無聲無息地達成目的，也算是有了自己的一套方法。

蘇墨跟對方磨了一個多禮拜，順利地將租賃合同簽了下來。周轉(zhuǎn)預(yù)的資金也很快就到賬了，蘇墨作為總經(jīng)理在經(jīng)理特助丁先生的從旁“協(xié)助”下責(zé)無旁貸地詳細地制定了開業(yè)計劃書，其中包括酒店裝修進度，建立自己的管理團隊，人員的招聘，經(jīng)營計劃和預(yù)算編制，物品采購，證照辦理，場地驗收，模擬試營業(yè)，開業(yè)推廣和慶典計劃等等?？偨?jīng)理作為最高領(lǐng)導(dǎo)人，可以說責(zé)任重大，且對于蘇墨來說是極具挑戰(zhàn)性的。在制定計劃的過程中，蘇墨漸漸變得熱情高漲起來，并且開始充滿信心。兩個人經(jīng)常能就某個問題商議到深夜。

雖然是面對要籌備大酒店的艱巨任務(wù)，但是知道有丁競元在，蘇墨心里就多了一份安穩(wěn)。相信自己能行。

在臨時租賃的簡易辦公室里，蘇墨面試了自己的第一批應(yīng)聘者——首先需要業(yè)務(wù)熟練的工程總監(jiān)，經(jīng)驗豐富的酒店采購管理人員和財務(wù)人員。

臨時辦公室租在離酒店不遠的一個住宅小區(qū)里，復(fù)式的上下兩層。房子只是簡易地裝修了一下，蘇墨在網(wǎng)上買了幾套二手的辦公桌椅，往客廳里一放，再擺上兩排綠植，放上一臺筆記本便是辦公室了。

早上蘇墨和丁競元一個去見預(yù)約好的裝修公司的設(shè)計負責(zé)人，一個來辦公室給人面試。因為都只是初步接觸，所以兵分了兩路。兩個人講好了中午就在辦公室后面的小廚房里吃飯的，所以蘇墨來的路上又繞了一下菜市場，丁競元要吃紅燒牛rou，蘇墨買了菜又買了兩樣廚房用品。

早上來面試的是應(yīng)聘采購經(jīng)理的，一位在星級酒店干了十多年的經(jīng)驗豐富的目前還在職的求職者，簡歷上照片看著完全不像是三十五歲的男人。約好的九點半，蘇墨九點準時到辦公室門口的時候，人卻已經(jīng)到了。

看到一個穿著墨綠色大翻毛領(lǐng)羽絨服帶著毛線帽的俊俏小年輕掏出鑰匙開門的時候，這位陳鐘鳴一時間都有些困惑了，那手里還拎著菜呢，這什么情況啊。招聘信息說的是剛注冊的公司，他是沖著大型酒店開業(yè)籌備中這個條件來的?；I備中的酒店，自己來了肯定就是領(lǐng)導(dǎo)了，算是建國功臣。他目前的酒店好是好，但是上面總有人壓著施展不開。這是他想跳槽的主要原因。不想做經(jīng)理的采購不是好采購。

“不好意思，我是早上從S城趕過來的，怕遲到所以提前了一點?！标愮婙Q有禮解釋。

“沒有關(guān)系，你進來吧。隨便坐吧，我把菜放一下。馬上來?！碧K墨開了門，招呼人坐，提著菜進了后面的小廚房。他不知道身后看著他的陳鐘鳴眉頭已經(jīng)微微擰起來了。

難道是這個小年輕給自己面試的？不會吧。這人看著大學(xué)估計都畢業(yè)呢吧。陳鐘鳴四處打量了一下屋子，外面看著還不覺得有什么不妥，很多臨時辦公處都是租在住宅區(qū)里的，但是這里面也太簡陋了。陳鐘鳴心里隱隱地已經(jīng)得出結(jié)論，覺得自己這應(yīng)該是白來一趟了。這公司給人的感覺也太不靠譜了，還在這燒火做飯，這都什么跟什么啊，開酒店動輒幾千萬的投資，可不是過家家玩兒的。他是挺急切地想跳槽不錯，但是他眼光可是高得很的。

處于禮貌，陳鐘鳴還是坐下了，將不滿恰到好處地遮掩起來。蘇墨放好東西，從廚房里出來，面對面坐了，正面陳鐘鳴仔細再看，立即覺得剛才判斷有點偏差，這人是有二十五六的年紀的。但心里還是還是覺得不怎么靠譜。

90、第九十章

一百七十

兩人握手，互相介紹了一下。

“墨源的總經(jīng)理蘇墨。公司目前只有兩個人。我的助理去談裝修方案去了?！?/br>
“陳鐘鳴。”陳鐘鳴拂了一下自己的西裝前襟重新坐下，非常奇怪是什么樣的助理竟然可以全權(quán)代表自己老板去談非同小可的裝修方案。

陳鐘鳴在酒店做了好多年的采購，經(jīng)驗肯定是很豐富的，正是蘇墨想要的那種人，且蘇墨對他的形象也挺滿意，他給人的感覺是看上去就挺穩(wěn)重可靠的，不管是不是裝的，他看著你的時候眼神誠懇。這種人很能夠迷惑人。

蘇墨問他跳槽的原因，陳鐘鳴言簡意賅十分坦誠，說現(xiàn)在的酒店采購經(jīng)理是公司的老人，他在很多地方都會受到制約，他想要有更好的發(fā)展。

“酒店評星的時候重新裝修維護這些我都很熟悉，這方面其實也不比籌備一個開業(yè)酒店要輕松，各種檢查，各種關(guān)系，方方面面都要顧全。經(jīng)驗方面我肯定是毋庸置疑的?！标愮婙Q雖然心里已經(jīng)有了一個自己的初步結(jié)論，但是既然來了，還是決定要好好完成這一次面試。俗話說行家一出手就知有沒有。陳鐘鳴侃侃而談酒店幾大相關(guān)行業(yè)的內(nèi)部現(xiàn)況，蘇墨聽得絕對是受益良多。

“酒店以后會考慮評星嗎？”很自然的，他把問題問到酒店的發(fā)展問題上，這是每一個有野心的面試者都會關(guān)心的問題。他是從四星出來的，當然想跳一個相當?shù)模辽偈且浅Ｓ袑嵙Φ摹?/br>
如果是丁競元在的話估計會給他展望一副宏圖，以后要開連鎖酒店，還會是全五星的什么的。蘇墨就保守很多了，將公司的現(xiàn)狀給陳鐘鳴說了一下，重點強調(diào)了公司的資金實力，電話里承諾的薪資也挑明了講，這個應(yīng)該是應(yīng)聘者著重關(guān)心的事情了，“標注的一千萬只是我們的啟動資金，以后評星保級是肯定要的，在資金方面我們沒有問題。”

每個老板大概都會這樣和可能成為自己的下屬的應(yīng)聘者這樣說，陳鐘鳴對這種話自動過濾。不過說到薪資問題陳鐘鳴倒是開始重新思考這次的面試了。蘇墨不但給他和原先公司同樣的待遇，還承諾做夠X年可以讓他入一部分股，這樣年底可以按百分比分紅。這真的是個讓人心動不已的條件，“這都可以寫到合同里，請放心?！?/br>
“酒店就在離這里不遠的地方，目前已經(jīng)準備裝修了，設(shè)計方案很快就能出來，我們是不想讓對方全包，原因么你一定也很清楚的。所以現(xiàn)在我們需要熟悉流程的采購負責(zé)人。如果你現(xiàn)在過來住宿也不成問題，這別墅二樓就有房間。”蘇墨一邊說一邊翻開筆電，把陳鐘鳴的簡歷又調(diào)了出來。S大，未婚。

“跳槽到這邊的話，女朋友之類的會有問題嗎？”

陳鐘鳴一笑，“這個我沒有女朋友?！?/br>
三十五了還沒有女朋友？“問個問題，你對同性愛有何看法？”

忽然被問到這種問題好像有點奇怪，不過陳鐘鳴臉上完全沒有一點困惑，“我有個很好的朋友就是同性戀，這個在我看來還挺正常的?！?/br>