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展拳腳的機(jī)會(huì),程經(jīng)理不該推脫?!?/br> 這些話全是剛才程翀自己說的,沒想到被仇紹三言兩語打回來。 程翀瞬間詞窮,心里發(fā)慌,也不知道哪里得罪了這位主。 與此同時(shí),那邊場中幾位會(huì)員起身,跟著周垚到另一邊開展第二輪活動(dòng)。 程翀瞪著那群背影,眼睛漸漸失了焦距。 等那些人走遠(yuǎn)了,四周一下子安靜下來,靜的仿佛一點(diǎn)聲音都聽不到。 直到仇紹腳下一轉(zhuǎn),側(cè)過身,目光如冰刀,緩緩落在程翀身上。 程翀心里一咯噔,像是被萬箭穿心。 只聽仇紹涼涼道:“我女朋友前兩天參加公司聚會(huì),喝的很醉。起先,我以為是她的同事欺生?!?/br> 程翀一時(shí)沒反應(yīng)過來,剛才還在說分公司,怎么又突然…… “仇總有女朋友了?呃,那剛才是我多事了,我向你道歉?!?/br> 程翀摸不著節(jié)奏,心想著莫非這主真是個(gè)君子,聽到下屬給他推薦別的女人就不高興了?不會(huì)這么計(jì)較吧? 可那盯著他的黑眸卻越發(fā)深沉,眼底還透著一絲譏誚。 半晌,薄唇微啟:“不過我倒是想不到,灌她酒的始作俑者會(huì)主動(dòng)來我面前自首。” “什……什么……”程翀徹底傻了。 隔了好一會(huì)兒,終于明白過來,臉色煞白。 “周垚是你……你的……” 仇紹收回目光:“至于程經(jīng)理剛才對我女朋友的分析判斷,我也會(huì)謹(jǐn)記在心。程經(jīng)理的見解如此獨(dú)到,不在公事上發(fā)揮才能,倒是可惜了。” 話落,仇紹轉(zhuǎn)過身,腳下一頓,又道:“自然,我和董事會(huì)也相信程經(jīng)理對公司的忠誠誠信,明天公司會(huì)向全行通報(bào)分公司的消息,希望程經(jīng)理能擔(dān)起重任?!?/br> 全行通報(bào)…… 程翀一個(gè)字都蹦不出來了。 這意味著,他若想離職并且?guī)е蛻糍Y源跳槽,全行都會(huì)知道他是臨陣退縮,還倒打東家一耙,以后去任何一家公司,人家或許會(huì)看中他手里的資源,卻不會(huì)看重他的人品,想要得到重用怕是難了。 可是他若不走,就要去當(dāng)開荒牛,去完成那份根本不可能完成的計(jì)劃書,他這不是搬石頭砸自己的腳嗎! 作者有話要說: 垚垚在成長,在蛻變~已經(jīng)漸漸變成一只攻守兼?zhèn)涞男〈题恕?/br> 紹紹在傲嬌,什么好上手,發(fā)配邊疆! 紅包繼續(xù)~ …… 好像統(tǒng)計(jì)營養(yǎng)液總有漏掉的?因?yàn)橛泻芏嗍遣伙@示名字只有一句“讀者讀文章系統(tǒng)返還”。 比如這樣: ☆、第82章 Chapter 82 程翀調(diào)崗, 去廣州做開荒牛, 這事在公司引起不小的波動(dòng),張副經(jīng)理突然高升頂替其位置,也有點(diǎn)摸不著頭腦。 程翀啞巴吃黃連, 不能對人說他被發(fā)配是因?yàn)榈米锪舜蠊蓶|的女朋友, 那事于他不光彩??蔀榱朔乐钩塘埖勾蛞话? 仇紹仍是在職位和利益上給了許諾,讓程翀對比利害關(guān)系后, 心甘情愿的接下這份差事,只是不好消化。 程翀走后沒幾日, 仇紹和周垚的關(guān)系不脛而走, 這倒不是程翀說的,而是有同事看到周垚上了仇紹的車。 公司從未有一個(gè)女同事坐過仇紹的車,這兩人到底是周垚入職后開始, 還是之前就好上了, 眾人不得而知。 公司一向不反對同事之間談戀愛結(jié)婚, 一天八小時(shí)在公司, 還要額外加班, 個(gè)人交友時(shí)間和空間受到壓縮, 如果不在內(nèi)部發(fā)展很容易就會(huì)大齡剩下一族,換作別的公司倒還好說, 可畢竟是在婚戀網(wǎng)站,怎能連內(nèi)需都搞不定? 一個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,客服部根據(jù)業(yè)績考核選出三個(gè)顧問人選, 周垚和容小蓓都在列,開始有很多人說周垚是靠關(guān)系上來的,容小蓓才是黑馬,直到周垚的業(yè)績成績公開張貼出來后,謠言才不攻自破。 周垚已經(jīng)養(yǎng)成了自動(dòng)加班的習(xí)慣,別的紅娘下班時(shí),見到她還在看會(huì)員資料標(biāo)注重點(diǎn),根據(jù)每個(gè)人的特殊情況制定計(jì)劃,有人便說:“哎呀,周姐有了大股東這么硬的靠山了還這么拼,可讓我們太自慚形穢了,好歹給別人留條活路啊?!?/br> 周垚抬了眼皮子笑笑:“也是,謝謝提醒,那我今天就早點(diǎn)收工,就當(dāng)給自己放個(gè)假?!?/br> 便是這樣,周遭挑刺的人不少吃了周垚的軟釘子,之后都被她的業(yè)績弄得無話可說,一時(shí)之間很多人到李潔那里抱怨。 …… 李潔和仇紹不和是眾所周知的事,仇紹將自己的女朋友安插|進(jìn)部門,還升上了顧問的職位,很快幾個(gè)顧問就要開始過問培訓(xùn)細(xì)則,再過段時(shí)間,三個(gè)顧問都要獨(dú)立帶小組作業(yè),采用新方案進(jìn)行培訓(xùn),以便和老方案作比對。 這是仇紹要改革的又一步,一旦新方案實(shí)施順利,便會(huì)直接威脅制定和把控老方案的李潔,李潔心里自然擔(dān)憂。 李潔四十愈歲,正值中年危機(jī),又有個(gè)兒子要撫養(yǎng),性格乖僻,職場壓力大,如果在有情人地位不保,換任何一家同行內(nèi)的公司,她過去依然是主管,可處境只會(huì)比現(xiàn)在更糟,到時(shí)候連抽時(shí)間陪兒子都很難。 面對周垚,李潔一方面需要安撫,一方面又要立威,安撫是為了少一個(gè)敵人,但做朋友是不可能的,立威是要周垚有所忌憚。 有了這層考慮,李潔很快找到周垚談話。 “其實(shí)我知道仇總把你放在我這個(gè)部門的用意,咱們先拋開那層不說,就只說部門的利益,說說你我之間未來所需要達(dá)成的共識(shí)??头@邊每個(gè)人肩上都扛著業(yè)務(wù)壓力,業(yè)績不達(dá)標(biāo)要離職,業(yè)績上去了有提成,公司和員工都高興。公司每年的業(yè)績都是上升趨勢,客服部這邊有多辛苦你自己也有體會(huì),這說明老一套的辦法是行之有效的?!?/br> 說到這,李潔笑了:“我不是潑你冷水,新方案實(shí)施勢必會(huì)受到?jīng)_擊,能否適應(yīng)市場還兩說,而且就我個(gè)人看,新方案過于理想化,雖然人性為本為出發(fā)點(diǎn),但未必能扛得住殘酷的市場。一旦新方案拿不出亮眼的成績單,到時(shí)候無論是你,還是仇總,都會(huì)受到質(zhì)疑。恐怕到時(shí)候,還是要沿用老方案彌補(bǔ)?!?/br> 周垚聽懂了李潔的意思,丑話都說前頭了,還有點(diǎn)掏心挖肺我全是為你考慮的意思,但大家肚子里各有一本賬,誰也未必算的清對方的。 靜了半晌,周垚也垂下眼笑了,輕聲細(xì)語道:“謝謝經(jīng)理的提醒。其實(shí)并沒有人對新方案能在業(yè)績上再拔一個(gè)新高度有過分的期待,仇總和董事會(huì)也都很理智。你也知道婚戀市場的現(xiàn)狀發(fā)展過于快速,管理制度卻跟不上,良莠不齊現(xiàn)象嚴(yán)重,婚騙婚托橫行,導(dǎo)致客戶們根本搞不清楚是在買服務(wù)還是在買教訓(xùn)?,F(xiàn)在一提起婚戀網(wǎng)站,都是罵聲一片,所以新方案主要針對