加了，現(xiàn)在呢，鐘樂做好分手的覺悟了。他意識并且理解到，即便他和蘇慧結(jié)婚了，這件事情也過不了，他們成為不了恩愛夫妻的。

    蘇慧見他不答應(yīng)，冷笑：“鐘樂，做了這種事情，你不內(nèi)疚，你也不補(bǔ)償？”

    對，沒錯，鐘樂心想，加名，不加名，已經(jīng)不是愛與不愛的表現(xiàn)，而是補(bǔ)償。鐘樂有愧嗎，他有的，但拿房產(chǎn)證把兩人捆綁一生？他做不出來。

    蘇慧搖頭：“鐘樂，原來你這么無情?！?/br>
    “蘇慧，你有什么要求？”

    “要求？房產(chǎn)證上要加我名字，這只是第一步。你還要寫保證書，保證你和郁玲再也不見面，她不換工作，就你換。結(jié)婚你要給我爸媽二十萬彩禮，結(jié)婚后，你工資卡交給我管，我媽說得沒錯，男人有點(diǎn)錢就變壞。你要是沒錢買房，郁玲她也看你不上。還有，……”

    鐘樂搖頭，這些要求，如今他一個也辦不到了。

    “我已經(jīng)讓步了，我都愿意買那個破樓盤當(dāng)婚房了，你還要怎樣？”蘇慧拍下筷子，“我就知道你變心了。鐘樂，沒完，一點(diǎn)都沒完。早上我已經(jīng)打電話給我爸媽，還有你爸媽了，他們今明天就來深圳。我知道你鬼迷心竅了，我讓他們來評評理?！?/br>
    ☆、第28章

    第二十八章

    郁玲周日在家休息了一天，重感冒也沒好，周一便請假了。周二頂著昏昏沉沉的腦袋去上班，開了機(jī)看著發(fā)亮的筆記本屏幕，遲遲不能進(jìn)入工作狀態(tài)。屏保變黑，敲一下空白鍵，回到桌面，一分鐘后再變黑，再敲再亮，再暗下去。好在她卡座在角落，剛上班這會，眾人忙著吃早餐泡茶水，無人理會她的魂不守舍。一直呆坐到九點(diǎn)鐘，同事叫她好幾聲，她才回神來：“什么事？”

    同事見她遠(yuǎn)不像平時那般干練，問她：“感冒還沒好？吳總叫你去趟辦公室。”

    郁玲視線放遠(yuǎn)，越過幾個卡座，她問：“何總監(jiān)還沒來嗎？”

    “世方有年中會，她去參加了?！?/br>
    “哦?！笔婪矫磕甑哪曛袝h差不多都是這個時候。人一感冒，思維就變遲鈍。何總監(jiān)不在，吳文博又越級招她，又是什么事？她下意識里就覺得煩心，心想要是吳文博再惡心她，她一定會把本子朝他臉上砸去。她不想干了。

    總裁辦公室門外，透過玻璃窗，看見吳文博正在打電話。郁玲沒敲門，就站定在那兒。吳文博見她，招招手，示意進(jìn)來。郁玲進(jìn)去，離門一米遠(yuǎn)處再站定：“吳總，有什么事？”

    吳文博再招手，郁玲前進(jìn)兩米，吳文博再指指大班桌前的轉(zhuǎn)椅，示意她坐下。

    郁玲端正坐下，表情嚴(yán)肅，再問：“吳總，有什么事？”這是公司，玻璃窗外人來人往，她不信吳文博能干出什么事來。

    吳文博笑容滿面：“昨天你沒來？”

    小兵小卒的，請一天病假，何需你關(guān)心。郁玲心里叫苦：“我請了一天假?！?/br>
    吳文博“哦”一聲，在文件立里翻找文件，問她：“小郁什么時候來的公司？”

    郁玲以為他說的只是晨星?！叭ツ?1月份才過來的?！?/br>
    吳文博抽出了一份文件，“嗯”了一聲，“你工齡不是八年多了？”

    “哦，當(dāng)時轉(zhuǎn)過來晨星給的優(yōu)惠政策，工齡不作廢。不然，我們轉(zhuǎn)過來，重新簽合同算新工齡，……?！?/br>
    “那不是技術(shù)線的？”

    “我們職能線也有一部分?！?/br>
    吳文博點(diǎn)頭：“理解?！彼謫?，“那你來晨星也有大半年了，對自己的工作、崗位有什么想法？”

    郁玲在人事部呆了這么些年，最恨這種大而無當(dāng)?shù)恼劰ぷ鳌＿@是領(lǐng)導(dǎo)們的偷懶，因?yàn)樗麑ο聦俟ぷ鞑涣私狻Ｋ龖械媒M織語言，就說：“沒什么想法，挺好的?！?/br>
    吳文博瞄了她一眼：“星期六那天，淋了大半天的雨，也沒想法？”

    原來是要算賬了。郁玲脖子挺直：“對不起，是我沒想周全，工作沒做好?！?/br>
    吳文博笑：“人事部做主，行政部協(xié)調(diào)，兩個部門一起搞的活動，最后變成你一個人的事啦。在我這里要說擔(dān)責(zé)任，你們總監(jiān)何青來擔(dān)，還輪不上你?！?/br>
    郁玲舒口氣。吳文博接著說：“我昨天中午和高總、黃總吃了中午飯。黃總不用提了，以前一直是你的上司，對你贊譽(yù)有加，就連高總對你印象也很好，說人事部那個女孩子別看瘦瘦小小的，做事起來強(qiáng)勢果斷?！彼龠f過來一份文件：“你看看這個?！?/br>
    郁玲接過來一看，不是辭退書。文件有兩份，一份是崗位晉級單，她的工作崗位不變，仍主管績效，但級別從經(jīng)理升到高級經(jīng)理。入職世方至今八年，郁玲在助理崗位上呆了一年，專員崗位上兩年，第三年就當(dāng)上經(jīng)理，春風(fēng)得意馬蹄疾，不料經(jīng)理崗位上一熬就是五年。當(dāng)然對于許多人而言，這就是個職業(yè)瓶頸。郁玲沒想怎么也突不破時，意外降臨了。第二份就是隨之而來的薪酬調(diào)整單，調(diào)整幅度超過她的預(yù)期。職能崗位不比技術(shù)和營銷，基點(diǎn)高那么一點(diǎn)、但是獎金提成少，調(diào)薪慢，一年到頭，是望得到的、干巴巴的穩(wěn)定收入。郁玲記得去年全年她薪水只有一萬多的增幅。再一看手上這張調(diào)薪單，足足增了六萬的年薪。

    對于正在遭受連串打擊的郁玲來說，算一個大大的安慰獎。她終于卸下那副病容，露出點(diǎn)笑：“好意外的。怎么不是何總監(jiān)跟我說的？”

    “她說的算數(shù)？我說的就不算數(shù)？你看，她簽名了。”

    當(dāng)然，郁玲看到了。吳文博說：“這個星期，何青都在世方開會，沒空回來。我看你都病了，提前給到你，算犒勞星期六的活動吧，沒有功勞也有苦勞?！?/br>
    “還有，行政部的主管柯珞林休產(chǎn)假了，底下員工辦事都很敷衍。好多部門都投訴了?！庇袅狳c(diǎn)頭。確實(shí)，周六的活動，本來不至于全是人事部來安排，但行政部那邊，沒得主管分配任務(wù)，誰都認(rèn)為不是自己的分內(nèi)活。行政部級別上沒有總監(jiān)，只有經(jīng)理當(dāng)主管，一直是隸屬人事部的?？珊吻嗖怀雒鎵簤?，郁玲級別不夠，重要的事情說三遍都沒人去聽沒人去做。

    吳文博說：“柯主管休假這段時間，你兼職行政部主管，代她管管。她休完產(chǎn)假，到時候，……，再安排吧。”

    郁玲愕然。吳文博笑道：“能者多勞嘛，公司還是很看重你的才干和能力。我之前問你對工作有什么想法，是怕你覺得自己受委屈了。有能力的人，公司一個都不委屈?！?/br>
    郁玲站起來：“謝謝吳總?！?/br>
    吳文博也站起來，伸出右手：“祝賀你，好好干?！币回炚信瓶偛妹鎸T工的親切微笑。郁玲打了個機(jī)靈，也伸出了右手。

    出了他辦公室，郁玲才發(fā)覺自己一手心的汗。什么是職場精英，吳文博簡直為