顏滟堂哥家的鞋廠成立的時(shí)候，也一樣是個(gè)小廠小作坊，當(dāng)時(shí)大伯母剛剛懷孕。

    顏家爺爺去世地早，那個(gè)時(shí)候，顏滟的大伯二十歲，顏達(dá)邦才剛剛八歲。

    聽大伯說，爺爺在世的時(shí)候，很是惦記大兒子的婚事，也早早地給自己的孫輩取好了名字，說生男孩叫顏凌，生女孩叫顏煙。

    顏滟的大伯名叫顏定邦。

    在大伯出生的那個(gè)年代，建國，定邦之類的，都是比較常見的名字。

    從戰(zhàn)爭年代走過來的人，最知道和平的意義。

    顏滟和顏凌都沒有見過自己的爺爺。

    父親的早亡，也是后來顏定邦家里窮得揭不開鍋的根本原因。

    從某種程度上來說，顏達(dá)邦是哥哥顏定邦一手帶大的。

    顏定邦除了要養(yǎng)活弟弟，還要供弟弟讀書，這也是為什么，顏定邦一直到了三十好幾了才娶了老婆。

    顏家爺爺是念過私塾、有文化的，這一點(diǎn)從他給孫輩們?nèi)∶@件事情上，就可見一斑了。

    凌煙這兩個(gè)字，出自唐代李賀的《南園十三首》其五中的后面兩句，“請君暫上凌煙閣，若個(gè)書生萬戶侯”。

    這是一首關(guān)于定國安邦的詩，和顏家爺爺給顏滟的大伯還有爸爸取的名字，多少有點(diǎn)異曲同工的感覺。

    顏定邦夫婦如果在顏凌之后，緊接著就再生一個(gè)女兒的話，是一定會取名叫顏煙的。

    但大伯母在生完顏凌之后，就一直沒有再懷孕。

    四年之后，顏滟出生，顏定邦就把顏煙這個(gè)女孩的名字給了顏滟。

    顏滟為什么沒有叫顏煙而是叫顏滟呢？

    就算是已經(jīng)到了21世紀(jì)，很多溫州人給自己的小孩取名，長輩們都還是要去廟里面算一算的，顏滟的外婆就這么干了。

    據(jù)說，外婆拿著顏滟的生辰八字給一位德高望重的大師算過，不知道是說顏滟的五行缺水還是什么的，反正大師的意思就是顏滟的名字里面最好是要帶水，一定不能帶火。

    顏達(dá)邦對自己的父親的印象并不深刻，也就沒有很堅(jiān)持非要要用煙這個(gè)字，最后就把煙改成了滟。

    這也是顏滟的名字的由來。

    不知道如果顏滟的名字是顏煙的話，齊亦還能不能想出1073年春節(jié)過后的緣分那樣神奇的梗。

    和顏達(dá)邦對自己的父親的印象模糊不同，顏定邦每每都懷念父親在世時(shí)的少年時(shí)光。

    所以，大伯在鞋廠成立的時(shí)候，就毫不猶豫地取名叫凌煙鞋廠，后來改名為凌煙鞋業(yè)，總之，公司的后綴可以變，但凌煙這兩個(gè)字是一定不能變的。

    如今的凌煙鞋業(yè)，從名字到廠房，從設(shè)備到辦公樓，無一不散發(fā)著現(xiàn)代化的氣息。

    顏定邦覺得自己的兒子在美國待久了，完全都不了解實(shí)際情況。

    如果凌煙鞋業(yè)這樣還叫不現(xiàn)代話的話，顏達(dá)邦覺得，這個(gè)世界上就沒有真正現(xiàn)代化的鞋廠了，至少在國內(nèi)是這樣。

    大伯看到的是現(xiàn)代化的形式，而顏凌看到的則是現(xiàn)代化的內(nèi)容。

    比如凌煙鞋業(yè)根本就沒有hr，前出納負(fù)責(zé)擔(dān)任hr的角色。

    一個(gè)現(xiàn)代化的大公司，怎么可能會連個(gè)正經(jīng)的hr都沒有？

    凌煙鞋業(yè)的會計(jì)和出納都是在鞋廠已經(jīng)十幾年的人了。

    會計(jì)是和顏家有點(diǎn)沾親帶故的，出納是顏定邦一個(gè)朋友的小孩。

    來的時(shí)候年紀(jì)都還不大，后來會計(jì)和出納一不小心，看對眼，成了一家人。

    就算是特別傳統(tǒng)那種家族企業(yè)，會計(jì)和出納是一家子，也是不太能夠被接受的，除非是老板娘自己管賬。

    會計(jì)和出納結(jié)婚以后，會計(jì)還是會計(jì)，出納就變成了hr。

    也就是說，凌煙鞋業(yè)，除了鞋廠工人的崗位之外，其他的職位，多半是按照人的需求設(shè)置，而不是按照公司的需求設(shè)置的。

    而變成hr之后的出納，除了不用干出納的事情之外，在公司里面做的事情，也和原來差不多。

    主要就是吃飯，聊天，喝茶。

    凌煙鞋業(yè)招人的時(shí)候，多半是朋友推薦，熟人介紹，凌煙鞋業(yè)基本上沒有需要開除人的時(shí)候，所以hr根本就是個(gè)閑職。

    顏定邦雖然對兒子比較嚴(yán)厲，但是對于其他的人，都是本著和氣生財(cái)?shù)脑瓌t，沒事做就沒事做，開除了是要干什么。

    會計(jì)和出納變成了一家子，最后的解決辦法，就是招一個(gè)新的出納，原來的出納自己招想干的事情去。

    凌煙鞋業(yè)，就是這么一個(gè)“現(xiàn)代化”的公司。

    當(dāng)然了，也并不是說，熟人介紹的人就一定是沒有能力沒有水平的，至少凌煙鞋業(yè)負(fù)責(zé)做外貿(mào)的那一群年輕人，在經(jīng)理的帶領(lǐng)之下，業(yè)績可是相當(dāng)之好的。

    如果不是這樣，顏凌鞋業(yè)也不可能在制造業(yè)的寒冬，依然安然無恙。

    凌煙鞋業(yè)的外貿(mào)部的經(jīng)理秦少華是顏達(dá)邦推薦給自己的哥哥的。

    秦少華之前是顏路鞋機(jī)的外貿(mào)部副經(jīng)理，業(yè)務(wù)能力特別出色，也比較不按常理出牌，但他并不是一個(gè)特別“服從上級”的人。

    秦少華需要自己的舞臺、自己闖天下，根本就不是那種適合當(dāng)部門副經(jīng)理的人。

    因?yàn)楹皖伮窓C(jī)械的外貿(mào)部經(jīng)理的理念不合，外貿(mào)部的正副經(jīng)理經(jīng)常吵得不可開交。

    顏路鞋機(jī)雖然也有些人情管理的成分在，但相比之下，要比凌煙鞋業(yè)正規(guī)的多。

    顏達(dá)邦惜才，但是顏路機(jī)械外貿(mào)部的兩虎相爭已經(jīng)嚴(yán)重影響了外貿(mào)部的日常運(yùn)作。

    顏達(dá)邦很是無奈。

    最后，路冰然想到的解決方法，就是讓更年輕的秦少華，到顏滟大伯的公司去做外貿(mào)部的經(jīng)理。

    這樣一來，人才不會外流，自己公司的內(nèi)部矛盾也得到了解決。

    外貿(mào)部對于凌煙鞋業(yè)來說，是一個(gè)比較奇怪的部門。

    這個(gè)部門的工作效率很高，秦少華是一言堂。

    顏定邦自己不懂外貿(mào)，也從來沒有怎么管過，再加上外貿(mào)部門的業(yè)績好，秦少華之前在凌煙鞋業(yè)，就像是半個(gè)老板一樣的存在。

    這也是為什么，在顏凌認(rèn)為自家的鞋廠根本就不應(yīng)該接oem的訂單的時(shí)候，凌煙鞋業(yè)的oem訂單卻還在越變越多的過程之中。