林蕾被陸天豪說得大笑起來：“我都半老徐娘了，哪還能算年輕人啊?！?/br>
    陸天豪連忙正色道：“您哪能算老??？是我們太嫩了還差不多。不過話說回來，這處在中游的，不正是那將來最有前途的嗎？”

    這話正應(yīng)了剛才陸天豪說關(guān)樂樂的話，一時(shí)間，滿堂的大笑聲。那個(gè)時(shí)候，陸天豪的心中突然冒出一個(gè)想法。

    自己能不能幫林蕾得到這個(gè)局長(zhǎng)的位置呢？

    那個(gè)時(shí)候，陸天豪很是隨意地問了林蕾一句：“林局，請(qǐng)問您上任以來……有貪污過嗎？”

    林蕾和關(guān)樂樂的下巴同時(shí)往地上掉去。

    第五十七章 藍(lán)海之路（3）

    陸天豪曾經(jīng)看過一篇文章，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論解釋了歷史上的皇帝為什么要?dú)?duì)自己有功的忠臣。這篇文章很長(zhǎng)，講述了很多道理，也舉出了很多例證。最典型的莫過于朱元璋和劉邦，當(dāng)然也有“心慈手軟”的趙匡胤。作者根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論詳盡地分析了人的價(jià)值存在與相互利用的關(guān)系，敘述很長(zhǎng)，陸天豪看得津津有味。他現(xiàn)在記得最牢的一句話就是：只要是家天下，屠殺功臣就是一個(gè)走不出的死結(jié)。只有在現(xiàn)代民主制度下，一方面通過各種制度限制私人勢(shì)力的發(fā)展，一方面通過領(lǐng)導(dǎo)人的選舉，使將軍們可以合法競(jìng)選最高領(lǐng)導(dǎo)人，也就是造反合法化才能走出這死結(jié)。在選舉制度下，通過參選這個(gè)信號(hào)，有野心和沒野心的將軍們倒是可以分離出來了。

    將民主制度解釋為造反合法化，這是一個(gè)很有趣的解釋，同時(shí)也讓陸天豪看到一些新的東西。

    資本市場(chǎng)中，以資排大小，誰有錢誰就是老大。同樣的，為其打工的人也會(huì)有“造反”的渴求。這種造反當(dāng)然不是謀朝篡位，而是對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)定及渴求。

    做老板的人，常愛說這樣一句話：想要好的待遇，先做出好的貢獻(xiàn)來。

    打工的哥們，常愛說這樣一句話：想要好的貢獻(xiàn)，先拿出合理的回報(bào)來。

    這樣的差距思想，來源于雙方并不對(duì)等的位置之上。

    老板與員工之間，永遠(yuǎn)是一種復(fù)雜的“博弈”關(guān)系，工會(huì)是這種博弈的代表作，從而在某個(gè)角度也詮釋了博弈的雙方到底誰是占據(jù)優(yōu)勢(shì)的一方。

    很多人認(rèn)為，公司的負(fù)責(zé)人永遠(yuǎn)是占據(jù)優(yōu)勢(shì)的一方，但是陸天豪卻覺得，當(dāng)一家公司出現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)聲音時(shí)，這家公司的前景便已堪憂。因?yàn)檫@意味著一個(gè)土皇帝已經(jīng)出現(xiàn)，意味著資本市場(chǎng)的一個(gè)民主退化過程正在其中繁衍。然而他也不認(rèn)為，居于劣勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)者能為一家公司帶來怎樣的前途。如何處理這其中的分寸，對(duì)每一個(gè)商人來說都是一門學(xué)問，各人有各人的門道，各有專精。

    這一點(diǎn)，看大昌和四海兩個(gè)集團(tuán)企業(yè)就可以看出來。

    姜清貿(mào)是個(gè)很會(huì)用人的人，他常說：“一個(gè)每天把自己忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的老板不是好老板。做人，要懂得放松，做商人，要學(xué)會(huì)用人?！彼麤]有錯(cuò)，也成功了，隱患卻是內(nèi)部問題重重。

    而郭東啟的四海集團(tuán)則是嚴(yán)格的獨(dú)裁統(tǒng)治。這一點(diǎn)，從他退位后，郭自剛表示難以維持象他那樣與上層人物的關(guān)系交往中也就可以看出來。陸天豪沒見過郭東啟，雖不知道他是怎么想的，想來也不外乎是“企業(yè)需要一個(gè)強(qiáng)有力的聲音來領(lǐng)導(dǎo)大家。在此期間，所有的意志應(yīng)該融合成一個(gè)意愿！”這一類的話。

    就這兩個(gè)人而言，他們都是成功的。但就他們對(duì)內(nèi)部管理問題的思想來看，卻是天差地遠(yuǎn)。不同的想法，走上的是一條共同的成功之路，也帶出各自特有的矛盾與不足。

    而陸天豪，他有的是第三個(gè)想法。

    正是這個(gè)想法，促使他以這種奇特的開局來創(chuàng)辦自己的公司。

    他要讓職員們一切不合理的愿望，走上一條“合法化”的道路。在此期間，陸天豪的工作就是讓他們認(rèn)清自己在做什么，該不該這么做，又該怎樣去做。

    ……

    接下來的日子，是一段令人瞠目結(jié)舌的時(shí)間。

    九大計(jì)算機(jī)學(xué)院出現(xiàn)了一道新的風(fēng)景線——原計(jì)算機(jī)角的一批大學(xué)生要開始創(chuàng)業(yè)了，而且選址就在九大中的那片商業(yè)區(qū)中。陸天豪很是無恥地決定，公司里的每一個(gè)人都該為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。新公司需要大家出錢出力，而不是陸天豪一個(gè)人掏錢。

    于是，林文虎從外面找來了一支裝潢小隊(duì)。

    力哥提供了兩桶油漆。

    張小明把他珍藏的明星貼畫用來給公司做墻紙。

    而鄭明明提供了地板磚。

    劉小莉不知道從哪里找來一批廢棄的寫字間專用的隔離架，而閔方書則貢獻(xiàn)了一臺(tái)飲水機(jī)。

    未來的公司在裝修之中，它的形象將在不久后震驚大眾的眼睛。不過這之前，大家依然是蝸居于原來的那個(gè)計(jì)算機(jī)角。

    占整個(gè)公司最多人數(shù)的九大學(xué)生在對(duì)公司未來發(fā)展的決策中起到了決定性作用。在數(shù)十個(gè)選址方案中，選擇九大校內(nèi)開業(yè)的呼聲是最高的，理由是這里最近。去掉一部分并不看好陸天豪和不被陸天豪看好的人離開，當(dāng)時(shí)的這家公司，包括陸天豪在內(nèi)，一共擁有56名職員。這其中，原九大的學(xué)生一個(gè)沒走，占了一半的力量。而他們?yōu)楫?dāng)時(shí)公司的創(chuàng)建立下了汗馬功勞。然而在開始的階段，他們優(yōu)秀的表現(xiàn)被理解成自由散漫的無組織無紀(jì)律作風(fēng)。一幫原本以翹課和戀愛為人生目標(biāo)的年輕人，突然之間生活中有了新的主題，一時(shí)間的確沒有很好的適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變。