每天，你都可以在那間小小的公司中發(fā)現(xiàn)無數(shù)的爭吵，那其中有包括公司未來的發(fā)展方向的爭論，有職員們應(yīng)有的待遇爭論，也有即將開展的項目爭論。每個人都有自己想做的事，每個人都有自己不想做的事。他們互相爭吵，大聲辯論，往往爭得面紅耳赤，不可開交。那個時候，陸天豪就在一旁微笑著看，聽他們吵，卻不發(fā)一言。在公司正式籌備的第一天，這樣的爭吵尤其激烈。

    吳昊，一個業(yè)余的音樂愛好者。他十分渴望能做一份音樂創(chuàng)作軟件。他想用鍵盤來代替琴鍵，在未來創(chuàng)造出無數(shù)網(wǎng)絡(luò)鋼琴名家。三分之一以上的人認為他就從此改變鋼琴家們的手指的脈動程序。每個人都很難想象，象理查德·克萊德曼那樣的大師在一塊鍵盤上縱情舞蹈自己的手指彈奏《蘭色多瑙河》《水邊的阿麗蒂娜》《秋日私語》等一系列世界名曲時是怎樣的光景。于是一致反對這樣的狂想。

    岳明，一個狂熱的麻將和斗地主的愛好者，據(jù)說沒有他不會的賭博方式。他發(fā)明了一種新的撲克牌玩法，非常渴望能通過網(wǎng)絡(luò)將它流傳出去，為此，他特別取了個名字叫“胖子牌”。他堅持要制作一個胖子牌的網(wǎng)絡(luò)支持系統(tǒng)，以方便廣大網(wǎng)友玩他的發(fā)明。

    毫無疑問，為了不讓本公司成為賭博公司，大家依然堅持反對。他們無法想象自己的公司制作的第一個軟件竟然會是胖子牌，這種從來沒人會玩的牌類游戲軟件。就前途而言，絕對黯淡無光。

    閔方書，一個業(yè)余詩人，超人級戀愛高手。據(jù)說他當(dāng)初讀大學(xué)的時候，用他的詩歌吸引了無數(shù)的懷春少女，并創(chuàng)下了一年里交友40余次的記錄，堪為櫻木花道之流的偶像。他希望能做一份“閔方書戀愛講座”的軟件，專門向大家講述如何爭取女孩子的心。

    大概是做為報復(fù)，鄭明明提出要做一份“如何鑒別色狼”的軟件。

    閔方書的提議得到了不少附議，唐浩提出要制作“如何鑒別處女”這個軟件，安其山很是不識相地插嘴：“那不需要特別制作什么軟件。一篇三千字的文章就可以說明問題。”

    唐浩大怒，喊：“滾！你丫又不懂程序！”

    安其山也怒喊：“可老子懂處女！”

    于是滿堂石化。

    力哥也傻呵呵地插嘴：“處女好啊，處女好。緊！”

    大家一起驚駭，強人果然有強語，制作一份“校園強人語錄”的念頭立刻萌生。

    鄭明明急了，重點是她戀愛過了，不是處女了。對著力哥喊：“保安靠邊站，不許亂插嘴?！?/br>
    力哥憤憤不平：“保安怎么了？保安也有尊嚴(yán)！我是第一個拿工資的，我是元老長！”

    ……網(wǎng)絡(luò)小說看多了，元老長都出來了。

    鄭明明大喊：“現(xiàn)在的年頭，是看貢獻的，不是看資格的。有資格有什么用？”

    力哥急了：“我怎么沒貢獻？我貢獻了兩桶油漆！”

    鄭明明的表情很是不屑。

    力哥大喊：“兩桶立邦油漆！”

    鄭明明不甘示弱地大喊：“我還貢獻了地板呢？金典地板！”

    張小明小心地舉手：“劉德華的圖片十張，變形金剛圖片十二張，另外還有張曼玉，鐘楚紅，李嘉欣……”

    眾人皆無語。

    這都扯到哪去了？

    張小明是公司里年紀(jì)最小的員工，大概是因為第二個拿工資的原因，他非常誠懇地表示：老板要我做什么，我就做什么。

    于是陸天豪很不滿意地說：“我希望你有自己的想法。我的要求是你想做什么，你就做什么。我唯一的要求就是，你必須把它做好！”

    “那……那……那我想自己做一份游戲制作軟件。你知道我最愛玩游戲得了?！睆埿∶饔行┪肺房s縮地回答。

    “沒問題。”陸天豪說。

    張小明的眼睛立刻亮了。

    劉小莉?qū)@種無節(jié)制無目的的爭吵很是擔(dān)憂，陸天豪卻不以為然。他認為，這樣的爭吵不會傷大家和氣，卻會使大家更加彼此的理解和溝通。不過他還是很鄭重地告訴鄭明明，不反對爭執(zhí)，但任何涉及到人身攻擊的詞語，都要小心。

    “不要再說什么你是保安不可以說話這類的話了。這里的每個人，都在為公司的發(fā)展而貢獻自己的想法。是對也好，是錯也罷，自然有項目經(jīng)理來評定。我們可以指出它的錯誤，但不要攻擊對方。明明，這是原則，很重要的原則！”

    鄭明明立刻回答：“好，我這就向他道歉?！?/br>
    那一刻，陸天豪笑了。

    蕭清洪希望未來能主持軟件測試工作。他說：“一直以來，國內(nèi)的軟件公司從來都不重視軟件測試工作，軟件開發(fā)人員永遠都比測試人員吃香。但事實上，一個優(yōu)秀的軟件測試員是一份軟件質(zhì)量的基本保證。我希望能夠改變軟件測試的工作狀況，不再將工作停留在執(zhí)行測試，寫測試用例，設(shè)計測試計劃，評審開發(fā)和寫報告上。測試人員應(yīng)該積極地參與到開發(fā)程序中去，形成一個有效的團隊。真正的團隊合作，是不應(yīng)該有部門的區(qū)分的。即使測試隊伍的收入較低，也覺不可以用來平衡各人的價值。一個優(yōu)秀的測試人員，絕對是一家軟件公司非常需要的支柱?！?/br>
    陸天豪非常滿意地抱了抱蕭清洪：“那么從今天起，測試部的成立，還有人員的選拔，就全部交給你了?！?/br>