從投行出來的人，主持這樣的發(fā)布會(huì)并不是什么困難的事情。雖然一開始也有所謂的發(fā)燒友將關(guān)注度都停留在趙壹笙的腿上，但后來人們逐漸習(xí)慣了她的演講方式。這些年高科的新品發(fā)布，只要是主推產(chǎn)品，都是由趙壹笙主持，今天的靈臺(tái)4vision 系列也不例外。

    換好衣服，趙壹笙隨著秘書的腳步，往發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)趕去。

    上午十點(diǎn)，高科無限的新品發(fā)布會(huì)正式在榮城召開。

    會(huì)議室內(nèi)，一群穿著休閑隨意的人們坐在一塊，靜靜地看著屏幕上的趙壹笙。而在這群人的對(duì)面則是坐了幾個(gè)西裝革履的人們，這些人的穿著實(shí)在是太過正經(jīng)。休閑裝的人們腳上穿的還是拖鞋，而他們對(duì)面的這群西裝人，皮鞋都在發(fā)亮。雖然知道這就是這群人工作場(chǎng)合應(yīng)該穿的衣服，但看起來還是有些格格不入。

    “來來來吃桃子，趙總得一會(huì)才會(huì)出現(xiàn)呢。”祝施從外面回來，推開門，示意身后的幾個(gè)人把洗好的桃子搬上來，她自己則是拿著一個(gè)桃子，走到了西裝人的首位上，“等會(huì)先放4vision 的宣傳片，先吃個(gè)桃子?！?/br>
    卓舒清見慣了各種各樣的甲方，倒還是第一次遇見開會(huì)先讓吃桃子的，她笑了笑，接過桃子沒有吃。

    祝施也不在意，她拉了個(gè)椅子，坐在卓舒清跟前，壓低了聲音，問：“怎么，這次你要干活了？”

    合伙人這個(gè)職級(jí)很少會(huì)做這樣的事務(wù)性工作了，但之前的項(xiàng)目經(jīng)理惹惱了趙壹笙，要是隨便再找個(gè)d開頭的人來，怕是小趙總會(huì)發(fā)飆。不管會(huì)不會(huì)親自做，高科這個(gè)項(xiàng)目她是必須跟了。

    “壹笙那邊的意思是要調(diào)整架構(gòu)，做些優(yōu)化。我倆在這上面有些分歧，等我們定下來，定下來后我給你講具體需求，估摸著還得你們?cè)倥軒滋?，今天啊，咱們就看壹笙開會(huì)好了，你覺得呢？”祝施碰了碰卓舒清的肩膀。

    高科的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)一開始只有5個(gè)人，這四個(gè)人都是祝施的大學(xué)校友，在創(chuàng)業(yè)初期確實(shí)一起吃了苦，但在后來的發(fā)展中有3個(gè)人陸陸續(xù)續(xù)套現(xiàn)退出了。趙壹笙就是在這時(shí)候加入的，她給高科帶來了一種全然不同的發(fā)展路徑?？梢哉f，如果沒有趙壹笙，就不會(huì)有現(xiàn)在的云動(dòng)系列，更不會(huì)有什么榮城研發(fā)中心，沒有趙壹笙，或許高科最終的結(jié)果就是成為天晟集團(tuán)沒什么用的業(yè)務(wù)線，最終被收購(gòu)。

    然而，就算她居功至偉，她不懂技術(shù)，只是運(yùn)營(yíng)官。

    公司內(nèi)部還是有很多人對(duì)趙壹笙不滿的，這一切祝施心里都清楚。那些人是一直跟著她的老伙計(jì)，而趙壹笙又是她的發(fā)小，她夾在其中，屬實(shí)為難。

    “?？偡判?，梅肯茲會(huì)給高科一個(gè)適合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的?！弊渴媲宕蛑珮O，并沒有應(yīng)承下來祝施套近乎的話。

    高科的總裁是祝施，可最大股東這些年都是趙壹笙。這兩個(gè)人的職權(quán)一直不明確，做咨詢的就是要保持獨(dú)立性，甲方這些事情，她不會(huì)摻和其中。

    看到卓舒清并沒有表現(xiàn)出過多的傾向，祝施眉頭挑了挑，笑了一聲，轉(zhuǎn)過頭繼續(xù)看趙壹笙的發(fā)布會(huì)。

    屏幕上趙壹笙從地下緩緩而上，發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)爆發(fā)出熱烈的呼聲。瞧著穿著休閑的趙壹笙，卓舒清不動(dòng)聲色地笑了一下，隨即很快地?fù)Q上了平日里的笑容。

    她一邊聽著趙壹笙對(duì)新品的介紹，腦子里飛速地轉(zhuǎn)著。從剛才祝施和前幾天趙壹笙的態(tài)度來看，這次請(qǐng)他們過來，除了優(yōu)化成員外，應(yīng)該還是要調(diào)整架構(gòu)的，而這點(diǎn)上這兩人并沒有達(dá)成共識(shí)。如果是這樣，那么過幾天的事前工作和會(huì)議，應(yīng)該很費(fèi)時(shí)間了。

    趙壹笙此刻已經(jīng)在講解新品了，看到她的素白的手拿著這臺(tái)小巧的機(jī)器，卓舒清猛然想起那天她透露的消息。victoria是她的jiejie，blackstone家大業(yè)大，其中最出名的就是私募股權(quán)和兼并收購(gòu)。

    要是趙壹笙……

    卓舒清心底驚訝，面上卻仍是不顯山不露水的模樣。她的手指輕輕在桌上敲著，抬眸看向趙壹笙。舌尖舔過內(nèi)側(cè)的牙齒，她看著桌上自己的手指，無聲地念著她的名字：elizabeth chao.

    第15章 工作才有意思5.0

    14.

    發(fā)布會(huì)一結(jié)束，榮城這邊的事情自然會(huì)有人繼續(xù)處理。趙壹笙衣服都沒有換，直接帶著秘書踏上了回鄴城的飛機(jī)。

    秘書坐在她的一側(cè)，看著在機(jī)艙內(nèi)算得上舒適的溫度下還要蓋著毛毯的趙壹笙，悄悄地講平板收了起來。

    “有什么事？”趙壹笙的睡眠淺，飛機(jī)飛行時(shí)轟隆隆的聲音，就算再累她也睡不著。聽到秘書衣服摩擦的聲音，她睜開眼問道。

    “馬上到今年新進(jìn)同學(xué)的宣講日了，?？偰沁厑韱柦衲晔欠襁€是你主持?！?/br>
    高科雖然是科技公司，但因?yàn)橼w壹笙是投行出身，她向來推崇什么沙丁魚效應(yīng)、電梯培訓(xùn)理論，為此公司內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。宣講日是給裁員日做準(zhǔn)備的，裁員日就是面向每年新進(jìn)公司的應(yīng)屆生，在法律允許的六個(gè)月的試用期內(nèi)，只有一小部分人能夠拿到高科的轉(zhuǎn)正offer。從前幾年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上來看，最高的一年趙壹笙只給65%的人發(fā)了offer，而剩下的被淘汰的那群人，一部分活水去了天晟集團(tuán)其他事業(yè)部，剩下的則是正常從高科離職。

    這樣的制度在國(guó)內(nèi)來講算不上溫和，但高科總是有強(qiáng)于其他企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。

    高福利高薪資，加班發(fā)錢，年假15天，員工購(gòu)買高科內(nèi)部產(chǎn)品可享受員工價(jià)。這些在外面都算不上福利的東西，在國(guó)內(nèi)就變得是那樣的誘人。為此，就算年年高科在社交軟件被人罵，可來應(yīng)聘的人數(shù)始終居高不下。