出來替人強(qiáng)出頭，可是到了找人背黑鍋的時(shí)候，別人都不出聲，就連那個(gè)什么陳柱也不知道躲哪去了，你充什么英雄？”

    “可我也不能讓別人給我背黑鍋啊，那些老鄉(xiāng)都是為了幫我?！彪“l(fā)xiele一通，一番慷慨陳詞在向遠(yuǎn)的一盆冷水下頓時(shí)沒了氣勢，連說話的聲音都低了下去，但堅(jiān)持的東西卻依然沒變。

    “你以為你一個(gè)人委屈，可以挑動(dòng)上百個(gè)人為你打架拼命？你以為你是誰？這幫本地人和你的一群老鄉(xiāng)之間早有積怨，只不過平時(shí)沒找到個(gè)宣泄口，正好你這個(gè)傻瓜站出來，他們沖上去打破了頭都事出有因了。他們心里都明白著呢，上百個(gè)人打群架，誰也搞不清誰打了誰，公司也不可能一概處分，這時(shí)候，誰強(qiáng)出頭誰就是炮灰，好了，這下好了，你真給你哥哥長臉，真給……真給我長臉！”

    “我不信……”

    向遠(yuǎn)還來不及說話，向遙匆匆推門進(jìn)來，一把抓住滕俊的手，“阿俊，你沒傷著吧。”

    滕俊被向遙的手按到傷處，咧了咧嘴，臉上卻是開心的，他大概之前都沒想到向遙會(huì)這么關(guān)心他。今晚向遙不當(dāng)班，她是聽到消息特地趕來公司的嗎？

    向遠(yuǎn)讓轉(zhuǎn)椅微微側(cè)轉(zhuǎn)，不愿意這個(gè)時(shí)候欣賞他們的小兒女情態(tài)。

    最后是向遙主動(dòng)叫了她一聲，“向遠(yuǎn)，我都聽說了，你……你不會(huì)為難他的是嗎？”

    向遠(yuǎn)已經(jīng)很久沒有聽到這個(gè)meimei用這么柔軟的聲音這么低的姿態(tài)跟她說話，她何嘗聽不出向遙話里的意思，于是低頭笑了一聲，沒有說話。他不為難滕俊就夠了嗎，究竟是誰在為難誰？

    倒是滕俊對向遙說，“向總沒有為難我?！彼^而面對著向遠(yuǎn)，用著年輕人特有的坦蕩和困惑，問道：“向總，你真的覺得是我做錯(cuò)了？我會(huì)被開除嗎？”他這個(gè)時(shí)候才記起，自己在新的崗位上感受到的希望和樂趣，他覺得自己天生就應(yīng)該是拿焊槍的，丟掉工作和遠(yuǎn)離心愛的女孩的可能，讓他漸漸油生不安。

    向遠(yuǎn)一時(shí)間也給不出答案，她朝兩人揮揮手，“鬧了一晚上，先回去吧，讓我安靜一會(huì)，有什么事過后再說?！?/br>
    向遙深深地看了jiejie一眼，然后拉著滕俊的手離開，這一次她關(guān)門的聲音很輕很輕，他們走后，向遠(yuǎn)很長時(shí)間一直保持著低頭思索的姿勢。

    向遠(yuǎn)想安靜，可安靜也不是件那么容易的事，辦公室張主任那邊剛打電話過來，說已經(jīng)成功打發(fā)了那個(gè)多事的記者，派出所又來了人。向遠(yuǎn)不得不強(qiáng)打精神應(yīng)付，好在她平日里各方面都有些關(guān)系，幾個(gè)電話疏通打點(diǎn)，事情總算不算難辦。上面打了招呼，派出所這邊自然大事化小，小事化了，同意了他們江源自行處理這起“少數(shù)員工之間的內(nèi)部糾紛”。

    等到事情都處理完畢，該送走的人都已送走，已是凌晨時(shí)分。向遠(yuǎn)索性打消了返家的打算，一個(gè)人在辦公室里坐到了天亮。葉騫澤放心不下她，幾次打電話過來，都讓她放寬心。向遠(yuǎn)為他的關(guān)心而感到心頭一暖，然而，他不知道，她現(xiàn)在的焦慮，卻并非是出于擔(dān)憂。

    次日一大早，還沒到上班時(shí)間，滕云就出現(xiàn)在向遠(yuǎn)的辦公室。他敲開門，看到支額閉目的向遠(yuǎn)，第一句話就是，“向遠(yuǎn)，這次是個(gè)機(jī)會(huì)?！?/br>
    向遠(yuǎn)抬頭看了他一眼，慢慢說道：“是的，我知道?！?/br>
    第五十五章 棄子

    向遠(yuǎn)回家洗澡，換了一套衣服，回到公司正好趕得上由葉騫澤主持的關(guān)于昨夜惡性毆斗事件處理方案的討論會(huì)。出席會(huì)議的除了幾個(gè)主要負(fù)責(zé)人，車間主任，還有人事、行政以及保衛(wèi)處的部門主管。

    向遠(yuǎn)坐下的時(shí)候人早已到齊，似乎就只等著她的出現(xiàn)。負(fù)責(zé)會(huì)議室的小姑娘給每個(gè)參會(huì)人員面前倒上了一杯熱茶，向遠(yuǎn)稍稍打開杯蓋，就聞到了蓮子紅棗特有的氣息，她不禁好氣又好笑，怎么不管走到哪里，他都不肯放過她。她嘴邊掛著一絲若有若無的笑意看了葉騫澤一眼，他的視線似乎就在等待她，兩人會(huì)心一笑，盡在不言中，然后葉騫澤略清了清嗓子，就開始了會(huì)議。

    “昨天晚上車間發(fā)生的一起聚眾斗毆事件，我想具體的經(jīng)過大家都已經(jīng)知道了，今天開這個(gè)會(huì)，主要就是想就這件事的處理方式征詢一下在座幾位的意見，畢竟這樣的事件對于公司的內(nèi)部的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)和外部形象都是有很大的損害的，我希望能通過今天的討論，得出一個(gè)最佳的處理方案?！?/br>
    葉騫澤話音還沒落，葉秉文就懶洋洋的接口，“其實(shí)按我說，討論根本就是沒必要的，我早說過，那幫外地人是養(yǎng)不熟的狗，遲早要被他們咬一口，平時(shí)就拉幫結(jié)派，給了他們飯碗，還要得寸進(jìn)尺。既然婁子已經(jīng)捅下了，也快到年底，不如干脆把這幫鬧事的湖南佬清退了，正好還可以省下一大筆費(fèi)用，我們向總不也總說，要節(jié)約人力成本嗎？”

    向遠(yuǎn)見他隱隱把矛頭引向了自己，也不出聲，如果不出所料，站在葉秉文立場的應(yīng)該還有別的人。

    果然，沒過幾秒鐘，人事部的主任就接著葉秉文的話往下說，“是啊，那幫人現(xiàn)在越來越難管。要求也越來越多，說實(shí)話，除了少數(shù)技術(shù)工種，那幫不安分的合同工就算在年前清退了，也隨時(shí)可以在勞動(dòng)力市場上找到新的工人填補(bǔ)進(jìn)來，雖然適應(yīng)崗位需要一定的時(shí)間，但這不算什么難事，而且新來的合同工在待遇方面要求也沒有那么多。”

    “可是兩方打假，只懲治其中一方，這個(gè)會(huì)不會(huì)有些說不過去。依我看，是不是也應(yīng)該給那些參與打架的固定工一點(diǎn)教訓(xùn)，這樣大家才心服口服?！北Ｐl(wèi)科科長有些遲疑地說。

    肇事車間的車間主任也開口了，“沒錯(cuò)，要是把鬧事的合同工都清退了，就算馬上可以招到新工人，但是新人上崗畢竟有一段適應(yīng)的過程，我們有幾個(gè)工程的交貨期都很緊張，只怕禁不起耽擱。說句實(shí)在話，這次打假，那些個(gè)固定工也不是一點(diǎn)過錯(cuò)沒有，假如我們太過偏袒，不但留下的合同工會(huì)有情緒，那些固定工沒有得到教訓(xùn)，以后就更難管束了?！?/br>
    其實(shí)只要對生產(chǎn)略為了解的人都知道，平時(shí)下面車間干活的主力都是那幫外地人，假如真正依靠那些早被養(yǎng)懶了的老員工，只怕江源撐不了幾天。

    葉秉文敲著會(huì)議桌朝車間主任笑，“我說錢主任啊錢主任，你就擔(dān)心沒人給你干活了是吧。不過你們話說得也對，太明顯的偏袒也不好。不如這樣吧，把帶頭鬧事的那幾個(gè)湖南人都辭了，其余的扣薪水，至于固定工這邊，也扣點(diǎn)錢，通報(bào)批評批評，像老馮這樣鬧得兇的，班長就先不要做了。你們說呢？”

    葉秉文是葉家人，董事長的親弟弟，多年在公司身居高位，他說的話，除了少數(shù)幾個(gè)人，誰敢有異議，一時(shí)間在座的中層都沒