2009年2月28號，星期二，羊城，小雨。

    這天早晨的八點出頭，李默和蒙夢在酒店吃完兩人共同做的愛心早餐之后，就告別了彼此。

    一個今天要回從洲，一個今天要回鵬城。

    李默先是讓余正軍開車趕往了離這最近的飛道科技公司。

    明天就是鵬城大學(xué)的開學(xué)時間了，他得在今天把幾家公司給‘轉(zhuǎn)’一遍，主動得去了解一下有沒有什么事情是需要他知道的。

    以及他不想知道卻‘恰巧’知道的。

    盡管目前飛道科技公司的張瑞和食道公司的倪貞，他們兩人作為公司的負(fù)責(zé)人都足夠堅守自我本責(zé)。

    李默卻也不能被動得等到他們的各自消息通知。

    這是身為一名管理人員的自覺性，你得主動去了解一些下面的事情和吩咐一些下面的事情。

    只有這樣，你才能在下屬面前保持你的威望和職場的靈敏觸覺。

    這個道理，李默在前世因為二次就業(yè)危機的時候就已經(jīng)深深懂了。

    .......

    三個半小時后，上午十一點半左右，余正軍開車載著李默來到飛道科技公司，他沒跟以往一樣去辦公室，去找張瑞聊天談話之類的。

    而是在直接下車之后就往生產(chǎn)大樓慢慢走去。

    但是他那輛在公司里面‘獨一無二’的路虎汽車，還是被張瑞的助理馬莉從窗戶旁邊看到了。

    這個時候的李默，已經(jīng)快要踏入生產(chǎn)辦公樓的一樓走廊了。

    她急忙繞過大辦公室里的自己這個小區(qū)域，打算立馬去跟張瑞匯報。

    畢竟她的直接老板是張瑞，畢竟張瑞給了她一個‘命運轉(zhuǎn)折’的機會！

    然后她突然想到了什么似的，剛邁出腳步的身軀一頓，轉(zhuǎn)回身，拿起桌上一份不太重要卻可以自圓其說的文件夾。

    “張總，這里有一份廖總監(jiān)提交上來的研發(fā)部門人員調(diào)動申請表，需要您簽個字?！睆埲鸬霓k公室里，她在敲門進入并且走到他的辦公桌前時，把手里的那份文件夾打開，然后恭敬得遞過去。

    張瑞聞言一愣，他沒聽到廖武那家伙跟自己說要調(diào)動哪個部門經(jīng)理或者部門主管的工作職責(zé)啊。

    直到他把視線放在馬莉遞過來的文件上面，看到‘研發(fā)部（助理級）人員調(diào)動申請表’這幾個大字上面后，他流露出一絲明顯不悅的表情看向馬莉：“什么時候我們公司的規(guī)章制度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)竭@個程度了？！”

    按照飛道科技公司的正常部門規(guī)章制度，董事會（股東）是公司的一級部門，只有李默、張瑞和龍梓婷這三名股東領(lǐng)導(dǎo)人員。

    另外研發(fā)部、銷售部、財務(wù)部、人力資源部和供應(yīng)鏈中心，這五個大部門是公司的二級部門。

    在這五個二級部門之中，其它四個二級部門先忽略不提，但是研發(fā)部這個二級部門則細(xì)分為研發(fā)、設(shè)計、工程、項目這四大三級部門。

    按總監(jiān)、高級經(jīng)理、副經(jīng)理、主管、副主管幾個等級劃分職位層次。

    而張瑞身為飛道科技公司的副總經(jīng)理，他在理論上最低管理的職位層次也是三級部門的主管人員或者副主管人員這一等級。

    而這一等級之中，研發(fā)部門最低的也是‘中級工程師’一職。

    所以按照公司的正常部門流程制度，這份部門（職員級助理級）人員調(diào)動申請表，只需要他們部門的最高領(lǐng)導(dǎo)，也就是研發(fā)部門的廖總監(jiān)，簽完字后就可以交個人事部門留檔了，完全不需要給張瑞過目，甚至簽字審核。

    “張總，這是黃波的調(diào)動申請表?！瘪R莉微微低頭，故作被領(lǐng)導(dǎo)呵斥后的‘委屈申辯’模樣。

    ‘黃波！’張瑞一聽，內(nèi)心了然，這就是年前那個給自己發(fā)郵件提建議的小伙子，他因此還被李默‘黑臉教育’了一番。

    為此，他在事后的一次公司管理會議上，還蜻蜓點水的提過幾句，說你們這群管理者一定得注意下面人員的管理方法之類的。

    “行了，我知道了，你直接轉(zhuǎn)給人事部門吧。”張瑞語氣輕了下來，然后示意對方可以下去了。

    馬莉先是用力點點頭，把手上的‘研發(fā)部（助理級）人員調(diào)動申請表’這個文件夾合起來。然后才抬起頭，看著正打算轉(zhuǎn)回視線的張瑞輕輕道：“張總，我剛過來的時候看到李總的車了，他好像是去生產(chǎn)大樓那邊了?！?/br>
    張瑞的身軀微微一怔，然后繼續(xù)轉(zhuǎn)過去說道“嗯，辛苦你了，不過以后這種事情就不用在專門過來跟我說了?！?/br>
    張瑞的意思很明顯，不管馬莉的心思是怎么樣的，他多看在眼里記在心里了，但他更希望對方可以多多去努力工作，雖然她確實已經(jīng)夠努力的了。

    依照他一直以來的性格和整體三觀，都跟李默有點相似的地方，那就是不太愿意在乎一些他們認(rèn)為虛妄的存在。

    比如所謂的流言蜚語，比如個人的傲慢與偏見等等。

    這也是他們兩人在前世能成為朋友，在今生依然是朋友跟合伙人的主要原因。

    馬莉卻是內(nèi)心一喜，在轉(zhuǎn)身離開辦公室的瞬間，她腦海里閃過一個這樣的念頭：張總沒生氣，并且把這件‘小事情’記在他心里了。

    做領(lǐng)導(dǎo)得主動，做下屬更加要主動。

    而想做領(lǐng)導(dǎo)的下屬就必須一定要去主動才行！

    這是她第一次做真正意義上的領(lǐng)導(dǎo)人員，是她在當(dāng)了那么多年下屬之后，最深層最血淋淋的一種個人感悟。

    ......

    中午，李默跟張瑞兩人在食堂吃飯的時候，他主動開口對張瑞道：“采購部你都讓他們搬遷到二樓車間了啊。”

    “是啊，這不是聽你的吩咐又招來了好些個人，大辦公室早就容納不下了，只能把跟生產(chǎn)有關(guān)的采購部門給搬過去了?！?/br>
    “雖然二樓的自行車生產(chǎn)車間因為產(chǎn)量還夠銷售的原因，暫時沒有繼續(xù)擴張下去。但采購部門搬遷過去也不是個事情，特別是對外來的供應(yīng)商等人來說。容易給他們造成一種公司沒有實力的看法。這樣吧，我那塊土地還不知道最終的結(jié)果是怎么樣，你安排人去找找外面的廠房吧?！崩钅f著，無奈的搖搖頭。

    這是他想主動去解決卻也無能為力的一件事情。

    特別是在這個飛道科技公司的快速發(fā)展的節(jié)骨眼上！

    他似乎只能被動的去等待‘老天’的一個抉擇！