他畢業(yè)開始就做簡(jiǎn)舒華的助理，跟著他在美國(guó)工作了三年，不僅負(fù)責(zé)工作事宜，還會(huì)照顧一些簡(jiǎn)舒華的日常生活，拋去領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系，私交也算不錯(cuò)。在私下不那么嚴(yán)肅的場(chǎng)合，他就會(huì)叫一聲「哥」來(lái)替代「簡(jiǎn)總」這個(gè)生硬的稱呼。

    簡(jiǎn)舒華「嗯」了一聲，徑直進(jìn)了臥室換了睡袍，沒(méi)有了正裝的束縛，身上總算是覺得放松了一些：“有掛面，冰箱里我昨天買了菜，煮個(gè)面一起吃，我這沒(méi)別的事了，吃完你就去看房吧?！?/br>
    他坐到沙發(fā)上，拿起攤開在一邊的《財(cái)富》雜志看了起來(lái)，期間又瞄了方林一眼。

    不知道怎么，就是覺得方林好像哪有些不太一樣。

    有種欲言又止的感覺，似乎還偷偷觀察了自己幾次。

    參加晚宴之前還沒(méi)有這種感覺，就那么幾十分鐘的功夫，是誰(shuí)欺負(fù)自己手底下的小孩了？

    作者有話說(shuō)：

    終于也開始對(duì)娛樂(lè)圈下手啦hhh，我以前其實(shí)對(duì)這個(gè)題材一直都是喜歡但不敢寫，今年來(lái)嘗試一下-希望能給大家?guī)?lái)一個(gè)好故事——

    出場(chǎng)的是攻；

    林大影帝的工具經(jīng)紀(jì)人：你說(shuō)讓座我就讓，你禮貌嗎；

    我們必須與其他生命共同分享我們的地球，和自然界中沒(méi)有孤立存在的事物，都出自《寂靜的春天》

    簡(jiǎn)老板這一章里的帝國(guó)式襯衫領(lǐng)尖要用領(lǐng)針固定的，現(xiàn)在感覺是一種比較復(fù)古的風(fēng)格了？穿的人不太多了hhh

    第2章

    正是6.5分的2號(hào)桌3號(hào)先生。

    第二天簡(jiǎn)舒華就知道方林是怎么回事了。

    星云集團(tuán)上班時(shí)間早九晚五，午休兩小時(shí)整。簡(jiǎn)舒華不提倡無(wú)效加班，因此公司工作幸福感極高。

    早上九點(diǎn)整簡(jiǎn)舒華坐在辦公室里，方林欲言又止止言又欲，徘徊了三四次，終于從行政辦公室沖進(jìn)來(lái)，在簡(jiǎn)舒華的桌前站直了。

    簡(jiǎn)舒華看著他站著跟站軍姿似的就覺得累得慌，指指他旁邊的椅子：“坐下來(lái)說(shuō)?！?/br>
    方林坐下，表情緊張得幾乎忘記了微笑，又立刻起來(lái):“簡(jiǎn)總，我還是站著說(shuō)?！?/br>
    簡(jiǎn)舒華涮了涮茶杯，倒了杯茶推給他：“慢慢說(shuō)?！?/br>
    他摘下眼鏡放在手邊，輕輕捏了捏稍覺困乏的眉心。

    方林喉結(jié)動(dòng)了動(dòng)，咽了口口水。

    “簡(jiǎn)總，”他的聲音帶著從未有過(guò)的不堪一擊的脆弱，“我、我想辭職?！?/br>
    簡(jiǎn)舒華：“嗯？”

    這倒是他沒(méi)想到的，他挪開手頭正看著的KPI報(bào)表，看向方林：“有什么好的去處了？”

    方林是他一手帶出來(lái)的，從接受他的資助繼續(xù)讀書，一張初出校門的白紙到今天勝任他唯一一個(gè)助理。在方林之前，簡(jiǎn)舒華最多時(shí)一度曾有三個(gè)助理，原因無(wú)他，方林優(yōu)秀，且足夠優(yōu)秀。

    他對(duì)方林既有培養(yǎng)的感情，也有多年的熟悉，這個(gè)孩子心性沉穩(wěn)，不是會(huì)隨便提離職的人。

    更不可能是工作壓力的問(wèn)題，方林雖然兼顧他的日常生活，也只是偶爾需要做一兩頓飯，提醒簡(jiǎn)舒華什么時(shí)候該吃飯不要餓太久，幫他帶一下常用藥等等，非必要情況下節(jié)假日絕不加班，尤其是一般晚上6點(diǎn)以后他也不會(huì)安排方林新的工作。

    更重要的是工資給到了相應(yīng)水平——簡(jiǎn)舒華深知用人基本，作為領(lǐng)導(dǎo)只有維護(hù)員工的利益，員工才會(huì)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的利益。

    所以綜合看來(lái)，方林跳槽的可能性很大，或許是有同行挖人，這孩子雖然暫時(shí)是個(gè)行政崗，但學(xué)校的含金量在國(guó)內(nèi)也是至少排進(jìn)前五十的，這些年跟著自己接觸過(guò)許多行業(yè)大佬，是個(gè)很有未來(lái)的苗子。

    但方林卻否定了簡(jiǎn)舒華的推論：“沒(méi)有?！?/br>
    簡(jiǎn)舒華的眉梢略微揚(yáng)起：“那是對(duì)公司不滿意？還是對(duì)我不滿意？”

    這回方林沉默了。

    原本自信滿滿結(jié)果被現(xiàn)實(shí)打了一巴掌，簡(jiǎn)舒華并不著急，再次指了指椅子：“坐下說(shuō)話，跟我用不著這么拘謹(jǐn)，我會(huì)尊重你的選擇，但了解員工的離職意愿也是作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，我有義務(wù)在你走偏的時(shí)候拉你一把。”

    方林坐下來(lái)，抬頭看了他一眼。

    簡(jiǎn)舒華很快抓到一個(gè)細(xì)節(jié)，方林沒(méi)有與自己對(duì)視。這是畏縮的行為，代表他對(duì)自己有一定的恐懼心理。如果這個(gè)舉動(dòng)發(fā)生在不常見到自己的基層員工身上，簡(jiǎn)舒華會(huì)覺得很正常，但作為幾乎每天都跟自己在一起的助理，就非常的不正常了。

    他的指腹輕輕敲了敲桌子，再次柔和地詢問(wèn)道：“怎么了，做了什么對(duì)不起我的事？”

    “沒(méi)有，”方林似乎終于鼓起勇氣與他對(duì)視，“簡(jiǎn)總，我就是覺得我在這……會(huì)對(duì)您產(chǎn)生不好的影響?！?/br>
    這也是個(gè)意料之外的答案。

    他與方林之間是再正常不過(guò)的上下級(jí)關(guān)系，方林的能力與學(xué)歷放在國(guó)內(nèi)任何一家公司都很足夠，又不是星云集團(tuán)走后門進(jìn)來(lái)的員工，何來(lái)「不好的影響」？

    簡(jiǎn)舒華「嗯」了一聲：“比如呢？”

    方林沉默了一小會(huì)兒，這一次簡(jiǎn)舒華沒(méi)有再催促他。

    沉默的氣氛會(huì)使人心生不確定性，這是一種窘境，而沉不住氣或藏有心事的人往往會(huì)率先打破這個(gè)窘境。

    果不其然，方林再次開口：“比如有人說(shuō)您是在包養(yǎng)我……養(yǎng)小男孩……同性戀之類的?！?/br>
    未想到自己推測(cè)了半天的問(wèn)題居然是這個(gè)答案，簡(jiǎn)舒華幾乎啞然失笑。

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