也好，反正他找的是CEO又不是藝人，如果長得太好看不小心被弄成了藝人季星回才要哭了。

葉子紹年紀(jì)不大，看上去和季星回不相上下，穿的挺樸素的，但是表情眼神都給人以十分強(qiáng)勢自信的感覺。

在和對方談了一下之后，季星回就直接將葉子紹納入麾下了，別得不說，這位少爺肚子里的確是有墨水的，季星回有關(guān)于公司管理的那點東西還是遇到問題之后才去學(xué)的，跟葉子紹這種經(jīng)過系統(tǒng)的專門的學(xué)習(xí)的人是沒辦法比較的。

季星回對于那些東西是真的不了解，所以在見葉子紹的時候他拉上了暮冬夜，他早就覺得自家男人好像對經(jīng)濟(jì)金融這方面知道的不少，公司管理也應(yīng)該比較有心得至少他那個特效公司現(xiàn)在發(fā)展的是真的不錯，國內(nèi)的電視劇特效一般都出自他們公司了，現(xiàn)在還在往電影界發(fā)展。

果然暮冬夜和葉子紹說的那些東西季星回在一旁聽的都快睡著了，最后暮冬夜也只能簡單了解了一下，葉子紹也是第一次近距離觀察季星回，長的是真好，尤其是那雙眼睛看著特別清澈，只不過等聊天之后他才發(fā)現(xiàn)，季星回或許在拍戲和寫歌上頗有心得，但是在公司管理上簡直是慘不忍睹。

這樣一個人居然能夠從無到有的捧紅了好幾個人，包括他自己，還一點點的建立了如今這個部門還算完整的公司，簡直是讓葉子紹驚奇的不行葉氏公司當(dāng)初就算破產(chǎn)的時候，運行狀況也比星海要好一點。

在葉子紹眼里，星海簡直是一盤散沙，雖然有能力的人很多，但是基本上沒有形成一股凝聚力，如果能夠凝聚起來的話星海的潛力肯定會更大。

葉子紹覺得季星回是真的運氣好，糊里糊涂就開了這么一家公司。不過當(dāng)葉子紹正式進(jìn)入公司之后，他才發(fā)現(xiàn)星海的運轉(zhuǎn)還算正常也不是沒有原因的，最大的原因之一就是資金充足！

資金問題是每個企業(yè)都很糾結(jié)的問題，能夠保證資金充足的公司并不多，而星海的資金流都快讓葉子紹各種嫉妒了。

雖然星海的現(xiàn)金流和資金儲備的數(shù)目跟當(dāng)初的葉氏沒辦法比，但是葉子紹看的是比例，星海的投資與收到的回報，以及星海的各種開支和資金儲備的比例，這個比例放在任何一個公司來說都可以說是非常非常不錯的了。

葉子紹之前也了解了一下星海，然后再一次肯定了季星回的運氣對投資風(fēng)險回報這部分根本沒多少了解的人，每次投資都能賺的盆滿缽滿，這不是運氣好是什么？！

當(dāng)然這都是之后的事情了，現(xiàn)在葉子紹找到了暫時安身立命的地方，并且對于這個公司還很滿意每個有理想有抱負(fù)的青年都想開創(chuàng)自己的事業(yè)，有錢的想要擴(kuò)張，沒錢的想要白手起家。

葉子紹經(jīng)歷了從有錢到?jīng)]錢的狀態(tài)，如今他也只能白手起家了，他不是沒想過自己成立一個電影公司，依照葉氏的人脈不成問題，只是資金卻成了大難，更何況葉氏子孫能夠在娛樂圈站穩(wěn)腳跟的也沒幾個。

如今他有這個機(jī)會了，星海這個公司雖然不是他的，但是葉子紹是有野心的，倒是沒有想過鳩占鵲巢，卻也想過成為董事之一。為此他愿意來這樣一個小公司奮斗。

季星回看著葉子紹輕笑道：太好了，你來了我也能放心去做別的事情了。

葉子紹矜持的笑了笑，在他的身上依舊保持著一絲貴公子的派頭，有的時候一個人成長的環(huán)境固然可以從衣食上面提現(xiàn)，但是更多的是從神態(tài)動作上面看。

當(dāng)然葉子紹的任命也是要通過董事會的，于是季星回抱著破罐子破摔的念頭讓葉子紹也參加了董事會。

董事會從頭到尾一共就十分鐘，季星回第一句話就是：我來介紹一下我旁邊這位。

然后就是介紹葉子紹的身世啊之類的，第二句話就是：我找他過來是打算讓他擔(dān)任公司的CEO，畢竟我現(xiàn)在要忙的事情太多了，可能顧不過來。

中間還讓葉子紹簡短的發(fā)了一下言，自我介紹啊，說個學(xué)歷之類的，等他說完了季星回說了第三句話就是：誰有意見可以提出來。

其實這句話季星回每次開董事會都會說，但是基本上很少有人會提出意見，偶爾有一兩個疑問能說出來就不錯了，這一次也是，董事會的原班人馬對于公司的規(guī)?，F(xiàn)在的概念還很模糊，還不如當(dāng)初的工作室讓他們明白。

雖然秦楊白曉峰這些也都是大學(xué)畢業(yè)的，不是什么都不懂，但是隔行如隔山，他們也只知道一些皮毛，在聽到葉子紹說話簡短有力并且聽上去頗為唬人之后，他們就果斷放手不管了，星海從成立到現(xiàn)在，他們已經(jīng)形成了一個習(xí)慣季星回要做的事情，最好多動動腦子去想想，哪怕想不明白也不要輕易去反對，要不然到時候拿不到錢后悔的是自己。

于是葉子紹就這么目瞪口呆的看著那群不靠譜的集體搖了搖頭，然后異口同聲的發(fā)出了開會以來他們唯一發(fā)出的聲音：可以散會了么？

季星回：忽然就覺得這個公司從董事長到董事會都有一種爛泥扶不上墻的感覺腫么破？

以前的時候他們還覺得這樣挺正常的，但是自從葉子紹稍微提了一下自己的理念之后，季星回深深的覺得他們這個公司還能屹立不倒真的是上天都待他不薄了。

散會之后，季星回看著葉子紹一臉恍惚的樣子輕咳了一聲說道：那什么，如果沒有疑問的話，明天就來上班吧。

葉子紹無語的看著季星回點了點頭，非常想要說他現(xiàn)在后悔了，不過回去之后轉(zhuǎn)念一想也不錯，至少這樣的話公司不會出現(xiàn)之前葉氏出現(xiàn)的那種狀況，CEO和董事會意見有分歧，最致命的是董事會的想法哪怕不說是錯誤的也是不合時宜的，這是十分坑爹的事情。

葉子紹加盟星海的事情就這么定下來了，他的工資是季星回定的，直接綜合了業(yè)內(nèi)的平均水平，也結(jié)合了星海的情況然后給了一個不算低的工資數(shù)目。

這個數(shù)目在之前葉子紹或許還不太在意，但是現(xiàn)在的葉子紹還真是被感動了，他也看出來了，季星回這個人不輕易相信人，這也是為什么公司到現(xiàn)在規(guī)模都比較小的緣故，他很珍惜這個公司，哪怕沒有經(jīng)驗也在努力去學(xué)習(xí)。

而季星回既然聘用他了，就代表著信任他，雖然不可能完全放手讓他去做，但是葉子紹相信只要自己的理念告訴季星回，他就不會受到掣肘，這樣一想雖然董事會看上去實在不靠譜，但也讓人有一種創(chuàng)業(yè)的刺激感呢。

不得不說專業(yè)的就是專業(yè)的，之前人事部門和公關(guān)部門一直都處在老板發(fā)話他們才會做點什么的狀態(tài)，而葉子紹加入之后先是大刀闊斧的將兩個部門整理了一下，一些不太有能力的人直接開走了，反正星?，F(xiàn)在規(guī)模不大多一個人少一個人都不