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- 文里,從一開始,兩人的關(guān)系就不對(duì)等,無(wú)論淮總多么春風(fēng)細(xì)雨,身份地位差仍在明面上。 如果淮總這單成了,公司內(nèi)部會(huì)不會(huì)有什么流言蜚語(yǔ)——你可以說隨便讓別人說,自己行得正坐得端,夜半不怕鬼敲門。 但是眾口鑠金。 - 而且,不對(duì)等的關(guān)系會(huì)帶來什么? 一方大多時(shí)候占據(jù)主導(dǎo),另一方大多時(shí)候被動(dòng)接受。 這樣的關(guān)系不會(huì)持久,更不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)——單指目前的人物性格。 所以這個(gè)潛在矛盾必須要攤開面對(duì)。 - 有同學(xué)提到淮總倒貼—— 淮總是倒貼么?個(gè)人覺得不是。 因?yàn)橄矚g有好幾種層次和緯度。 我喜歡你,我希望盡我所能讓你天天開心。 我喜歡你,我希望你未來更好,即使沒有我存在。 我喜歡你,我一定要和你在一起,不在一起我就報(bào)復(fù)社會(huì)。 我喜歡你,我希望我的未來有你,如果沒有,我衷心祝福你。 …… 不過為了閱讀體驗(yàn)感,還是把度輕拿輕放。 畢竟是甜文嘛=。= - 先到這里,想到再補(bǔ)充。或者回頭刪掉。 - 感謝投出深水□□的老板:沒有感情的看文機(jī)器、陽(yáng)光非少年。 1個(gè); 感謝投出淺水炸彈的老板:江藍(lán)生 1個(gè); 感謝投出手榴彈的老板:江藍(lán)生 1個(gè); 感謝投出地雷的老板:心有山支岐、kop、太白、歪化石、廢了個(gè)狒、阿瑟ase、dafu 1個(gè); 感謝灌溉營(yíng)養(yǎng)液的園?。?1451476 40瓶;某某芋、今天又是咸魚的一天、QTFCL、而或、江藍(lán)生、41608289 10瓶;螃蟹爪、要看x要看pg、b――lank―― 5瓶;云舟 2瓶;一個(gè)名字 1瓶; 感謝感謝,下期再會(huì)~ 第48章 不殆[旺柴] 和Fiona的面談約在周三下午。 Fiona是東南亞人, 中文姓氏音譯為“費(fèi)”,外形也很有東南亞人的風(fēng)格, 膚色偏黑, 發(fā)髻一絲不茍, 套裝嚴(yán)謹(jǐn)老成,看上去比遇安三位老板年長(zhǎng)。 約是個(gè)頭矮加圓框眼鏡, 初看氣勢(shì)并不是很強(qiáng),應(yīng)屬于內(nèi)斂型。 但她cao著標(biāo)準(zhǔn)流暢的漢語(yǔ)切入正題, 隋然心里咯噔了一下。 “隋小姐和淮總五年前通過工作關(guān)系認(rèn)識(shí),這段時(shí)間你和淮總亦有密切交流。并且你在交流過程中獲得了微垣2%的股份。我們開誠(chéng)布公,隋小姐,在我看來, 你不應(yīng)該參與此次籌備,你應(yīng)該主動(dòng)退出。” 隋然放在桌下的雙手用力握緊,一言不發(fā)地望著對(duì)方, 靜待后文。 “從淮總給我的進(jìn)度報(bào)告中可以看出,當(dāng)前進(jìn)展并不理想?!辟M(fèi)女士的表情和語(yǔ)調(diào)都很平穩(wěn),但措辭不無(wú)居高臨下的傲慢,“而且我在報(bào)告中發(fā)現(xiàn)了其他問題。” 她打開平板快速下滑文檔頁(yè)面, 在某一頁(yè)停下。 “隋小姐曾協(xié)助淮總與太平匯經(jīng)大廈洽談,我想了解為什么選在這里,以及為什么放棄了這里?!?/br> 報(bào)告上沒寫么?隋然下意識(shí)想。依照淮安的習(xí)慣,報(bào)告上應(yīng)該寫得很清楚才對(duì)。 察覺到她些微的遲疑,費(fèi)女士扶了扶眼鏡:“隋小姐, 請(qǐng)回答我的問題。” 隋然從平板上移開視線,回答:“太平匯經(jīng)屬于轉(zhuǎn)租,淮總當(dāng)時(shí)希望在寰宇附近,她的住處也在附近?!?/br> 后一句話落地,她意識(shí)到不該這么說。 費(fèi)女士高高吊起眉,相當(dāng)夸張地壓下嘴角。 不以為然滿得快要溢出咖啡廳。 隋然深呼吸,打散瞬間成型的懊惱,接著說:“至于放棄,是因?yàn)楹笃谇⒄勥^程中,轉(zhuǎn)租方臨時(shí)改變主意,決定不轉(zhuǎn)租,繼續(xù)自用。轉(zhuǎn)租客的風(fēng)險(xiǎn)我跟淮總知會(huì)過。另外在和轉(zhuǎn)租方溝通的同時(shí),我也準(zhǔn)備了其他方案?!?/br> 費(fèi)女士等她說完,停了幾秒,似乎確定她沒有要補(bǔ)充的,面無(wú)表情說道:“海城分公司除了桑總和淮總作為管理合伙人主導(dǎo)運(yùn)營(yíng),未來亦將有一名或以上高級(jí)合伙人加入,另有多名高級(jí)管理人員以及若干員工。每一位合伙人、員工都是成就公司不可或缺的重要力量。我們固然需要優(yōu)先考慮大老板的偏好,但同時(shí)我們也要照顧其他合伙人及員工各種層面上的日常工作體驗(yàn),你認(rèn)為呢?” 隋然認(rèn)為費(fèi)女士說得很對(duì),點(diǎn)頭。 費(fèi)女士交疊雙腿,抱臂后仰,釋放出一個(gè)不太友善的信號(hào):“淮總的能力毋庸置疑,但在這次籌備上,我認(rèn)為她沒有考慮到公司整體需求。而作為專業(yè)的服務(wù)方,你未能給予她中肯的建議?!?/br> 隋然捏緊手腕,竭力維持表面的平靜。 不得不承認(rèn),費(fèi)女士提出的這些過于致命。 公司內(nèi)部經(jīng)常有項(xiàng)目實(shí)cao的分享會(huì)。 兆悅屬于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),依托大數(shù)據(jù)支持,能夠分析出不同行業(yè)、不同規(guī)模的公司在各類需求上的側(cè)重點(diǎn)。能夠在初期階段便向客戶提供專業(yè)建議——這是在理論上以及實(shí)cao過程中都能做到的。 然而事實(shí)上,大多數(shù)公司最終選擇的方案都由老板拍板決定,所謂的參考僅僅只是參考。 就拿“選址”(選擇公司辦公地點(diǎn))來說,相當(dāng)數(shù)量的決策人難以設(shè)身處地?fù)Q位思考,對(duì)普通員工通勤、用餐等痛點(diǎn)一無(wú)所知,全憑個(gè)人喜好。老板選擇什么地方全憑個(gè)人喜好,其他因素并不重要。 --