讀書太多？什么文憑呢？”

    “清華大學(xué)本科畢業(yè)，有用嗎？”

    “胡說，怎么沒用呢？”

    “書呆子，還說奉行職責至重，你真的看他很有用嗎？”

    “有用，讀書絕對有用！”

    “他當過幾年監(jiān)理，這次已經(jīng)半年多找不到工作，有屁用！”

    “他清華大學(xué)畢業(yè)，半年多找不到工作？”

    “我明明缺人，都不要書呆子，清華大學(xué)怎么樣？”

    “讀書還是有用，你太極端吧？”

    “我們別說那個書呆子，你找我何事？”

    “他找不到工作，不會著急嗎？”

    “你……是真才網(wǎng)總經(jīng)理，難道想要他這種書呆子？”

    “我要一名招聘信息及簡歷管理員，你說他愿意干嗎？”

    “你真的要他？”游餼很驚訝，雙目緊盯甄水義。

    甄水義沒有吭聲，含笑注視游餼，鄭重點頭表示肯定。游餼感覺不可思議，“嘿嘿”苦笑幾聲，拿起鄭順順個人簡歷，隨手遞給甄水義。甄水義對鄭順順簡歷很感興趣，認真看過一遍之后，就更想要鄭順順，不知鄭順順對招聘信息及簡歷管理員有沒有興趣，便轉(zhuǎn)向游餼問：“你看小鄭對招聘信息及簡歷管理員有沒有興趣呢？”

    “他半年多沒有找到工作，連挑糞都愿意。你連這個都不知道，還怎么招聘？”

    “哈哈……”甄水義笑而不語。

    游餼不由自主打量甄水義幾眼，斷定甄水義的確想要鄭順順，反正自己不要，干脆成人之美，主動建議甄水義帶走鄭順順簡歷，仔細研究再決定。甄水義自然同意，對游餼感激不盡，千恩萬謝。游餼和甄水義隨后轉(zhuǎn)談業(yè)務(wù)問題，毫無疑問一帆風順。甄水義辦好正事，帶著幾分歡喜，告別游餼而去。

    甄水義回到辦公室，迫不及待拿出鄭順順簡歷，再次細看一遍。鄭順順在個人簡歷中，以阮若水辦公室電話作為聯(lián)系電話。甄水義撥通阮若水辦公室電話，對阮若水自我介紹一下，再說清真才網(wǎng)基本情況，最后說出想法，以及要求約見鄭順順。阮若水表示一定轉(zhuǎn)告鄭順順，但不敢保證鄭順順會見甄水義，更不敢保證鄭順順愿意當招聘信息及簡歷管理員，勸甄水義別抱太大希望。

    鄭順順自從離開游餼辦公室，總感覺被游餼戲弄，斷定不能進入南方工程監(jiān)理有限公司工作，眼看就到山窮水盡，真不知何去何從，情不自禁傷心難過，便回家蒙頭大睡，連午餐都沒有吃。阮若水下午下班回家，看到鄭順順在睡覺，感覺情況不妙，連忙問東問西。鄭順順不屑回答，直接說出今天面試結(jié)果，感嘆人生坎坷，現(xiàn)實殘酷。阮若水接著說出甄水義所言，以及真才網(wǎng)欲招鄭順順當招聘信息及簡歷管理員，建議鄭順順去找甄水義。鄭順順斷定招聘信息及簡歷管理員可以學(xué)到很多東西，連連表示接受。阮若水含笑點頭，表示深有同感。鄭順順和阮若水如此默契，相可謂心心相印。

    第十四章　費盡心機如愿（上）

    次日上午，鄭順順匆匆來到上海市楊浦區(qū)珠簾大廈，乘坐電梯上四樓，走進真才網(wǎng)總經(jīng)理辦公室，找到甄水義。甄水義笑面相迎，隨意招呼鄭順順坐下來。甄水義和鄭順順一見如故，交談甚歡。甄水義三言兩語，當即決定以月薪一千八百元聘用鄭順順，問及鄭順順到崗日期。鄭順順迫于就業(yè)壓力，反應(yīng)干凈利索，連月薪都沒有討價還價，便答應(yīng)三天之后開始上班。

    鄭順順愿當招聘信息及簡歷管理員，其實想趁工作方便，閱盡職場個人簡歷，查遍企業(yè)招聘信息，窺探企業(yè)招聘秘密和求職秘密，摸索人才就業(yè)技巧……雖然沒有明確告訴阮若水，但逃不出阮若水法眼。阮若水同樣感覺如此可行，便在鄭順順進入真才網(wǎng)前夕，對鄭順順千叮萬囑：一定多看他人簡歷，一定多分析企業(yè)信息，一定多鉆研他人技巧，一定多發(fā)現(xiàn)職場秘密……鄭順順連聲答應(yīng)，緊記阮若水叮囑，興沖沖進入真才網(wǎng)，當上招聘信息及簡歷管理員。

    隨后一段時間，鄭順順盡職盡責，做好真才網(wǎng)招聘信息及簡歷管理工作，稍微有點空閑，便翻閱他人簡歷，查看企業(yè)招聘信息，了解他人就業(yè)情況，職場成功故事……經(jīng)過多次分析，還是沒有查明找工作不如意原因。阮若水無微不至關(guān)心鄭順順，每天問東問西，皆是關(guān)于鄭順順在真才網(wǎng)所見所聞問題。鄭順順如實告訴阮若水，有時連極其細微之處都說到。阮若水感覺不對勁，卻說不出所以然，也只能不了了之。鄭順順和阮若水不急不躁，仿佛得過且過，默契選擇安于現(xiàn)狀。

    隨著改革深入，企業(yè)不斷增加擴大，人才網(wǎng)站出現(xiàn)，大學(xué)生連年增多，農(nóng)村勞動力大量涌入城市。打工靠人情、走后門、拉關(guān)系……在潛移默化中改變。職場漸漸轉(zhuǎn)入另一種復(fù)雜狀況：勞動力需求量很大，招聘信息鋪天蓋地；人才數(shù)量多得驚人，市場總是人滿為患；人才流動率很高，時常傳聞有人跳槽跳到餓肚皮；就業(yè)成功很少，簡直寥寥無幾；企業(yè)招聘效益太低，欲招崗位合適人員猶如大海撈針；人才就業(yè)滿意度極低，談及職場多怨氣；搞□□不如賣茶葉蛋已成凡事，隔三差五生一例。

    轉(zhuǎn)眼過去半年多，隨著陽光小區(qū)內(nèi)紅梅綻放，春節(jié)在森森寒氣之中到來。劉五妹在過去一年里，單靠撿廢品收入，終于還清以往所欠全部債務(wù)。鄭順順和阮若水至少半年時間都在上班，毫無疑問有一點積蓄。阮若水用這些積蓄，給家人添置一些衣物之外，還花一千五百多元錢，給鄭順順購買一部三星手機。

    鄭順順過年之后，又很想當職業(yè)經(jīng)理，但兩次跳槽一次差似一次，所以不敢辭職，只好留在真才網(wǎng)上班，等到摸出職場規(guī)律，再辭職另謀高就。阮若水得知鄭順順想法，稱贊鄭順順越來越聰明，毫無疑問支持鄭順順選擇。鄭順順想起阮若水一路來大力支持自己任何決定，暗自陣陣感動，產(chǎn)生更大動力，做好現(xiàn)有工作，分析研究職場情況，為當上職業(yè)經(jīng)理做準備。

    又過五個月左右，鄭順順在偶然機會里，終于發(fā)現(xiàn)一個簡歷問題：盡管自己閱過五花八門個人簡歷，查過千奇百怪招聘信息，沒有發(fā)現(xiàn)人才提出類似“奉行職責至重”說法，也沒有招聘信息提出類似“奉行職責至重”要求?！胺钚新氊熤林亍睕]少讓鄭順順遭到嘲笑，可能存在無窮奧妙。鄭順順綜合考慮之后，把想法告訴阮若水，征求阮若水意見。阮若水感覺“奉行職責至重”很好，勸說鄭順順不要懷疑自己，動搖自己職場原則。鄭順順不同意阮若水觀點，冥思苦想數(shù)日，認為“奉行職責至重”過于理想化，讓國內(nèi)企業(yè)難以接受，便決定把“奉行職責至重”從簡歷中刪除，深深扎根心里，切切付諸行動。

    幾天之