山景大廈，晶核娛樂e的游戲產(chǎn)業(yè)總部，距離全聯(lián)邦著名的社交互聯(lián)網(wǎng)公司所在的門洛公園，僅四個街區(qū)。

    女調(diào)酒師并沒隨玄野一同下車，只隔著車窗說道“進去吧，凱麗就在里面等你?！苯又鴵]揮手，駕車離開。

    玄野走入大廈，對接待前臺報上自己的名字。

    前臺服務小姐查詢了電腦上的記錄后，禮貌地說道“您的預約優(yōu)先級是最靠前的，主任正在樓上，請跟我來?！币龑е白叩酱髲d兩側(cè)的電梯前，并主動替對方按好了樓層按鈕。

    同樣是聯(lián)邦最頂級高科技公司的所在地，山景大廈與門洛公園的整體布局和氣質(zhì)，卻有著天壤之別。

    門洛公園呈自然開放式，環(huán)境清幽，主建筑采用半透明的天蓬。所有的辦公區(qū)域和展廳，都在這個由灰色和深灰色的彎曲正方形金屬片所組成的巨大穹頂之下，其內(nèi)部墻壁可以自由移動，組合成各種形狀，極具想象力。

    公園內(nèi)還有大面積的環(huán)形綠地，各式商店、咖啡館和附帶光伏面板遮雨棚的騎行道路，貫穿于整個結(jié)構(gòu)之中，模糊了建筑與自然環(huán)境之間的界限。

    而山景大廈在外形設(shè)計上并沒有任何特別值得稱道的地方，樓層不算太高，風格也顯得單調(diào)而保守。單從外部看，很難想象這里是一個知名游戲公司的總部。

    凱麗的辦公室在大廈十層的最里端，從電梯內(nèi)的樓層指示牌中可以看到，從山景大廈第十層開始到第十二層，這三個樓層被規(guī)劃為了一個統(tǒng)一的區(qū)域虛擬現(xiàn)實技術(shù)開發(fā)部。

    玄野沿著過道緩步而行，過道兩旁張貼著不少由晶核娛樂出品的游戲宣傳海報，比如模擬戰(zhàn)爭類的《空戰(zhàn)王牌》，第三人稱射擊的《邊境封鎖2末日病毒》等。

    期間他還路過一間門牌寫著“晶核娛樂——蒙特利爾工作室”的房間。

    透過玻璃幕墻，可以很清楚地看到，一位衣著隨性、發(fā)型亂糟糟的年輕人站在全息投影儀前，正用天體周期解理論與量子糾纏機制，向幾個明顯年長的老同事，闡述某款尚未面世的游戲里，關(guān)于男女主角所擁有的“空間瞬移”這一超能力設(shè)定的理論依據(jù)，與其使用極限。

    等即將走到盡頭的時候，得到通知的凱麗已打開辦公室門，招呼玄野進來。

    凱麗的專屬辦公室面積足有上百平米，剛進門左手邊，便放置著一座1:1比例的等身塑像模型。那是手拿制式高斯步槍、身披重甲戰(zhàn)斗服的人類開拓者形象，來源于晶核娛樂公司當年發(fā)布的第一款經(jīng)典戰(zhàn)略游戲《星河殖民計劃》。

    塑像旁是書架和檔案柜，另一側(cè)的墻壁則懸掛一副電子世界地圖，地圖上每個大城市都對應著一個光點，周圍則用不同種類的顏色，標注出各地登錄服務器的即時玩家數(shù)量。

    辦公室里并無旁人，只有辦公桌上的光腦還亮著。

    凱麗今天穿著一身深色套裝，她的身高與女調(diào)酒差不多，容貌雖有不及，但體態(tài)豐盈，氣質(zhì)沉凝，舉手投足間多了幾分職業(yè)女性的成熟魅力。

    “沒想到我們這么快又見面了，學弟?！?/br>
    凱麗主動上前握手“其實從那次事件發(fā)生起，我們就一直十分關(guān)注你的消息，我對那些年輕生命的輕易離去深表遺憾，但同時也欣慰地看到，你能夠在極短的時間內(nèi)走出陰霾，重新面對這個世界的真實。雖然我們暫時還無法聯(lián)絡到月球波西米亞基地里的伊凡諾夫教授，不過我相信，老教授如果得知你平安無事的消息，他也一定會為你高興的。”

    凱麗開門見山，態(tài)度真誠，從她的話語中你絲毫感覺不出那種裝模作樣般的虛偽悲傷。

    只聽她繼續(xù)說道“由于工作關(guān)系，我接觸過許多各行各業(yè)的社會精英，他們中的某些人原本前途無量，最終卻因為一點小小的失敗而拒絕面對現(xiàn)實，從而輸給了自身的那份毫無原則的放縱與寬容。這種情況并不少見，我原本認為你們這一代的年輕人，物質(zhì)條件優(yōu)越，沒有經(jīng)歷過真正意義上的困境挫折，缺少足夠的自我調(diào)節(jié)能力，需要更多的時間緩沖，因此并沒有急于和你聯(lián)系，卻沒料到你卻先一步找到這里。不過這樣也好，至少證明我們確實沒有看錯人，你的優(yōu)點和你的缺點同樣明顯，正確認知它們，才能使你在荊棘坎坷中走得更遠?！?/br>
    說完這些，凱麗就適時地轉(zhuǎn)移了話題。她告訴玄野，由于出現(xiàn)了不明外星物種入侵這一突發(fā)情況，晶核娛樂與政府通過幾次會談，一致決定加快對戰(zhàn)爭模擬產(chǎn)品的研發(fā)速度，尤其是之前一直進度緩慢的機甲游戲。

    會上雙方簽署了一份新的框架協(xié)議，沒過幾天，新一輪的項目資金便已到賬，金額是雙方最初協(xié)定計劃的好幾倍。在撥款審核程序冗長的聯(lián)邦官僚體制下，這種高效率也意味著相應的重視程度。

    所以在最近一次的董事會中，管理層也對現(xiàn)有的企業(yè)戰(zhàn)略和人事安排做出了調(diào)整。

    凱麗不再兼任產(chǎn)品執(zhí)行總裁，直接轉(zhuǎn)調(diào)為虛擬現(xiàn)實技術(shù)開發(fā)部的主任，并負責整個新項目。

    以前屬于玄野的概念設(shè)計師職位，也轉(zhuǎn)而由原《空戰(zhàn)王牌》產(chǎn)品首席設(shè)計師、畢業(yè)于斯坦福橋大學的湯姆·史密斯擔任。

    對此，凱麗說道“人生不可能事事如意，改變是常態(tài)，永遠一成不變才是病態(tài)。湯姆是業(yè)內(nèi)資深的系統(tǒng)工程師，人脈廣泛，具備卓越的大型項目開發(fā)和帶隊經(jīng)歷，非常熟悉行業(yè)流程，他的這些外部優(yōu)勢是別人很難比擬的，任命其擔任概念設(shè)計師進行項目研發(fā)，也是董事會經(jīng)過慎重思考后做出的最優(yōu)化考量，這一點，希望學弟你能夠理解?！?/br>
    如果換做數(shù)月之前，玄野也許會有些好勝之心。但現(xiàn)在，他考慮的重點已不在這上面，于是道“沒有問題?！?/br>
    凱麗點點頭，接著往下說。作為晶核娛樂前執(zhí)行總裁、現(xiàn)虛擬現(xiàn)實技術(shù)開發(fā)部的實際第一負責人，凱麗掌握著相當比重的決策話語權(quán)，安排幾個新人入職完全不成問題。

    她向玄野推薦的職位是機甲游戲項目的后端工程師，只不過先要從基礎(chǔ)的技術(shù)員工種算起，年薪大概在95萬聯(lián)邦幣左右。

    凱麗給出的解釋是

    一，玄野是未畢業(yè)的高中學生，勉強屬于應屆畢業(yè)生一類，由于沒有為公司創(chuàng)造過實際利潤，工齡級別還處在最低的一檔。

    二，圣克拉拉是電子工業(yè)和計算機業(yè)的王國，新興科技企業(yè)云集的地方，高創(chuàng)新意味著高風險。

    工業(yè)化發(fā)展至今，消費電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代速度極快，置身于這個時代之中，誰也不敢拍著胸脯保證自己的眼光永遠超前、自己的經(jīng)營方針永遠正確。

    那么為了轉(zhuǎn)嫁各種隨時降臨的風險，一些富人暗中達成協(xié)議，將對方未成年的子女招入自己的科技公司，并以所謂的“少年黑客、商業(yè)天才、創(chuàng)業(yè)神童”等等世人耳熟能詳?shù)念^銜，為其開出一份天價酬勞，從而將個人財富轉(zhuǎn)移給更年輕的一代——聯(lián)邦制定的遺產(chǎn)和贈予稅率極高，比如贈予稅每年都有限定配額，個人累計最高額度不能超過500萬，夫妻二人共1000萬，并且這個額度與遺產(chǎn)稅共享，只要超過此標準額度，核定稅率便為35。

    而與之相比，聯(lián)邦對未成年人的限制雖多，但優(yōu)待條件同樣也不少。

    例如《防止虐待未成年人和青年少待遇法》中就有規(guī)定，凡聯(lián)邦內(nèi)14歲以上未滿22周歲的公民，其所通過正當途徑而獲得的基本勞務報償（不包括利息、股息、紅利、財產(chǎn)租賃所得），不需或只需繳納少量個人所得稅，繳納比例大約是其他年齡段勞動者的五分之一左右。

    這一規(guī)定的最初用意是保護戰(zhàn)后以及災后棄嬰、孤兒或監(jiān)護人因重癥、身體損傷等原因而失去勞動能力的貧困家庭。同時吸引那些家境較好，不愿意出來奮斗的年輕人，鼓勵他們早日融入這個經(jīng)濟停滯不前已久的老齡化社會，創(chuàng)造更多的財富價值。

    現(xiàn)在卻被一部分企業(yè)高管，用來轉(zhuǎn)移和侵吞投資人的財產(chǎn)。

    有鑒于此，圣克拉拉州制定一系列法律，對滿16周歲、而尚未滿22周歲公民的最高勞動報償做出限制。

    以玄野為例，他入職后的基本薪資本定為14萬每年，屬于后端工程師類中工齡級別待遇較低的一檔，但也已遠超出社會平均工資。

    考慮到玄野現(xiàn)年才16歲，所以他實際只能拿到其中的一部分，其余部分（14萬95萬45萬年）則由晶核公司定期匯入一個獨立的政府投資基金中。等到玄野22歲之后，再根據(jù)社會福利等級，依次計算利息和個稅，然后在35年內(nèi)逐步按比例發(fā)放。

    這種極度猖狂的事情，容易影響青少年的工作熱忱，也只有高薪公司扎堆的圣克拉拉州才敢做。畢竟有能力加入這些公司并謀求更好發(fā)展的，大多都是高學歷者，他們從名校畢業(yè)出來工作，年紀就已經(jīng)不小了。

    玄野對薪水多少并不在意，他將個人也許只會留在晶核娛樂工作一兩年的想法告訴了凱麗。

    凱麗顯得不怎么吃驚，說道“還記得我們第一次見面的場景嗎，我還是那句話，你和我都有選擇的權(quán)利。我有選擇手底下做事員工的權(quán)力，你也有選擇為哪個老板服務的權(quán)利。”