而且，他們連伯德都放。

    要知道，伯德賽季至今嚴格貫徹路易吩咐，每場至少投5記三分。

    伯德以40％的命中率場均投進2記三分球，可以算是當世最大的外線威脅。

    掘金真是當了鐵心肝，說放投就放你投，往外走一步都算他們慫包，托馬斯傳球很干脆。

    單節(jié)，伯德外線6中4，獨砍22分，凱爾特人42比32領先掘金。

    “單節(jié)得到42分……”考恩斯這個憤世嫉俗者氣得嘴角抖擻，“這是nba嗎？媽的，高中比賽都沒這么夸張?！?/br>
    路易善意地提醒道：“因為高中比賽一節(jié)只有8分鐘?！?/br>
    “我能不知道嗎？我是說高中比賽也沒有防守強度這么低的比賽??！”考恩斯咒罵道，“這個隊叫什么掘金啊，改叫掘墓吧，喜歡自掘墳墓的球隊！真是毒瘤！”

    考恩斯的態(tài)度，代表了籃壇的主流觀點。

    道格·莫的理念注定為世人所不容。

    只進攻不防守不是不可以，但你不能說出來，一臉驕傲地自吹自捧，而且莫教練還喜歡說他們沒有戰(zhàn)術，都是讓球員隨便打，還說教練員是職業(yè)籃球里最輕松的工作。

    這簡直侮辱了所有的相關從業(yè)者。

    在路易看來，道格·莫的觀念未必是錯的，只要給一套好班子，誰來執(zhí)教都差不了太多。

    比如2017年的勇士，科爾告病的那段時間，邁克·布朗帶著勇士在季后賽里橫掃到總決賽，全程庫杜擋拆、庫杜擋拆、庫杜擋拆無限循環(huán)折磨對手。這種cao作換別人來難道做不好嗎？

    執(zhí)教只是教練工作的一部分，真正困難的，是平衡全隊的關系，讓球員相信你，而這才是一個教練員的基本盤。

    被球員擁戴，這是莫教練在掘金能夠成功推廣他的體系的原因。

    這是路易目前所欠缺的，他太年輕，球員在他面前容易沒規(guī)矩，比如伯德那個素質(zhì)低下的鄉(xiāng)巴佬，一言不合就要張嘴“qnmd”。

    但路易的戰(zhàn)術體系，平衡了隊內(nèi)的各方需求，只是球員位置安排上，還無法滿足所有人。

    比如悶悶不樂的馬克斯韋爾。

    他今晚打得不錯，進攻四號位，防守三號位，在凱爾特人的一號體系、二號體系、三號體系里無縫穿插。

    作為“l(fā)”戰(zhàn)術最大的受益者之一，對上完全不防守的掘金，他拿了26分。

    可怕的是，這個得分只能排在隊內(nèi)第三。

    第一百四十八章 第六人的憤慨

    “路教練，你怎么評價上半場的比賽？”

    “呃……乏善可陳啊。”

    “怎么會呢，你們上半場拿了84分！”

    “考慮到我們讓對手也拿了70分，所以我真沒什么可說的?！甭芬讻Q定維持他的輕狂人設，“希望下半場我們可以維持這個攻勢，并在防守端做得更好一點?！?/br>
    如果說，有沒有做好防守是路易評價一場比賽的標準，那凱爾特人今晚的表現(xiàn)肯定是不行的。

    因為他們讓掘金全場得到了140分。

    凱爾特人上一次被拿140分都是70年代的事了。

    而且，這場比賽沒有加時。

    尤其是，掘金在沒有投進一粒三分球的情況拿了140分，比賽還能贏嗎？

    答案是能，因為凱爾特人的進攻表現(xiàn)比他們的對手更為殘暴。

    掘金在常規(guī)時間內(nèi)得到140分，但凱爾特人火力全開，全場狂轟160分。

    結(jié)果就是，160比140，拿了140分的掘金居然還輸了20分。

    這種離譜的比賽，在掘金身上見怪不怪了。

    低對抗高得分的比賽，最高興的自然是球迷，伯德砍下34分，托馬斯29分，緊隨其后的是馬克斯韋爾的26分，然后是桑普森的22分和約翰·朗的20分。

    蘭比爾拖了首發(fā)球員的“后腿”，“只”得到12分，凱爾特人全隊總計6人得分上雙，有11人次的出場記錄。

    掘金那邊，范德維奇轟下全場最高的49分。

    可以說凱爾特人贏得很漂亮，但贏得再漂亮，路易都不喜歡這種比賽。

    可執(zhí)教的地方太少了，因為掘金就一個問題，防守爛。

    他們進攻太隨意，可以說無懈可擊，也能說漏洞百出，他們沒固定的套路，誰有機會讓誰打。而且他們所認定的機會，還不是普通球迷眼里的空位機會，而是當球來到他們手里的時候，他們覺得自己機會不錯就著手去做了。

    只有他們選擇的進攻時機太離譜的時候，道格·莫才會罵出聲。

    “我早說了呀，我們今天就只有一個目標，玩得盡興就好?！蹦叹毧吹煤荛_，“你難道能指望這群人打贏凱爾特人嗎？”

    路易只能順著對方的話說：“今晚我們確實發(fā)揮得更好?！?/br>
    接著，又是來自紐約的記者挑事。

    “你好，little lu，我是來自《紐約郵報》（new york post）的記者?！?/br>
    對方自報身份。

    路易對紐約的媒體有天然的歧視心理。

    “為什么丹佛會有紐約的媒體呢？”路易不解。

    對方澄清道：“請放心，little lu，我們和時報不一樣?！?/br>
    為了洗白自己不惜抹黑同行可是更糟糕的行為了。

    但既然抹黑的是《紐約時報》，路易就姑且相信他一回。

    “好吧，請問?！?/br>
    “你如何評價費城76人主帥比利·康寧漢姆教練稱你為‘自大的年輕人’？”

    “我會欣然接受?！?/br>
    郵報的記者明顯剛?cè)胄校瑳]見過路易這一號人物。

    他聽呆了。

    “還有其他的問題嗎？”路易問。

    他繼續(xù)問道：“一場比賽被對手拿下140分，是否說明凱爾特人的防守端出現(xiàn)了重大問題？”

    “沒事，”路易繼續(xù)維持自己的輕狂人設，“我們決定向掘金隊學習，不管對手在我們身上得到多少分，只要我們得到的分數(shù)比對手更多就行了?！?/br>
    路易的發(fā)言引起了周圍的一陣討論。

    他們嘰嘰喳喳說個沒完，路易繼續(xù)點郵報的記者：“還有什么問題一起問了吧。”

    “你們決定如何處理拉里·伯德、拉爾夫·桑普森和塞德里克·馬克斯韋爾的位置競爭？”

    難得的棘手的，不是憑空創(chuàng)造的，真真實實存在的問題。

    路易想不到這個郵報的小哥看著年輕，提出來的幾個問題都不算太蠢，這德行不像是紐約的記者??？

    怎么都是紐約來的媒體，素養(yǎng)差這么多？

    “凱爾特人隊史最佳球員之一‘洪多’哈夫利切克因第六人而聞名，在洪多之前還有偉大的弗蘭克·拉姆齊。以及70年代的唐·尼爾森。”路易用歷史舉例，“凱爾特人一直都有讓卓越的球員在替補席壯大競爭力的傳統(tǒng)，里德·奧爾巴赫說過，重要的不是讓誰來打頭陣，重要的是讓誰來收尾。我并不認為首發(fā)資格能說明什么問題，因為第六人和首發(fā)一樣重要。”

    路易說是這么說，其實他也不確定馬克斯韋爾對第六人的定位感覺如何。

    他從未向路易說過自己的想法。

    當初路易剛來球隊擔任菲奇的助教的時候，他和馬克斯韋爾的關系很不好。直到1981年的季后賽，他們之間的關系才慢慢回升，如今，已經(jīng)變得有點復雜。

    “我問完了，路教練?！?/br>
    “還未請教你叫什么？”

    “呃……我之前沒有自我介紹嗎？”

    路易不想說他一開始就把這位郵報的小哥當成時報的那群烏合之眾，左耳進右耳出大法自動發(fā)動，壓根沒記住他的名字。

    “好像是吧……”

    “我叫塞爾文·哈利?！?/br>
    “我看你和我一樣年輕，或許有機會我們可以多交流交流?！?/br>
    哈利欣喜不已，能和路易這樣年輕有為的教練搭上關系，便多了條獲取內(nèi)幕的渠道。

    “當然，有機會我們要多交流?！?/br>
    回到更衣室里，路易特意找馬克斯韋爾說話。

    “塞德里克，如果你對第六人的安排有任何不滿，不要憋在心里?！甭芬渍f。

    馬克斯韋爾問：“你是要我大聲說出來嗎？”

    “未嘗不可?！?/br>
    “不，我可不那么干。”馬克斯韋爾陰陽怪氣地說，“我一旦這么干了，就會有媒體潑我臟水，說我自私不顧全團隊，連帶著牽連我的膚色，說是因為黑人才會自私，如果是約翰·哈夫利切克他們絕不會有這種問題?！?/br>
    路易笑道：“所以你還是很不滿，對嗎？”

    “這應該是我的自由，我沒有到處說這件事，我只是把它藏在心里?！瘪R克斯韋爾譏誚地反問，“難道我連在心里不滿的權利都沒有嗎？”

    “即使你不是心甘情愿地打第六人，也應該明白為什么我會把你放在這個位置上?！?/br>
    “為什么？”

    “因為你既不能像拉里一樣去內(nèi)線rou搏，也難以如比爾般拉出去投三分，更不像拉爾夫那樣擁有統(tǒng)治級的高度和防守影響力?！?/br>
    馬克斯韋爾反駁道：“他們也不能像我一樣空切快下！”

    “我承認你是個天才的機會捕捉者，或許你是隊里在這塊做得最好的人，但是，這件事是沒有門檻的。”路易直白地說道，“你可能可以做這件事，但同樣有其他人能做，他們做的不如你好，但足以滿足戰(zhàn)術需要?！?/br>
    “既然這樣，那我沒話說！”

    馬克斯韋爾冷笑道：“我就活該打替補！”

    “是第六人，不是替補?！?/br>
    馬克斯韋爾帶著他的東西，頭也不回地說：“別拿搪塞媒體那套來哄我了?！?/br>
    有些人，就是把首發(fā)看得比什么都重要。