“其實(shí)華國(guó)的電影觀眾，和北美乃至世界的觀眾并沒(méi)有本質(zhì)上的不同，欣賞口味也一直在進(jìn)步，不能再用舊眼光去看待?！蓖跄谓苷J(rèn)真地看著羅杰西爾沃道。

    “精彩合理的劇情、水準(zhǔn)線上的演技、優(yōu)秀的制作和上佳的影音效果，就足夠吸引他們走進(jìn)電影院買票。反而是過(guò)于刻意地照顧他們口味，甚至影響到電影本身，更容易適得其反，招致抵觸心理。因?yàn)檫@會(huì)讓他們產(chǎn)生一種感覺(jué)，我們是在強(qiáng)行修改設(shè)定，從而討好乃至糊弄他們，侮辱他們的智商?！?/br>
    他還特意舉了一個(gè)例子，某好萊塢大片為了攻略華國(guó)市場(chǎng)、申請(qǐng)合拍片，特意在劇情中插入幾個(gè)華國(guó)演員擔(dān)任的次要角色，結(jié)果因?yàn)闆](méi)申請(qǐng)到合拍片，立馬把這些華國(guó)元素從電影中剪輯掉了，只在華國(guó)上映上的版本中保留，海外上映版本一個(gè)鏡頭都沒(méi)有。

    網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，根本沒(méi)有秘密。

    這種一部電影兩個(gè)版本的做法，立即就傳遍了各大影評(píng)和新聞網(wǎng)站，被華國(guó)觀眾和網(wǎng)友譏諷為“華國(guó)特供版”，不僅沒(méi)有贏得好感，反而導(dǎo)致口碑下滑，引發(fā)大量吐槽。

    本想兼顧各方，變成了兩面不討好，偷雞不成倒蝕把米。

    更讓人無(wú)奈的是，類似的情況一多，觀眾對(duì)合拍片那點(diǎn)期待值都被敗壞光了，現(xiàn)在合拍片在大眾心目中已經(jīng)快成為爛片的代名詞……

    所以王奈杰現(xiàn)在面對(duì)的，就是這樣一副爛攤子。但是有什么辦法？最對(duì)也只能暗罵一聲，坑爹的特供！

    “華裔在美國(guó)的人口比例并不大。這部電影里面，如果被針對(duì)的少數(shù)族裔只有華裔，的確會(huì)讓人感覺(jué)非常別扭。添加更多拉美裔、非洲裔、亞裔的角色，有助于平衡觀眾感官，同時(shí)也更加合理。而且這樣做還有一個(gè)優(yōu)勢(shì)，有利于激發(fā)其他少數(shù)族裔的同理心，引發(fā)共鳴。畢竟美國(guó)社會(huì)貼在他們身上的固有種族標(biāo)簽，都是一樣的令人厭倦和痛恨?！币慌缘牟既R恩阿帕圖贊同地說(shuō)道。

    當(dāng)初羅杰西爾沃提出這個(gè)意見(jiàn)，曾經(jīng)也遭到了他的反對(duì)，不過(guò)談到要兼顧華國(guó)市場(chǎng)，才沒(méi)有繼續(xù)堅(jiān)持。

    “既然如此，這個(gè)部分我們?cè)傩薷幕厝??！绷_杰西爾沃略加思索，就同意了他們的意見(jiàn)。

    他做這部分的改動(dòng)，本來(lái)就是想要討好華國(guó)觀眾，既然王奈杰都認(rèn)為是畫蛇添足，那肯定要改回來(lái)。

    見(jiàn)到羅杰西爾沃態(tài)度積極，沒(méi)有抵觸，王奈杰也暗暗松了一口氣。

    盡管他擁有絕對(duì)的一票否決權(quán)，可以強(qiáng)行要求對(duì)方同意自己的意見(jiàn)，把劇本改回來(lái)，但這不是理智、成熟的做法。

    作為《逃出絕命鎮(zhèn)》的聯(lián)合制片人，羅杰西爾沃背后代表的是合作方麥克斯影業(yè)。雖然這只是雙方的第一次合作，談不上特別深入的相互了解。但王奈杰清楚，僅僅靠強(qiáng)制性要求，是不可能讓合作走得順利且長(zhǎng)久的。

    更何況，能夠從競(jìng)爭(zhēng)激烈的好萊塢脫穎而出，成長(zhǎng)為一個(gè)制職業(yè)片人，哪怕還沒(méi)有多大的名氣，羅杰西爾沃也肯定有他的獨(dú)到之處。想要涉足北美市場(chǎng)，王奈杰特別需要這樣一個(gè)有能力而且熟悉好萊塢電影運(yùn)作的人，來(lái)幫助自己。

    劇本討論會(huì)進(jìn)行了整整一上午，才算是最終達(dá)成了一致意見(jiàn)。

    “我們會(huì)盡管完成剩下部分的修改，最遲周四交出成稿?！?/br>
    布萊恩阿帕圖站起身，活動(dòng)了一下因?yàn)榫米愿薪┯驳难鼦U。

    他心里很好奇，王奈杰一個(gè)華國(guó)人，是怎么寫出《逃出絕命鎮(zhèn)》這樣符合美國(guó)國(guó)情的劇本？其中有些細(xì)節(jié)，連他第一次看劇本的時(shí)候都忽視了。

    當(dāng)然，也可能因?yàn)樽约菏莻€(gè)白人，所以不理解少數(shù)族裔的想法。

    布萊恩阿帕圖很快給自己找了個(gè)合理的解釋。

    王奈杰顧不上理會(huì)這些，因?yàn)樗€要和羅杰西爾沃討論下一步的工作。

    坐在羅杰西爾沃的辦公室里，秘書給兩人端來(lái)泡好的咖啡。

    “這次修改完成之后，劇本應(yīng)該不會(huì)有太大的變動(dòng)了，我們可以進(jìn)入劇本分解、制作預(yù)算和拍攝計(jì)劃的階段。工作團(tuán)隊(duì)成員我已經(jīng)進(jìn)行了初步的篩選，這是名單，如果沒(méi)有特別的要求或者意見(jiàn)，明天開(kāi)始安排你和他們分別見(jiàn)面……現(xiàn)在距離計(jì)劃的開(kāi)機(jī)時(shí)間已經(jīng)沒(méi)多久了，我建議盡快同跟工作團(tuán)隊(duì)簽訂合約，讓他們加入籌備……“

    王奈杰接過(guò)厚厚的資料，第一眼就看到條理清晰的目錄和候選人員名單。

    助理導(dǎo)演、場(chǎng)景經(jīng)理、制片經(jīng)理、藝術(shù)指導(dǎo)……每個(gè)職位都列出了候選人，都有一份詳細(xì)的個(gè)人資料，列舉了工作經(jīng)歷和參與制作的電影等等。

    光是看完這些資料，就有不小的工作量。

    他一邊看，羅杰西爾沃一邊繼續(xù)說(shuō)道：“當(dāng)務(wù)之急，我們需要盡快進(jìn)行角色的細(xì)分工作，把對(duì)每個(gè)重要角色的需求形成資料，送到選角公司手中，他們會(huì)負(fù)責(zé)和演員對(duì)接，幫我們進(jìn)行試鏡前的篩選和準(zhǔn)備……”

    王奈杰感受到了兩國(guó)拍攝電影的巨大差異。

    在國(guó)內(nèi)拍戲，主要角色的選擇都是他和副導(dǎo)演提出意向，組織試鏡，有的演員甚至在寫劇本的時(shí)候就已經(jīng)在腦海里圈定了合適的人選。至于次要角色，則由演員導(dǎo)演和各大經(jīng)紀(jì)公司聯(lián)系，發(fā)試鏡函。

    但在好萊塢不同，這里已經(jīng)建立了一套完整的商業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)流水線作業(yè)。

    按照羅杰西爾沃的說(shuō)法，除非是特別重要的大牌主角，否則制片方不會(huì)直接和演員本人或者經(jīng)紀(jì)公司聯(lián)系。一般都是直接整理好角色需求資料，交給專業(yè)的選角公司，由他們負(fù)責(zé)跟演員工會(huì)對(duì)接，篩選角色。

    羅杰·西爾沃告訴王奈杰，整個(gè)好萊塢目前大概有300家左右的選角公司，承擔(dān)了整個(gè)美國(guó)電影工業(yè)和一半歐洲電影工業(yè)的選角任務(wù)。這些選角公司非常專業(yè)，都建立了各種類型演員的數(shù)據(jù)庫(kù)和價(jià)值評(píng)估系統(tǒng)，涵蓋角色類型、片酬、投資回報(bào)率、人氣指數(shù)甚至性格特征等等，基本上可以滿足絕大多數(shù)拍攝需求。