心實意地說了句：“恭喜你啊，還沒有為上次的事情謝謝你?！?/br>
    他不置可否，仿佛不知道她的道謝所謂何事。

    向遠自我解嘲，“我還以為我的普通話說的很好，沒想到幾句話就被你聽出了鄉(xiāng)音?！币娝匀灰荒樀哪?，她也不再自討沒趣，“我先出去，再次祝你新婚快樂?！?/br>
    她轉(zhuǎn)身要走，他卻突然說了一句，“其實你說得很好，正宗的南昌口音我不熟悉，只不過對江西人說的字正腔圓的普通話里那點尾音記得清楚罷了?！?/br>
    “是嗎？”向遠笑了起來，“不管怎么樣，還是謝謝你，如果以后有用得著的地方，不妨說一聲?！?/br>
    她不過是客氣，中建財雄勢大，他又少年得志，何事用得著求她？

    可是話剛說完，沉默而清高的新郎忽然接著她的話說道：“有的，現(xiàn)在就有?！?/br>
    向遠頓住離開的腳步，給了他一個疑惑的眼神。

    他猶疑了片刻，那雙深黑的眼睛變得溫柔而氤氳，手悄然地抵住了身后的化妝臺。

    他低聲說：“用你的聲音，叫我一聲阿正好嗎？”

    ……

    向遠沒有問為什么，他這樣的風(fēng)光無限，說到底也還是個可憐人。她的聲音里于是便帶有了一絲譏誚的悲憫。“阿正……”

    啟唇的瞬間，新郎緊緊地閉上了眼睛。

    向遠說完就離開了化妝間，無從得知那燦爛盛放的新郎胸花上是否有淚痕，她對那些千篇一律的故事沒有興趣，他和另一個不知名的女人，也許是男人，不管是誰失落了誰，結(jié)果都是一樣。

    愛是永世不可以忘記的，但卻是可以放棄的。

    這場婚禮過后，向遠和歐陽家的關(guān)系就此更為親厚，江源也通過立恒的那次外協(xié)，間接地叩開了中建的大門，后來，陸陸續(xù)續(xù)地在中建中了幾個散標(biāo)，在立恒退出建材生產(chǎn)的競爭市場后，成為了中建華南區(qū)最大的鋼構(gòu)架供應(yīng)單位。有了中建的青睞，光環(huán)效應(yīng)之下其它各種各樣的訂單也紛至沓來。也是在這一年，向遠正式取代年過五旬的江源市場部主任，成為江源市場部的一把手。

    第三十六章

    隨著向遠的升遷，江源的管理層進行了一次新的調(diào)整。葉秉林久病未愈，作為他的長子，葉騫澤順利成章地成為分管行政的副總經(jīng)理；生產(chǎn)廠長出身的李助理這幾年勞苦功高，對工廠管理頗有一套，并且在清遠立交橋工程中立下了汗馬功勞，自然是分管生產(chǎn)的副總的不二人選；葉秉文依舊以財務(wù)總監(jiān)的身份掌握江源財政大權(quán)，同時兼任江源控股的廣利投資公司總經(jīng)理；銷售總監(jiān)的職位暫時空懸，新走馬上任的市場部主任向遠全面主持市場經(jīng)營工作，擁有參與領(lǐng)導(dǎo)辦公會資格。

    這四人實際上構(gòu)成了江源最高的權(quán)利中心，除大事需向病中的葉秉林請示外，各人分管工作范圍之內(nèi)的業(yè)務(wù)均可自行做主，涉及多部門的問題則辦公會協(xié)商解決。過去的李助理，現(xiàn)在的李副總和向遠更是在葉秉林的吩咐下三天兩頭地在病床前向他匯報工作。

    在這四人里，向遠職務(wù)最低，年紀(jì)最輕，卻最得葉秉林看重。江源市場部經(jīng)她重新洗牌后換上了一群相對年青化的銷售人員，她把他們重新劃分市場區(qū)域，經(jīng)葉秉林同意，健全了一整套的營銷激勵機制，將江源的市場經(jīng)營策略定位為立足省內(nèi)市場，牢牢抓住中建這一大客戶，同時與張?zhí)烊坏牧⒑愫献?，壟斷本省各大工程，盡可能不給其它小廠生存和發(fā)展的空間，保證省內(nèi)工程不打量流逝的情況下，基本上江源的產(chǎn)量和收入可以得到保證，在這個基礎(chǔ)上才逐步打開西南地區(qū)市場。云南、貴州、四川、重慶一帶市場廣闊，且缺少有競爭力的建材大廠，向遠不惜成本地向這些省份派出了大量常駐的市場銷售人員，要求他們膽要大，心要細，腦要靈，嘴要巧，手要勤，臉皮要厚，想盡辦法地與西南的各大建筑集團建立長遠的關(guān)系，并且?guī)Щ氐墓こ毯痛呋氐那房羁芍苯映槿】捎^額度的提成，當(dāng)然，做不來的就得走人。對于長江流域一帶和華北地區(qū)，一方面大廠云集，另一方面距離G市路途遙遠，運輸成本過高，所以向遠的目標(biāo)是一年至少中一個標(biāo)，無需做太多，但必須保證江源在那些地區(qū)的知名度和影響力。

    如此改頭換面之后的市場部，雖不能說完全讓人滿意，但相對過去那個一杯清茶，接接電話，加一次班要修整三天的部門來說，已經(jīng)足夠脫胎換骨。那幫銷售人員原本在向遠提倡的高強度快節(jié)奏工作步調(diào)和頻頻出差，效益至上的工作態(tài)度之下叫苦不迭，不過習(xí)慣了之后，又嘗到了甜頭，幾番優(yōu)勝劣汰，市場部已然成為江源上下最具戰(zhàn)斗力的部門，在向遠的帶領(lǐng)下幾創(chuàng)佳績，連連刷新江源在銷售業(yè)績上的歷史。如此光環(huán)之下，不但本部門的人員與有榮焉，但凡江源內(nèi)部有闖勁，想做一番事情的年輕人無不以進入市場部為榮，又哪還有誰敢輕視向遠這樣一個年輕的女人。

    向遠在江源的市場開拓方面屢建奇功，在市場部是人心所向，又是葉秉林跟前的紅人，風(fēng)頭正健，她說出來的話，不但在兩個副總面前分量不輕，就連一向眼中無人的財務(wù)總監(jiān)葉秉文也要讓她三分。這時候，葉秉文審時度勢，已放棄處處與向遠為難，反倒幾次三番透露出拉攏之意，因為他知道，向遠和李副總都是實干型的人，又同為在江源打工的外人，清遠立交橋一役兩人合作良好，交情不薄，而葉騫澤和向遠的淵源更不在話下，無論向遠過分偏向那一邊，對他都是沒有任何好處的。

    然而在這種情況下，向遠凡事更不輕易表態(tài)，她自己從不居功自傲，而且出乎所有人意外的是，工作中她始終謹(jǐn)慎游走在兩個副總和一個總監(jiān)之間，決不過分偏向于任何一個人，其中甚至包括葉騫澤，她也并不過分熱絡(luò)。不僅她自己如此，在市場部之內(nèi)，她也幾次暗示，嚴(yán)禁本部門人員過分張揚，更不能領(lǐng)導(dǎo)派系中表現(xiàn)出過分明顯的傾向性，市場部是為江源服務(wù)的，而不是為了某一個人。

    這一切，皆因向遠心中了然，葉叔叔之所以如此看重她和李副總，賦予他們充分的職權(quán)，除了愛才，更重要的目的只怕是要均衡葉騫澤和葉秉文之間的力量。

    江源上下沒人所得出具體原因，但管理層中的明眼人都可以看出，葉騫澤和葉秉文，一個是老板的親兒子，一個是老板的親弟弟，這些年不但感情上越來越疏遠，在工作上也漸成對峙之勢，他們各自的部屬即使說不上勢同水火，可也涇渭分明，自成派系，就連在重大事宜的決議上，這兩人其中一人主張，另一個必反對無疑。

    向遠對其中的緣由也心存疑惑，她嘗試著去問過葉騫澤，他只是回答說，不過是各自做事的方式不同。向遠知道他沒有