西南市場目前最大的問題是缺錢，項目還沒進入銷售期，員工的收入低，積極性不高，人員流動大，不利于項目的穩(wěn)定推進。

    她要代表集團公司鼓舞士氣，同時實際解決基層收入低的問題。

    想清楚問題的關鍵，一切都變得容易。

    美微坐姿不動，干凈圓潤的手指敲敲桌面，“這樣吧，西南市場基層員工的底薪調高30%，凡是從總部調過去的人員，在此基礎上，由集團總公司發(fā)放生活、交通、通信以及住房補貼。馭豐不會虧待每一位員工。”

    和地產(chǎn)項目銷售的傭金比起來，員工底薪只是很小的一部分。

    而對普通員工來講，漲薪永遠是最實際的利益。

    這個調整比例，相當于拿一線城市的收入，去二線城市工作。

    這樣西南公司招聘時，崗位待遇成為區(qū)域市場天花板，具備足夠吸引力，不愁招不到人，也不愁留不住人，更有利于穩(wěn)固團隊。

    工資全由總公司核實發(fā)放，不經(jīng)過張?zhí)炱絺€人，也保障了基層員工的利益。

    唯一不樂意的，只有張?zhí)炱健?/br>
    美微此舉嚴重損害了他的個人利益。

    張?zhí)炱綒獾媚樕l(fā)黑，  “你一個黃毛丫頭懂什么，我不和你談，你讓郁誠出來說話！”

    美微也不生氣，和和氣氣說，“郁總出差了，我代他做幾天總裁?！?/br>
    張?zhí)炱酵倌瓩M飛，“你也配？”

    美微手上捏一支簽字金筆，隨手往桌面一扔，啪一聲輕響，那支筆飛出去老遠。

    會議室瞬時安靜了。

    她隱約也有了不怒自威的氣場。

    何副總扶一扶眼鏡，“張總，你注意措辭?！?/br>
    何副總是集團總公司的高管，他出來說話擺明立場，身后自然有人站隊。

    這時就有人附和，“小郁董是大股東，分管馭永地產(chǎn)，她怎么不配了？”

    “就是，公司都是她的，她怎么不能下決策了？”

    周婉拿出計算器一頓啪啪按，完了比一個手勢，“西南市場的人員薪資這個數(shù)，”又啪啪一頓按，又比出一個數(shù)，“按華東市場往年銷售額預估，取一個最低數(shù)值，西南市場傭金至少要這個數(shù)?！?/br>
    她收回手，不做總結發(fā)言，因為她分管人事與財務，由她來給數(shù)據(jù)最合適，而數(shù)據(jù)要由各市場負責人去分析，更具有說服力。

    剛好各市場關鍵位置都是郁誠提拔上來的人，不一定絕對可靠，但工作能力都沒得挑。

    立刻有人適時來總結，“這明顯是花小錢辦大事，可行。”

    美微的決策全票通過了，無人反對。

    張?zhí)炱秸讨曩Y老，經(jīng)驗豐富，敢和老板叫板。

    他站起來，指著美微鼻子罵，“你這種嬌嬌女搗什么亂？不懂專業(yè)就好好在家待著，少出來瞎嚯嚯！”

    越是這種時候，越不能被人激怒，否則被人看了笑話，對她個人有百害而無一利。

    美微全當聽不見，氣定神閑，不搭理他。

    張?zhí)炱脚呐男馗?，“我走的路比你走的橋都多，你知不知道全國有多少個項目由我cao盤？你媽都要依仗我，你哥見我還禮讓三分，郁董哈哈，郁董親自請我來上任，你算個什么東西？你那地產(chǎn)公司多少項目還要靠我！”

    想到父母，美微心頭一痛，心情好不了。

    這人爭不過，吵不過，算計不過，現(xiàn)在倚老賣老，急眼罵娘了。

    上回騙她簽字還沒算賬呢。

    美微態(tài)度誠懇，“論專業(yè)閱歷，我的確不如在座各位，大家都是行業(yè)精英，手底下人才濟濟，我資歷淺，還要向各位前輩多學習?！?/br>
    老板謙虛，誰敢當真。

    在座各位都和藹地笑著擺手，“不敢不敢，小郁董年輕有為，前途無量?！?/br>
    “對，和郁總一樣有魄力?！?/br>
    “大家過獎了，不敢當。”美微笑著道謝，心里并不當真。

    她說起場面話信手拈來，“專業(yè)的事當然得交給專業(yè)的人來做，馭豐集團愛材惜才，一向給出最豐厚的待遇，不論是年薪還是年底分紅，馭豐都已經(jīng)做到業(yè)內標桿?！?/br>
    不管去哪問，馭豐的薪酬體系都是第一名，外界的評價都是財大氣粗，即便說得不好聽，那也是一句土大款暴發(fā)戶，罵得再難聽，那也是罵煤炭原油起家的怎么那么有錢？

    在座的低低耳語，不少人交頭接耳，表示贊同。

    美微忽然沉下臉，語調一轉，冷聲道：  “不過張?zhí)炱綇埧?，我是你的老板，活兒我全干了，還要你做什么？集團公司給你發(fā)薪水，由你負責西南市場經(jīng)營，那是你的工作，是你的職責。”

    她反過來用職權壓他。

    官高一級壓死人，這位小郁董比他不止高一級。

    張?zhí)炱讲环?，拋出底牌，“別忘了，你們還有七十萬方的土地等著調規(guī)?！?/br>
    啊，原來如此。

    美微瞬間明白了，郁誠為什么要用他。

    西南市場旗下有一宗七十萬方的商業(yè)用地，是從其他地產(chǎn)商手上低價轉進來的，因上家資金問題，這宗土地一系列手續(xù)沒有完善，產(chǎn)權不明確遲遲不能動工。

    換一句話說，土地不符合動工標準，爛尾了。

    市中心挖一個大坑，四周三米鐵皮一擋，刷上藍油漆，周圍垃圾遍地臭氣熏天，一年四季一個樣，嚴重影響市容市貌。

    但責任不是馭豐的，而是上家和地方相關部門的，馭豐在這件事中只是接盤，對外表現(xiàn)得更像是無奈下被迫接盤。

    土地爛尾嚴重影響地方信用和發(fā)展，相關部門比馭豐集團更著急。

    馭豐暫緩開發(fā)是因為另有打算，擬將71萬方商業(yè)用地，調規(guī)成30萬方住宅用地、41萬方商住商務混合用地。

    同樣的地塊不同屬性，住宅用地是比商業(yè)用地更值錢的。

    過程不贅述，只要cao作得當，可以將利益最大化。

    其中關鍵項，需要張?zhí)炱綇闹形有?/br>
    若不用張?zhí)炱?，也可用唐家，這件事總得有人做。

    郁誠寧愿留下張?zhí)炱?，是不想和唐家扯上關系，一方面是防備唐家分利潤，另一方面是為她。

    畢竟唐家還有一個唐令。

    美微提起嘴角，又悄悄收斂住表情。

    這件事落到最后，還得由她來解決。

    她輕敲兩下桌面，按住西服紐扣站起來，說了兩字，“散會。”

    她可以一氣之下辭退張?zhí)炱?，也可以當著眾人的面狠狠羞辱他?/br>
    此時此地她占高位，但是沒有必要，在下屬面前要留一個容人的雅量，不能寒了其他高管的心。

    她年紀輕輕，苛待資深員工，只會有理變成無理，落人口實。

    不需要爭這一時意氣，因為做人做事要留余地。

    這是和郁誠學的，在任何事情沒有落定之前，不能將路堵死。

    張?zhí)炱姐对诋攬觯慕邪鍥]有等到任何回應。

    眾高管也紛紛起身，沒有議論，沒有停留。

    忽然會議室緊閉的大門被推開，趙桃沖了進來。