李孟羲把心中的不解說了出來，問劉備是如何一下斷定那車夫私吞了牲口的粗料的。

    既然李孟羲誠心誠意的發(fā)問了，劉備自然愿意給他認(rèn)真解釋一番。

    “牛是農(nóng)家寶，這些窮苦出身的鄉(xiāng)勇，怎會不愛惜牲口。然我見牛背之上多有鞭痕，鞭鞭見血，車夫如此不愛惜牲口，事出反常，且此人似是氣急敗壞，故我料定，其中必有緣故?！?/br>
    劉備娓娓道來，李孟羲緩緩點頭。

    因為缺乏這個時代的常識，沒能習(xí)慣的想到牲口的價值，也不清楚牲口的粗料是什么，因此常識的缺乏讓李孟羲無法像劉備一樣斷案如神。

    李孟羲眉頭緊皺，既然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了有一名車夫偷牲口的麩子豆粕吃，那就不能排除其他車夫沒有偷。

    義軍現(xiàn)在有車駕數(shù)百，幾百頭牲口是重要戰(zhàn)略資源，牲口要拉重物，畜力消耗很大，若是再不吃飽，再遇上某些偷牲口口糧的混蛋，讓牲口餓著肚子拉車，牲口拉不動了，還玩命用鞭子抽，豈不得活生生的把牲口給折騰死。

    在前世，誰說牲口比人重要，李孟羲一定會噴他不尊重人命。

    而如今，李孟羲會贊同這種說法，牲口的確比人命還要重要。

    拿木匠營來說，木匠營那輛拉了一大車木頭的車，人力肯定是拉不動的，縱然十個人一起前拉后推，用不了多久，人的體力就消耗殆盡了。因此能頂?shù)蒙鲜畟€人力的老黃牛，重要性不言而喻。

    一頭牛的作用，是十個精兵也無法替代的。

    日前李孟羲剛和劉備商量了新的軍規(guī)，新加的軍規(guī)更注重士兵的口糧分配，讓負(fù)責(zé)管糧的各什長每餐煮完飯之后，用軍規(guī)強(qiáng)制讓普通士卒先盛飯，什長最后一個盛，以此來盡可能的避免軍官侵吞士卒口糧的事情發(fā)生。

    普通士卒的口糧剛得到了強(qiáng)有力的保證，沒想到?jīng)]過兩天，竟然發(fā)生了侵吞牲口粗料的事。

    到這時，李孟羲才突然想起來，一直一來都只關(guān)注了人，而忽略了牲口，不同于機(jī)器，這些牲口們是活物，也是軍隊中重要的一員。

    車夫偷麩皮和豆粕只是個例，卻反映出目前義軍對牲口的管理上存在很大漏洞。

    牲口很重要，不容有失，李孟羲和劉備認(rèn)真商議了很久，兩人都一致認(rèn)為應(yīng)當(dāng)有更細(xì)化的管理方式。

    而更細(xì)化的管理方式，是由李孟羲提出和完善的。

    更細(xì)化的牲口管理細(xì)則如下：

    一是把喂養(yǎng)牲口的車夫統(tǒng)一管理，同一時間喂牲口，同一時間有專門的人逐一檢查，但凡有少喂或是偷懶不喂牲口的人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依令重罰。

    二是“勒物記名”，每一頭牲口（喵）交給一名車夫去管，不管什么原因，誰的牲口死了，就重罰。

    李孟羲提出的重罰方式是，罰沒口糧，或是抽鞭子。

    劉備微微搖頭，笑而不語。

    李孟羲心知劉備必有其他看法，問劉備如何看。

    劉備說出了和李孟羲迥異的處罰方法，不罰沒口糧，抽鞭子可以，但是抽完鞭子，偷懶沒喂牲口，或者牲口死了的鄉(xiāng)勇，必須得趕出去，趕到民夫營去，不得再干車夫。

    李孟羲有些不解，目前所說義軍戰(zhàn)斗力還未形成，但是鄉(xiāng)勇們的戰(zhàn)力遠(yuǎn)強(qiáng)于普通民夫，劉備把鄉(xiāng)勇趕走，李孟羲認(rèn)為太過了。

    看劉備茫然，劉備看著李孟羲，緩緩道來，“孟羲，你說要罰沒口糧，這口糧是何物？身家之重。罰糧太過。”

    “若是你，孟羲，你因沒喂牲口，被執(zhí)法軍士抽了幾十鞭子，是你，你作何想？”劉備反問李孟羲。

    “……我，我會下次好好喂牲口，以防再被抽?！崩蠲萧诉t疑道。

    劉備笑著輕輕搖頭，“知錯能改，此為好人，此其一也。然人有百態(tài)，有好人，有惡人。好人如你，被抽了鞭子，便兢兢業(yè)業(yè)，不敢再犯錯。而世上尚有壞人，若壞人因抽了鞭子懷恨在心，不敢直面執(zhí)法軍士，反而鞭打腳踢遷怒于牲口，牲口何罪受此折磨。

    而你我諸事繁忙，又不可時時盯著，如之奈何？”

    劉備諄諄教導(dǎo)，李孟羲聽的認(rèn)真。

    一席話完，李孟羲瞪大了眼睛，大受啟發(fā)。

    劉備不僅通曉人情世故，還洞察人心如此，比李孟羲不知強(qiáng)了多少。

    人性本惡，細(xì)想之下，李孟羲確實想起很多因為惡人犯了錯，卻一時心軟沒有嚴(yán)肅處理，反而給了惡人繼續(xù)犯錯的機(jī)會，而造成更大損失的案例。

    案例一：某老板發(fā)現(xiàn)司機(jī)經(jīng)常開著自己的車去干私活，老板大為生氣，指責(zé)司機(jī)說，你這個月干完領(lǐng)工資滾蛋。

    老板剛把司機(jī)訓(xùn)斥完，第二天，司機(jī)“不小心”就把老板的豪車給撞電線桿子上去了。

    案例二：某保姆偷雇主家東西，被雇主發(fā)現(xiàn)了，雇主說下個月就解雇你。

    然后，保姆放火把雇主家給燒了，妄圖制造火災(zāi)，然后制造火的假象，想讓雇主回心轉(zhuǎn)意。

    案例三：某家進(jìn)了小偷，善良的屋主看小偷年齡小，決定不報警，說我已經(jīng)把你拍下來了，你回去干個正經(jīng)活，要是再敢偷東西，就報警。

    因為怕屋主真的報警，不久后，未成年的小偷把屋主捅死了，然后跑另外的城市躲起來了。

    ……

    回想前世見過聽過的種種新聞，李孟羲在這一刻，內(nèi)心成熟了許多。

    前世的種種，以及現(xiàn)在劉備思慮深遠(yuǎn)的處理方法，都教會了李孟羲一件事——那就是永遠(yuǎn)不要給惡人再次作惡的機(jī)會。

    既然司機(jī)偷開車不是一次兩次了，那就說明司機(jī)沒有契約精神，沒有公德心，說開除就立刻開除，何必等到下個月，讓丟了工作的司機(jī)有機(jī)會故意報復(fù)呢？

    既然保姆會東西，一個慣偷，秉性能好到哪里去，保姆負(fù)責(zé)的又是照顧家里弱小的工作，又怎么放心把一個秉性很差的保姆放在家里和小孩兒哪怕一分鐘。既然說辭退，立刻辭退，既然發(fā)現(xiàn)保姆已經(jīng)是個惡人，不給保姆任何再作惡機(jī)會。不給保姆趁還未被辭退，趁機(jī)偷更多貴重物品的機(jī)會；也不給保姆心懷怨恨，往飯菜里吐口水的機(jī)會；更不能給惡人放火的機(jī)會。