意讓盛驍靠近，神神道道的模樣像是要告訴他什么不宣之秘。

盛驍忙作洗耳恭聽(tīng)狀，聽(tīng)人力老總說(shuō)道：“咱們總部的餐飲上原來(lái)有個(gè)經(jīng)理，這人從美國(guó)啊、歐洲啊，包括東南亞的這些國(guó)家都走過(guò)一遍，就是凡是咱們能說(shuō)出點(diǎn)兒飲食文化的地方，他都走過(guò)。這么一個(gè)……對(duì)你來(lái)說(shuō)，算是前輩吧，他跟咱們沈總關(guān)系特別好……”

盛驍聽(tīng)明白了。怪不得沈俊彬這么年輕就擔(dān)此重任，原來(lái)是個(gè)“二培”。

國(guó)外的某些高檔培訓(xùn)學(xué)校通常學(xué)費(fèi)昂貴，短短三月至半年就要2、30萬(wàn)美金，鮮少有人能克服語(yǔ)言和經(jīng)費(fèi)障礙遠(yuǎn)赴重洋進(jìn)行一手學(xué)習(xí)，如此一來(lái)，向從國(guó)外完成培訓(xùn)課程的人間接學(xué)習(xí)技術(shù)，性價(jià)比就高得多了。這種培訓(xùn)模式叫做“二培”，其后還有“三培”、“四培”，一直到無(wú)數(shù)培。

人力老總說(shuō)的那位前輩，走過(guò)十幾甚至幾十個(gè)國(guó)家，光是經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)就非同一般，沈俊彬和他關(guān)系好，肯定獲益良多，他這個(gè)“二培”的含金量相當(dāng)高。

“然后呢，這個(gè)人就牽線搭橋，把咱們沈總也介紹出國(guó)學(xué)習(xí)了。”人力老總道。

盛驍：“……”

原來(lái)還不是“二培”，是正正經(jīng)經(jīng)的一手培訓(xùn)。

人力老總道：“美國(guó)、歐洲、澳洲、連上日本、韓國(guó)、東南亞，咱們沈總都走了一遍，去了整整一年，光培訓(xùn)費(fèi)就是一千多萬(wàn)。一年花了一千萬(wàn)啊，你算算，明泉開(kāi)業(yè)到現(xiàn)在，就咱們那西餐廳，營(yíng)業(yè)額有沒(méi)有一千萬(wàn)？”

“……一千萬(wàn)？”盛驍一怔，“誰(shuí)給他出的錢？管理公司？”

人力老總笑道：“公司要是能出這個(gè)錢，那公司怎么不給我出呀？我也愿意去?。∥夜ぷ鲿r(shí)間還比他長(zhǎng)呢！人家是自費(fèi)去的。但是他一年走這么多地方他學(xué)不過(guò)來(lái)東西啊，誰(shuí)能記得住那么多事兒是不是？所以人家不光自己去，還帶了八個(gè)廚師。他的這八個(gè)廚師回來(lái)后在濱海店全部升為主廚，明天就到咱們店?！?/br>
盛驍：“……明天要來(lái)八個(gè)主廚？”

一般的飯店后廚，廚師中能達(dá)到主廚水平的通常只有一個(gè)，至多兩個(gè)，這就足以撐起一家飯店的招牌了。

八個(gè)是什么概念？

況且一個(gè)主廚身后至少要帶四五個(gè)幫廚，光是這規(guī)模就直逼中廚房了。

西廚房能塞得開(kāi)這么多人嗎？

人力老總嘖嘴：“呀，你早晨晨會(huì)怎么聽(tīng)的呀？”

“……”盛驍早晨什么也沒(méi)聽(tīng)，一門心思地在那琢磨星座。

“反正咱們沈總呢，一表人才，往那一站，客人來(lái)吃飯看見(jiàn)他都舒服，是不是？你們兩個(gè)，以后那是咱們酒店的招牌，中流砥柱——”人力老總手指點(diǎn)了點(diǎn)桌面，小聲強(qiáng)調(diào)道，“得團(tuán)結(jié)啊。”

盛驍至此才明白，人力老總特地跟他說(shuō)這些，意思是怕他們兩個(gè)因?yàn)樯洗挝鲝N房沒(méi)留樣的事彼此間有芥蒂，影響日后的配合。

“過(guò)去的事兒，那就過(guò)去了?！比肆峡偟?，“天天湊在一起工作，誰(shuí)和誰(shuí)還沒(méi)有過(guò)點(diǎn)兒小摩擦呢？”

盛驍無(wú)比想讓前天他對(duì)沈俊彬出言不遜的事成為“過(guò)去”，就是不知道沈俊彬那邊認(rèn)不認(rèn)為這件事可以“過(guò)去”。

他深深點(diǎn)頭贊同：“是，過(guò)去了，過(guò)去了?！?/br>
將近一點(diǎn)半，沈俊彬和銷售部的幾位經(jīng)理才滿臉歉意地姍姍來(lái)遲。玻璃罩和保溫罩盅次第打開(kāi)，一幫平均年齡40歲的領(lǐng)導(dǎo)為他齊唱生日快樂(lè)歌，沈俊彬一副感動(dòng)得要為明泉誓死效忠的模樣，眼睛都快紅了。

飯菜吃得差不多時(shí)，人力老總給盛驍遞了個(gè)眼色。

看懂他意思的盛驍：“……”

想起來(lái)那天他對(duì)沈俊彬說(shuō)的話，再想起走廊里沈俊彬根本不搭理他的模樣，盛驍感覺(jué)自己現(xiàn)在不光是顏面掃地了，根本就是跌穿地心。

他坐到了沈俊彬身邊，有一種返老還童的體會(huì)，好像回到和小伙伴鬧了別扭還要大人出來(lái)調(diào)和的小時(shí)候。

人力總監(jiān)那個(gè)眼神，分明是逼著他們馬上“握握手，好朋友”。

見(jiàn)他坐在旁邊，沈俊彬沒(méi)給他冷臉，也沒(méi)說(shuō)話，只是客氣地笑笑，就像他一向在人前展現(xiàn)出的一樣，仿佛他真是一個(gè)一舉一動(dòng)有理有據(jù)、對(duì)事不對(duì)人的職業(yè)經(jīng)理人，性格溫潤(rùn)，行止優(yōu)雅。

只有用身體劇烈地撞擊才能震碎他的面具，露出他的真面目，那是奔放狂野的、堅(jiān)硬熱情的、柔軟熾熱的……但是沒(méi)用，盛驍沒(méi)法跟人解釋。

“沈總，”盛驍態(tài)度誠(chéng)懇地舉杯，“衷心祝愿你生日快樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意。

一個(gè)巴掌拍不響，想達(dá)到最好效果，當(dāng)然得兩邊都動(dòng)一動(dòng)。人力總監(jiān)不光找了盛驍談話，背后也找了沈俊彬溝通。

眼前這位，就是全酒店收到表?yè)P(yáng)信最多的員工，每年的賓客滿意度考評(píng)分?jǐn)?shù)都爆出合格線一大截。

沈俊彬看著盛驍心想，憑什么他能受到客戶的專程致電和寫信表?yè)P(yáng)呢？

這樣一個(gè)人，難道不應(yīng)該人人對(duì)他狠狠地磨牙攥拳嗎？他就站在那里，可是誰(shuí)也得不到，入住的客人只能看一看，卻不能碰一碰，這分明是足以讓每一個(gè)平和了一輩子的人心態(tài)爆炸的遺憾，怎么還會(huì)有人寫信表?yè)P(yáng)他？

沈俊彬真想看一看那些信，是不是滿紙都是用筆捅穿的窟窿。

他在明泉日?qǐng)?bào)系統(tǒng)的賬號(hào)激活開(kāi)通了，能看到全店和他同級(jí)及以下級(jí)別的日?qǐng)?bào)，可謂對(duì)整座酒店動(dòng)態(tài)了如指掌。通過(guò)這些信息和工作經(jīng)驗(yàn)，他不用太費(fèi)腦就能判斷出一名值班經(jīng)理大概在幾點(diǎn)鐘會(huì)出現(xiàn)在什么位置，偶爾等一小會(huì)兒，那人就出現(xiàn)了。

只要盛驍?shù)男袆?dòng)規(guī)律和他預(yù)期的一樣，他反而不怎么想看他了。那種不用死盯著也能一舉一動(dòng)盡在掌握的感覺(jué)讓他愈發(fā)覺(jué)得盛驍無(wú)所謂、不過(guò)如此，盛驍每一次的出現(xiàn)和他預(yù)料的一樣，他就只想白他一眼，隨后轉(zhuǎn)身去干自己的事。

等到稍微有空閑時(shí)，他就掏出手機(jī)再看一看近時(shí)段的動(dòng)態(tài)，預(yù)判盛驍?shù)南乱淮纬霈F(xiàn)。

這樣一個(gè)虛有其表的人，在這個(gè)連打字都是奢侈的交流方式的時(shí)代，怎么會(huì)有人為了他拿起筆？寫表?yè)P(yáng)信？

沈俊彬問(wèn)人力總監(jiān)：“是么？都表?yè)P(yáng)他什么？”

“哎呀，那太多了，我數(shù)不過(guò)來(lái)，您要有興趣就讓秘書去行政辦拿文件看一看！”人力總監(jiān)拍著大腿對(duì)他道，“咱們盛經(jīng)理非常優(yōu)秀，他這個(gè)人耐心，有擔(dān)當(dāng)！哪怕是處理投訴，也能一直服務(wù)到客人滿意?！?/br>
人力部門的話怎么能當(dāng)真？

沈俊彬當(dāng)時(shí)沒(méi)說(shuō)什么，笑了笑。

但現(xiàn)在看到盛驍坐到他身邊了，他又有了主意，他想看一看這個(gè)“一直到客人滿意”的服務(wù)是什么樣的。

面對(duì)盛驍貌似誠(chéng)摯的祝福，沈俊彬淡淡地看著他，“哦”了一聲。

盛驍：“……”

盛驍