這個白天，凱麗似乎沒有什么太過緊要的工作，她帶玄野一起吃了頓簡單的工作午餐，又陪同他見了如今機甲游戲項目的執(zhí)行主管——湯姆·史密斯。

    湯姆·史密斯現(xiàn)年四十一歲，戴著眼鏡，面孔白皙。他是斯坦福橋大學工程物理與計算機圖形學的雙碩士，年輕時曾擔任過著名影視公司的高級特效指導。

    晶核娛樂為這次開發(fā)的新產(chǎn)品暫命名為《機甲威龍》，其靈感來源于舊時代一部探討機械人性的經(jīng)典電影系列。

    以湯姆·史密斯領(lǐng)頭的前期核心項目組共八人，包括一名策劃編輯，兩名專業(yè)美工，與四名工程師。而加上項目外圍協(xié)助的整個團隊，總數(shù)則超過三十人。

    初次見面，湯姆·史密斯一時還驚訝于玄野的年輕，等詢問了對方的工作經(jīng)驗后，他瞬間便失去了興趣，變得有些厭惡，毫不客氣地諷刺道

    “肄業(yè)高中生？別開玩笑了！凱麗主任，說句不好聽的話，我很懷疑這樣一個沒走入過社會的愣頭青，能不能理解所謂的泛戰(zhàn)術(shù)型高機動武裝戰(zhàn)甲究竟是什么東西，也實在看不出他到底哪一點比我推薦的那個人強……ait又怎么樣，專業(yè)理工科學校就了不起嗎？那所學校里出來的人都是白癡、瘋子！他不可能勝任這份工作的，我要向董事會抗議！”

    湯姆·史密斯看似斯文的外表下，實則隱藏著一顆驕躁的心。他毫不掩飾對玄野的鄙夷和唾棄，根本不在乎自己這般詆毀言語，會不會給一個未成年人造成心理上的傷害。

    不過僅憑幾句嘴上的瞎話，他也的確無法傷害到玄野，反倒將凱麗惹惱了

    “請注意你的言辭，史密斯，嘲笑他人不算什么本事，不恰當?shù)恼Z言，只會暴露出說話者自身的修養(yǎng)缺陷。另外，人事推薦是董事會賦予我的權(quán)利，我可不記得你什么時候已經(jīng)當上了虛擬現(xiàn)實技術(shù)開發(fā)部的部長，可以妄加指責我所作出的決定。別忘了這個部門的職位任免權(quán)如今在誰手上，否定我的判斷，就等同于否定自己參與這個項目的合理性?！?/br>
    凱麗前半生的履歷極富傳奇色彩，任職領(lǐng)域極廣，只要是晶核娛樂的老員工，但凡知道一點過去發(fā)生的事情，就沒有敢直面挑戰(zhàn)她權(quán)威的。況且從上一個項目《空戰(zhàn)王牌》開始，她就一直就是湯姆·史密斯的上司。

    縱使湯姆·史密斯再怎如何驕傲狂悖，面對更加強勢的人物，也只得悻悻敗退。

    玄野在晶核公司的工作就此開始，他的生活方式非常簡單，工作、睡覺，僅此而已。

    工作方面，湯姆·史密斯給玄野安排了一大堆的瑣碎事情，從最底層的程序代碼編寫，無意義的資料匯總，到端茶遞水、打掃辦公室……所有的工作，玄野均默默接受，不管對方指派什么樣的額外任務(wù)，他都能夠利用碎片時間，簡練而快速的完成。

    當然，玄野的家務(wù)手藝一向笨拙，期間他一共不小心摔碎過四個茶杯，兩個是他自己的，另兩個則屬于湯姆·史密斯。氣得對方怒發(fā)沖冠卻又無計可施，最后只得將自己桌上的精美陶瓷藝術(shù)杯，改換成廉價的塑料杯。

    住宿方面，晶核公司為玄野安排了一套單身公寓，面積不大，但設(shè)施還算齊全。

    最初數(shù)月，玄野還沒適應(yīng)新的環(huán)境和工作方式，也缺少最重要的經(jīng)驗，相同的工作量，他總是需要比其他工程師花費更多的時間才能完成。

    湯姆·史密斯也沒少拿這一點冷嘲熱諷，希冀玄野受不了委屈自動離開，然而玄野的性格又很偏執(zhí)，既不抱怨所受到的不公正對待，也從不關(guān)心來自周圍其他人的評價，只專注于做自己認為必要的事情，他幾乎沒有任何空閑時間，每天睡眠不足4個小時。

    就這樣堅持了幾個月，隨著經(jīng)驗積累，玄野處理問題的手段越來越嫻熟，效率不斷加快。

    這種良性勢頭是湯姆·史密斯最不愿意看到的，湯姆·史密斯心中不悅，卻又挑不出對方什么毛病，只好拿“年輕人不應(yīng)該好吃懶做，要更加積極上進，主動分擔團隊責任”這樣的借口，不斷增加玄野的工作強度。到后來，玄野的工作量已幾乎是其他人的雙倍。

    饒是如此，玄野也從未表現(xiàn)出任何不滿和抵觸情緒，他負責的工作包括底層代碼編譯，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法優(yōu)化，虛擬引擎與數(shù)據(jù)庫驅(qū)動對聯(lián)，收發(fā)傳真，文件歸檔，買咖啡等。

    湯姆·史密斯寄希望于通過繁瑣的雜務(wù)，來擾亂玄野的工作節(jié)奏，使對方忙中出錯，可惜效果實在不佳。

    玄野做事有自己的規(guī)劃，重要的事優(yōu)先做，跑腿的事順帶做，臨時緊急的事準點做，偶有拖延失誤，但絕不犯原則性的錯，令湯姆·史密斯無可奈何。

    而且工作穩(wěn)定后，玄野的生活變得極有規(guī)律，他習慣將未來一段時間后的私人事項，做成定量表格。早晨六點準時起床，經(jīng)過一天的工作，晚上六點回公寓，按表格完成計劃，然后在深夜兩點半之前就寢。

    事事看玄野不順眼的湯姆·史密斯，就曾多次公開斥責玄野好逸惡勞，缺乏上進心，置身這個行業(yè)卻連最基本的加班都不肯，以后肯定會被淘汰。

    他特意以旁邊社交網(wǎng)絡(luò)公司的一位年輕人為例，來表述自己的觀點

    那位年輕人為了能創(chuàng)出一番事業(yè)提前退休，將家搬進了門洛公園，他先是在車庫的地板上用紙板撐起一個空間，躺在睡袋里過夜。過了幾個月，他又貸款購買了一輛排量28t的中型房車，將其停在公園的露天停車場內(nèi)，周圍豎起白色柵欄，作為自己的新家。年輕人平常只吃公司的免費工作餐，靠配套健身房的淋浴間洗澡，不知不覺間，他已在門洛公園蹭吃蹭喝睡過了16個月，成就了一種史詩般的英雄壯舉。

    湯姆·史密斯言道“只有付出才會有回報，能夠不隨波逐流，放棄私人空間、將所有的生活融入工作中，與其說體現(xiàn)出的是對事業(yè)的奉獻精神，倒不如說是做好專業(yè)領(lǐng)域的決心。而我們中的某些人呢，自己明明不是天才，還行為太懶散，隨意浪費時光，我敢保證他總有后悔的一天?！?/br>
    這段話恰好被當時正在一旁督查項目進度的凱麗聽到，當著眾人的面，凱麗也表達了對年輕人職業(yè)精神的尊重，除此再沒有任何表示。

    又過了幾周，一次玄野去凱麗的辦公室，請教幾個關(guān)于《空戰(zhàn)王牌》的后端服務(wù)器運行問題，以作參考。

    凱麗在詳細講解之后，說道“這些日子的工作還適應(yīng)嗎？是不是奇怪為什么山景大廈的整體氛圍，單調(diào)古板，跟門洛公園完全不一樣？”

    見玄野點頭，凱麗笑道“其實不止你一個人有這樣的疑問，《聯(lián)邦商業(yè)周報》的一位專欄記者曾經(jīng)說過這么一段話圣克拉拉的一切都基于各種性格缺陷，在這個生態(tài)系統(tǒng)中，性格缺陷往往會獲得獨特的獎勵……誠然，這是一種非常精準而獨到的見解，它道出了在現(xiàn)今以芯片和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為主的科技企業(yè)內(nèi)部的生存之道，但是我們也不要忘了，性格缺陷并非褒義，人類歷史上除了少數(shù)孤僻的智商天才之外，還有許多默默無聞卻開創(chuàng)了嶄新時代的先驅(qū)者如集成電路的第一位發(fā)明者杰克·基爾比，晶體管之父威廉·肖克利，他們不是明星偶像，沒有所謂的影迷歌迷，在行業(yè)外從不被世人熟知，墓碑前也沒有多少人祭奠……然而，正是因為這些先驅(qū)者的貢獻，才會有后來的單芯片微處理器和數(shù)字信號處理器問世，如今這些耳熟能詳?shù)陌雽w巨擘公司，都是站在前人的肩膀之上，才會取得那么一點點成就?！?/br>
    “強調(diào)工作壞境的寬松開放不是一件壞事，但事實上默默改變世界的，往往是那些缺乏明顯個體性格特征，私生活枯燥、毫無樂趣的‘普通人’。思想自由的天才，行為保守的先驅(qū)，兩者各有所長，最后不過是根據(jù)自身需要作出取舍罷了，正如同山景大廈和門洛公園兩者之間大相徑庭的建筑風格……”

    時光就在重復和平淡中逝去，隨著項目的開展，玄野觸及深層領(lǐng)域的機會越來越多，任務(wù)也越來越難。

    工作項目到涉及到機甲cao作系統(tǒng)的時候，政府還特意指派了一名現(xiàn)役ardcha機師，講演最基本的機甲制動規(guī)范。

    機師名叫墨菲，一個不茍言笑的中年男人，中尉軍銜，隸屬于陸軍第2裝甲騎兵團“佩刀”中隊。

    第2裝甲騎兵團原屬陸軍第18空降軍，綽號“龍騎兵”，后來編入聯(lián)邦101特種機動師，后者乃是聯(lián)邦大名鼎鼎的一支空中突擊部隊。

    墨菲中尉有著強烈的少壯派軍人氣質(zhì)，平頭，瘦削，衣著整潔，站姿標準，做事雷厲風行。

    他剛一到圣克拉拉州，還沒等放置好隨身行李，立刻就去見了凱麗和幾個公司高管，然后召集齊所有參與項目的核心人員“諸位應(yīng)該都聽到消息，最近在秘魯利馬州卡亞俄灣外圍海域，又發(fā)現(xiàn)了蟲族活動的痕跡。多余的客套話就不多說了，時間不等人，威脅近在眼前，希望我們共同努力，早日將這些惡心的火星爬蟲從家園內(nèi)驅(qū)逐出去！”