，不能因小失大，實(shí)在不行我就離開A市！”

    “為了他還不至于。”舒語默笑了，“幸幸在幼兒園還適應(yīng)么？”

    “剛?cè)タ傆行┎贿m應(yīng)，哭哭鬧鬧地不要去，不過這周好多了，幼兒園老師很有耐心，哄孩子的方法比我還多?！闭f起女兒，何清韻一臉慈母光輝，“每次去幼兒園接她時(shí)看到她的笑臉，我就覺得干勁滿滿的。”

    何清韻是單身mama，帶孩子的辛苦可想而知。但是，和所有母親一樣，她盡自己的最大努力，給孩子提供她能提供的最好的條件，為的就是讓她有個(gè)快樂的童年，廣闊的未來。

    雖然她自己舍不得買好的化妝品和衣服，上下班都是擠公交或地鐵，但是送何幸上的，卻是她能夠得上的最好的幼兒園。

    這份付出，讓舒語默佩服，也感動(dòng)。

    下午的公司高層例會(huì)，舒語默作為高管之一列席，見到了公司的八大高層，還真是，熱鬧。

    正文 第87章 當(dāng)我是病貓么

    公司的八位高管，如邊茳所說，分為三派，CEO邊茳、CFO徐厚和CEO助理劉樹是邊宏科技公司的原班人馬，總裁梁旭、COO梁亞和人力資源和行政管理副總裁田芽是梁氏集團(tuán)安插進(jìn)來的心腹，還有兩個(gè)副總裁周中和、錢悅是外部招聘來的，中立派。

    不管是哪一派，大家能混到如今的位置，都是人精，會(huì)議室一團(tuán)和氣，這樣的氣氛，帶笑的舒語默太熟悉了。

    一臉學(xué)究模樣的劉樹主持會(huì)議，“首先，我們熱烈歡迎集團(tuán)總部的執(zhí)行董事舒語默小姐到我們公司來指導(dǎo)工作，舒語默小姐將接替佩奇，擔(dān)任首席技術(shù)官，全面負(fù)責(zé)技術(shù)和研發(fā)部的工作，大家歡迎?！?/br>
    還算熱烈的掌聲，舒語默站起來行禮，掛著得體的笑容，說了幾句冠冕堂皇地話，接下來就是今天的主要議題，公司的新產(chǎn)品上市后為什么銷售業(yè)績(jī)不如預(yù)期的理想。

    到了承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，一團(tuán)和氣變?yōu)閯Π五髲垺?/br>
    邊茳的話音落下，公關(guān)客服部總監(jiān)，三十多歲一臉精明的周中和搶先發(fā)言，“根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)反饋，咱們的營(yíng)銷方式算是中規(guī)中矩，引起的關(guān)注度也還可以，但是國(guó)內(nèi)點(diǎn)擊量最高的三大體驗(yàn)平臺(tái)給出的新產(chǎn)品評(píng)分都不高，直接影響了顧客對(duì)產(chǎn)品的信心。大家都知道現(xiàn)在是泛媒體時(shí)代，產(chǎn)品的聲譽(yù)不僅僅來自于企業(yè)的作為，顧客更相信第三方的力量?！?/br>
    八大高層中唯一的女性田芽搭話了，“周總監(jiān)，平臺(tái)提出的主要問題是什么？”

    舒語默安靜聽著，覺得這苗頭，似乎是沖著自己來的。果然，周中和看了舒語默一眼，“問題主要是咱們的新型機(jī)器人賽亞使用體驗(yàn)差?！?/br>
    這就是技術(shù)部的問題了。負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展的COO梁亞一臉謙虛，“銷售業(yè)績(jī)不理想，主要責(zé)任一定在我這邊，但是就算我們的營(yíng)銷策略制定的再完美，沒有好的產(chǎn)品也是無用的?！?/br>
    說完，抱歉地看了舒語默一眼，“舒董，我沒有別的意思，但是產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力在你哪里，恐怕還要你多費(fèi)心了?！?/br>
    總裁梁旭笑得和煦，出口的話卻是綿里帶刀，“語默剛剛上任，賽亞的問題與她沒有關(guān)系，但是我相信語默一定可以帶領(lǐng)技術(shù)部攻克難題，讓咱們的賽亞成為國(guó)內(nèi)最好的家用智能系統(tǒng)?！?/br>
    梁旭是梁定天的侄子，也算是舒語默的長(zhǎng)輩，這么稱呼她也說的過去。

    舒語默點(diǎn)頭，“我們會(huì)努力的。周總監(jiān)，麻煩你把收集到的用戶反饋信息轉(zhuǎn)給我一份?！?/br>
    周中和挺直腰桿，下意識(shí)地摸了摸鼻梁，“好的，我會(huì)盡快分類整理好，盡快給你們送過去?！?/br>
    田芽用筆戳戳文件夾，勾起一個(gè)淺笑，語氣中滿是歡心鼓舞但是說出口的話卻完全是另一個(gè)意思，“大家不必?fù)?dān)心，舒董兩個(gè)月前在股東大會(huì)上，說要給咱們梁氏科技的技術(shù)研發(fā)部帶來質(zhì)的飛躍，提升用戶體驗(yàn)這么小的問題，一定難不住她的，我說的對(duì)吧，舒董？”

    很好，自己剛剛上任，梁派的人就迫不及待了，這是得了上邊的死命令，要讓自己好看？

    這么明目張膽地出招，不是他們太弱，而是認(rèn)為她舒語默太弱，不值得他們動(dòng)腦筋！舒語默也就隨了他們的意，笑容張狂自信，“田總說的不錯(cuò)，這對(duì)我來說的確是小問題?！?/br>
    三人愣了愣，就聽舒語默又說道，“不過，顧客買東西最重要的是性價(jià)比，提升系統(tǒng)智能程度必定要提升軟件性能，價(jià)格也就隨之發(fā)生變化。蔣總，我看過賽亞的資料和市場(chǎng)定位，它面對(duì)的是中等偏上的收入階層吧？”

    蔣旭點(diǎn)頭，“沒錯(cuò)，我們想的是用低價(jià)格超體驗(yàn)打消費(fèi)者，利用口碑營(yíng)銷，但是我們的機(jī)器人比起易衡科技的工業(yè)機(jī)器人在技術(shù)上還差了兩級(jí)，顧客體驗(yàn)差了，自然就沒有口碑了。”

    這話，實(shí)在是太外行了。

    “家用與商用技術(shù)差別很大，對(duì)比沒有任何價(jià)值。”舒語默環(huán)視眾人，給出具體日期，“等拿到顧客反饋資料，我們技術(shù)部會(huì)在半個(gè)月內(nèi)提出智能提升計(jì)劃并打樣成功，二十天內(nèi)出權(quán)威體驗(yàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)入成本分析和中試階段?！?/br>
    十五天？！現(xiàn)場(chǎng)除了邊茳，每一個(gè)都覺得舒語默在吹牛！十五天能干什么，她恐怕連技術(shù)部的研發(fā)人員都認(rèn)不齊！

    這牛吹的，比辭職的佩奇還響！

    劉樹一臉驚喜地拍手，“太好了，舒董盡管放手去做，公司上下一定全力配合?！?/br>
    邊茳又開口了，“雖說技術(shù)是核心能力，但是制造成本的攀升也不容忽視，必須拿出可行方案，這件事交給運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)，一個(gè)星期內(nèi)必須拿出可行方案，如果無法可行降低成本，考慮裁減生產(chǎn)部，采用外包加工的方式進(jìn)行生產(chǎn)?！?/br>
    梁亞吃驚地瞪大眼睛，兩三年無作為的CEO，這是要爆發(fā)了？

    “還有，賽亞的性能大家都清楚，我們面對(duì)的是大眾市場(chǎng)，以獵取市場(chǎng)初入著的新鮮感為目標(biāo)，為什么要采用體驗(yàn)營(yíng)銷和口碑營(yíng)銷的方式？”

    總裁蔣旭低下頭。

    “三大體驗(yàn)平臺(tái)會(huì)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)價(jià)，這是意料之中的事情，公關(guān)部應(yīng)該對(duì)結(jié)果有所預(yù)期，為什么沒有提前預(yù)防和運(yùn)作，反而是結(jié)果出來了才拿來說事？應(yīng)急和反應(yīng)速度呢？”

    周中和不自在地摸摸鼻子，也低下頭。

    “公司的采購和生產(chǎn)成本上升，產(chǎn)品價(jià)格沒有變化