不知道是誰低聲“哇喔”了一句。會(huì)議間冷得跟集體斷網(wǎng)了似的，饒是許新都沒能第一時(shí)間接下我的話。

    我不禁瞥了眼自己。

    好吧，畫面上是有那么點(diǎn)兒壓迫感。

    難怪上周會(huì)被形容為是發(fā)了大脾氣了——想到與潘德小姐的玩笑，我的臉色不由又冷了一分。

    “納入模式中以后，研發(fā)團(tuán)隊(duì)與你們間的溝通將會(huì)更加密切?！痹S新試圖把我?guī)Щ厝ψ永?，“?chuàng)造極為暢通的溝通渠道一直是我們項(xiàng)目的重心……”

    我耐心聽他說完。但后面根本是廢話，一點(diǎn)用都沒有，我左耳朵進(jìn)右耳朵就出了。

    “這事實(shí)上是一種資源傾斜?！蔽掖疗屏怂呐菖荩罢?qǐng)?jiān)?，但我很難將它視為一種優(yōu)化方案進(jìn)行認(rèn)同。在與外部門的溝通上，比起吸納人員，以我的觀點(diǎn)來說，還是該把重點(diǎn)放在渠道的構(gòu)建上?！?/br>
    “授人以魚不如授人以漁?！贝罄习宓馈Ｋ@話是用普通話講的，為了照顧在場(chǎng)的非華人，又用英語說了一遍，當(dāng)然效果也就沒那么好。

    我沒料到他會(huì)幫腔。

    應(yīng)該說也沒有人料到，BCG那邊一時(shí)陷入了停滯。潘德小姐挑了挑眉，并不開口。

    在這個(gè)節(jié)骨眼上，第一個(gè)打破沉默的人，是凱文。

    他比我想象中還要不惜命。

    “呃，請(qǐng)?jiān)试S我突然插話?！眲P文故作姿態(tài)地清了清嗓子，“剛剛姚所說的可能更多地是代表亞洲部門的立場(chǎng)——我可以這么理解嗎，魯?shù)吕?？?/br>
    老大的撲克臉有一絲裂縫，但他掩飾得極快：“當(dāng)然。”

    凱文緩慢而有力地點(diǎn)了點(diǎn)頭，也不知道是做給誰看，接著又說：“在這個(gè)問題上，歐洲部門有不同的想法。首先我要說，我們對(duì)巨型隊(duì)伍模式是十分認(rèn)同的，這個(gè)框架的卓越之處，恰恰就在于它可以以極具創(chuàng)新的形式，將絕大部分資源、特別是人力資源，整合到一個(gè)系統(tǒng)當(dāng)中。站在部門的立場(chǎng)考慮，我會(huì)說它對(duì)于成功是至關(guān)重要的?！?/br>
    阿諛奉承。

    “在過去的十二個(gè)月當(dāng)中，我簽署了好幾份借調(diào)命令。歐洲部門早已開始了對(duì)跨部門協(xié)同作業(yè)的探索，根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)，來自別的部門的人手?jǐn)U充，非但沒有使整個(gè)體系變得臃腫，正相反，跨部門的交流變得更為密切、更為通暢了?！?/br>
    廢話，凱文部門一直缺人，不從別的地方挖人，難道就堅(jiān)持等社招嗎？

    “在實(shí)際工作中，其他部門出身的同事很好地利用了他們的經(jīng)驗(yàn)和特別優(yōu)勢(shì)——事實(shí)上，寧就是一個(gè)恰當(dāng)?shù)睦??！彼c(diǎn)了安寧的名，道，“同事和第三方都不約而同地給了她極高評(píng)價(jià)。除了個(gè)人能力優(yōu)秀以外，數(shù)據(jù)崗出身也為她增色不少。作為某種程度上的優(yōu)化框架先行者……”

    他倒也真的說得出口，還先行者？我忍耐著，把他的話聽完。

    “……姚在這方面未免有些，”他頓了頓，“讓我們說，缺乏經(jīng)驗(yàn)。這可能更多是她的個(gè)人想法吧，不能簡(jiǎn)單地就等同于亞洲部門的立場(chǎng)。”

    我眼皮連跳幾下，他幾分鐘前才跟老大確認(rèn)了，我的話等同于部門的話，現(xiàn)在又這么說，這不是故意吵架是什么？

    我看了看老大，他還是撲克臉。要是線下會(huì)議我們還能交換一下眼神，但現(xiàn)在這樣的情況，我只能依靠猜測(cè)。

    這巴掌都快扇到我們部門臉上了，就這么硬挨了可不是我的風(fēng)格。有人打你的右臉，連左臉也轉(zhuǎn)過來由他打——這等道理，甘地那樣的和平主義者可能會(huì)信，我是不信的。

    敢于不同惡人作對(duì)，是因?yàn)樾欧钪@個(gè)道理的人還有個(gè)老天爺，聲稱“伸冤在我，我必報(bào)應(yīng)”。假如真有那么個(gè)人，他們的公道祂全主持了，當(dāng)然也就不用臟了自己的手。

    按他們那老天爺?shù)恼f法，我是要下火獄的。

    “我以前太高估你了。”我故意輕飄飄地說，“我錯(cuò)了，凱文。將研發(fā)部門納入巨型隊(duì)伍模式無疑是種對(duì)資源的極大浪費(fèi)，我以為即便是你也應(yīng)當(dāng)明白這個(gè)道理。

    “看來我還是過分天真——用你的話說，缺乏經(jīng)驗(yàn)。我們是一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，尊重技術(shù)是我們的基礎(chǔ)。假如你忽略技術(shù)專家以及他們的實(shí)際需求，用不了三個(gè)月，市場(chǎng)就會(huì)給你最真實(shí)的反饋。”

    ☆、第五十九章

    我話音剛落，一時(shí)間眾議洶洶。

    有幾個(gè)人在家可能用的是機(jī)械鍵盤，打字聲又快又響亮，交替著出現(xiàn)在與會(huì)者界面的最前列。不知是誰咳嗽了下，大家這才如回了神，揚(yáng)聲器中又只剩下雜音了。

    議論可以鎮(zhèn)壓，人心不能平定。

    明眼人都看得出，今天我和凱文是杠上了。

    凱文考究光鮮的假面已經(jīng)只能勉強(qiáng)維持。他是話術(shù)高手，正因如此，不需要多刺耳的詞就能起到嘲諷他的作用。原本他完全可以懟回來——可能是高我兩級(jí)的關(guān)系？凱文總還是要維持他的紳士風(fēng)度，盡管下場(chǎng)潑臟水的明明就是他。

    紳士凱文優(yōu)雅地正了正他的領(lǐng)帶：“當(dāng)我們談?wù)摽蚣?、概念這一類回歸本質(zhì)的理論時(shí)，你看見的只有資源傾斜。我想我們沒什么好說的。”

    我瞇了瞇眼睛，輕聲道：“你說的‘我們’是指誰？”

    凱文沒接話。百來雙眼睛看著，他倒也真敢。

    有誰又咳了兩聲，道：“凱文，姚在說話?！?/br>
    是COO。我有點(diǎn)意外，沒曾想他會(huì)愿意這時(shí)候出來打打圓場(chǎng)。

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