不是冤家不聚頭，如果老費等人不在動員會上集體請假，許巍根本就不知道曾經(jīng)給他編造桃色事件的幾個家伙就在本工段，因為他把那件事已經(jīng)忘得差不多了。

    老費等人在動員會上一鬧，許巍又想起了那件事，本來他就耿耿于懷，是在陳耀華的苦苦勸說下，許巍當時才沒找他們算賬，這次非要往槍口上撞，許巍當然繞不了他們。

    說實話，如果許巍不知道老費等人在本工段，他根本不會插手具體事務，把設備保溫這件事交給車間主任和工段長就完事了，老費等人則可以繼續(xù)偷jian耍滑，蒙混過關，達到他們出工不出力的目的。但這幾個家伙生怕許巍不知道他們的存在，非要在許巍面前刷存在感，后面的自由組合及分組承擔保溫任務的措施，完全是許巍為老費等人量身定制的。

    有車間主任和工段長在場，以許巍的身份，他完全沒有必要到現(xiàn)場檢查監(jiān)督保溫施工情況，到各施工小組走一趟，隨便看一看，只是做給別人看的，他的真正目的，是要對老費等人進行監(jiān)督。

    看見老費等人慢騰騰的樣子，許巍告誡他們：“來你們這里之前，我到其他小組轉了一圈，發(fā)現(xiàn)你們的進度最慢，希望你們抓緊時間，否則，如果其他小組都完成了，你們還在這里磨蹭，那就不好看了。另外，保溫工作完成以后，我們要組織考評，工期和施工質量是考評的主要內(nèi)容，考評結果跟當月獎金掛鉤。”說完，轉身離開了。

    許巍剛走出十幾米遠，那位懶洋洋的青年職工把工具往地上一扔，“這他媽不是人干的活！息一會兒再說。”

    “兄弟，是不是人干的活，咱們都得完成呀，這回沒有幫手了。剛才你沒聽說嗎？完事后還要檢查考評呢。”另一位職工一邊忙著手頭的活計，一邊勸道。

    一共就四五個人，擺在面前的任務又不能打折扣，老費也在一旁說道：“干累了可以息一會兒，但這些任務就是咱們自己的事，想偷懶是不行了?！?/br>
    慵懶青年總是一副沒睡醒的樣子，聽著兩位年長職工的嘮叨，又懶洋洋地拿起工具，“我看許巍好像盯上咱們了，他是不是故意跟咱們過不去呀！”

    “別管是不是故意的，反正他是盯上咱們幾個了，你們信不信？以后他還會到咱們這里來檢查?！?/br>
    “他要是故意跟咱們過不去，我他媽找人收拾他！”這是慵懶青年憋了好長時間的話，終于說出來了。

    老費年齡較大，考慮問題比較復雜，他趕忙做了個禁聲的手勢，“兄弟，你可別魯莽了，上次那個桃色故事，人家不僅毫發(fā)無損，不知道從哪里打聽到跟咱們有關，現(xiàn)在還跟咱們較上勁了，咱們這是羊rou沒吃著，惹得一身sao。另外，聽說許巍在社會上交際很廣，三教九流什么樣的朋友都有，我怕你沒把他收拾了，他反過來找人收拾你一頓，還告你個尋釁滋事，那就得不償失了。”

    “是啊，別鬧了，跟許巍作對，咱們得不到什么便宜。”

    “還是好好干活吧，保溫任務完不成，眼前這一關咱們就過不了，那些長遠打算，還是留到以后再說吧?！?/br>
    “跟領導作對，除非有靠山，否則，就咱們這樣的平頭百姓，我看還是趁早打消念頭?！?.....

    幾個人你一言我一語，根本形不成統(tǒng)一意見，除了那位慵懶青年，其他幾人看清了一個事實，那就是不完成眼前的設備保溫任務，他們就交不了差，所以，再不情愿，也得挽起袖子干活。

    過了一天，許巍帶著從保溫材料廠請來的師傅，再次來到老費的小組，一看許巍過來，那位曾經(jīng)說過他們“被盯上了”的職工提醒道：“看見沒有，許主任又來關照咱們了。”

    老費等人裝作沒看見領導的到來，許巍并不在乎他們的態(tài)度，他走過來跟他們打招呼，“大家忙著呢，我讓師傅來看看你們施工的質量?！?/br>
    “喲，主任來啦！檢查施工質量？可我們還沒完工呢?！崩腺M轉身說道。

    “這是施工過程中的監(jiān)督程序，如果等施工結束了才發(fā)現(xiàn)質量不合格，讓你們返工是小事，關鍵是延誤工期，還浪費保溫材料?！痹S巍的解釋合情合理。

    圍著老費等人負責施工的現(xiàn)場轉了一圈，師傅是從保溫材料廠請來的客人，不好當面對施工質量做出直接評價，只是含蓄地告訴許巍，希望職工們干活更認真一些。

    師傅離開后，許巍讓老費等人暫時停下來，“剛才看了你們已經(jīng)完成的部分工作，師傅認為你們的施工質量不夠好，人家說的比較含蓄，說你們干活不認真?！?/br>
    還用說嗎？在老費這個小組，除了他跟另一名年齡稍大的職工對待這件事比較認真，包括慵懶青年在內(nèi)的另外三名年輕人，本來就有很大的抵觸情緒，即使動手干活，也全是糊弄，別說保溫材料廠的師傅，就連許巍都看得出來，這個小組的施工質量，比其他小組要差一個等級。

    “怎么看出我們干活不認真了？”老費有些不服氣。

    許巍指著老費等人說道：“你們暫停一會兒，跟我去看看其他小組是怎么干活的?！?/br>
    轉了一圈回來，許巍說道：“看了其他小組的施工情況，再看看你們幾位，其他小組的職工，身上都是保溫材料碎渣，你們幾個倒好，渾身上下干干凈凈。再看施工質量，先別說內(nèi)部情況怎么樣，單看外部質量，其他小組保溫的設備管路，表面光滑平整，再看看你們自己干的這活，表面鼓鼓囊囊，坑坑洼洼。難怪人家?guī)煾嫡f你們干活不認真，就你們這副尊容，像做保溫施工的嗎？”

    老費等人相互看著，誰也不說話。

    “怎么，難道你們聽不懂我說的話？凡是表面不合格的地方，馬上返工！另外，保溫施工不是逛百貨商場，希望大家穿上工作服，帶上口罩手套等勞保用品，像個干活的樣子！”說完，許巍拂袖而去。

    “我的天！他終于走了?！币晃宦毠らL出了一口氣。

    “別看他走了，明后天肯定還要來?！?/br>
    另一位較年長的職工說道：“別管他還來不來，接下來咱們怎么辦？”

    “還能怎么辦？第一步，對表面不平整的地方進行返工，第二步，認真施工，把活干好?，F(xiàn)在沒有別的辦法，就得按照他的要求做。”老費無奈地說。

    慵懶青年依舊懶洋洋地說：“許巍緊盯咱們不放，是不是太過分了？”

    “人家是領導，對基層工作提出要求是他的權力和職責，到哪兒說理人家都不怕。再說，即使過分，咱們也不能把人家怎樣，還是認真干活吧。”老費對形勢看得比較清楚。

    “我覺得應該找他談談?！便紤星嗄赀€不甘心。

    “談什么？讓他高抬貴手，放咱們一馬？兄弟，別做夢了！他現(xiàn)在不因為以前那件事記恨咱們，能一視同仁地對待咱們，你就該偷著樂了。不談還好點，你去跟他談，幾句話不投機，要是他把以前那件事翻出來，你怎么應對？用話威脅他嗎？我覺得不僅起不到任何作用，還有可能適得其反。”

    “大哥，照你這么說，咱們就得乖乖聽他的？”

    “要不你想怎么辦？人家是領導，咱們聽領導的又不丟人。我勸大家認清現(xiàn)實，不要因為一些陳年舊事模糊了咱們的視線。”老費不傻，他知道腳指頭犟不過大腿。

    “可是返工，咱們這任務還能按期完工嗎？你可知道，工期和施工質量要跟這個月的獎金掛鉤，這是許巍前天說的?！币晃宦毠ぬ嵝训?。

    “沒辦法，如果不返工，即使按時完工了，到時候檢查不合格，不僅照樣得不到這個月的獎金，同樣還得讓咱們返工，對整個工期的延誤就大了，到時候許巍還不得怎么處罰咱們呢?！?/br>
    老費贊同這一說法，“對，不要再糾纏這些事了，動手干活吧，該返工的現(xiàn)在就返工，不要往后拖了?！?/br>
    隔了兩天，許巍再次來到老費等人的施工現(xiàn)場，他先圍著上次提出返工要求的地方轉了兩圈，仔細察看了施工情況，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)完成的部分施工質量得到明顯改善，自言自語地說：“這還差不多?！?/br>
    隨后來到老費等人正在施工地方，見幾個人跟其他小組的職工一樣，不僅工作認真投入，而且滿身都是保溫材料的碎渣，他只說了一句“保溫材料弄到身上很癢癢，下班后必須去車間澡堂洗澡?！闭f完就走了。

    ......

    在許巍的親自督促下，設備保溫如期完成，周玉明負責的課題提前三個月進入工業(yè)化生產(chǎn)的設備調試階段。

    此前，周玉明已經(jīng)主持或參與過不止一次設備調試和新產(chǎn)品投產(chǎn)，在這方面具備足夠的經(jīng)驗，所以，在設備調試和投料試生產(chǎn)期間，陳耀華只到現(xiàn)場來過兩次，而且每次待的時間都不長，因為周玉明的工作讓他很放心。

    生產(chǎn)流程很快打通了，第三天便產(chǎn)出了第一批產(chǎn)品，這是521工程第一個具有特種性質的tsm材料，是521工程的又一件大事。