卻叫上了她一起。因為她已經(jīng)升為高級經(jīng)理，按照公司內(nèi)部的規(guī)章制度，理論上來說，她也是可以獨立帶項目的了。

    寧檬能感受到石英對她另眼相待的栽培，她對石英格外感恩。她進了會議室后，在會議開始前，秘書使命感復蘇，習慣性地起身要為大家張羅茶水。

    石英卻直接把她按住，并叫來了前臺文秘，接替下她手里端茶倒水的活。

    石英招手把她叫到身邊，小聲說：“寧檬，你不再是秘書了，以后不要再干這些端茶倒水的活，尤其在其他同級同事面前，這樣對你不好。”

    寧檬鄭重地謝過了石英，退回到自己的位子坐好。眼神無意間落到旁邊一個項目負責人身上，寧檬意外從她眼睛里捕捉到一絲疑似鄙夷的神色。

    她怔了怔，而腦子在這一怔間飛快開竅。

    這人可能是覺得她一上來就給領導們端茶倒水的，太會耍殷勤太能拍馬屁了。

    寧檬在心里對自己搖頭。這都是她以前做秘書的習慣使然啊，她還真沒長一顆會拍馬屁的心。

    寧檬座位對面，也是一個高級經(jīng)理，他從進來就一直在急慌慌整理一大疊資料。那是他等下開會要做項目綜述的材料。那人忙得一頭汗，一抬頭間看到對面的寧檬，便直接對她說：“寧檬你去幫我倒杯茶?！闭Z氣是吩咐的。

    寧檬心里多少是有一點不舒服的，猶豫要不要起身給他倒這杯茶。

    現(xiàn)下這一刻，她深刻體悟到了石英剛剛對她說過的話——尤其在同級同事面前，不要做端茶倒水的事情。

    因為除了會被人看成是愛拍馬屁之外，還會讓人看低自己，讓人覺得他可以像使喚端茶倒水的人那樣使喚你。

    寧檬飛快看了眼石英。石英也在看著她有意無意地微笑著。

    寧檬知道石英想看她怎么解決這個有點騎虎難下的局面。

    寧檬叫來了前臺，很和氣地告訴她：“再燒點熱水，給杜經(jīng)理也泡杯茶吧?！?/br>
    杜經(jīng)理就是坐在她對面的那個人。

    她就這樣化解了這道難題。她既沒得罪杜經(jīng)理表示我不愿意給你倒水——你看，是沒熱水了；但熱水到底有沒有，誰管它，這就是個說辭而已；同時她也給杜經(jīng)理表明了姿態(tài)——我和你同級，你想喝茶的正確方式不是吆喝我，你得去找你的下屬或者前臺文秘。

    寧檬抬頭向石英那邊輕瞥了一眼。石英幾不可見地微笑著對她點了下頭。

    她是贊同她剛剛的處理方式的。寧檬暗暗地有點開心。

    她覺得自己遇到了伯樂，而這位伯樂是座收錄著通天的人情世故處理方式的大寶庫，她隨便從寶庫里摘出一兩樣來，都夠自己學以致用受益無窮。

    寧檬之前聽說過，石英家里沒什么背景，她是一拳一腳都靠著自己打開的如今的行業(yè)局面。寧檬有時想，或許像陸既明那種依靠家里少走彎路，起點就比普通人高出幾層天的情況，也許并不值得羨慕。

    那種高起點的代價，往往是處理很多種人情世故方面能力的缺失。陸既明就一定教不會她今天這端茶倒水中的學問和門道。

    寧檬第一次覺得，作為一個金字塔底的人其實很好，從底開始奮斗到頂，比一開始就著陸在頂峰，多的是沿途風景和生存技能。

    她不那么羨慕有錢人階層了。她總覺得自己堅持努力下去，未來不會比他們差。

    ※※※※※※

    會議前的那點小開心對寧檬來說還只是開胃小菜。等會議正式開始了，寧檬才意識到，真正的快樂大餐才剛剛端上來。

    會議開到后半段，各個項目負責人把自己手頭的工作總結(jié)以及展望得差不多了，石英開始說話。

    她先部署了幾項不大不小的工作，安排好這些后，她忽然拋出一個比較大的項目：“我們馬上要做一個上市公司定向增發(fā)的項目，項目金額說大不大說小也不小，這個項目我們會和另外一家投資公司一起成立基金去做?！鳖D了頓，石英把目光調(diào)向?qū)幟?，“寧檬，就由你來負責對接這個項目吧！”

    ※※※※※※

    出會議室前的寧檬，心情是覺得喜從天降受寵若驚的。

    出了會議室后被單獨叫到石英辦公室敲項目具體細節(jié)時，寧檬的心情卻是五味陳雜起伏不斷的。

    人生的糖果里總是裹著點玻璃渣。

    石英坐在辦公桌前，告訴寧檬：“這個定增項目，我們將和你的老東家一起做。讓你來負責這個項目，是因為你和陸總和既明資本的人都熟，熟人好辦事！”

    寧檬從聽到“老東家”幾個字開始，心就一直咯噔咯噔的。等石英這段話說完，她的心已經(jīng)像從泰山山頂被人一腳踢下來一樣，咯噔咯噔，一路滾到山底。

    石英見她表情發(fā)怔，輕問了聲：“是不是有什么問題？”

    寧檬把自己那顆摔得狠磕得疼的心臟撿起來塞回胸膛，把自己武裝出一副不受情緒影響的公式化面孔：“沒問題的，石總。有什么需要交代的，您接著說！”

    石英笑一下，繼續(xù)：“項目的投資構架大致是這樣的，我們和既明資本一起做雙gp，成立一個有限合伙基金，這個有限合伙通過一個信托計劃，再嵌套一個資管產(chǎn)品去投企業(yè)將要非公開發(fā)行的股票。”

    寧檬拿本子飛快地記錄，記完抬起頭。石英問她明白這個架構了嗎，寧檬點頭。她知道石英在考察她的業(yè)務能力，看她在業(yè)務水平上能不能完成從秘書到項目人員的稱職蛻變。

    寧檬給石英吃定心丸：“明白的，石總。信托不能用自有資金以外的錢去投定向增發(fā)類項目，所以得再套一個資管計劃才行?！?/br>
    石英笑起來：“挺好，我沒看錯人。”

    寧檬看著她的笑容，其實很想問一下，石英挑自己負責對接這個定增項目，到底是真的看重她的潛力和能力，還是因為她和陸既明共事三年的淵源？

    后來她把這個問題生吞進了肚子里。

    何必特意去問呢？金融街上又到哪里去找絕對純粹的人和事。石英就算有出于后者的考量也沒什么不對，而她如果真想證明自己，就把項目做好，用業(yè)績直接說話就可以了。

    而石英像是看出了寧檬波瀾起伏的心路歷程的一點端倪，于是笑著說：“這個項目是我通過從前在投行時的資源找到的，但信托和資