沒有撒謊，因為母親最近老是說頭疼，過些日子還要陪她回南京看病。

“那得回去看看，等我走之前再說吧，我單獨請你吃飯?！备鹧杂蟹N想當(dāng)街親吻這個男人的沖動，但附近很可能有R公司的人，被發(fā)現(xiàn)的話江峻和他都會死得很難看！

他甩開對方，徑直向前走去，大聲說道：“回去吧，否則會被別人說閑話的。”他起了一身雞皮疙瘩，或許自己的rou體已經(jīng)對這家伙產(chǎn)生了“抗藥性”。

各自遠洋

九月OL的聯(lián)運服務(wù)器終于正式開始運轉(zhuǎn)了，而新的項目經(jīng)理和小組班子也全部到位，葛言帶著周夕子也全身而退了。

R公司再也見不到這個北京帥哥的身影，熱鬧的CR部門一下子冷清了好多。

江峻坐在辦公室里，瀏覽對方交接時發(fā)給自己的文件，心中不免感慨萬千！雖然他們相處只有短短的兩個多月，但中間卻發(fā)生了那么多事件，回想起來真是有意思呢！

耳機里傳出中孝淳樸，高亢的歌聲：

黃昏告知秋日到來

移轉(zhuǎn)的霞紅天空

令人想起遙遠的過去

如秋日陽光守護著成熟的果實

總有一天妳的夢想也會成真

我們踏上各自的

各自抉擇的道路

在未來的某日綻放笑容

直到重逢時

當(dāng)初許下的約定

是我們心中描繪的

想像中未來的顏色

我們踏上各自的

各自抉擇的道路

在未來的某日綻放笑容

直到重逢時

而他們是否還會重逢？

想到這，儒雅的男人悠長的笑了，片片音符一瞬間勾勒出他們二人的身影，在鋪滿落葉的寂靜小路上，周圍竟然是純粹的東瀛風(fēng)光。

此時，葛言則忙碌在公司新裝修的寫字樓里，一切都是百廢待興，充滿了挑戰(zhàn)和新的機遇。

BOSS是個金發(fā)老外，名叫喬尼，四十來歲。整天穿著休閑服坐在辦公室里打游戲，看似好像啥事不管，實際上卻是眼觀六路，耳聽八方。

“這東西拿不出手，中國玩家不會喜歡的，色調(diào)太灰了，中國人喜歡鮮艷的東西。”對于美國公司的原創(chuàng)產(chǎn)品，葛言老是提出刻薄的反對意見，完全不管BOSS是否在場，因為他了解老美的脾氣，如果你一味的迎合奉承，他到會認(rèn)為你無能。

BOSS聽得懂中文，他坐在會議桌前，瞧著投影儀里打出的游戲角色，點頭道：“言說的對，我會鞭策美國團隊把角色進行修改的，你們還有別的意見嗎？”

市場和技術(shù)總監(jiān)沒吭聲，自打空降了這個北京男人，他們都被壓得喘不過氣來，完全被對方搶了風(fēng)頭。

“我希望大家多提意見，這是公司第款投入中國市場的社區(qū)游戲，絕對不能失敗，這也是我找言來的原因?！眴棠嵴f道，親自從私人的冰箱里拿出幾瓶干姜汽水，發(fā)給了在座的各位，首先得到飲料的自然是北京帥哥了。

“謝了，老大！”在寬松的美國企業(yè)內(nèi)，他到是格外的放松，這里比R公司的氛圍好千倍，萬倍，可是雖然環(huán)境如此的舒適，他還是覺得缺了什么似的！

“TEAGAME是做休閑和社區(qū)出身的，我們的第一個產(chǎn)品在技術(shù)上是世界領(lǐng)先的3DWEBGAME社區(qū)，加入了中國人喜歡的很多養(yǎng)成元素和互動內(nèi)容，采納了言的建議，我們正在和很多平臺談合作運營，把風(fēng)險降到最低。我不希望在此期間，公司內(nèi)部出現(xiàn)任何矛盾和其他問題，時間差不多了，各位休息去吧！”洋老板說完，笑了笑，首先離開了位子，在外企公司，最容易出現(xiàn)的就是內(nèi)部斗爭，公司還在創(chuàng)業(yè)期，他不希望看到這些現(xiàn)象。

葛言也走出了會議室，此時喬尼正在廚房里煮咖啡，他見到自己，連忙說道：“言，月底的東京電玩展，你想不想去觀摩一下，美國公司在那里有展位？”本來應(yīng)該是他去日本出差的，可是他實在是懶得折騰了，所以想讓葛言代自己出席。

“當(dāng)然想去了！”他可不是虛偽的人，想去就是想去，裝什么B啊。

“呵呵，那正好么，我每年都去，很累的。今年你代我去好了，需要的手續(xù)我的助理琳達會幫你辦好的，你有護照吧？”喬尼問，給葛言倒了一杯咖啡。

“我有護照，以前公司去越南推廣的時候辦的，那半個月可把我害苦了，因為吃不習(xí)慣那兒的東西，我每天都泡方便面。”他很高興，日本他還沒去過呢，現(xiàn)在終于找到公費出差的機會了。

喬尼哈哈大笑：“你一定不喜歡吃辣椒！”

“我吃了辣椒就會腸胃不舒服，所以干脆戒了?！备鹧院攘艘豢诶习迮莸目Х?，心里舒暢多了。

聯(lián)運服務(wù)器運營半個月以來，人數(shù)穩(wěn)定上升，很快就達到了葛言預(yù)估的目標(biāo)，CR部門因此在老大面前又揚眉吐氣了一回。

這又引起了CA總監(jiān)許乾的嫉妒之情，他們部門簽下的WEGAME業(yè)績平平，兩個月來略有盈收，完全被CR的光輝所壓倒。

下午，在辦公室里，他把盧剛叫了進來，又是一通訓(xùn)斥。

“北京的小子滾蛋了，又被他們弄來一個接班的。我叫你們想辦法把他們的人擠兌走，怎么一點成效都沒有？”如果再這樣下去，江峻肯定會坐上運營中心的第一把交椅，他們這些人就該收拾包裹回家了。

“老王在想辦法，可是新來的那個項目經(jīng)理很謹(jǐn)慎，抓不到把柄，再說江峻還在幫他撐腰?！北R剛急得直冒汗，他覺得很無辜，明明是老大辦事不利，還要挨罵。

“在R公司，抓一個的把柄有什么難的，讓技術(shù)部查他電腦的監(jiān)控記錄，我就不信了！”許乾咬牙切齒的說，手下的人一個比一個笨，還要自己親自說出來才去干，他真是用人不當(dāng)。

盧剛低聲道：“老大，技術(shù)部也有江峻的人啊，咱們也不太好插手的?！彪m然公司會讓技術(shù)部定期choucha員工的電腦屏幕監(jiān)控記錄，但一般而言也只是針對客服和接單部門，與他們這些業(yè)務(wù)部門基本無關(guān)，正是所謂的找軟杮子捏。

“這些事你讓我去搞定啊，我要你干嗎吃的！”許總監(jiān)大發(fā)雷霆，他氣得都想把眼前的人踹出辦公室了。

“哦，知道了，我回去