是安森海瓊總部發(fā)來的郵件。

    考慮到接連出現(xiàn)的不良反應(yīng)，他們決定同意中止耐藥性試驗?？偛刻崃艘恍┚遲的中止措施建議，最后含蓄地表達(dá)了對晏秋秋近期遭遇的關(guān)心之情。

    這種大公司都是人精，八卦新聞鬧得再沸沸揚揚，他們都能視而不見。如今特地在郵件里表達(dá)慰問，是暗示晏秋秋有一定數(shù)量的人給安森海瓊發(fā)了投訴郵件，將她與安森海瓊掛上了鉤。安森海瓊希望她盡快平息事件，不要影響公司聲譽。

    晏秋秋徹底沒了睡意，干脆換過工作服到病區(qū)里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。凌晨四點的病區(qū)只有護士站還留著人，垂著腦袋像是打盹，直到晏秋秋走到了跟前護士才抬起頭。

    “晏老師，”護士雅尼站起身打招呼，順手把正在看的最新一期《亞洲護理研究》翻過來放在了桌上，哪怕在最為困頓的時間點，她也露出了興奮的笑臉，“上周科會小講課上，您講的sci論文寫作技巧好實用，我?guī)еf的幾點竅門去看發(fā)表的論文，果然都符合呢！”

    看到自己的分享能為他人提供幫助，晏秋秋也感到一些欣慰。即使相處不久，晏秋秋仍然希望這些曾經(jīng)共事過的人，能因為她獲得些許裨益。“能看原文雜志，你的英文應(yīng)該很不錯。接下來可以嘗試給雜志投投通信，這個相對容易中，也好給編輯留個印象，對以后文有好處?！?/br>
    雅尼受到了鼓勵，愈發(fā)地有了學(xué)習(xí)的熱情。這時仁青聽到晏秋秋的聲音，從他的辦公室走出來：“晏老師，”他看了護士一眼，含蓄地問，“有個問題想跟您請教，您方便過來幫我看一下嗎？”

    仁青關(guān)上了辦公室的門——這是幾乎沒有發(fā)生過的，他從來都是公司制度的嚴(yán)格執(zhí)行者，對于和異x同處一室他都會盡量避免不必要的誤會，不是有第三人在場就是開著門。

    “晏老師，我一晚上都沒睡著，昨天出這第二例不良反應(yīng)，我心里就有預(yù)感……”他囫圇rou了把臉，一夜未眠長出來的胡渣刺得他掌心發(fā)疼。

    晏秋秋反倒要安慰他兩句。仁青調(diào)出文檔給晏秋秋看，他已經(jīng)按照安森海瓊的建議，列好了耐藥組受試者的分批中止名單，請她最后做決定。

    “晏老師，”仁青猶豫了一下，還是決定說出自己的想法，“我有一個建議，我們還是繼續(xù)向耐藥組給藥，直至原定計劃中試驗最高劑量的日期。給的藥物換成安慰劑?！彼婈糖锴锫冻隽艘苫蟮纳裆]有直接反對，于是繼續(xù)闡述想法，“您也知道，我們國家的人信仰佛教，其實也說明心理因素對大家的影響比較大，我擔(dān)心突然中止耐藥試驗，組里的受試者會出現(xiàn)群t癔癥的情況?！?/br>
    仁青是臨床試驗方面的行家，晏秋秋雖然是此次i期臨床試驗的負(fù)責(zé)人，但她更專精于研發(fā)，因此在實際試驗管理方面，晏秋秋愿意信任仁青的判斷。這也意味著，晏秋秋作為試驗的第一責(zé)任人，要額外背負(fù)沒有遵守公司常規(guī)流程的風(fēng)險。

    有晏秋秋的背書，總部隔天就同意了使用安慰劑的做法，也鄭重提出做好安慰劑替換的保密工作。

    試驗的藥劑都是由專門的靜脈輸液配置室配置，送到病區(qū)再由護士查對后為試驗者注s。配置室的人員無法接觸患者，護士無法知道液體的具t成分，這避免了數(shù)據(jù)的泄露。因此耐藥組的液體換成了安慰劑的事情，在病區(qū)只有晏秋秋、仁青和兩名配置人員知曉。

    然而這次看起來平順無奇的安慰劑替換事件，卻意外地將晏秋秋推上了懸崖。

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