“王師傅，請(qǐng)坐o”

    經(jīng)過認(rèn)真打掃的廠部辦公室，重又變得整潔，一排排暗紅色玻璃書柜，為其增添了一份莊嚴(yán)、肅穆o

    王永軒在白云天的示意下，規(guī)規(guī)矩矩坐到了他對(duì)面，束手束腳的樣子，就像他剛?cè)霃S時(shí)一樣，視線都不敢和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)視，半低著頭，盯著光禿禿的桌面，說話也小心翼翼o

    “王師傅，我們這個(gè)承包小組成立也快近二十天了o雖然還沒到一個(gè)月，可是上月我們的經(jīng)營狀況很好，我們希望每個(gè)人都能分享這份快樂，所以決定今天就發(fā)工資o同時(shí)，以后每月的今天，都定為發(fā)薪日o”

    “謝謝，謝謝領(lǐng)導(dǎo)，我一定會(huì)好好干的o”王永軒的腦子還有些暈暈乎乎，嘴里不知所云地說著感激的話o

    白云天和南書記對(duì)視一眼，都無聲地笑了起來o王師傅這個(gè)樣子，并非個(gè)例，之前幾個(gè)下旬才來的工人進(jìn)來坐下，聽說同樣能領(lǐng)到一份工資時(shí)，表現(xiàn)比他還不堪o

    有一位老師傅，當(dāng)場(chǎng)就失聲痛哭o

    南書記看著對(duì)面頭發(fā)已經(jīng)白了一半的中年人，心中嘆了口氣o他有自責(zé)，有委屈，有痛苦，也有同情與心酸，但他現(xiàn)在很驕傲，很自豪o

    以前是上級(jí)部門下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃，做什么、做多少都是上面說了算o

    幾十年就是這么過來的，他不知道該怎么向市場(chǎng)要飯吃o

    所以一旦沒了上級(jí)的指令，他就不知道該怎么辦了o商機(jī)廠搞到今天這個(gè)田地，他作為領(lǐng)導(dǎo)是要負(fù)責(zé)任的，但是這個(gè)責(zé)任，卻沉重到讓他背負(fù)不起o

    他又覺得自己其實(shí)是沒責(zé)任的o

    沒學(xué)過游泳的人，就被一下子扔到激流中，固然有些人能在危險(xiǎn)中鎮(zhèn)定下來，在掙扎中學(xué)會(huì)游泳，甚至還游得不錯(cuò)o但是更多的人，會(huì)不知所措，會(huì)抽筋，會(huì)驚慌，會(huì)被拖入旋渦，然后被淹死o

    所以他覺得錯(cuò)不在己o

    而且在最困難的時(shí)候，他及時(shí)抓住了白云天這根救命稻草，賭上所有，把商機(jī)廠的未來交到了對(duì)方手上o

    結(jié)果，他賭對(duì)了！

    僅僅不到一個(gè)月時(shí)間，籠罩在他心頭長達(dá)近兩年的窒息感，就徹底散開o

    他不再痛苦、不再絕望、不再彷徨，商機(jī)廠的未來，已經(jīng)不再是一片漆黑，甚至在此時(shí)，他已經(jīng)看到了天邊那一絲曙光，是那么的明亮而又溫暖o

    給人以力量！

    我這個(gè)書記，是稱職的！

    “王師傅，在發(fā)工資之前，有些話我需要先說明一下o首先，我們是私人承包，所以和在國企時(shí)不同，工齡、職稱、職務(wù)固然要考慮，但更重視的是效益，也就是誰能創(chuàng)造更多利潤，誰就能獲得更高報(bào)酬o用一句話概括，那就是多勞多得、少勞少得，不勞，則不得！”白云天溫言輕聲解釋道o

    王永軒狠狠點(diǎn)頭：“我懂！”

    大鍋飯吃了幾十年，鍋里的飯?jiān)絹碓缴賝雖說大家都餓不死，但也都吃不飽o

    有時(shí)候，負(fù)責(zé)分飯的人、傳菜的人，還會(huì)趁機(jī)偷偷往自己碗里多刨一點(diǎn)，導(dǎo)致大家吃得更少o

    作為廠里技術(shù)最好的車工師傅，最難的活從來都是他來干，可是得到的，并不比別人多多少o很多時(shí)候，他心里也是憤憤不平的o

    既然干多干少都一個(gè)樣，那我何必累著自己o

    于是，本來老實(shí)本分的他，也學(xué)會(huì)了如何在工作中偷jian?；⒛パ蠊?，得過且過o

    事后想想，廠里的加工能力確實(shí)薄弱，可是他們這些老伙計(jì)，如果拿出全部本事，努把力，也不是不能將設(shè)備造得更好一些o

    也許，那樣廠里的產(chǎn)品就不會(huì)賣不出去，也就不會(huì)垮了o

    這也就是事后諸葛亮罷了o

    過去的已經(jīng)過去，他無法回頭，只能向前看o

    白云天說私人承包講效益，他認(rèn)同，并且舉雙手贊成o如果按照這個(gè)章程，他應(yīng)該能得到更多o

    白云天看他理解，繼續(xù)講下去：“但是這樣一來，工資高低肯定有較大差異，高的可能很高，低的可能很低o錢拿得多的，自然是很高興，但錢拿得少的，看別人肯定會(huì)不順眼o這樣，職工之間就會(huì)有矛盾，廠里的氣氛也會(huì)變得很糟糕，人事沖突加大，既不利于團(tuán)結(jié)，也不利于管理o所以，我們以后發(fā)工資，每個(gè)人都只能看到自己工資的數(shù)額，不能看別人的，并且禁止你們私下相互透露，你明白嗎？”

    不用白云天說，這個(gè)道理他太懂了！

    八十年代初，搞過獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制o那時(shí)候獎(jiǎng)勵(lì)其實(shí)很少，干得最好的人，最多也只能比別人多拿五塊錢o

    可即便是這點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，也刺激得全廠職工玩了命地工作o

    遲到早退近乎絕跡；每個(gè)人都不需要上級(jí)分派工作，主動(dòng)積極做力所能及的事；干起活來盡自己最大的努力，材料浪費(fèi)降低到了最低o

    那段時(shí)間，商機(jī)廠的產(chǎn)品質(zhì)量提升了不止一個(gè)等級(jí)！

    青工努力向老師傅請(qǐng)教，下班后不是去玩，而是捧著車工、鉗工手冊(cè)埋頭鉆研，想盡快把自己的技能提升起來o

    那段時(shí)間，是商機(jī)廠最為紅火的時(shí)刻，整個(gè)廠上上下下充滿了干勁，朝氣蓬勃，奮發(fā)向上o如果一直繼續(xù)下去，商機(jī)廠是無論如何也不會(huì)落到今天這個(gè)田地的o

    然而很可惜，這種熱火朝天的景象只持續(xù)了不到半年o

    因?yàn)楠?jiǎng)金o

    五塊錢不多，卻分出了高低等次o

    拿到的人驕傲，覺得是對(duì)自己的認(rèn)可，是物質(zhì)精神雙豐收o但是沒拿到的，卻很憤怒o

    然后說怪話的，背后罵娘的，甚至向上級(jí)單位告狀，宣稱是資產(chǎn)階級(jí)復(fù)辟，帽子扣得很大很狠o

    于是，就沒有于是了o

    一切，又回到了既有的軌道，所有的一切猶如曇花一現(xiàn)，商機(jī)廠重又沉淪下來o

    白云天表示，以后都是匿名領(lǐng)取工資，不準(zhǔn)私下打聽，他完全贊同o

    在國企，這套執(zhí)行不下去o

    那是因?yàn)闂l條框框太多，一不注意就會(huì)觸線o

    也只有白云天這樣的私人老板，才能在不受各種約束的情況下，建立自己的規(guī)則o

    王永軒喜歡這樣的規(guī)則，這套規(guī)則，可以讓他這樣老實(shí)本分，不靠吹牛拍馬，而是靠技術(shù)吃飯的人，真正如魚得水，活得更開心，更有前途o

    在不知不覺間，他感覺待在白云天這個(gè)團(tuán)隊(duì)，比以前在商機(jī)廠，更加合適自己o

    或許，就在他手下一直干下去，也挺好o