再次站在歐雅水城的大堂里，是三天之后了，這次我是以新主人的身份站在這里。

    李開達(dá)果然是個懂道理的人，把他自己手中的1%股份讓出，這樣歐雅水城他占49%股份，我占51%股份，名副其實的控股股東。

    首次收購，用了兩個星期時間，取得了大股份，實際完成比我自己設(shè)定的目標(biāo)要好。

    有一些遺留問題，楊濤的賒賬大概要花一陣子才能收回，就交給老三帶幾個人去做，不行了再找馬婷，讓大老板出面，估計收回個七八成是不成問題的。

    還有唐敏的去留，等這段過渡期結(jié)束，就讓她回家，決不能在公司里留她。我承諾過，年底的1%分紅一定會給她。

    我走在歐雅水城二樓的油畫長廊里，用手摸著凹凸起伏的油彩，有些難以相信，自己已經(jīng)是這里的主人了，雖然我并不是真正意義上的主人，真正的主人是馬婷，但就算是暫時管理，我也很欣慰。

    也許將來我會做無數(shù)次的并購重組，但這是第一家，并且是成功的并購，對我來說，它意義非凡。

    所有員工已經(jīng)集中到了一樓，他們比在水一方人少一些，大概有四十多人。有的竊竊私語，有的拿著手機把玩，有的盯著我看。大家懷著惴惴不安的心情等待著。

    我沖張偉點了一下頭，示意他可以開始了。

    我選了兩個人，暫時全面負(fù)責(zé)歐雅水城的運營，是張偉和行政段經(jīng)理。他們有在水一方的管理經(jīng)驗，我相信他們，完全可以應(yīng)付任何復(fù)雜局面。

    “大家安靜，我是在水一方的運營經(jīng)理張偉，這位是我們的總經(jīng)理周陵，那位是行政經(jīng)理段紅霞?！睆垈ヂ曇艉榱粒拖袼谠谒环介_會時一樣，自信、陽光、積極向上。經(jīng)過這幾個月的歷練，他變得成熟沉穩(wěn)了。

    底下并沒有響起掌聲，跟我預(yù)計的一樣，我們雖然是戰(zhàn)勝者，并不能贏得戰(zhàn)敗方的尊重。

    空氣變得很詭異，我們?nèi)齻€在這一群人包圍下，顯得孤立無援。

    “我們在水一方已經(jīng)和歐雅水城合并，大家以后就是一個公司，在接下來的時間里，我和段經(jīng)理會在這里，每天跟大家在一起工作，互相學(xué)習(xí)。大家有任何想法和意見，都可以說出來，希望能得到大家的支持?！睆垈ロ斨翋灥目諝猓h(huán)顧四周，跟每個人都進行著眼神交流。

    底下人還是那么安靜，沒有人說話，也沒有人鼓掌，令人難堪的沉默。

    “我是周陵，我先給大家做個保證。我們來歐雅不是讓大家失業(yè)的，我們來，是為了讓大家拿到更高的工資，賺更多的錢，過上更好的日子?！?/br>
    我決定先給員工吃顆定心丸，他們一定在擔(dān)心，換了新老板，工作還能不能保住，原有的日子會不會改變。

    大家的臉色緩和了許多，能看出很多人松了一口氣。

    “只要大家想留在這里，我絕不會開除任何一個人，而且只要大家積極學(xué)習(xí)，順應(yīng)轉(zhuǎn)變，我敢保證，到了今年年底給大家加薪20%。”

    這個消息一公布，底下就像炸了鍋，是啊，什么也比不上加薪來得誘人。打工為了什么?不就是為了多賺點錢，拿回去養(yǎng)家糊口嘛。

    我也一樣啊，要是馬婷給我加薪，也能讓我高興半天。但做了這么多事，她也沒給我加薪。讓我心里多少有些不爽。

    算了，不惦記她加薪了，以后我弄幾個有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，自己干。

    正想著自己的事，人群里有個高亢的男聲傳了出來。

    “我要辭職，我們采購部集體辭職。”發(fā)出聲音的是個大高個子，長得五大三粗，一臉橫rou，怎么看都不像是搞采購的，倒像個廚師，跟李大廚有點像。他身邊還站著兩個男的，這三人應(yīng)該就是采購部吧。

    他們眼睛瞪著，有個挺著胸脯，掐著腰，好像隨時要沖上來跟我打架。哼！你不知道我有功夫吧，分分鐘把你打躺地下。有個雙手交叉抱在胸前，一副拒人于千里之外的樣子。

    剛才還散亂的人群，這會兒忽然安靜了，大家都等著看我怎么接招，很多人眼里流露出幸災(zāi)樂禍的神情。

    娘的！老子怕過誰？這三個人當(dāng)著眾人的面，跟我叫板，就是典型的不給面子啊。

    行！敢跟我翹，老子在水一方的采購部那可不是擺在那里看的，是老子親自一家家談出來的，弄個姚娜來都能把你們?nèi)齻€人的活兒全接了。咱們就斗斗看！

    “采購部是吧，你們想好了嗎？”我心里有底當(dāng)然不慌不忙，聲音平靜從容，跟他們的急躁慌張，形成了強烈反差。

    “我們當(dāng)然想好了?！睘槭椎哪莻€回答得很果斷，眼睛直視著我。

    “可以，我批準(zhǔn)了，你們現(xiàn)在就可以走了，去財務(wù)部把這個月工資結(jié)算干凈。拿好自己的東西，采購部的辦公室你們就不要再進了?！蔽胰耘f很平靜，語氣明顯是冷冷的，不帶一絲溫度。

    他們?nèi)齻€當(dāng)場愣住了，估計是沒想到，我這么痛快就同意了他們的辭職。沒有一句挽留，甚至表現(xiàn)的比他們還決絕。他們一時手足無措的站在原地，不知道該干什么了。

    “還有誰？如果不想留下，我也絕不勉強，你們可以像他們一樣離開?！蔽野涯抗鈷呦虼蠹遥€跟他們對視著。有的人看到我，低下了頭；有的人躲閃著我的目光，裝作看不到；也有迎著我的目光，點點頭的人，這種應(yīng)該是比較友好類型的。

    沒有人再站出來了，也許是我剛才的許諾，讓有些人放下了心，不想走了。

    “好，那現(xiàn)在站在這里的，都是愿意跟我繼續(xù)走下去的人。我周陵感謝你們的信任！從今天開始，所有人工資提升10%，本月生效?！?/br>
    哼！想跟我斗！我讓你們腸子都悔青。只不過把許諾給大家的年底20%，提前使用了10%，如果這樣能鼓舞大家努力工作，那也是好的。這10%就從二老板任明還回來的錢里出，還綽綽有余。

    再看看下邊的人，一片歡騰，大概都在慶幸，自己剛才沒有離開，大家放下了剛開始的戒備，裂開嘴笑著，還對我報以熱烈的掌聲。

    采購部的三個人，除了那個當(dāng)頭兒的，其他兩個明顯后悔了，立刻看向那個當(dāng)頭的，看樣子要跟他翻臉，那個人趕緊轉(zhuǎn)身離開大廳，走出門去。

    “周總，我們倆能留下嗎？剛才是他讓我們跟他一起替辭職。”這倆人急忙為自己辯白著。

    “不好意思，剛才我已經(jīng)批準(zhǔn)了你們的離職申請，不能反悔?！蔽也挪粫o他們反悔的機會，采購部是最可替代的部門，不能留著他們浪費工資。

    緊接著又是一陣掌聲。

    還是那個金字塔原理，把人員安撫好留下來，只要基層員工穩(wěn)定了，我就不擔(dān)心歐雅的運營，又渡過了一場危機。