沉默了一會兒，我緩緩的說道：“這段時(shí)間我也在做好我分內(nèi)的工作，經(jīng)過對客戶的訪問，我了解了公司的基本現(xiàn)狀，實(shí)際上現(xiàn)在公司的業(yè)績正處于下滑的階段，國內(nèi)市場競爭很激烈，產(chǎn)品同質(zhì)化也很嚴(yán)重，所以，對于我們公司現(xiàn)在來說，穩(wěn)定市場，建立穩(wěn)定的人才隊(duì)伍，成了公司未來急需解決的問題?！?/br>
    “嗯，我也正有此意，桃總，你沒看錯(cuò)人呀，一點(diǎn)就中?！蔽业挠^點(diǎn)深受鐘總的贊同。

    ……

    “那好吧，我們就按照這個(gè)觀點(diǎn)開始下面的工作吧?！?/br>
    “行，一切還得聽桃總的。”鐘總說道。

    這個(gè)會開了足足兩個(gè)鐘頭，回到公司，正往辦公室走的時(shí)候，路過一間辦公室，我聽到里面驚天動(dòng)地的喊著，不知道是怎么回事，我好奇的推門探頭一看，里面有幾個(gè)人在用電腦玩著游戲，傍若無人的隨著游戲畫面的變動(dòng)大喊大叫，全然不知道有人進(jìn)了辦公室。

    我站在他們的身后看他們玩了一會兒，他們還是沒發(fā)現(xiàn)我，然后我用力的敲了一下桌子，這時(shí)候，他們幾個(gè)才發(fā)現(xiàn)我站在身后。

    他們停止了喊叫，回頭看了我一眼，然后又轉(zhuǎn)頭過去，繼續(xù)玩著他們的游戲，看樣子似乎不把我放在眼里，連個(gè)招呼也沒打。

    這幾個(gè)我認(rèn)識，是倉庫里面的小職員，以前我還在倉庫的時(shí)候他們就已經(jīng)在了，但是我們從來沒有過什么交際，平時(shí)最多也就打個(gè)招呼而已。

    我很生氣，好歹我現(xiàn)在也是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)啊，再怎么樣也打聲招呼吧，這不是我顯擺。

    我大聲的說道：“現(xiàn)在是工作時(shí)間，你們玩游戲合適嗎？”

    這時(shí)候，有個(gè)小子站了起來，嘟囔了一句：“有什么了不起的，這樣的人也能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？什么*公司啊。”說完然后坐回了自己的凳子上。

    另一個(gè)沒有回頭，眼睛一直盯著電腦屏幕，哈哈大笑道：“悲催呀悲催，這世道……”

    我怒火攻天，看著他們狂妄的表情，真恨不得甩一巴掌過去給他們，但是我還是忍住了，把剛剛已經(jīng)升到喉嚨的怒火給壓了下來，他們目無尊長，年少輕狂很是令人惱怒。

    “滾回你們辦公的位置，要不然你們就等著你們的報(bào)告吧。”狠狠的扔下話，然后鐵青著臉回了辦公室。

    回到辦公室，打開電腦，本來我是想寫一個(gè)年度計(jì)劃的，但是好好的心情被那幾個(gè)小子給打亂了，心情靜不下來。

    想了想，然后打電話給秘書，叫她進(jìn)來，然后跟她說了我剛才遇到的情況。

    秘書聽完后，說道：“我們經(jīng)常都會遇到這樣的情況，我覺得他們確實(shí)很不應(yīng)該，但是我們的管理上也有問題。”

    “好了，你先出去給我沖被咖啡吧?！?/br>
    我想了想，我很贊成她的話，我們公司的管理確實(shí)有問題，不論什么企業(yè)，大企業(yè)小企業(yè)，國外的還是國內(nèi)的，沒有哪個(gè)企業(yè)召來人馬上班玩游戲的，除非它是游戲公司。

    秘書給我把咖啡端了進(jìn)來，然后我對她說道：“今天的事情，牽扯出了兩個(gè)問題，一個(gè)是制度，另一個(gè)就是人事管理，所以我我叫你來，就是想了解這兩方面的情況。”

    根據(jù)秘書的回答，我才發(fā)現(xiàn)，公司里沒有員工手冊，新員工進(jìn)來也沒有培訓(xùn)，管理制度很多都是空白的，都是桃潔一個(gè)人說了算，她就是制度，難怪員工會那么的散漫。

    “桃總一整天都那么忙，你作為人力資源的一份子，這可是你們份內(nèi)的工作，你怎么也不幫她管理好呢？”

    秘書聽到我這么說，露出很委屈的表情，然后說道：“我原來是后勤部的，然后不知道怎么的就安排我做這個(gè)位置，又沒有任何基礎(chǔ)先，也沒人幫我，我不知道怎么做，也不過是個(gè)打雜的，啥都管，也什么都管不好，桃總叫我做什么我就做什么，我聽說以前公司不是這樣的，但是不知道后來慢慢的就變成這樣了。”

    這時(shí)，我很理解她，確實(shí)，一個(gè)沒有受過培訓(xùn)的員工，全靠自己的悟性做事，上面不在意，那自己又能怎么樣呢？還不是混著日子過。

    我意識到了事情的嚴(yán)重性，問道：“這三個(gè)小子平時(shí)表現(xiàn)怎么樣？”

    “他們呀，平時(shí)喜歡上網(wǎng)玩游戲，交朋友，值夜班的時(shí)候還經(jīng)常會帶女網(wǎng)友來公司過夜，目中無人，什么都不懂?！?/br>
    “那這種人還不直接開了？留著干嘛？”

    “我也不知道桃總是怎么想的，可能也找不到培養(yǎng)他們的辦法吧?！?/br>
    “那就讓我來處理這事情?！?/br>
    “您要怎么處理呀？”

    “一，要盡快做出公司電腦管理制度，然后派人檢查電腦，把所有的游戲軟件都個(gè)卸載了，除了qq很msn以外的聊天工具都要卸載，并且要設(shè)置權(quán)限，密碼當(dāng)然只有管理人知道；二，通知所有業(yè)務(wù)員和技術(shù)人員年底前考核，達(dá)不到目標(biāo)的自動(dòng)離職，還有公司業(yè)務(wù)有關(guān)的基礎(chǔ)知識以及目前所做工作的總結(jié)，考核結(jié)果與獎(jiǎng)金直接掛鉤。”

    秘書，她仔細(xì)的聽著，然后幫我分析，“這樣一來麻煩不都解決了嗎，聽起來真容易，但是，我呀向桃總匯報(bào)才行?！?/br>
    “去吧，那是必須的?！?/br>
    秘書離開后，我坐在辦公桌面前，心情久久不能平靜，我想我現(xiàn)在的情況驗(yàn)證了我之前的想法，我不僅僅要面對新的工作挑戰(zhàn)，還要面對一些員工跟領(lǐng)導(dǎo)的猜疑跟嫉妒。

    這幾個(gè)小子其實(shí)只是代表而已，年輕無知，胸?zé)o城府，不善于隱藏自己的內(nèi)心，因而暴漏了自己的觀點(diǎn)跟無所顧忌，而大多數(shù)的人很難說沒有同樣的看法，只是那些人比較狡猾而已。

    這時(shí)，桌上的座機(jī)電話響了，是桃潔打來的。

    “謝裴，你過來我辦公室一下?！?/br>
    “好的。”

    我放下電話，上樓來到了桃潔的辦公室，我看到她的秘書也坐在那里，想必她已經(jīng)把事情一五一十的告訴了桃潔了吧。

    桃潔見我走進(jìn)來，便起身坐到沙發(fā)上，并示意我坐她的對面，跟秘書一起坐一邊。桃潔已經(jīng)從今早是休閑裝換成了正裝，看上去很雅致，我想高層的管理者都這樣，在下屬面前始終保持著自重和尊嚴(yán)。

    桃潔把頭發(fā)高高的盤起來，脖頸處有一些稀疏柔軟的毛發(fā)，襯托在白皙的脖子上，看起來看性感，我最喜歡吻她那里了。

    桃潔笑著說道：“謝裴，你受委屈了，我也才知道，沒想到他們幾個(gè)那么過分，你放心，我知道該怎么做了。”

    我知道桃潔這句話的意思，我想那幾個(gè)應(yīng)該會被開除吧，他們確實(shí)過分，給他們點(diǎn)教訓(xùn)也好。

    “沒事，桃總您叫我來就為這事呀？”

    “剛才我聽秘書說了，你說我們公司的管理有問題，我也覺得確實(shí)有問題，我覺得你的辦法可行，但是要通過各層領(lǐng)導(dǎo)才可以，你必須要做好充分的資料準(zhǔn)備，明白嗎？”

    “我知道，我會去辦的?！?/br>
    其實(shí)，在民營企業(yè)里，任何制度都可能會被隨時(shí)作廢，任何管理都會流于形式，沒有責(zé)任制，沒有嚴(yán)格的職權(quán)劃分，只要通過商討，大家取得一致的意見后，就可以執(zhí)行。

    回到辦公室，我認(rèn)真的分析了一下，現(xiàn)在除了桃潔給我的這項(xiàng)任務(wù)以外，我首先要解決的是在公司如何取得信任的問題，我也想借這次工作證明給大家看。

    接下來的幾天時(shí)間里，我沒日沒夜是趕出了一份詳細(xì)的計(jì)劃，為的是要改變我在別人眼中的看法，也要為公司做出貢獻(xiàn)。

    我先把計(jì)劃呈上去給桃潔過目，她很滿意我的建議，決定按照我這份計(jì)劃去執(zhí)行公司的管理制度，然后讓秘書安排具體的時(shí)間開會。

    會議商討了將近一個(gè)上午，也要根據(jù)其他領(lǐng)導(dǎo)人的意見做了稍稍的修改，但大致上跟我之前擬的沒怎么變動(dòng)，其實(shí)大家都知道，桃潔既然已經(jīng)提前同意了，那就是敲定的事情，很少有人能改變，再說，這也是為了公司好。

    我心里的石頭一下也落了下來，這是我來到這個(gè)崗位做的第一件事情。會議結(jié)束后，我們紛紛的離開了會議室，桃潔還坐在會議室里面，目送著我們，我回頭看了她一眼，這時(shí)，心里有種很想抱她的沖動(dòng)，但是，這是不可能的，因?yàn)槲覀冞€在公司。

    經(jīng)過這件事情，在公司一些人嚴(yán)重，我的形象已經(jīng)稍稍有了變化，但誰知道是真的還是假的呢？

    第二天剛到辦公室，桃潔的秘書就接著我的腳步拿著文件來到我的辦公室了。

    “昨天說那事，我已經(jīng)起草好了文件，您看一下還有沒有什么需要修改的。”

    “哇，那么快，昨晚是不是熬夜了？”我接過文件問道。

    “呵呵，我下班了也沒什么事情做，就把文件給趕出來了，怕您催我?！?/br>
    “以后啊別這么熬夜，你看看這幾份文件，至少也得花幾個(gè)鐘頭呢，身體要緊。”

    “沒事，早點(diǎn)做好今天也能多騰出時(shí)間休息呀?！彼媛缎邼幕氐?。

    “那我看看?！?/br>
    她給我拿來了三份文件，第一份是公司關(guān)于年度考核的通知，第二份是公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的安排，第三份是關(guān)于處理那三個(gè)小子的通告。

    看到第三份，迅速的掃描了一遍，讓我吃了一驚，內(nèi)容的大概是關(guān)于那三個(gè)小子他們目無紀(jì)律，目中無人，在上班的時(shí)間玩游戲等等，公司領(lǐng)導(dǎo)給予解除勞動(dòng)合同。