，愛未公司，從來沒有考慮過花大把資金幫助深度搶奪市場，它一開始的目的就是讓倆公司進(jìn)行合并、共享江山，與揚清都當(dāng)大股東，一半一半，不相上下。

    它的目的就是思恒，深度不過是個工具。

    愛未、揚清在各領(lǐng)域火并不斷、競爭升級，然而，對于一些看不透的、目前不想花太多錢的新市場，他們也會選擇合作，一人一半地占著坑。

    看來，ai急診也是這樣。

    ai醫(yī)療前景如何目前誰也不太清楚，有人說是巨額市場，有人說是新的泡沫。阮思澄也承認(rèn)，當(dāng)前階段ai醫(yī)療還遠(yuǎn)不能說是成熟，然而，在科技領(lǐng)域，事物發(fā)展全都不是循序漸進(jìn)的，而是會突然迎來一個拐點。90年代初，富人用著386、486、586，沒有人能想到短短十年之間個人電腦會迅速在全球普及，個人手機也是同樣。因此，ai醫(yī)療能否爆發(fā)現(xiàn)在誰也說不清楚。

    愛未，想要投資ai急診，又不想要花太多錢，便想出了這么一招。一石二鳥，還讓此時想進(jìn)場的新興公司望而卻步。

    可真的是太精明了……

    然而，不得不說，這個提議對于思恒極具誘惑。

    首先，當(dāng)然是被“脅迫”。想要節(jié)省競爭資金，就勢必要接受合并。同時，股權(quán)方面也并不會放棄太多。反正也要再融c輪d輪，現(xiàn)在“收”了深度醫(yī)療，對方資金進(jìn)入公司，就能晚點再融資了。

    其次，深度醫(yī)療也不全是copy她的，三巨頭的技術(shù)大牛也有不少。至少，在暈厥、休克和抽搐上，思恒醫(yī)療還沒想到太多辦法，對方卻已蠻成熟了。

    第三，那當(dāng)然是……思恒不用再站隊了。有揚清、愛未兩大巨頭站在身后保駕護(hù)航，它的發(fā)展會很迅猛。

    作者有話要說：　　明天爭取更新，最晚后天，還有15萬字，三個大副本，幾個小支線，爭取下月可以完結(jié)。

    第62章 合并（一）

    阮思澄經(jīng)后續(xù)調(diào)查, 發(fā)現(xiàn)，整個過程跟她想的差不太多, 八九不離十，只除了一點：陳一非，是深度醫(yī)療自己挖的，愛未公司并未參與。

    在投資了“深度”以后, 在ai急診這市場上, 愛未想跟揚清競爭。然而，經(jīng)過z大博士中毒和網(wǎng)紅農(nóng)婦被家暴，思恒醫(yī)療產(chǎn)品大火，深度醫(yī)療競爭成本陡然增大, 還非常大。于是愛未轉(zhuǎn)變策略，希望直接投資思恒, 卻被揚清拒之門外, 一分錢都投不進(jìn)去。

    對阮思澄和陳一非, 愛未并未持續(xù)關(guān)注。畢竟是個巨頭公司, 不會天天盯著思恒。于是，眼見“深度醫(yī)療”產(chǎn)品初版功能一般，愛未那邊也沒管了，打算自己組建團(tuán)隊。

    真正關(guān)注“思恒”的是競爭對手深度醫(yī)療。愛未可以選擇放棄，深度卻是不愿意的。于是，深度醫(yī)療的管理層將主意給打到“思恒”的cto身上，希望挖走陳一非并就此實現(xiàn)“指數(shù)增長”“彎道超車”，而且這個挖角決定, 是o兩個男人一力促成的。深度醫(yī)療創(chuàng)始團(tuán)隊比較復(fù)雜，有五個人，對于挖角兩個贊成兩個反對，另外一個不置可否，最后反對的認(rèn)輸了。

    正好思恒ceo、cto產(chǎn)生激烈沖突，陳一非要另謀出路，否則他們也撬不動。

    愛未公司應(yīng)該是和深度醫(yī)療的管理層聊過產(chǎn)品上市以后與思恒的競爭策略——通過砸錢，給醫(yī)生們更多支持、更多幫助，贏取市場，然后，如果能跟思恒合并，就完成合并，共享江山，不能跟思恒合并，就接著對抗，力保自己地盤不失。

    對于愛未這個打算，深度醫(yī)療在挖人時，對陳一非如實說了：想與思恒進(jìn)行合并。

    事實證明，這個提議對陳一非有著十足的吸引力！

    因為，加入深度醫(yī)療，等于可以同時重回愛未、思恒兩個東家！陳一非從愛未、思恒走的時候都不風(fēng)光，一次是被降級項目，一次是被“按頭閉嘴”，尤其思恒，簡直讓他有些狼狽。倘若將來如期合并，他便可以重回思恒！

    深度的ceo創(chuàng)業(yè)前是愛未公司部門總監(jiān)，技術(shù)能力、管理資歷全都好于阮思澄，一旦合并，深度的ceo有99%可能會當(dāng)上新公司ceo，愛未對此也有承諾。歷來兩個公司合并，沒當(dāng)上ceo的那個都待不長久，三個月內(nèi)必定辭職，而陳一非，卻可在新ceo的庇護(hù)下牢牢坐穩(wěn)大佬位置。

    對于一個碼工來說，誰不傳揚還有羨慕喬布斯幫主當(dāng)年被踢出公司、幾年后又殺回蘋果的威風(fēng)呢？！

    而且，阮思澄想：如果以后自己走了，他留下來，當(dāng)年的故事還不是隨他講嘛？！“ceo阮思澄把他逼走，幾個月后他殺