第36章 這一招太狠了
正如鄭曉海所擔心的,遠峰確實有自己的周密盤算。 管理者隊伍的現(xiàn)狀,已經(jīng)使遠程公司頑疾纏身。必須用一方猛藥,才能把體內(nèi)的毒素排泄出來。 當然,他不可能幼稚得把自己的真實想法和盤托出。他也不可能學程頌一貫的做法,武斷行事。他要綿軟一些,曲線達到目的。 組織這一次的大規(guī)模清欠,遠峰有冠冕堂皇的理由。 他說:“公司已經(jīng)沒有可流動的資金。資金鏈已經(jīng)斷裂。在途有這么多的款子,我們卻沒能收回來。” “要想讓遠程公司體內(nèi)的血液進行正常循環(huán),必須要有足夠的資金。你們也知道,銀行不可能再貸款給我們。市里已經(jīng)沒有信心再支持我們。” 三個人全都把目光投向遠峰。 遠峰起身,來回走了幾步,又坐到桌面前。 他問:“怎么辦?等死嗎?” 鄭曉海的臉上有隱隱約約可見的笑,一種不好品味的笑容。 “我支持遠總的這個想法?!?nbsp;張原又一次表態(tài)。 張原主管銷售一塊,在辦公會議上,自然要為銷售爭取話語權(quán)。 終究是到遠程公司的時間不長,企業(yè)的任職資歷不夠份量,他多次的提案如同廢紙。 遠峰倒是為張原說過話,認為銷售是企業(yè)的龍頭,遠程公司要想持續(xù)往日的輝煌,要徹底改變舊的觀念。 那是一次董事長程頌主持的辦公會。 程頌批評了時任副總經(jīng)理的遠峰。 “不要用那些不管用的理論來嚇唬人。我們這樣一個堂堂的國有大企業(yè),聽那些小公司調(diào)遣。理論上是說銷售為龍頭,那是專家們吃飽了飯,坐在象牙塔里琢磨出來糊弄人的。” 這一番話把遠峰打壓下去后,程頌對張原說:“你呢,只管帶上你的兵們?nèi)_鋒陷陣。后方會給你有力的支持,槍炮彈藥管你到用時不缺?!?/br> 話是這么說了。市場反饋來的信息是客戶需要新產(chǎn)品。遠程公司在研發(fā)新產(chǎn)品一塊又沒有足夠的保證。 換句話說,對新產(chǎn)品的開發(fā),公司高層并沒有引起足夠的重視,研發(fā)部門在各種會議上一直坐冷板凳。 屬于遠程公司的市場,卻在萎縮。 程頌開會時,把銷售人員一頓好罵,認為是沒有盡力。遠程的東西賣了這些年,一直賣的好好的,怎么現(xiàn)在就不行了呢? 程頌的言下之意,你張原干什么吃的? 是啊。程頌言之有理啊。張原說市場需要新產(chǎn)品,老產(chǎn)品走不動,走的慢,程頌有例子在嘴邊等著呢。 “那個黑不溜秋的賈安成,原本是一個農(nóng)民,弄了幾臺破機床,還是星火計劃時,靠我們公司扶持起來的呢。他現(xiàn)在生產(chǎn)的就是我們廠在生產(chǎn)的老產(chǎn)品,聽說賣的很好,供不應求?!?/br> “怎么回事呵??。俊背添炚吕匣ㄧR丟在面前的筆記本上。 這是一個問題,明擺著的事。只是沒有一個人去深入研究。主管銷售的副總經(jīng)理張原沒有研究,前任總經(jīng)理沒有研究,常務(wù)副總經(jīng)理鄭曉海也沒有研究。 至于程頌,根本就不想研究。一個有歷史,有過輝煌榮譽的大戶人家,去研究一個新興的小財主,不讓人笑話。 以前,遠峰也沒有研究這個問題?,F(xiàn)在,他就任總經(jīng)理,必須研究這個問題。 眼下,遠峰有權(quán)力支持銷售這一塊的工作,張原當然高興。張原對地方一些人的工作方法和工作手段不是很了解,也就把事情想得過于簡單。 鄭曉海把一支圓珠筆在手上把玩,問:“遠總,你打算抽調(diào)什么樣的人參加這次的清欠?” “所有單位的一把手。”遠峰成竹在胸,說的很果斷,口氣硬朗。 “哦。”鄭曉海又是一笑,如他預料的那樣。 張原沒有想到。他以為只是抽調(diào)一些閑空多的正職,比如老干部辦公室主任和文明辦主任,還有就是一些部門編制大的副職??傊詾槭浅檎{(diào)一些閑人,沒有想到,居然全部是第一把手。 梁家才卻在這時用眼睛的余光掃了一下鄭曉海。 遠峰補充道:“讓這些正職走上銷售第一線,感受一下市場真正的硝煙。也可以說,讓他們接受市場的洗禮,懂得市場的殘酷。讓他們懂得,遠程公司靠市場生存?!?/br> “哈哈?!编崟院PΤ雎晛恚f:“好,好?!?/br> 張原說:“是啊。搞生產(chǎn)的,搞技術(shù)的,還有搞后勤的,每當我們說到銷售的重要,他們都是不屑一顧的態(tài)度。” 這時候,鄭曉海就有了不屑一顧的表情。 張原在說:“說起來,都說銷售的重要,落實到具體工作上時,根本就不把銷售當一回事?!?/br> 梁家才說:“就是。做銷售的弟兄們,為這,可是有老大的意見。市場上要的東西沒有,最后還說銷售人員不肯賣力?!?/br> “怎么賣力,沒有人家想要的東西,拿人家不要的東西硬塞過去,能看到人家的好臉色嗎?現(xiàn)在,你們根本就不知道,要想把生產(chǎn)出來的東西放到人家那里去,真的是求爹爹拜奶奶。” “硬塞過去,人家還嫌占用了他們的場地。掛賬也就越來越多,要賬也就越來越難。要是有迎合市場的好東西,放過去就能拿錢回來?!?/br> 鄭曉海問:“據(jù)我所知,那個賈安成,生產(chǎn)的可是跟我們一樣的東西,他怎么賣的?據(jù)說,他賣的東西,客戶沒有多少欠款。人家是怎么做的?” 梁家才說:“他呀。那個賈黑子,用的是非常手段。我們是國有企業(yè),不能學他那樣?!?/br> 鄭曉海又轉(zhuǎn)問遠峰:“各單位的一把手全都上了銷售一線,各單位的工作會不會受到影響?” 遠峰說:“各單位的一把手全部上前線,這是一次很好的鍛煉,也是一個工作能力提升的機會?!?/br> 鄭曉海有“嘿嘿”的聲音了。 遠峰說:“現(xiàn)在,講究用干部要復合型的。再說,各單位還有副職在嘛。給所有的副職們一次挑擔子的機會。” 鄭曉海說:“我擔心,副職們太嫩?!?/br> 遠峰說:“用事實來證明吧?!?/br> 其實,遠峰沒有把心里的話全部說出來。他在心里還有話呢:看看,離開那些一把手,地球是不是照樣在轉(zhuǎn)動。 用了兩個小時的時間,他們四個人在小會議室里達成一致意見?;氐睫k公室,遠峰給兩辦打去了電話。電話是兩辦副主任田凡接的。 “現(xiàn)在就通知,下午上班后,所有的中層干部到大會議室開會,會議時間不超過一個小時?!?/br>