柳如詩同時(shí)也聽到了這個(gè)人說的話，她覺得這個(gè)人說的有些也是對(duì)的。所以柳如詩也想要對(duì)這個(gè)人以及人事部經(jīng)理說出自己的意見。柳如詩自己知道公司之所以出現(xiàn)這種情況就不能僅僅把原因怪罪在人事部經(jīng)理一個(gè)人的身上，她覺得公司之所以出現(xiàn)這些情況原因是很多的。公司現(xiàn)在里面的一些職員的內(nèi)心實(shí)在是有些問題，同時(shí)公司里面也有一些管理人員在其中起到了至關(guān)重要的作用。所以，柳如詩想要讓剛剛說話的那個(gè)人把公司出現(xiàn)這種問題的原因引到公司制度以及某些公司管理人員的身上。柳如詩認(rèn)為這樣做，那個(gè)人就為自己一會(huì)想要做的事情做下了一些鋪墊。柳如詩想到這個(gè)情況，就對(duì)這個(gè)剛剛開口說話的那個(gè)經(jīng)理說道。

    “程經(jīng)理，你說的話確實(shí)是有些道理的?！悄?，我現(xiàn)在特別想問一下你們這些明白公司情形的經(jīng)理為什么沒有向我或者王董說明公司里面的情況呢？……難道公司里面出現(xiàn)這種情況的原因其中你們不方便說？”

    程遠(yuǎn)聽到了柳如詩對(duì)自己的問話，他自己已經(jīng)隱約有些明白了柳如詩剛剛說出這句話之中的潛臺(tái)詞了。程遠(yuǎn)經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間在公司里面任職管理人員的經(jīng)歷告訴自己，現(xiàn)在柳如詩想要有一個(gè)托把公司現(xiàn)在的情況在大家面前說清楚，這樣柳如詩才能夠把她在后面想說話給引出來。程遠(yuǎn)明白了柳如詩話中的意思之后，覺得自己還是應(yīng)該接著柳如詩的話說的，畢竟這個(gè)公司是王燁創(chuàng)立的，同時(shí)自己和王燁的關(guān)系也是那么的好。程遠(yuǎn)想著就算自己說出來了公司里面潛藏的原因，自己也不用害怕因?yàn)檎f出了這個(gè)原因而導(dǎo)致自己后面會(huì)收到一些公司其他管理人員對(duì)自己的小動(dòng)作的。程遠(yuǎn)自己在內(nèi)心把事情后果分析清楚之后，就開口對(duì)著柳如詩說道。

    “柳總，公司現(xiàn)在之所以出現(xiàn)這種情況的原因不是因?yàn)槠渌氖虑?，就只是因?yàn)槲覀児緝?nèi)部的一些事情才導(dǎo)致的?！F(xiàn)在我們公司內(nèi)部管理人員里面對(duì)于公司制度的遵守確實(shí)是有一些問題的，同時(shí)再加上現(xiàn)在公司里面的一些職位比較高的人做著保護(hù),傘，所以公司里面就出現(xiàn)了這種情況?！?dāng)然，公司里面之所以出現(xiàn)了這種情況，不只是我剛剛說的哪一個(gè)原因才能夠?qū)е?。公司出現(xiàn)這種情況還有另一個(gè)原因的，我們公司現(xiàn)在所招聘的一些員工的素質(zhì)也是沒有那么高的了。同時(shí)我們公司里面的一些員工也是對(duì)這種原因視而不見的?！?，我們公司現(xiàn)在之所以出現(xiàn)了這種情況的原因是多方面的……”

    柳如詩聽完了程遠(yuǎn)說的話，還沒有對(duì)他的話進(jìn)行一些提問，就看到了人事部經(jīng)理張口欲言的模樣。柳如詩現(xiàn)在還是很好奇人事部經(jīng)理想要說著什么情況的。

    “華經(jīng)理，你想要說些什么事情嗎？……你直接說吧，不用有什么遮掩。我現(xiàn)在還是很想聽聽你想說一些什么情況的?！?/br>
    人事部經(jīng)理華經(jīng)理聽到了柳如詩對(duì)自己說的話后，覺得自己還是需要向柳如詩說一些現(xiàn)在自己所管理的人事部?jī)?nèi)部的一些情況的。華經(jīng)理自己清楚現(xiàn)在公司之所以出現(xiàn)這種情況是因?yàn)樽约簩?duì)于公司人事部的管理不當(dāng)才出現(xiàn)這種情況的。同時(shí)公司現(xiàn)在的人事部里面還是有著很大的一些問題，同時(shí)自己為什么不好管理人事部?jī)?nèi)部情況的原因也想向柳如詩說明一下。但是人事部華經(jīng)理自己現(xiàn)在也還是非常明白自己的處境的，他知道自己現(xiàn)在不能就這么在大庭廣眾之下說出這些問題以及原因的。不然等到自己把情況說出來之后，自己在以后就會(huì)受到一些問題了。其實(shí)人事部華經(jīng)理現(xiàn)在主要害怕的就是自己如果現(xiàn)在把情況在大庭廣眾之下說清楚之后，那么自己以后在燁熠公司里面的職務(wù)可能泡湯了。華經(jīng)理想著這個(gè)問題，所以他就有些支支吾吾的對(duì)柳如詩回答道。

    “柳總，我……我沒什么事情想要說……我沒什么事！”

    柳如詩看到人事部華經(jīng)理臉上那副比較難堪的表情。她就知道人事部華經(jīng)理是真的知道一些問題的，她同樣也知道人事部華經(jīng)理本來是想要說出來公司為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況的，但是后面不知道什么原因華經(jīng)理又不想說出來了。之所以柳如詩知道華經(jīng)理的心理路程，是因?yàn)榱缭娍吹搅巳A經(jīng)理剛剛臉上的表情變化。

    柳如詩現(xiàn)在覺得自己既然明白了人事部華經(jīng)理的一些想法之后，覺得自己或許應(yīng)該對(duì)華經(jīng)理說清楚自己對(duì)于這個(gè)公司這個(gè)事情的一些問題之后，再讓人事部華經(jīng)理說出來他所知道的一些公司出現(xiàn)這種情況的原因。柳如詩現(xiàn)在想清楚了自己的一些思路之后，覺得自己還是需要對(duì)著大家說出來自己的想法的。

    “各位經(jīng)理、負(fù)責(zé)人，我覺得公司現(xiàn)在既然出現(xiàn)了這種情況，那么我現(xiàn)在想聽聽大家準(zhǔn)備對(duì)公司現(xiàn)在出現(xiàn)的一些問題說一下自己的觀點(diǎn)吧。……嗯，那么程經(jīng)理現(xiàn)在就先說一下自己的意見吧！”

    程遠(yuǎn)聽到柳如詩又重新點(diǎn)到了自己的名字，知道這是柳如詩讓自己再繼續(xù)充當(dāng)他的一個(gè)先頭軍。程遠(yuǎn)覺得現(xiàn)在公司里面的情況就是每個(gè)管理人員都有自己的想法，同時(shí)這些管理人員對(duì)公司的事務(wù)大部分都沒有那么衷心于燁熠公司。程遠(yuǎn)現(xiàn)在當(dāng)然也知道公司為什么會(huì)出現(xiàn)這些情況了，因?yàn)楝F(xiàn)在燁熠公司整個(gè)公司的所有權(quán)都在王燁自己手里面，同時(shí)公司的這些管理人員在經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間的任職之后也都明白了關(guān)于公司的股權(quán)，王燁是一點(diǎn)都不想放手的。程遠(yuǎn)想到了這個(gè)問題之后，覺得現(xiàn)在公司應(yīng)該把那些已經(jīng)沒有工作激情的管理人員給開除出公司。程遠(yuǎn)覺得現(xiàn)在如果紅旗不開除一些管理人員，那么現(xiàn)在公司就已經(jīng)出現(xiàn)了這種情況，那么再不遠(yuǎn)的將來公司有發(fā)展的非?？焖僦?，公司里面的那些管理人員會(huì)繼續(xù)眼紅公司的發(fā)展，然后他們會(huì)瘋狂的做出一些更加變本加厲的事情的。程遠(yuǎn)現(xiàn)在覺得自己對(duì)于權(quán)利爭(zhēng)斗不是很敏感的一個(gè)人都已經(jīng)清楚了公司之所以出現(xiàn)這種情況的根本原因了，那么程遠(yuǎn)認(rèn)為柳如詩也是非常明白公司現(xiàn)在的一些情況的。

    程遠(yuǎn)現(xiàn)在在想，既然柳如詩已經(jīng)知道了公司里面出現(xiàn)的這些情況，那么柳如詩還讓自己說出自己的意見。程遠(yuǎn)覺得柳如詩之所以真的做可能就是讓自己說出一些她沒有辦法說出來的話，那么柳如詩在自己說出來以后才可能實(shí)施自己的一些計(jì)劃。程遠(yuǎn)想清楚現(xiàn)在自己的情況以后，覺得自己一定要跟著柳如詩的想法說出自己的一些想法。

    “柳總，我覺得我們公司之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況最根本的問題不在于我們剛剛所說的人事問題上面?！艺J(rèn)為我們公司之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況就是因?yàn)槲覀児粳F(xiàn)在的管理層出現(xiàn)了問題，那么我認(rèn)為我們公司想要解決這個(gè)問題就是要對(duì)公司的管理層進(jìn)行一些改革，這樣我們公司才可能使得這些情況得到一個(gè)根本性的改變?！恢懒偦蛘咴谧母魑唤?jīng)理、負(fù)責(zé)人是怎么看的？”

    柳如詩聽到程遠(yuǎn)說出來的一些看法以后，覺得自己沒有對(duì)程遠(yuǎn)白示意?，F(xiàn)在在柳如詩看來，程遠(yuǎn)簡(jiǎn)直就是一個(gè)最佳輔助。自己想要讓程遠(yuǎn)說出來的話語，程遠(yuǎn)都超長(zhǎng)發(fā)揮般的說了出來。不過柳如詩雖然覺得程遠(yuǎn)今天的表現(xiàn)簡(jiǎn)直就是一個(gè)最佳輔助的表現(xiàn)，但是柳如詩自己還是有些不放心自己的對(duì)公司情況的處理方法是不是真的適合現(xiàn)在的燁熠公司的發(fā)展?fàn)顩r。雖然說燁熠公司現(xiàn)在發(fā)展的非常順利，并且取得的成果也是非常巨大的，但是就現(xiàn)在公司的狀況而言，柳如詩認(rèn)為如果自己對(duì)燁熠公司進(jìn)行了一次比較大的人員職位改變，那么燁熠公司可能也會(huì)收到一些很大的沖擊。畢竟現(xiàn)在燁熠公司還是很需要依靠很多的職員對(duì)公司現(xiàn)在的事物進(jìn)行一些處理的。燁熠公司現(xiàn)在的事務(wù)還是很多的，柳如詩認(rèn)為現(xiàn)在自己就把公司的一部分管理人員給開除了，那么公司的一些事務(wù)可能就會(huì)導(dǎo)致有些處理不及時(shí)，同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致公司人員的辦公效率底下的。柳如詩想到這里，覺得自己剛剛的一些想法或許是欠考慮了。柳如詩現(xiàn)在認(rèn)為自己的那些決定是不應(yīng)該一時(shí)頭腦發(fā)熱就做出來這個(gè)決定的。柳如詩想到了這個(gè)問題以后，覺得自己現(xiàn)在應(yīng)該詢問一下公司會(huì)議室里面其他一些經(jīng)理的一些意見，這樣自己才能有時(shí)間去思考自己一會(huì)要怎么樣應(yīng)對(duì)這個(gè)局面的。柳如詩想到這個(gè)，直接開口說道。

    “我想各位經(jīng)理、負(fù)責(zé)人聽到了程經(jīng)理說的對(duì)公司出現(xiàn)的此次事件以后應(yīng)該有自己的一番見解，那么各位不妨說一下自己的見解，這樣我們才能夠做出更加合理的，妥善的解決方式?！敲创蠹椰F(xiàn)在可以暢所欲言了?！?/br>
    在座的各位經(jīng)理、負(fù)責(zé)人在聽到柳如詩的話后，覺的自己此時(shí)必須要說一下自己的意見了，不然自己等會(huì)可能就要被柳如詩和程遠(yuǎn)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的安排好了自己的去留了。再想到這個(gè)更加可怕的后果后，這些經(jīng)理就那么把會(huì)議室當(dāng)成菜市場(chǎng)了。

    “各位經(jīng)理，我覺得程經(jīng)理說的話還是非常有道理的?！覀児粳F(xiàn)在之所以出現(xiàn)這種情況，就是因?yàn)槲覀児镜囊恍┕芾韺映霈F(xiàn)了問題，那么我們把管理層的問題解決了之后，再繼續(xù)解決底層的一些問題豈不是更加的簡(jiǎn)單呢……”

    “不行，我覺得程經(jīng)理剛剛說的那個(gè)提議根本行不通嗎？……現(xiàn)在公司剛剛成立并沒有多久，而且公司現(xiàn)在的情況就是涉及的事務(wù)太多了。如果把公司一部分管理人員給清理出公司，那么可想而知我們公司在今后的一段時(shí)間里面是多么的難受，并且公司可能會(huì)因此受到一些潛在合作伙伴的不信任。那樣以來，我們公司可能要承受著更大的痛苦。”

    “你說的這些話有些太夸大其詞了！……我們公司現(xiàn)在不管怎么說也都是那種大公司了，既然我們公司現(xiàn)在真的有實(shí)力，那么我們公司就不會(huì)害怕這種只能說是只動(dòng)到皮rou的損傷，以我們公司現(xiàn)在的科技實(shí)力對(duì)于這種損傷還是很簡(jiǎn)單就能夠抗過去的?！僬f，我們公司現(xiàn)在的那種管理方面的問題才能說是大問題。我們公司現(xiàn)在的合作事項(xiàng)大多都已經(jīng)談完了，現(xiàn)在還只剩下那個(gè)高性能鋰電池與電動(dòng)車公司的合作了。但是我認(rèn)為這個(gè)合作并不能影響我們現(xiàn)在要對(duì)公司進(jìn)行一次大清理的行動(dòng)的。”

    “我贊同你的說法，我們公司現(xiàn)在的最大危害就是公司內(nèi)部的管理層的問題，如果這個(gè)問題得不到解決。……那么在以后和其他公司的合作中，我們公司又將處于何等地步呢。這次公司沒有處理管理層的問題，那么再下次這些有問題的管理著可能就是由于嫉妒公司，而可能采取更加危害公司的一些手段呢？……關(guān)于這中情況的發(fā)生，我們誰都不可能預(yù)測(cè)的到的。所以我認(rèn)為我們現(xiàn)在就應(yīng)該把這些有問題的管理層以及公司底層基礎(chǔ)的員工一起處理掉。”

    ……

    柳如詩就這樣安安靜靜的看著公司會(huì)議室里面的爭(zhēng)吵聲此起彼伏。她知道這些發(fā)言的管理人員不論是贊同程遠(yuǎn)的提議，還是反對(duì)程遠(yuǎn)的提議都是有些自己私心的為公司著想，而只有那些此時(shí)在會(huì)議室里面安安靜靜的看著沒有發(fā)言的人才有可能是那種有問題的管理人員。當(dāng)然柳如詩也知道自己僅憑著自己剛剛觀察的一些情況就得到這個(gè)結(jié)論是很不科學(xué)的，同時(shí)也是很不嚴(yán)肅的。所以柳如詩現(xiàn)在覺得對(duì)于自己剛剛的那些想法真的是要摒棄掉的。柳如詩自己知道是否是真的關(guān)心公司的發(fā)展以及公司所受到的一些損傷并不能僅僅依靠自己剛剛聽到的一些言論，還是眼看在平常工作中是否為為公司考慮過事情。

    柳如詩想著自己的想法看著會(huì)議室里面的討論，她對(duì)于這些討論或者說是對(duì)公司出現(xiàn)的這件事情到底要怎么處理還真的是沒有想出自己的意見。柳如詩現(xiàn)在僅僅是有了一個(gè)自己不太成熟的想法，但是她覺得自己這個(gè)想法還是需要和王燁商量著來看到底要不要實(shí)行的。柳如詩覺得自己真的是不可能對(duì)公司的所有事物獨(dú)攬大權(quán)的，她知道自己現(xiàn)在的管理公司的成熟程度真的是有些不足的。不過呢，也同時(shí)也認(rèn)為雖然在公司一些內(nèi)部事務(wù)的處理上自己的能力不足，但是柳如詩也知道自己也不是那么需要在公司內(nèi)部事務(wù)上面當(dāng)那么多的關(guān)心的。

    柳如詩認(rèn)為自己應(yīng)該把自己主要的經(jīng)理投入到王燁研發(fā)出來的科技而形成的科技成果事務(wù)當(dāng)中。柳如詩覺得自己現(xiàn)在或許應(yīng)該需要向社會(huì)中招聘一些對(duì)于管理公司非常有經(jīng)驗(yàn)的一些管理人員來幫助自己管理公司內(nèi)部事務(wù)方面的東西了。不過柳如詩自己也是知道的，想找到一個(gè)對(duì)管理大型公司事務(wù)非常在行的優(yōu)秀管理者是非常難的。現(xiàn)在是哪個(gè)公司有這樣的管理者，哪個(gè)公司都不會(huì)放手讓他離開的。除非這個(gè)優(yōu)秀的管理者與公司的一些理念不和，才有可能出走的。

    柳如詩想到這個(gè)情況之后，也覺得自己的某些想法真的是很天真的。現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代人才是屬于一個(gè)公司最大的底蘊(yùn)了，不論是管理人才還是營(yíng)銷人才亦或者是科研人才都是每個(gè)公司必須爭(zhēng)奪的制勝點(diǎn)。而柳如詩想到自己剛剛還想招聘一個(gè)管理能力優(yōu)秀的管理者，她自己都不禁想笑自己天真。柳如詩想到這里，還真的笑了出來。

    當(dāng)然柳如詩這么一笑她自己覺得不要緊，但是會(huì)議室里面整牙激烈討論的公司經(jīng)理、負(fù)責(zé)人覺得非常要緊。他們都在想著他們的柳總是不是已經(jīng)有想法去處理公司出現(xiàn)的這個(gè)事務(wù)了。會(huì)議室里面的各位經(jīng)理、負(fù)責(zé)人一想到這個(gè)結(jié)果，他們當(dāng)中有的人覺得自己還是很開心的，當(dāng)然有的人也覺得自己是非常緊張的。其中感到快樂的人覺得柳總可能是想要把現(xiàn)在公司管理人員當(dāng)中有問題的人給開出公司之后，那么自己的機(jī)會(huì)就來了，公司的這也職位空擋，自己也是有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取的。而那些感到緊張的經(jīng)理、負(fù)責(zé)人覺得柳如詩現(xiàn)在已經(jīng)有解決的辦法了，但是他們不清楚柳如詩的辦法對(duì)自己是來說屬于好的，還是壞的。