管理，你們都忙，公司就交給我來打理吧！”吳丹自告奮勇。最主要的原因是，她發(fā)現(xiàn)自己喜歡上了這份工作。而且，鄧家齊還在公司呢。

    “那么，丹丹，以后就要辛苦你了！”大家都笑了，吳丹說的也是實話。不可能真的將公司全部委托給職業(yè)經(jīng)理人，他們的心血，可不能被人給帶偏了路線。

    “我跟吳丹的想法一樣，我也想繼續(xù)研究一下網(wǎng)絡(luò)管理這一塊。我想要在大學(xué)生中建立一個實習(xí)基地，專門為我們金點子輸送人才。目前，我們公司最缺的就是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和手機端軟件的研發(fā)人員?！?/br>
    孫義博一早就找好了自己的定位，嘉應(yīng)想做什么都可以，他甘愿成為她的后勤部隊。

    “你呢？”大家的視線看向王凱。

    “我還挺喜歡當BOSS的感覺，所以我打算未來的精力都集中在開發(fā)新項目上。你們可能沒有我這樣的體會，看著一個個有創(chuàng)意的想法變成現(xiàn)實，那種成就感，無以言表?！?/br>
    更何況，他還要為夢琪的理想籌劃。他知道她喜歡唱歌，所以他現(xiàn)在所有的努力，都是為了讓朱夢琪能夠開心順利的實現(xiàn)夢想，最重要的是，沒有歌手的負擔(dān)和壓力。他希望夢琪在快樂中歌唱。

    “你們別看我，我覺得，我未來的計劃是找一個男朋友。你看看你們，成雙成對的。就我一個人還單著?！蔽何】吹酱蠹彝哆^來的目光，攤了攤手。每天都要被迫吃狗糧，還偏偏舍不得離開他們。

    經(jīng)歷過上次的生死之劫，魏巍mama說什么也不讓她繼續(xù)在部隊待下去了。本來去部隊只是想要體驗一下，現(xiàn)在畢業(yè)了，也該有一個新的方向了。

    “嘉應(yīng)，我想去你的希望小學(xué)支教。我是認真的！”

    “你們別這么看著我，我教體育，體育還不行嗎？我想要體驗一下那樣的生活?！?/br>
    魏巍本就是最簡單、最單純的人，在想好自己未來要做什么之前，她想要先體驗一下生活。或許，一年、兩年之后，她就會找到答案。

    于是，不久之后，嘉應(yīng)和她的小伙伴都踏上了新的征程。這一次，他們要面對的是社會這個大熔爐。盡管之前歷練了很多，可是在真正直面它的殘忍的時候，還是忍不住被打擊到家。

    比如，朱夢琪雖然在星主播的比賽中脫穎而出。但是，被一個關(guān)系戶打壓得厲害。即便是到了電視臺，最好的節(jié)目，最好的資源，還是給了別人，而不是她。

    朱夢琪不屑于使用手段，更不屑于借助別人的力量。要做就要做到最好，在他們創(chuàng)業(yè)的時候，這就是他們的信念。此刻，她秉承著一貫的作風(fēng)，堅持做分配到自己手里的冷檔節(jié)目。面對嘲笑和冷言冷語，她學(xué)會了微笑。暗地里，她付出了很多的心血。多少個夜晚，她仔細研究節(jié)目，準備發(fā)言稿。

    她要感謝金點子的工作，讓她不至于現(xiàn)在焦頭爛額，而是有條不紊的繼續(xù)手里的工作。

    吳丹繼續(xù)念研究生的同時，擔(dān)起了一部分的管理工作。當然，職業(yè)的管理者也有邀請到任，畢竟他們現(xiàn)在能夠付出的精力都是有限的。公司的規(guī)模和實力越來越強，它需要更加規(guī)范的管理。

    王凱跟吳丹一樣，繼續(xù)充電的同時，沒有放下手里的工作。雖然他時常因為心疼夢琪，而想要開發(fā)更多的節(jié)目給她。這些都被朱夢琪拒絕了。

    “你們知道嗎？我現(xiàn)在還沒有站穩(wěn)腳跟。你們提供的機會，很有可能就花落別家了。即便是放在我手里，也會被人弄得面目全非。因此，我需要的是一個人立起來。等那個時候，我再啪啪啪打這些人的臉，豈不痛快？”

    朱夢琪的想法非常成熟，她已經(jīng)不是孩子了。在金點子工作的日子，讓她提前看到了社會的殘酷。憑著一股不服輸?shù)膭艃海掷锏睦錂n節(jié)目漸漸有了氣色。而她的干勁兒，也得到了周圍同事的認可。

    魏巍去到了大山深處，她漸漸的喜歡上了大山里面的生活。孩子們是世界上最可愛的人，他們總能夠給人驚喜、給人力量。在支教的過程中，她認識了一個叫陳誠的支教志愿者。兩顆年輕的心，因為幾次碰撞，走到了一起。這大概是意外之喜了。

    孫義博沒有繼續(xù)讀書，但是他組建的大學(xué)生實習(xí)基地得到了京城好幾個高校的聯(lián)合支持。除了給在校大學(xué)生提供學(xué)習(xí)的機會，他更重要的是從中挖掘人才。

    王凱已經(jīng)開發(fā)了好幾個新項目?，F(xiàn)在他們?nèi)耸址浅６倘?。一直以來，金點子都存在一個問題。在社會上工作了好多年的人，未必適應(yīng)金點子的管理模式。只有那些剛出校門的學(xué)生，才更適合金點子。

    他們還沒有會社會上的一些現(xiàn)實因素所感染，等于在社會經(jīng)歷上還是一張白紙。這樣的人才，才能夠被王凱他們培養(yǎng)成公司需要的骨干。

    因此，金點子創(chuàng)意公司全體員工平均年齡不到25歲。這大概是同規(guī)模的企業(yè)中，年紀最小的一個企業(yè)。

    嘉應(yīng)已經(jīng)飛到了美國。馬庫奇導(dǎo)師盼了好久終于盼來了自己的關(guān)門弟子。他一直擔(dān)心自己的身體，看到嘉應(yīng)過來，他總算是松了一口氣。嘉應(yīng)是他近幾年來的一個執(zhí)念。就像是好的打鐵匠，看到好的材料，總是想要試一試，它會鍛造成什么樣的極品武器。

    馬庫奇的教導(dǎo)并不是教科書式的教育，在從教這么多年以來，他總結(jié)出了好多經(jīng)驗和教訓(xùn)。因此，在教授嘉應(yīng)的時候，他專門設(shè)計了不一樣的課程。

    嘉應(yīng)感受到老師的用心，學(xué)習(xí)起來就更加刻苦了。她知道自己是野路子，也知道自己在創(chuàng)作中會有一些問題。在學(xué)習(xí)的這段時間，一種茅塞頓開的感覺涌上心間。

    得到很好指導(dǎo)的嘉應(yīng)，有了一個質(zhì)的飛躍。先天的天賦，加上后天的努力，以及名師的指導(dǎo)。不用別人來評判，嘉應(yīng)自己已經(jīng)感覺到了進步。

    整整一年，她沒有創(chuàng)作任何歌曲。音樂的基礎(chǔ)功，被馬庫奇導(dǎo)師給夯扎實了。她不再是空中樓閣，而是一座踏實的登天高塔。

    第二年，累積了這么久的靈感噴涌而出。連馬庫奇導(dǎo)師都對嘉應(yīng)井噴似的創(chuàng)作嘆為觀止，他所有的學(xué)生中，大概也只有嘉應(yīng)能夠做到了。所謂的厚積而薄發(fā)，大體就是嘉應(yīng)現(xiàn)在的狀態(tài)。

    直到寫到第二十首歌，嘉應(yīng)這次創(chuàng)作才基本上算是收尾了。

    嘉應(yīng)閉關(guān)了四個月的時間，創(chuàng)作了二十首歌曲。這其中，沒有一首是勉強得來的。每一首歌曲，馬庫奇大師都給99分。至于那剩下的一分，也是為了讓嘉應(yīng)以后還能夠再進步。

    “我的小天使，你已經(jīng)畢業(yè)了。我沒有什么可教你的了?！瘪R庫奇導(dǎo)師滿意的看著自己面前的嘉應(yīng)，她是自己教過的最有天賦而且最努力的學(xué)生。這樣的孩子，有誰不喜歡呢？

    “老師，謝謝你！”嘉應(yīng)站直身體，深深地鞠了一躬。