現(xiàn)在，面對新的體系，所有人都不能再沿著原來的路子打球，如果不跟著教練組的變化而變化，就會(huì)被淘汰。

    但是，這樣的變化對新入隊(duì)的布蘭登·羅伊、邁克·鄧?yán)S、扎扎·帕楚里亞、瓦斯里斯·斯潘諾里斯來說是有益的。

    大家都是從零開始，他們也就不需要像正常的新人一樣去挑戰(zhàn)位置穩(wěn)定的老人了。

    路易正按照自己原先預(yù)定的路往下走，代價(jià)是和兒子的關(guān)系出現(xiàn)了一些微妙的變化。

    雖然路易并沒有像當(dāng)年對待托馬斯、尤因那樣粗暴地對待無瑕，但是，他的執(zhí)教方式顯然不是無瑕所期待的那種風(fēng)格。

    尤其是“工作的時(shí)候要稱職務(wù)”這事，更讓無瑕別扭不已。

    無瑕把這份別扭帶到了家里。

    一天早上，路易一家吃早餐的時(shí)候，洛林問道：“最近訓(xùn)練怎么樣？”

    “教練就坐在這，您直接問他好了?！?/br>
    洛林詭異地看著丈夫，想知道無瑕為何用教練稱呼自己的父親，這未免太生分了吧？

    “你表現(xiàn)得不錯(cuò)?！甭芬椎Φ溃熬褪怯悬c(diǎn)不成熟，分不清工作與生活?！?/br>
    路無瑕無奈地問：“工作和生活一定要分得這么仔細(xì)嗎？”

    “我從不讓工作影響到我的生活，就像我從不讓生活影響到我的工作?！甭芬渍f，“你的身份很敏感，也很特殊，如果你想模糊工作與生活的邊界，我沒有意見，但如果你因此惹上麻煩，我只能比現(xiàn)在更嚴(yán)格地約束你。”

    路無瑕抱怨道：“我應(yīng)該穿44號，我就是nba版本的皮特·馬拉維奇1！”

    “麥克，你已經(jīng)過了撒嬌的年紀(jì)了?！?/br>
    老爹在隊(duì)內(nèi)刻意和自己保持距離感，并且營造出教練員與球員之間的那種執(zhí)教與被執(zhí)教的紐帶確實(shí)讓路無瑕很不習(xí)慣。

    但要不了多久，他就會(huì)明白，老爹這么做對他來說有多重要。

    當(dāng)無瑕跑位出錯(cuò)，路易會(huì)毫不留情地指出他的問題：“wish，如果你想像你們的隊(duì)長一樣三犯受罰的話，今天的戰(zhàn)術(shù)課就不用上了，去跑圈吧，也許那樣可以讓你清醒一點(diǎn)！”

    球員們驚訝地發(fā)現(xiàn)，路易對待路無瑕的態(tài)度完全沒有親爹對兒子的親切感，就好像兩人是正常的執(zhí)教與被執(zhí)教的關(guān)系。

    這種感覺一旦出現(xiàn)，并且隨著路易對無瑕的批評越來越多，便會(huì)在球員們的心里鞏固下來。

    于是，如果有人在路無瑕主導(dǎo)的進(jìn)攻中犯錯(cuò)，路易叫停戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練對那人猛烈輸出的時(shí)候，也不會(huì)有人覺得他是在幫兒子出氣。

    一視同仁是路易在訓(xùn)練期間最大的特點(diǎn)。

    關(guān)于這一點(diǎn)，凱爾特人的隊(duì)長姚月半是感受最深的。

    當(dāng)初聽說他親愛的路指導(dǎo)要執(zhí)教凱爾特人的時(shí)候，姚月半心想天亮了。

    伯德雖然很棒，但他們之間沒什么化學(xué)反應(yīng)，而路易卻在國家隊(duì)和自己磨合過。

    沒想到，這天只亮了一半。

    路易的執(zhí)教方式是姚月半始料未及的。

    路易帶著絕對的權(quán)威上臺，給包括姚月半在內(nèi)的所有人制定了一攬子計(jì)劃。

    給姚月半的計(jì)劃尤其嚴(yán)苛。

    當(dāng)姚月半因?yàn)檫`反計(jì)劃內(nèi)容被罰跑圈時(shí)，他是有怨氣的。

    但很快，路無瑕加入了跑圈的行列，并且對方的處罰力度是自己的兩倍。

    多可怕的人啊，為了立威先兒子都獻(xiàn)祭了。

    至此，姚月半就沒什么可說的了，該怎么辦怎么辦，路易也不亂罰人，他都是有理有據(jù)的。

    更讓姚月半（和路無瑕）目瞪口呆的是，罰完他們兩人之后，路易特意讓全隊(duì)圍觀他們坐在地上如哈巴狗般大口喘氣的丑態(tài)。

    然后，路易指著他們，對全體球員說：“這就是我的規(guī)矩！就算是我們的隊(duì)長，只要犯錯(cuò)就要受罰，如果有人犯了和他們一樣的錯(cuò)誤，我保證你們所受到的懲罰力度會(huì)遠(yuǎn)在他們之上，因?yàn)槟銈儧]有吸取他們的教訓(xùn)，我最不能容忍的就是知錯(cuò)不改的蠢豬，我的隊(duì)里也不允許有這種蠢豬，都聽明白了嗎？！”

    看見這一幕姚月半的腦海里關(guān)于路易執(zhí)教國家隊(duì)的美好記憶已經(jīng)全部刪除并將回收站清空。

    他對路無瑕說：“老弟啊，我猜你長這么大一定吃了不少苦。”

    路無瑕突然發(fā)現(xiàn)老爹公私分明對他來說是一件好事。

    在他進(jìn)入職業(yè)籃球之前，有這樣的爹絕對是大大的加分項(xiàng)。

    可是他現(xiàn)在已經(jīng)在職業(yè)籃球界站穩(wěn)腳跟，如果再背靠一個(gè)手眼通天的爹，就只會(huì)被人看作關(guān)系戶。

    此時(shí)不和忠厚老爹劃清界限，更待何時(shí)？

    “不說了，姚哥……”上帝之子此刻戲精附體，完美繼承了母親的表演基因，“都是淚?。　?/br>
    隨著眾人對s.s.o.l.t.s.o.m體系從入門到熟悉，部分曾經(jīng)在老體系下如魚得水的主力輪換球員開始表現(xiàn)得水土不服。

    比如沃利·斯?jié)杀葋喛恕?/br>
    作為無球射手，他的跑位嗅覺和無球移動(dòng)其實(shí)都屬于中上水平。

    但s.s.o.l.t.s.o.m體系下，最復(fù)雜的是結(jié)束“7秒或者更少”進(jìn)攻環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)入“20秒或者更多”進(jìn)攻環(huán)節(jié)的時(shí)候，斯?jié)杀葋喛碎_始迷失了。

    他沒有為隊(duì)友掩護(hù)的意識，因?yàn)樗偸窍硎苎谧o(hù)的那個(gè)人。

    對體系的融入上，斯?jié)杀葋喛诉h(yuǎn)遠(yuǎn)落后于凱爾·科沃爾。

    按照這個(gè)節(jié)奏，科沃爾取代斯?jié)杀葋喛耸谴蟾怕适录?/br>
    這不僅滋生了斯?jié)杀葋喛说木o迫感，也令他對新體系產(chǎn)生了不滿和厭惡情緒。

    馬努·吉諾比利是最適應(yīng)s.s.o.l.t.s.o.m體系的主力球員，這源于他非凡的球商。

    即使如此，路易依然喜歡嘲笑吉諾比利，因?yàn)樗莻€(gè)球場行為藝術(shù)家——在假摔這塊，他的造詣可謂歷史級別。

    有一次，jj·巴里亞根本沒做什么，吉諾比利好似吃了龜派氣功一樣橫飛出去，路易當(dāng)場就開噴了：“馬努，我真慶幸你不是蜘蛛俠的扮演者，因?yàn)楫?dāng)我們需要你去拉住火車的時(shí)候，你他媽會(huì)假裝被火車撞飛太陽系來尋求一個(gè)犯規(guī)！”

    對新體系表現(xiàn)得最不適應(yīng)的主力球員是安德烈·基里連科。

    如果說斯?jié)杀葋喛酥荒艽蛞话氲膽?zhàn)術(shù)，基里連科就屬于擋拆和掩護(hù)都玩不明白的類型了。

    當(dāng)初在伯德手下，基里連科進(jìn)攻的時(shí)候就做兩件事，站底角，有機(jī)會(huì)就投，沒機(jī)會(huì)就空切偷一個(gè)。

    而在路易手下，站小前鋒位置的基里連科需要進(jìn)行高位掩護(hù)再做擋切。

    經(jīng)過一周的訓(xùn)練，路易得到了一份對s.s.o.l.t.s.o.m體系反應(yīng)良好的球員名單，分別是路無瑕、加索爾、吉諾比利、科沃爾、鄧?yán)S。

    如果把體系分成兩部分，適應(yīng)體系的人可以增加一倍。

    但路易沒打算把體系一分為二。

    如果要把復(fù)雜的體系簡單化，當(dāng)初他就不用費(fèi)心思把三個(gè)體系整合起來了。

    有些事，就得一步步來，等訓(xùn)練營結(jié)束，他相信名單上的人還會(huì)增加，再通過常規(guī)賽的磨合，最終他們至少能得到一個(gè)與體系有良好化學(xué)反應(yīng)的八人名單。

    同時(shí)，路易手上也有一份“雖然很努力，但是沒什么卵用”的名單。

    但凡進(jìn)入這個(gè)名單的，都是路易已經(jīng)確定不可能和體系產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的蒂花之秀。

    目前，名單里只有一個(gè)人，那就是被路易選來給兒子當(dāng)帶刀護(hù)衛(wèi)的托尼·阿倫。

    路易不指望他開竅。

    對此人，路易的想法就是等他防守端功力大成，再督促他練一手定點(diǎn)三分，其他的，隨緣吧。

    第一千五百七十七章 再見，里德

    2006年的媒體會(huì)之前，路易的“s.s.o.l.t.s.o.m體系反應(yīng)良好”名單增加了兩名球員，分別是布蘭登·羅伊和瓦斯里斯·斯潘諾里斯。

    羅伊顯示出了在ncaa打滿四年養(yǎng)成的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)，盡管球隊(duì)的體系與他的個(gè)人風(fēng)格并不吻合，但他仍然可以憑借全面的技術(shù)找到切入點(diǎn)，并成為戰(zhàn)術(shù)的主要部分。

    同為新秀，斯潘諾里斯遠(yuǎn)比羅伊成熟，在歐洲籃球打拼多年，對復(fù)雜的戰(zhàn)術(shù)體系并不陌生。

    當(dāng)他全方位熟悉了球隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)，歐洲時(shí)期養(yǎng)成的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力反而加快了他兌現(xiàn)即戰(zhàn)力的速度。

    九月底，凱爾特人的媒體日吸引了眾多國外媒體。

    因?yàn)閯P爾特人本質(zhì)上是國際聯(lián)隊(duì)。

    球隊(duì)雖然以美國人為主體，卻還有中國人、西班牙人、墨西哥人、阿根廷人、波多黎各人、俄羅斯人、希臘人、格魯吉亞人……他們?yōu)閯P爾特人吸引了更多的國際關(guān)注。這些球員所在國家的媒體自發(fā)地派出了記者來到波士頓參加媒體日。

    時(shí)隔八年再次作為教練員1出席媒體日，路易依然是媒體眼中的焦點(diǎn)。

    11999－00賽季因?yàn)橥[，沒有正式的媒體日。

    各方記者問了許多問題。

    有關(guān)心韋德傷病的，有詢問凱爾特人是否會(huì)對阿蘭·休斯頓使用約翰·斯托克頓條款。

    所謂約翰·斯托克頓條款，即是路易前世的“阿蘭·休斯頓條款”，官方叫作特赦條款，該條款規(guī)定一支球隊(duì)可以裁掉隊(duì)內(nèi)的任何一名球員，該球員的工資將不會(huì)占用球隊(duì)的工資帽——今世，休斯頓自從離開紐約后就在火箭隊(duì)帶了一段年輕人，沒鬧出什么幺蛾子，更沒機(jī)會(huì)簽下6年1億美元的天價(jià)合同，該條款在斯托克頓退役那年推出，斯托克頓也是第一個(gè)被特赦的nba球員，所以被稱為斯托克頓條款。

    媒體之所以問路易是否會(huì)特赦休斯頓，是因?yàn)檫@個(gè)不靠譜的中投王在季前賽再次受傷，新賽季出戰(zhàn)成疑。

    休斯頓上一次系統(tǒng)性地打球得追溯到2004－05賽季了，那是凱爾特人冠軍賽季，他作為替補(bǔ)出了力，但再怎么出力也不能這么玻璃啊。

    對此，路易對休斯頓的傷病表示理解，并一口否定了特赦計(jì)劃。

    然后，又是羅伊是否適應(yīng)球隊(duì)的訓(xùn)練節(jié)奏，韋德有無可能在新賽季復(fù)出，新援邁克·鄧?yán)S的定位問題……

    最敏感的一個(gè)問題是由《紐約時(shí)報(bào)》的記者羅賓·羅伯茨（robin roberts）提出的：“路教練，波士頓凱爾特人目前僅有兩位非洲裔球員在大名單中，有很多人認(rèn)為凱爾特人正在開歷史的倒車，使種族主義再次在職業(yè)籃球中生根發(fā)芽，對此您怎么看？”

    路易深深地看了羅伯茨一眼，他相信對方?jīng)]有惡意。

    但是，這個(gè)問題要是回答得不好，整個(gè)美國社會(huì)都會(huì)對他和凱爾特人產(chǎn)生惡意。

    “我認(rèn)為這種看法有失偏頗?！甭芬渍f，“自里德·奧爾巴赫時(shí)代以來，凱爾特人的用人宗旨只有一條，能者上，無能者下，但凡我們的管理層有一點(diǎn)種族主義的傾向，我也沒有進(jìn)入職業(yè)籃球的機(jī)會(huì)。我完全無法接受這種言論，這不僅侮辱了里德他們那代人為職業(yè)籃球的種族開放進(jìn)程所做的努力，也侮辱了我們管理層的所有人，更侮辱了我的球員，他們拼命訓(xùn)練，努力打球，不應(yīng)該受到這種批評和指責(zé)?！?/br>
    這個(gè)問題，算是過去了，但凱爾特人的“黑人球員太少”的問題并沒有解決。

    自從路易在2003年放棄辛里奇并選中韋德，組建無黑隊(duì)奪冠的計(jì)劃基本處于半廢棄狀態(tài)。

    但是，通過凱爾特人目前的黑人球員數(shù)量，又不難看出，路老板雖然說服自己放棄了，可cao作的時(shí)候卻不是如此，所以這是放棄得不徹底。

    然而，有些記者本來就是憋著壞水來的。

    媒體會(huì)結(jié)束后的第二天，互聯(lián)網(wǎng)上傳出了一張凱爾特人球員的合照。

    這張合照刻意排除了羅伊和阿倫，整得好像凱爾特人已然沒有任何黑人球員了。

    這張照片在輿論上給凱爾特人造成了一些麻煩，但并不成氣候，因?yàn)殛P(guān)注籃球的有識之士都知道這不是事實(shí)。

    隨著媒體日結(jié)束，季前賽訓(xùn)練營的節(jié)奏也隨之加快。

    對s.s.o.l.t.s.o.m體系產(chǎn)生良好反應(yīng)的球員在訓(xùn)練營結(jié)束前從7人增加到了9人。