第一百零六章 意見(中)
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柳如詩自己知道公司現(xiàn)在成立的時間太短了,還沒有養(yǎng)成公司自己的一種內(nèi)涵文化。所以她明白現(xiàn)在公司里面出現(xiàn)一些工作人員接著在公司里面工作的方便來發(fā)泄自己在日常生活中壓抑的一些脾氣,或者是他們自己內(nèi)心里面就是這移民陰暗面的。但是柳如詩知道自己雖然知道公司里面有這種人的存在,但她確實一次都沒有見到過,所以柳如詩也沒有把這件事放在心上。不過柳如詩覺得自己在聽完程遠說的那些話以后,應(yīng)該要對公司里面的這些情況進行一些處理,同時對他們這些人背后站著的公司里面的管理人員也處理一下。柳如詩認為公司現(xiàn)在應(yīng)該借著這次公司會議召開的時候把一些公司里面的一些弊端給解決了。不然柳如詩覺得燁熠公司現(xiàn)在如果不把公司里面的一些不好的念頭給解決的話,那么公司以后可能就要花費更長的時間來解決公司現(xiàn)在存在的一些弊端了。如果到了那個時候,在解決公司里面的一些弊端,那么公司在哪個時候會收到更大的沖擊以及受到更加大的陳痛。柳如詩想到這里,覺得自己雖然是這樣想的,但是如果只是簡簡單單的借著程遠剛剛說的話進行一些處理的話,那么在座的公司的各部門經(jīng)理、負責(zé)人也都不會真的內(nèi)心接受的。所以柳如詩一想到這,覺得自己現(xiàn)在還是要讓程遠來仔細的解釋一下她剛剛說的話吧。柳如詩既然現(xiàn)在有了這個想法,就對著程遠說道。 “程經(jīng)理,你剛剛說的那些公司里面存在的一些情況,我現(xiàn)在已經(jīng)清楚了?!贿^,我現(xiàn)在想知道你剛剛說的哪些情況到底有沒有真是的情況呢。不然只是憑借著你說的那些話,我想就算是我自己相信,那么在座的各位不能經(jīng)理、負責(zé)人也不會相信的?!?,我覺得程經(jīng)理可以對剛才的那個問題仔細的說你一下情況吧?!?/br> 程遠聽到柳如詩對自己說的話,他自己是明白柳如詩的意思的。但是程遠并沒有生柳如詩不相信自己剛剛說的話的氣,他知道自己是要仔細的說明一下情況的。不然柳如詩真的憑借著自己剛剛說的那些話就處理公司的事務(wù)的話,那么公司會議室里面的其他人也對自己以及柳如詩有些非議的……他們或許會認為自己是憑著王燁的關(guān)系才收到柳如詩這么相信的。程遠一想到這個結(jié)果,覺的自己還是應(yīng)該解釋一下的,所以他并沒有生柳如詩的氣。不過程遠也在想著另一種情況:假如是自己對王燁說了這些事情,而王燁還讓自己再解釋一下,那自己可能真的會很生氣,畢竟自己和王燁的關(guān)系在那放著呢。程遠認為王燁假如聽到了自己所說的那些事后,肯定會第一時間相信自己,然后在想著怎么處理這個事情的。程遠之所以有著這個自信就是因為他自己和王燁相處了四年時間,彼此之間的一些習(xí)慣都會非常清楚的,同時對于彼此之間所說的一些話也能分辨出來說的是真的還是假的。 程遠想到了王燁會相信自己以后,猛然發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在還是需要回答柳如詩的問題的。自己現(xiàn)在還是處于公司會議室里面,現(xiàn)在自己還在開著會呢,可不能在這么繼續(xù)分神下去了。程遠把自己剛剛的一些想法從心中壓了下去,他重新把剛剛對著柳如詩說的一些事情的話想了起來。程遠想到這些事情以后,他就想起了自己的朋友在燁熠公司里面遭遇的一些事情的時候那種氣憤的感覺,再加上又想到柳如詩讓自己把這個情況給仔細的說清楚。所以程遠就想著借著這個事情真正的把自己心中的那種氣憤給說出來。程遠想到這些以后,就開口對著柳如詩道出了自己朋友在燁熠公司里面的求職的遭遇。 “柳總,既然您現(xiàn)在想要聽聽一些公司里面的一些弊端的事情,那我就和你仔細的說一下吧?!紫仍谖艺f出公司里面的弊端事情里面的詳細事情之前,那么我先說一下我的歉意,因為在我后面說的公司里面仔細的事情之后,我會使用涉事人員的真名?!昧?,那我就說到這,我接下來就和各位仔細的說一下當(dāng)時我真身體驗的一些事情吧,……我朋友曾經(jīng)因為在他以前的公司里面工作的不愉快,所以他就打算重新找一個工作。然后我在知道以后,就打算把這個朋友給招到公司里面,讓他為公司創(chuàng)造收益?!疫@個朋友是個計算機技術(shù)的高手,他在計算機技術(shù)里面的造詣還是很深厚的。所以我就看重了他的計算機技術(shù),然后在把他招入公司里面的時候,公司人事部里面的一些職員就對他的態(tài)度不是很好。人事部的職員很是囂張的對著我這個朋友,然后讓她回家了并不打算讓他進入公司進行工作。當(dāng)然,如果我這個朋友的硬性要求不過關(guān)也就算了,但是我這個朋友的硬性要求還是非常好的,但是……” 程遠把那個情況仔細的說完了之后,環(huán)視了會議室里面坐著的各位部門經(jīng)理、負責(zé)人聽完自己所說的情況的表情后,他對著柳如詩接著說道:“柳總,你說那個人事部工作的員工是不是態(tài)度非常囂張呢?現(xiàn)在我們公司里面的還算核心的部門里面都是這樣的態(tài)度,那么可想而知我們公司以后還能夠找到多少人才呢?所以我認為我們公司現(xiàn)在真的應(yīng)該把公司里面有些態(tài)度不是非常好的員工給清理出去了,同時我們還要對公司里面的那些一些其他的事情進行一些處理?!?/br> 柳如詩聽到程遠說的那個情況還沒有說呢,她還在想著自己一會要怎么說對公司里面的這些情況要怎么處理呢。就在柳如詩自己想著這個問題的時候,會議室里面的其他經(jīng)理就開口說話了。 “柳總,既然剛剛程經(jīng)理把這個情況給仔細的說清楚了之后,那么我現(xiàn)在也對這個事情發(fā)表一下自己的意見吧?!?/br> 柳如詩被這個經(jīng)理突然開口的話給驚醒了,她覺得自己或許還是聽聽公司其他經(jīng)理的一些意見在發(fā)表一下自己要怎么解決這個事情的想法。柳如詩想到這個想法,就對著剛剛開口的那個經(jīng)理說道:“雷經(jīng)理,你說吧,我還是想要聽聽雷經(jīng)理對這個事情的一些意見的?!?dāng)然,現(xiàn)在在座的各位經(jīng)理、負責(zé)人也可以發(fā)表一下自己對這件事情的意見的!”柳如詩說完自己的話后,就對著雷經(jīng)理點頭示意他可以開口說話了。 雷經(jīng)理看著柳如詩對自己點頭示意以后,他就打算開口說話了。 “柳總、各位經(jīng)理、負責(zé)人,我認為程總剛剛說的哪些情況是真的存在的。雖然說程經(jīng)理剛剛說的那些事情,我并不知道。但是據(jù)我平常在公司里面的工作而言,我覺得公司里面的一些部門或者人員真的是有些不好的態(tài)度的。……我就簡單的說一下我們部門平時和其他部門在相處的時候遇到的一些問題吧。我們部門雖然在公司里面處于那種不顯眼的部門,但是我認為公司里面的每一個部門應(yīng)該都是公司所必須的一些部門的。但是我們部門平常需要和銷售部以及商務(wù)部打交道的,在平常的一些部門合作當(dāng)中,這些部門經(jīng)常對我們部門的態(tài)度有些不是很友好的。他們這些部門平常之中對我們部門的員工經(jīng)常是那中發(fā)號施令的情況?!艺J為這種情況在一個發(fā)行公司里面是真的不正常的。我認為程經(jīng)理說的一些想法是必須要進行的,不然公司真的是在后面收到非常大的損失的。” 這個雷經(jīng)理剛說完這個情況,柳如詩直接看向了他剛剛說那么多銷售部以及商務(wù)部經(jīng)理的表情。柳如詩看到他們的表情隨著雷經(jīng)理說話而改變著自己的表情,她就知道這個雷經(jīng)理說的一些可能是真的了。柳如詩真的認為自己的公司現(xiàn)在是需要一些改變了,同時在公司改變之后柳如詩認為自己也同時可以借著這個事情來推行以及剛剛就已經(jīng)想好的那些事情了。柳如詩現(xiàn)在不僅僅只是想到了借著這個事情把公司里面的一些空拿薪資的職工開除出去,她同時還想著自己找到一批符合自己心意的管理人員的時候。自己再來通過這個行為來讓公司進行那種慈善的事務(wù)。 柳如詩現(xiàn)在雖然是在想著自己的一些心事,但是她同樣也把一些精力放在了觀察會議室里面的其他的經(jīng)理、負責(zé)人。柳如詩想著自己想要觀察一下這些部門經(jīng)理、負責(zé)人有沒有還想要繼續(xù)開口說話的人了。柳如詩想要在繼續(xù)聽聽這些部門經(jīng)理、負責(zé)人的一些意見的,她自己現(xiàn)在還不想就這么簡單的說出自己的一些決定,她還是想要看看一會會不會再繼續(xù)有一些經(jīng)理蹦出來來辯解或者繼續(xù)說出公司里面存在著的一些其他的弊端。柳如詩這樣想著,于是就安安靜靜的看著會議室里面的那些經(jīng)理、負責(zé)人的表情了。 就在會議室里面陷入一片沉默的時候,雷經(jīng)理剛剛說到的那些部門經(jīng)理感受著這種沉默,覺得有些受不了。他們現(xiàn)在覺得會議室里面之所以出現(xiàn)這種沉默就是因為會議室里面的其他部門經(jīng)理、負責(zé)人都是在等著看自己的笑話。他們現(xiàn)在覺得自己雖然已經(jīng)當(dāng)了管理人員很長時間了,但是他們現(xiàn)在還是有些受不了這種沉默中其他人盯著自己的壓力。他們現(xiàn)在其實是想要為自己辯解一下的,如果不辯解的話他們覺得自己現(xiàn)在還是有些冤枉的。 想到這里,商務(wù)部的經(jīng)理就打算開口為自己辯解了,他知道自己如果不辯解的話自己以后可能就會在柳總的黑名單里面了。他認為自己現(xiàn)在自己辯解一下的話,自己現(xiàn)在以及以后還是能夠安安穩(wěn)穩(wěn)的待著這個商務(wù)部經(jīng)理的職位上的。燁熠公司的商務(wù)部經(jīng)理的待遇相比于他以前的職位所受到的待遇還是非常高的。他認為現(xiàn)在自己這個年齡還是很需要一個比較安穩(wěn)的職務(wù)的。商務(wù)部經(jīng)理想到這個情況,就打算對著柳如詩說一下部門出現(xiàn)這個情況的原因。 “柳總,我覺得剛剛雷經(jīng)理所說的情況或許是真的存在。不過呢,這可能是我們部門中的一些職員自己的行為,這個行為不能代表我們部門的形象。……我們部門里面大部分的工作人員都是那種態(tài)度溫和的人員,只有少部分是一些態(tài)度比較囂張的。并且這些態(tài)度囂張的工作人員也并不是我們自己從人事部招聘過來的,這些人是人事部推給我們。所以我覺得公司出現(xiàn)這種情況的最根本的原因是因為人事部的一些情況問題。就如剛剛程經(jīng)理所說的那個事情,就是人事部內(nèi)部的問題。所以我覺得我們公司真的打算嚴(yán)查這件事的話,必須對人事部門嚴(yán)重查處,當(dāng)然我們部門的情況也需要嚴(yán)重查處的?!?/br> 柳如詩看著商務(wù)部經(jīng)理說完以后那種放松的表情以后,知道商務(wù)部經(jīng)理還是那種態(tài)度溫和的人的。柳如詩自己在平常的一些和其他公司進行的合作事項中,她就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了商務(wù)部經(jīng)理在合作商談中或許是那種鋒芒畢露的人,但是在平常和自己公司內(nèi)部員工相處的時候還是那種溫和的人的,平常時間他也會和自己的部門員工有說有笑的。柳如詩自己知道自己現(xiàn)在只是關(guān)注著一些公司事務(wù)里面比較高層的事務(wù)的,對于這些公司具體事務(wù)運營的一些事情并沒有那么關(guān)心。畢竟現(xiàn)在公司剛剛成立沒有那么久,同時公司從成立以來,公司的事情還是很多的。公司在成立的這段時間已經(jīng)處理了和國內(nèi)一些手機廠商的合作,還有和國外的一些公司的合作事項了,當(dāng)然還有公司出售了燁熠手機的事務(wù)。 柳如詩現(xiàn)在覺得自己或許應(yīng)該對著公司的一些比較底層的事務(wù)關(guān)心一點了。她知道公司現(xiàn)在之所以出現(xiàn)這種情況和自己只顧著發(fā)展公司和其他公司的合作事務(wù)了,而沒有顧著自己公司內(nèi)部的一些事情了。不過柳如詩也覺得公司現(xiàn)在雖然出現(xiàn)了這種情況導(dǎo)致公司可能會遭受到一些軟實力上面的損失,但是柳如詩現(xiàn)在同樣也保持著那種樂觀的心情了。她覺得公司現(xiàn)在出現(xiàn)這種情況是不好,但是現(xiàn)在出現(xiàn)也好比在公司發(fā)展成型后再出現(xiàn)好得多。柳如詩知道一個公司最重要的是名譽問題,現(xiàn)在公司只是出現(xiàn)了一些輕微的問題,自己就已經(jīng)把這個苗頭給掐滅了,那么公司在后面如果再有想要出現(xiàn)其他問題的情況的話,也會收到一些影響的。 柳如詩想到這里后,覺得自己雖然是要保持著樂觀的心情,但是柳如詩也知道自己要對公司出現(xiàn)的這種情況要進行一些處理的。但是就去批評現(xiàn)在覺得自己還不是時候?qū)镜倪@些事務(wù)進行處理的好時機。柳如詩覺得自己現(xiàn)在還是要聽一下人事部經(jīng)理的一些說法的。柳如詩想到這里后,就看向了人事部經(jīng)理。她對著人事部經(jīng)理開口問道。 “華經(jīng)理現(xiàn)在聽著其他經(jīng)理提出的人事問題,不知道你現(xiàn)在有什么意見嗎?如果你有什么意見不妨仔細的說一下吧?!?dāng)然其他的經(jīng)理、負責(zé)人也能夠?qū)χ镜倪@個事情進行一些發(fā)表意見的。還有我們也可以討論一下公司到底要怎么樣處理公司現(xiàn)在出現(xiàn)的情況?!?/br> 人事部經(jīng)理以及公司其他的一些經(jīng)理聽到柳如詩的問話后,都覺得有些難以回答。畢竟這個事情是發(fā)生在人事部里面的,人事部經(jīng)理想著如果自己說自己不清楚這個是怎么回事,那么自己就是不稱職的代名詞了。人事部經(jīng)理知道不管自己怎么回答自己都是要被燁熠公司辭退了,那么既然會出現(xiàn)這樣的情況,那自己也就不用藏著掖著了。人事部華經(jīng)理想著自己還是對著柳如詩說實話吧,那樣自己或許還能夠得到一個比較好的結(jié)局。人事部華經(jīng)理知道柳如詩是一個女人,不管怎么說她或許對于自己有些同情心在的,那樣自己真的會好受一點的。 正當(dāng)人事部華經(jīng)理結(jié)束自己想法打算開口說話的時候,會議室里面突然出現(xiàn)了一個聲音打斷了人事部華經(jīng)理的動作。 “柳總,我覺得公司之所以出現(xiàn)這種情況并不能把責(zé)任全權(quán)放在人事部上面?!矣X得公司之所以出現(xiàn)這種情況,不僅僅在于人事部職員的身上,同時也有些原因在我們這些部門經(jīng)理的身上?!覀冞@些部門經(jīng)理在知道這種情況的時候并沒有對柳總說明……”