所以，如此一來，如何讓陳南主動的去向吉本東野挑館，成了一個較為麻煩的問題。

    陳南根本沒有向吉本東野挑館的理由！

    如此一來，吉本東野也是無奈。

    既然等不來機會，再加上吉本家族現(xiàn)在也比較著急。

    目前華燃的市值不斷上升，這意味著他們需要付出的賭注和籌碼，也要越來越多這顯然有悖于他們最初的想法。

    于是，吉本家族開會之后，決定讓吉本東野主動出擊，尋找機會，讓陳南上鉤。

    可是，該怎么辦呢？

    猶豫再三之后。

    神山廣介找到了吉本東野，考慮再三之后，神山廣介忽然提出來了一個想法，那就是進行一次友好切磋。

    那就是中日友好醫(yī)院作為日資無償贊助修建。

    甚至，日本公費為華夏培養(yǎng)了業(yè)務人員幾百名。

    雖然這些都是歷史原因造就的。

    但是，他們卻可以進行一次中日中醫(yī)藥文化交流的活動。

    雙方進行一次友好的中醫(yī)和漢醫(yī)的比試。

    神山廣介本來現(xiàn)在也面臨著很大的壓力。

    國內對于他的質疑聲音越來越多，而日本漢醫(yī)方面，也承受著很大的壓力。

    舉行一次中日的中醫(yī)技術交流，若是贏了，也是一次極為提升士氣的機會。

    而且，到時候，等吉本東野贏麻木了之后，他不相信陳南不出手！

    可是……

    若是陳南直接以比試的方法去挑戰(zhàn)，這樣一來……挑館根本贏的沒有意義。

    吉本東野自然是想要以挑館來謀求利益的。

    所以，這樣一來，自然不符合他的想法。

    要知道，之前吉本東野可是輸給了陳南吉本家族控股的遠東國際投資的10%的股份。

    這劃不來。

    而其實最差的辦法也很簡單，那就是直接挑館陳南，加大籌碼，來迫使陳南答應吉本東野制定規(guī)則的要求。

    可吉本家族也不愿意答應這個。

    思來想去，卻也沒有一個更加合適的辦法。

    更何況，資料表明，目前陳南現(xiàn)在對于挑館是沒有任何興趣的。

    所以，這個挑館的工作，只能籌劃。

    在沒有達到吉本家族滿意條件的時候，估計很難有抉擇。

    畢竟，到了這個段位的挑館，都是賭上了身家性命。

    這也是為什么杏林苑圣手榜含金量高的原因所在。

    而其實杏林苑此時也對于這一次挑館充滿了期待。

    不過！

    這個時候。

    中日友好醫(yī)院內。

    陳南還真的沒有閑著。

    他再次和張元成對線了。

    原本陳南想要計劃以中日友好醫(yī)院中西醫(yī)結合為平臺。

    召開一次培訓班。

    而核心就是“國內中醫(yī)骨科人才培養(yǎng)計劃”。

    這個計劃的出發(fā)點，也是陳南上次手術時候感受到的。

    他也發(fā)現(xiàn)了中醫(yī)現(xiàn)代化的方式，完全是可以通過對中醫(yī)技術的現(xiàn)代化加工處理，比如傳統(tǒng)骨科手法，完全可以通過現(xiàn)代化儀器的幫助下完成。

    陳南上次吃過甜頭之后，自然是很清楚這件事情背后的意義有多深遠。

    他自己一個人的力量是有限的。

    可是，培養(yǎng)一批適用于現(xiàn)代化臨床骨科人才的需求，也是必要的。

    所以，在例會上，陳南直接提出來了這個請求。

    要知道，還真的是中日友好醫(yī)院最為符合這個培養(yǎng)計劃基地。

    首先，中日友好醫(yī)院是國家中西醫(yī)結合示范點，這里有成熟的中西醫(yī)結合人才。

    其次，這里的現(xiàn)代化程度比較高，擁有更高精尖的設備。

    最后，這里中醫(yī)底蘊也不錯，完全可以挑選人才進行首批人才的培訓。

    同時符合以上幾點的，還真的找不到幾個。

    可是這一次，張元成再次反對了。

    而他反對的原因，也很簡單。

    就是培養(yǎng)周期占據了大量工作時間，會影響到本院的日常工作。

    而目前陳南的康復中心也在建設，醫(yī)院不能陳南想一出是一出。

    當然了，張元成這一次也學聰明了，他沒有直接拒絕陳南，而是提出了困難，如果找到解決困難的辦法，就行了。

    說白了，你有本事你直接跟上面要錢。

    醫(yī)院管理和業(yè)務做不好了，也不要怪我。

    而陳南也知道一點總不能每次就張嘴要錢吧？

    秦世明現(xiàn)在也有些怕見陳南。

    就在于這里。

    其實，張元成是真的不想答應陳南，這些也只是借口。

    而陳南聽到這些話之后。

    反倒是笑了起來：

    “那也簡單。”

    “錢的問題，我來出?！?/br>
    “我們只需要占據場地就好了。”

    “大家的工作時間，我可以利用休息時間進行?！?/br>
    “而且，我可以面向社會招人，收納下面醫(yī)院的人才。”

    “如此一來，張書記可以嗎？”

    張元成直接傻眼了。

    他沒想到陳南竟然這么豪橫……

    他頓時張開嘴巴。

    啞口無言。

    他看著陳南這副嘴臉，本來就有些惱火。

    可是，現(xiàn)在陳南風頭正盛，也不好直接和對方撕破臉。

    無奈之下，只能答應了下來。

    但是，張元成卻說了句：“培訓可以做，但是不能對我們醫(yī)院的日常行為造成影響?！?/br>
    “若是做不到這一點，我是不會答應的，而且出了問題，你陳南來負責?！?/br>
    “怎么樣？”

    “你要是愿意，你就答應。”

    陳南聽到這里，笑了笑：“好，我負責！”

    聽見陳南滿口答應下來。

    張元成只能悶聲不語了。

    畢竟，話都說道這個份兒上了，還能怎么？

    其實，別看陳南現(xiàn)在依然只是病區(qū)副主任。

    可你看看病區(qū)主任羅啟平，那顯然是以陳南馬首是瞻。

    這一個個院長，甚至都不吭聲，葛業(yè)榮那姨母笑，你要不要那么慈祥??？

    現(xiàn)在的張元成，說實話……感覺這個地方，真的不能繼續(xù)呆下去了。

    他娘的！

    第412章 遭遇不公

    “中西醫(yī)骨科人才培訓計劃”很快就被確定了下來。

    而且這一次，衛(wèi)健委和中醫(yī)藥管理局全都掛名參與，甚至為這一次的培訓增加了一個特殊的證書。

    叫做“?？乒歉扇瞬排嘤栕C書。”

    這種證書看似沒有什么太大的用處，但主要的原因還是在于其影響力。

    就比如早期的時候那些“國家優(yōu)才”證書一類的，剛開始的時候的確沒有什么太大的影響力。