周末能否趕出報(bào)告。

    郁玲蹙起了眉，仿佛一瞬間，厚重的烏云就全壓在了她眉間。

    她無奈回了句：“我看到了，明天回去加班寫?！毙睦飬s想，什么時(shí)候上司會(huì)比下屬更關(guān)心后者的晉升？答案不言而喻，得對上司有利，大大的有利，他才會(huì)如此的傾注時(shí)間和心思。

    她閉上眼想，周五她走時(shí)，吳博文未說有事，到晚上十點(diǎn)才發(fā)郵件，很明顯是臨時(shí)的任務(wù)?？斓胶吻嘁叩慕刂谷樟耍娜蚊鼤晕聪聛?，吳博文著急了。她要去匯報(bào)的人一下子就變成了世方的總裁劉安琪，很明顯，劉安琪還是不滿意她。

    她在微信上問馬曉蘭：“黃總對我的事，是怎么個(gè)看法？”

    即刻馬曉蘭回復(fù)：“都一個(gè)月了，你才想起來總部探聽點(diǎn)風(fēng)聲，你這公關(guān)能力也太低了點(diǎn)，何青都不知來過多少回了?！?/br>
    郁玲回：“哦。”

    “黃總能有什么意見，看你造化?！?/br>
    “什么意思？”

    “你說你蠢成這樣，吳博文看上你哪點(diǎn)啊，有當(dāng)人事總監(jiān)的眼力見嗎？”

    郁玲眉眼一跳，怕馬曉蘭知道些什么，趕緊回話：“別罵人。”

    “當(dāng)年我們不都是一同進(jìn)來的？我也沒覺得你比我厲害到哪里去啊，今年升了高級(jí)經(jīng)理，就已經(jīng)讓我挺吃味的了。還一年兩升，升這么高，都要成總監(jiān)了。你說，不是吳博文看上你，還能有什么解釋?！?/br>
    郁玲不回話。馬曉蘭又回了一句：“黃總沒意見，卡你的是劉總。她那一關(guān)你過不去，當(dāng)上了人事總監(jiān)，也沒什么好事輪到你。你長點(diǎn)心，不要學(xué)何青，給人當(dāng)炮灰了。”

    馬曉蘭就是這么一針見血。

    郁玲想她愿意一直和馬曉蘭保持點(diǎn)比同事更好的關(guān)系，原因就在此，雖然這個(gè)人說話不好聽，做事愛偷懶，但洞悉力真的比她好太多。

    她想了那么多天，都未必有人一句話透徹。是該覺悟了。魚和熊掌，不可兼得。

    鐘樂過來了，她也不知。湯池里的水仍是那個(gè)溫度，可她突然覺得變冷了。要培養(yǎng)她的好心情，極難，要?dú)?，倒是很容易?/br>
    鐘樂喚了她兩聲，她才緩過神來。鐘樂遞過來一瓶汽水：“你怎么啦？熱嗎？”他尚未下池子，不知道池水溫度，還以為郁玲傻傻的，是給熱糊涂了。

    郁玲怔怔的搖了搖頭。

    鐘樂干脆跳下水，親自試試溫度：“還好啊。跟熱水澡差不多?！?/br>
    郁玲強(qiáng)迫自己不要再去想工作上的事：“嗯。水溫還真沒我想象中燙，”她幾年前曾在清遠(yuǎn)泡過溫泉，那是真正的部門活動(dòng)，大冬天去的，池子上方盡是白茫茫的霧，等他們貿(mào)然下了池子，個(gè)個(gè)都快是被汆熟了的模樣。“難道這溫泉也是冬暖夏涼？還是和深圳市內(nèi)那些休閑會(huì)所一樣，鍋爐燒的熱水?！?/br>
    鐘樂抿嘴喝了一口冰可樂，撲哧一笑，笑岔氣了：“在這深山老林里，用鍋爐燒水再假裝溫泉，這造假成本也太大了點(diǎn)。溫泉水從泉眼涌出，再輸送到這么多的池子里，早就變涼了，有鍋爐，也應(yīng)該是用來加熱保溫的。”

    郁玲赧然，心想，這沒話找話，反而暴露了她常識(shí)上的短板。她不再做聲，望著湯池水面上的雞蛋花出神。鐘樂戳她肩膀：“怎么了？”

    “沒事?！?/br>
    一看就有事。鐘樂手肘撐著池邊，望向她：“你工作的事？”想來想去，郁明已找到事做，小倩也很快能打發(fā)出去，即便是姜美鳳催婚，也已經(jīng)有了他鐘樂，除工作之外再也沒有別的，能讓她如此的心煩意亂。

    郁玲低頭一笑。兩個(gè)人相處久了，即便是大而化之的鐘樂，現(xiàn)在也能輕而易舉猜到她心事了?！班?。”她覺得她該說出來給他聽。

    “我想星期一上班先去找黃總，晨星的高層目前都還是世方任命的，我去找他，說我不想當(dāng)這個(gè)總監(jiān)，希望他們能招一個(gè)合適的人，在這期間我可以代管?！?/br>
    鐘樂有一絲詫異，這和他想的有出入?！盀槭裁?？”

    以郁玲的心性，鐘樂很難相信她會(huì)放棄。他直覺她是為了他，他早就有這種想法，郁玲在工作上的苦惱，皆因他而起，他情緒難免激動(dòng)：“你在擔(dān)心我，對不對？你怕當(dāng)了總監(jiān)后，我們的關(guān)系一曝光，我們當(dāng)中就有一個(gè)人必須離開晨星?？蛇@有什么關(guān)系，我可以離開啊，哪里找不到工作？”

    職場沉浮數(shù)載。既然他們都知道生存和打拼的不易，就更不該放棄這么好的機(jī)會(huì)。

    “這哪里是好機(jī)會(huì)，表面上而已?！庇袅釗u頭苦笑，“你接觸過吳博文嗎？”

    “偶爾幾次吧，不多。畢竟他不主管技術(shù)。怎么，這個(gè)人很壞？”

    “我們?nèi)耸虏亢涂偛棉k公室挨得近，所以我比較有觀感罷了。吳博文剛來的時(shí)候，對晨星的事情是兩眼一摸黑，他拉攏的第一個(gè)高管便是何青。我不知道他們私底下有什么交情，但從工作上來說，這大半年來，他們是親密戰(zhàn)友。可劉安琪造何青的難，吳博文非但不施以援手，扔她扔得比誰都快。”

    她看向鐘樂：“這等的心胸冷酷和算計(jì)，他找到了我來代替何青，我該高興嗎？”

    “他怕劉總安插進(jìn)來一個(gè)厲害的人，攔他的路，所以搶先一步拉我出來，他只是想找一個(gè)沒什么背景又聽話的人，當(dāng)棋子用得順手，當(dāng)炮灰了也不可惜。我也清楚，我根本還不夠格去當(dāng)一個(gè)人力總監(jiān)，我沒有什么資本和他去抗衡。遇上違背職業(yè)道德和做人原則的事時(shí)，我該如何自處？這個(gè)月我和何青交接工作，就發(fā)現(xiàn)了好幾個(gè)外包合同，她根本就沒過問執(zhí)行情況，款項(xiàng)就付出去了，因?yàn)槟羌臆浖揪褪菂遣┪牡年P(guān)系戶。我死活不簽交接單，背這個(gè)黑鍋，他就全推給何青。哼，說真的，我們做人事工作的，最好不要有什么劣跡，不然下一個(gè)東家都很難找?！?/br>
    吳博文對她有過的那點(diǎn)小心思，郁玲決定還是不說了。上海出差時(shí)的那次飯局，吳博文若有若無的暗示，被她完全不解風(fēng)情的擋了回來。她也以為就此罷休了?？僧?dāng)吳博文突然帶她去參加培訓(xùn)，那種被冒犯的感覺又出來了，她覺得他仍未放手，他再以她的事業(yè)心做誘餌，放長線釣大魚。

    可這一個(gè)月來，吳博文還是什么也沒做出來，她吃不準(zhǔn)他的城府和手段。

    鐘樂聽了，隱隱不安。他完全沒想到在他眼里作風(fēng)還算親民、業(yè)績可圈可點(diǎn)的吳博文，郁玲評價(jià)這么低?？伤攵疾挥孟耄驼J(rèn)為郁玲說的都是對的。如果吳博文如此的陰作，郁玲去做他的直接下屬，難免會(huì)吃虧，自然是離他越遠(yuǎn)越好。

    他也想得到郁玲去找黃總的結(jié)局，得罪了吳博文，拒掉了從天而降的餡餅，她在晨星是呆不下去了。他知道郁玲是個(gè)很有原則的人，但還是沒想到，郁玲想得這么透，這樣的桀驁不群，不肯與人